河北雄安新区招钢筋工工人。要长期的。330元一天。有干的联系

负责电厂锅炉制粉系统中磨煤机、给煤机、煤粉管道、分离器、排粉机等全套机务设备的检修班组管理，统筹开展日常巡检、维护消缺、定期检修、大小修作业、安全管控及人员带班工作，确保制粉系统稳定运行、保障锅炉燃烧工况正常。 签订正规劳动合同，工资按月发放，免费提供食宿，配备工作服及劳动防护用品。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能够接受倒班或加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

【岗位职责】 1. 负责生产班的组织和管理，确保生产任务按时完成； 2. 协调生产人员的工作安排，保证生产流程的顺利进行； 3. 及时发现生产过程中的问题并提出解决方案。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作； 2. 工作踏实、认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：统筹班组生产计划，安排人员分工，管控产量、合格率； 协调设备、质检，落实车间安全、5S，上报生产异常。 任职要求: 1. 两年以上保温板车间带班经验，熟悉整条发泡生产线 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 3. 工作认真负责，能适应倒班工作安排； 薪资待遇：6500-8000元/月，公司提供食宿及车间全套防护劳保（口罩、防护服、手套），带薪婚假/年假、定期技能培训 福利：年终奖金、年度团建、带薪婚假/年假、定期技能培训； 晋升空间：技工→组长→主管，技术岗可转工艺工程师，内部优先提拔

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队协作与执行力 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决 5.做好生产数据记录与报表提报，支持管理决策与持续改善 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉精益生产、5S管理及基本质量管理工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带教员工 4.责任心强，执行力强，服从安排并主动推进工作落地 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。

您好，这里是石家庄佳克士食品厂，由于近期工作较为繁忙，可能无法及时回复您的消息，若您有意应聘，建议提前电话联系预约面试时间。 面试统一安排在上午十点和下午三点开始，请准时到场。 面试地点：石家庄元氏县丰树中央厨房产业基地园。 工作内容：负责全自动生产流水线操作，环境整洁卫生，主要生产汉堡面包、炸鸡裹粉等相关食品。 招聘要求：年龄不超过50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识，服从公司工作安排。

邢台市襄都区招钢筋班长/带班

【岗位职责】 1. 负责机加工班组日常生产安排、工序分配、人员调度，带领班组按时完成每日、每周生产任务，保证产量达标、不拖交期。 2. 熟悉CNC、车床、铣床、磨床等机加工工艺，看懂机械图纸，把控首件、巡检，及时纠正不良加工问题，降低报废、返工率。 3. 负责班组人员日常管理、出勤、工作纪律、现场操作规范管理，做好新人带教、技能指导，提升班组整体效率。 4. 落实车间6S现场管理，规范物料、工装、刀具摆放，保持工位整洁、设备干净，杜绝脏乱差。 5. 监督员工规范操作设备，每日设备点检、日常保养，排查安全隐患，杜绝违章操作，保障班组安全生产零事故。 6. 做好生产数据记录、工时统计、产量上报，及时反馈生产异常、设备故障、质量问题，配合车间主任完成各项管理工作。 7. 配合公司精益管理，优化操作流程，节约刀具、耗材，提升班组产能、降本增效。 【岗位要求】 8. 吃苦耐劳，服从管理，有责任心、执行力强。 9. 3年以上机加工实操经验，1年以上带班经验，熟悉各类机加工工序。 10. 能看懂机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等常规量具，懂公差、懂工艺。 11. 会管人、能带队伍，做事踏实，能抓产量、抓质量、抓纪律。 12. 无重大安全事故记录，适应车间生产节奏，能配合加班赶单。 13. 有机加工车间带班、班组管理经验者优先。

玻璃发霉，打磨

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济南港沟招仓库保管员1名，实习生2名，栋号长1名，有和中建系统对接的经验包住包吃。用人单位：济南全鑫建筑劳务有限公司项目劳务部（主营工程总承包、劳务分包）工作地点：济南（具体地址电话告知）工作内容：负责项目现场管理。任职条件：有一定工作经验，能独立完成工作薪资：3000-10000元/月，按能力面议。（岗位招满后不再处理来电），可点击”拨打电话”或点击右下角”联系TA”联系老板（本平台申明：已电话核验岗位真实，当日内尽快联系，招满即止，当天未及时下架，属于系统延迟，非虚假招聘，三天后统一下架，如有问题及时联系客服反应，我们将在30分钟内处理，有问题请优先通过客服沟通处理，感谢理解与配合！）

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

伊金霍洛旗招聘楼栋负责人一名，联系电话:李经理

一、培养发展方向1. 生产管理方向：车间班组长、生产主管、车间负责人、生产运营管理岗 2. 工艺技术方向：液奶工艺专员、工艺优化工程师、技术管控岗 3. 质量管控方向：质量工程师、质量体系管理岗、品控主管 4. 智能制造方向：设备运维管理、生产自动化管控、精益生产专员 二、岗位职责 1. 生产现场管理：跟进液奶各环节生产执行，确保生产计划落地，监督标准化作业实施，协助推进现场5S管理，保障产线稳定高效运转。 2. 工艺与质量管控：掌握乳制品加工工艺及食品安全要求，协助开展过程质量巡查、数据登记、异常分析，确保产品质量符合标准并持续稳定。 3. 设备与安全管理：了解自动化生产设备的操作及日常维护保养流程，贯彻执行车间安全管理制度，识别并上报基础性安全与设备风险。 4. 数据与精益改善：汇总产能、损耗、合格率等生产指标数据，配合实施成本控制、效率提升及流程改进等精益化管理工作。 5. 日常协同工作：支持班组与车间日常运作，协调各岗位间协作事项，落实上级安排的各类生产相关任务。

岗位职责： 1、根据集团战略方向，制定子公司经营与生产管理规划； 2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营目标达成责任； 3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产任务完成； 4、主导食品安全管控及产品工艺优化升级，确保产品质量稳定提升； 5、完善供应链管理体系，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率； 6、推进新项目建设实施，组织设备技术改造，确保项目与改造成效落地； 7、落实安全与环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制； 9、开展人才保留与培养工作，构建人才发展梯队，规范人力资源管理； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业； 2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上同等管理岗位经验； 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程； 4、接受公司对工作地点的合理调配安排

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1、深入生产一线，专注提升养猪技术水平 2、制定场区年度目标及生产计划 3、全面负责场区日常运营与管理工作

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