
储备人才
130-160元/天
生产组长/拉长经验不限本科储备人才各职能部门团队管理机械设备/机电/重工
各岗位储备人才,进行为期3个月的生产线实习,
依据个人能力并结合公司职业发展路径,
安排匹配的岗位方向,
要求大专及以上学历,
国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业应往届毕业生优先,
诚邀各类优秀人才加入。
食品车间后备工段长
3-4千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
1、现场工艺与品质控制:掌握车间生产工艺流程、设备操作规程及产品质量要求,全程监督班组成员按标准作业,严格管控投料、灌装、杀菌、包装等关键环节,及时纠正不规范行为,协同品控部门确保产品质量稳定,降低不良品和报废品产生。
2、车间6S与卫生执行:负责所辖区域的车间环境清洁、设备消毒、物料定置及工位整洁管理,落实食品生产安全与卫生规范,防止交叉污染,确保车间满足食品安全合规要求,顺利通过各类验厂及检查。
3、设备维护与安全管理:配合完成生产设备日常点检、保养及基础调试,发现异常及时报修并协助维修人员快速处理;严格执行安全生产规定,排查现场安全隐患,规范员工操作行为及用水用电安全,杜绝安全事故的发生。
4、班组管理与技能培训:协助开展班组日常管理、考勤记录与任务分配,组织新员工岗前培训与实操带教,统一作业标准,提升团队整体操作规范性与工作效率,营造积极有序的生产氛围。
5、生产数据记录与台账管理:准确统计每日产量、物料消耗、工时使用及不良品数量,规范填写生产报表与工作日志,确保各项数据真实、完整、可追溯,按时提交相关数据,支持车间阶段性数据分析与复盘。
6、异常响应与持续改进:快速识别并协调解决生产中出现的产能波动、物料问题、工艺偏差或设备故障等情况;积极参与流程优化、降耗提效等改善项目,推动车间生产效能不断提升。
8、储备发展与岗位承接:主动学习工段长全面管理职责,深入了解车间管理制度、生产运作、人员调度与物料控制等核心内容,加速能力成长,胜任工段长日常工作,后期表现优异者将转正为正式工段长,独立承担工段管理工作。
生产储备班长
6千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职生产成本管理生产设备管理副业食品/饮料
生产组织:根据生产计划安排班组日常生产,合理分配人员与设备,确保按质按量按时完成生产任务。
质量把控:严格监督生产过程,确保员工遵守食品生产工艺和质量标准,及时发现并处理生产中的质量问题,防止不合格产品流出。
人员管理:负责班组员工的日常管理,包括考勤、纪律监督等;组织员工进行生产技能和食品安全知识培训,提升团队能力。
安全与现场:监督员工遵守安全生产规定,检查生产现场的设备、环境,及时消除安全隐患;保持生产区域整洁有序,符合食品生产卫生要求。
沟通反馈:及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况;收集班组员工的意见和建议,做好上传下达。
肉联厂生产岗储备人员
4.5-6千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-28
岗位职责:
1.学习与培训:参与公司安排的系统化培训,掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。
2.观察与实践:深入各业务单元进行现场观摩与实操,全面了解企业运作机制。
3.参与项目管理:协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。
4.协助日常运营:配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。
5.分析与改进:针对生产环节和设备运转提出优化建议,并参与改善方案的执行。
6.沟通与协调:与各部门保持良好协作,确保各项任务有序推进。
7.记录和报告:准确记录工作内容,定期向上级汇报以供评估进展。
8.遵守规章制度:严格执行公司各项规定,维护企业利益与形象。
任职要求:
1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。
2.具备较强的沟通能力与合作意识,能妥善处理生产中出现的问题。
3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维,可制定切实可行的优化策略。
4.能自觉遵守公司纪律,具备优良的职业操守。
【本岗位是全职岗位】
生产班长
5-8千/月
生产管理包吃1-2人1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
【岗位职责】
负责本班组日常生产组织与人员调度,按时完成车间下达的生产任务;
监督本班组各工位规范操作,确保产品质量达标;
落实安全生产要求,每日班前安全提醒、班中巡查,制止违章操作行为;
负责本班组设备日常点检、保养跟进,发现异常及时上报;
做好本班组产量、质量、考勤记录,填写生产日报表;
组织新员工岗位技能培训;
维护班组现场5S管理,保持工位整洁有序。
【任职资格】
大专及以上学历,28-45周岁;
3年以上制造业一线生产经验,1年以上班组长或同岗位管理经验;
熟悉汽车内饰材料生产流程,了解质量管理体系基本要求;
具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力;
责任心强,能适应倒班工作,执行力强,服从车间管理安排;
有汽车内饰行业经验者优先。
方便面生产班组长
1-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、全面负责班组方便面生产全流程的组织与实施(涵盖油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),制定班组生产计划,合理分配任务,监控生产进度、效率及质量水平,确保班组高效达成公司下达的各项生产目标,做到按时、按质、按量交付。
2、统筹班组员工日常管理事务,包括考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及绩效奖惩,严格执行操作规范、卫生要求与防护措施(如全程穿戴防尘服、口罩等),建设纪律严明、协作高效、作风扎实的班组队伍,及时解决员工在工作中遇到的实际问题。
3、主导班组生产现场的安全与质量管理,每日开展安全隐患和质量风险排查,落实整改措施;独立应对生产过程中出现的突发状况(如设备故障、工艺异常等),协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接,保障生产稳定运行,杜绝安全与质量事故的发生。
4、负责班组生产成本的管控工作,科学调配人力与物料资源,降低损耗与浪费;准确填写生产、管理、安全等相关记录报表,定期提交至车间负责人,积极配合推进车间标准化管理体系建设,持续优化作业流程,提升整体运行效率。
