江西南昌招聘临时检测人员，要求大专及以上学历，年龄40岁以内，身体健康且普通话标准，薪资待遇为每天150元。

当天面试，安排住宿 第二天即可正常上班 满30天新人入职奖金1500 推荐一个人工作满十五天内介奖金：1000到期发。 30一小时，十五天一结工资，可月结 主要生产新能源整车，车载配件，锂电池，光通讯等 [红包]福利待遇:（，），吃住免费，免费两餐，宿舍水电费平摊、，月结 岗位：包装，组装，质检，测试，物料，技术员，搬运工，打磨工，叉车工，分拣员，等 工作时间：8-8点，上午休息十分钟，中午吃饭休息一个小时，下午三点休息十分钟。晚上吃饭四十分钟。工作自由，可来回走动，人性化管理 ️包吃包住：住宿四到六人间，独立卫浴洗衣机空调等设备济全 ️面试要求：18-50岁，男女不限，身体壁康，无传染病，（身体健康可适当扩大年龄） 带有效身份证，带上行李物品，外地过来凭票据十五个工作日可 工作地点安徽芜湖

1、工作内容：对快递货物进行划分，扫描、分拣、等工作； 2、工作时间：凌晨1：00—下午13：00，有1小时吃饭时间，月休4天； 3、薪资：5000—6500元，免费包吃包住，

洗衣工厂的拆包，分拣，质检，打包，可全职，可兼职，可也计件，

岗位职责： 1、负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保产品符合公司设定的质量标准； 2、熟悉理化检测、液相色谱仪及原子吸收等操作； 3、参与质量标准的制定与更新，确保检验流程的科学性和有效性； 4、与相关部门协作，优化生产流程，提升整体产品质量； 5、收集质量数据，进行分析，为持续改进提供依据。 任职要求： 1、具备QC质检相关工作经验，了解质量管理体系； 2、相关食品或药学专业； 3、熟悉质量检验工具和设备的使用，有实际操作经验者优先； 4、责任心强，注重细节，能够独立处理和解决问题。

昌北云仓长白班打包长期、短期工 内容：纸巾等生活用品打包等简单易做 时间：8.30-19.30 （中间吃饭休息时间不算工时现场安排） 要求：18-50岁，听从安排，手脚勤快，上下班纸质签到，摸鱼打酱油会被叫下班，每天要人，至少做7天 工资：15元/小时+周结15*10=150 每周二发上周工资 8.15集合，1号线地铁直达场地，门口可以停共享电车 实际工时随现场上下班时间有增减 Ps：优先长期月结按15+1元/小时稳岗补贴 做活动大促白班包吃两餐，晚班包吃1餐

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，18-38男女不限 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验者可带薪培训，有制造业质检经验者优先 4. 能适应站立作业及车间环境，服从工作安排 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

产品返工

品牌捡货，理货

能够简单的用手机APP功能，可以正常的货物入库，和配件拣货出库。人诚恳能吃苦耐劳。

金溪县展柜厂招聘 客服数名 要求：年龄25-35岁，态度端正、心态好、有责任心，有一定的沟通和语言表达能力，做过销售相关工作。工作地点：南昌 工资：5000-7000 安装工：数名 要求：50周岁以下，服从管理、责任心强，做事踏实不偷懒，遵守车间规章制度 薪资：面议 意者请私聊报名企业137。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

金圣卷烟厂招聘保安信息（52岁以内）长期固定白班坐岗（高峰期上下班站岗执勤）4400一个月，餐补300，有退伍证或者保安证优先联系人林经理

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南昌市青山湖区招做卫生间铸铁排水管班组，60块钱一个点位，有经验的团队师傅可以联系徐，钱现，靠谱的班组可长期合作

井号 22、✅【云南保山】瑞孟高速总工办主任/质检负责人各1名，联系陈

井号 19、✅【浙江绍兴】工地试验室持证检测师1名，月薪9000-10000，联系吴工

井号 2、✅【甘肃玉门】检测人员（员/师）1名，联系程主任

招聘：三坐标检测工程师 薪资：5千~8千 岗位职责： 1.负责三坐标检测工作，对加工件、石墨、产品或模具进行检测并记录清楚数据，报告主管； 2.负责检测设备的日常维护保养和责任区域的5S工作； 3.配合领导完成临时性工作。 任职资格： 1.高中以上学历； 2.熟练使用海克斯康、思锐系统； 3.责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。 4.3年以上工作经验。

