【订单类型】护老住家 【工作地址】河北区真诚里 【工作内容】72岁老人，能，走路帮搀扶一下就行，简单卫生，主要照顾老人 【工作时间】24 【薪资要求】6000单休 【上户时间】合适上户 【联系方式】同步

夜班男护工点 地址河北区律纬路附近 男老人90岁，扶着能走去厕所， 客户要求不能睡觉，看着老人怕睡着了老人自己起来不安全， 工资月休两天法定假5500不管饭， 联系电话

急急急招住家女护工，家住河北区附，照顾一位全自理的老太太80岁左右，白天培伴老人说话聊天，做护工和老太太俩人饭，有2个女儿回来吃饭，护工有独立房间，能睡好觉，月休一天，法定曰休息，工资5000元。 君源家政晏老师

住家护老 6000 休2天 长期 马上上岗 法定休 内容：老两口，助行器行动 起坐需搀扶，做饭卫生。 阿姨有独立房间。 要求：会做饭、有耐心 地址：河北区 天津第一医院附近 ☎

河北区有个居家活，老太太80岁卧床，主要没有尿管，胃管，活好干一个月歇2天工资6000，不歇加钱，有国家节假日 电话

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负责住院患者日常床单更换、药品领取及化验单取回； 承担病房各类物资申领及护士长临时指派的其他工作。

【需求类型】护老阿姨 【工作时间】住家 【薪资待遇】5500，月休两天，有法定节假日。 【工作内容】照顾80岁半自理奶奶日常三餐，简单家务。老人头脑清楚，意识清晰，沟通无障碍。老人腰膝劳损，日常需搀扶行走如厕协助擦拭。夜里一般起夜两次或戴安睡裤。要求阿姨诚实本分，人品好，勤于沟通，有耐心愿意和老人相处。 【工作地点】河北区润泰园 【上户时间】面试合格。

照顾老人日常生活所需一切，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责货物的准时、安全配送，确保送达时间和物品完好无损 2.核对配送单据与实际货物信息，做到准确无误交付 3.保持与客户及调度人员的良好沟通，及时反馈配送进度和异常情况 4.维护配送车辆或工具，做好日常检查与清洁保养工作 5.遵守交通规则及公司安全规范，保障配送过程合规有序 任职要求： 1.具备电动车熟练驾驶技能，熟悉本地道路环境优先 2.身体健康，能胜任户外作业及一定强度的搬运工作 3.具备良好的服务意识和责任心，工作踏实认真 4.无不良驾驶记录，严格遵守交通安全法规 5.年龄18-40岁学历不限，有相关配送工作经验者优先考虑

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天津河北区二附属招聘护工，负责卧床病人的护理，包括下尿管和胃管，共300天，提供食宿，上岗时间为XX月24日。

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岗位职责 1、拟定并落实长者护理服务的工作方案与服务规范，定期开展护理工作巡查与督导； 2、组织护理人员开展专业技能培训与实操指导，确保服务流程标准化、规范化； 3、牵头制定护理人员考核体系，监督执行过程，并对考核成效进行汇总分析与评价； 4、定期查房，收集长者及其家属的反馈意见，及时回应并改进服务质量； 5、持续关注全院老人健康状况及日常生活表现，妥善处理异常情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，护理学或养老服务相关专业背景； 2、具备5年以上护士长岗位工作经验者优先考虑； 3、持有护师资格证书者优先录用； 4、具备较强的组织协调、语言表达与逻辑思维能力； 5、工作认真负责，富有职业操守，具备良好的团队协作意识。

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