5、发挥表率作用,秉承吃苦耐劳的工作态度,主动适应车间作业环境,带领团队克服高温、粉尘、气味等不利因素;积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等各项管理工作,严格执行各项制度规定,推动班组管理水平不断提升。
6、承担储备班长的带教任务,指导其掌握班组管理技能、积累实战经验,促进其快速成长,为车间管理人才梯队的建设提供有力支持。
岗位要求:
1. 核心素质(必备)
具备强烈的吃苦耐劳精神、抗压能力与责任担当,能够长期适应并带头应对车间生产环境挑战:油炸与蒸煮区域温度较高,需全程穿着防尘服、佩戴口罩,环境相对闷热;调料区域存在粉尘与固有气味,能坚守岗位,主动履职,以身作则带动团队。
2. 工作经验(硬性要求)
优先录用(核心优先):具有康师傅、统一等同类方便面企业班组长工作经验者优先,熟悉方便面全工序生产流程,具备独立管理班组的能力,能迅速进入角色,妥善处理各类生产与管理问题。
基础要求:至少拥有3年及以上食品行业基层管理经历,其中包含1年以上正式班组长管理经验,熟知食品生产卫生标准、现场管理规范及安全生产制度,具备独立组织班组生产与团队管理的能力。
服装厂裁剪车间主管
5-6千/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2. 指导并监督车间人员作业,保障生产效率与产品品质
3. 协调处理车间内的各类生产问题,确保流程有序进行
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2. 能够高效组织和管理车间员工,提升作业效能
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感与执行能力
临漳本地车间组长
4-6千/月
生产组长/拉长免费培训1-3年学历不限
1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定
2. 负责生产组织安排及技术准备,落实产品质检流程
3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况
欢迎应届毕业生投递,企业配备系统化岗前培训体系
邢台清河县需要专业收口人员有闲着的师傅和我联系人走账清联系电话
200-300元/天
腻子工抹灰
邢台市清河县需要专业收口人员 有闲着的师傅和我联系 人走账清 联系电话
河北邢台招员工,年龄55岁以下,8小时、工资月结,不要临时工。电话:地址:邢湾穆口村
临时工
招员工,年龄55岁以下,8小时、工资月结,不要临时工。电话:地址:邢湾穆口村
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
锻造方面
岗位职责:
1.全面负责锻造车间的日常生产管理,确保计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与工艺执行,优化生产流程与作业效率
3.监督锻造工序质量控制,落实首检、巡检与终检制度,降低不良率
4.组织安全教育培训,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.协同技术、质检、物流等部门,推动跨部门协作与问题闭环处理
任职要求:
1. 具备锻造行业车间管理经验,熟悉热锻、冷锻及模具使用规范
2.熟悉ISO质量管理体系及安全生产标准化要求
3. 具备较强的团队管理能力与现场问题解决能力
4.责任心强,能适应制造业生产节奏与现场工作环境
5.学历不限,有相关从业经历者优先
生产运营储备人才
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向运营方向大学英语四级
一、培养发展方向1. 生产管理方向:车间班组长、生产主管、车间负责人、生产运营管理岗
2. 工艺技术方向:液奶工艺专员、工艺优化工程师、技术管控岗
3. 质量管控方向:质量工程师、质量体系管理岗、品控主管
4. 智能制造方向:设备运维管理、生产自动化管控、精益生产专员
二、岗位职责
1. 生产现场管理:跟进液奶各环节生产执行,确保生产计划落地,监督标准化作业实施,协助推进现场5S管理,保障产线稳定高效运转。
2. 工艺与质量管控:掌握乳制品加工工艺及食品安全要求,协助开展过程质量巡查、数据登记、异常分析,确保产品质量符合标准并持续稳定。
3. 设备与安全管理:了解自动化生产设备的操作及日常维护保养流程,贯彻执行车间安全管理制度,识别并上报基础性安全与设备风险。
4. 数据与精益改善:汇总产能、损耗、合格率等生产指标数据,配合实施成本控制、效率提升及流程改进等精益化管理工作。
5. 日常协同工作:支持班组与车间日常运作,协调各岗位间协作事项,落实上级安排的各类生产相关任务。
制砖工艺员
4-7千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理建材生产成本管理
1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作
2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产,严格执行各项操作规范
3.具备砖厂相关工作经验者优先,熟悉标准砖、面包砖、地砖生产流程者尤佳,或具备较强技术理解能力者亦可
制砖工艺员
4-7千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理建材生产成本管理
1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作
2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产,严格执行各项操作规范
3.具备砖厂工作经验者优先,熟悉标准砖、面包砖、地砖生产工艺者优先考虑,具备良好技术理解能力者亦可
客服组长
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限大专五险一金
1. 大专以上学历,35岁以内。
2. 具备英语口语表达及听写能力,可进行日常交流。
3. 拥有一年以上呼叫中心管理经验,至少带过15人的团队。
4. 可接受外派,参与出国项目搭建。
【岗位职责】
1. 负责本小组的日常运营及管理,确保业务指令及时上传下达。
2. 负责组内员工的日常沟通与答疑。
3. 负责小组内所有问题的闭环管理。
4. 每位TL每月必须至少从事一天自己管理的Agent团队业务,以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题,从而形成解答思路。
5. 对管理小组的服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。
栏目概述
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