井号 24、✅【云南保山】瑞孟高速总工办主任1名，质检负责人1名，联系陈

任职要求：大专及以上学历，有物流行业客服经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责每日车辆加油数据的登记与核对 2、协助车队经理在月底进行油耗统计与核算 3、实时查看并监控车辆GPS运行情况 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位福利： 朝九晚五，上午9:00-17:00，周日单休 转正后享受节日福利、生日礼品及年终福利待遇。

岗位空缺如下： 精修打磨：长白班，坐班，男女不限。 镭雕：坐岗 ，两班倒（单个订单忙完会转白班） 成型岗位：两班倒，操作机台，站岗。质检，坐岗。 年龄要求：女 20-45 男 20-40 薪资待遇：16元/时 夜班补贴20元/晚 站岗补贴10元/天 食宿情况：包吃三餐，包住宿4人间 面试时间：09:30-11:30 13:30-16:00。

南昌京东仓储岗位（正式工招聘）一人事部门直招 仓储岗位：打包、拣货、理货、上架 年龄要求：男女不限 上班时间：白班7.00-21.00中班13.00-01.00两班倒 上班时间常态含吃饭时间13H（忙的情况下根据现场会加班），周休一天，自主调休，月休4天。 正式工薪资（25-43岁以内）：拿到手6000-6500有类似经验的能拿到7000左右（底薪＋绩效＋餐补＋包住＋六险一金）首月薪资有新员工保护5000左右，后期计件多劳多得。 福利待遇：职即缴纳六险一金，年终奖，晋升机会，工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿（4-6人间，空调热水器齐全） （每月餐补360）园区有食堂饭菜便宜，自行扫码支付。 （包住宿，水电费自己和室友aa） 发薪日：正式工当月月底发薪（准时发） 21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20

本厂有15万货需招包装10人，查货2人，地址小兰工业区莲河支路橦豪实业A栋三楼、

外发QC1 名，2 年以上工作跟单经验，服从安排，会开车优先。 业务跟单2 名，有2 年以上服装经验，服从安排，为人诚实可靠。 地址黎明路288号南昌伟攀实业有限公司，联系电话：何

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3. 协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4. 及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5. 遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5. 能适应实验室工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1、用户拓展：开拓所在区域优质物流资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、信息维护：负责加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料库，确保数据真实准确； 3、用户运营：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，助力加盟商提升货量规模与经营收益； 4、服务督导：监督门店落实末端派送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训赋能：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实各项业务类培训工作的实施； 6、风险管控：跟进所辖区域加盟商应收账款的回收工作，及时处置门店运营中的异常事务； 7、咨询收集：定期调研并上报区域市场变化情况，系统性收集与分析加盟商实际需求并反馈； 8、用户评价：提升辖区内加盟商整体满意度，维护良好的合作口碑与用户关系； 其他：完成上级交办的其余工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，了解物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流行业工作经验； 4、擅长沟通协调，细致耐心，具备快速响应和解决突发问题的能力，提升网点服务体验； 5、能有效执行公司制定的各项政策、标准及管理要求，并做好向下传达与培训工作。

电商仓库短期兼职（工期1-2个月） 工作内容：分拣、打包、扫码、理货 要求：18-50岁，手脚麻利，服从安排 时间：8:30-21:00，中午晚上各休息一小时，不包吃住。长白班。 薪资：160元/天 工资周结，发微信。 地点：艾溪湖四路科陆智能电网内 报名私信

工作内容：检查风干洗好的鞋子是否干净整洁 要求：工作细心，有耐心

1、跟踪、分析并处理分拨中心各项数据指标，深入挖掘操作时效与质量相关数据（如错分、错扫、错发、漏扫、漏装等）的完成情况及成因，推动分拨中心作业质量提升； 2、针对分拨中心操作时效与质量问题制定改进方案，并督导一线管理团队执行落地，持续优化现场操作水平。