组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对生产流程各环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其快速胜任工作； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身安全及物料安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有1年以上相关管理经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），具备撰写简单报告的能力。 组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、排班安排及工作任务分配与跟进执行； 2、根据生产需求统筹任务安排，确保各项工作按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期开展内部员工培训与辅导，提升团队综合能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，承担团队内部人员管理及日常行政事务工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备2年以上管理岗位工作经验； 3、掌握基本办公软件（Excel/Word）操作，责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

招聘班长5~6人 1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂手工生产线管理经验（非自动化产线），曾管理团队规模达20人或以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、能够适应倒班工作制，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及各类异常情况的及时应对与解决； 2、监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况，落实7S管理要求； 3、依据标准产能监控产线运行效率，快速响应生产异常，组织多能工培训； 4、管控生产线物料出入库数量及损耗情况，确保账物相符，规范物料区域的整理、标识与定置管理。 任职资格: 1、高中及以上学历，大专优先，具备两年以上SMT/DIP电子制造行业工作经验； 2、具备良好的组织协调能力、现场管控能力及较强的品质意识； 3、熟练掌握松下贴片机操作，熟悉PCB生产工艺流程，精通物料管理、产线异常处理及团队管理； 4、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、团队合作精神，能够进行异常问题分析并有效应对突发状况。

招聘电商仓入库组长/库存组长各1名 组长综合基本工资7000~7500+加班补贴18元/小时（18：00后核算加班补贴），平均月薪8000-8500元 8：00-12：00，13：30-17：30，18：00后加班补贴18元/小时 包吃，包住（分摊水电费），深圳五险 入库组长： 岗位职责 1、需具备电商仓储入库实操经验； 2、能通过监控排查并处理错发、漏发等异常情况； 3、熟悉入库各环节操作规范与流程； 4、掌握订单时效管控及日常清理节奏的协调能力； 5、负责新员工的带教与业务指导； 6、具备良好的沟通表达、逻辑分析和现场执行能力。 库存组长： 岗位要求 1、具有电商仓库现场管理背景，熟悉盘点、理货及异常问题应对； 2、精通收货、上架、拣选、打包等核心作业流程； 3、能够制定并执行标准作业流程培训，带领新人快速上岗； 4、具备较强的逻辑判断、沟通协调、理解应用及现场落实能力； 5、掌握科学的人员管理方法，杜绝粗暴或不当管理行为。 要求： 具备电商仓库存运营管理工作经历，能协助主管完成小组任务分配，统筹组员工作安排，问题响应与协调解决能力突出。 任职要求 1、中专及以上学历，拥有2年以上电商仓组长相关工作经验； 2、工作认真踏实，抗压能力强，可接受轮班及加班安排； 3、具备出色的团队管理、问题处理与沟通协作能力； 4、责任心强，目标明确，勇于创新，学习适应速度快； 熟练操作电脑办公软件。

手机组装厂3年以上工作经验，有团队建设能力具备很强的成本意识

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，确保生产工艺和产品品质达到规定标准。 2. 组织并协调团队工作，提升生产效率与员工作业质量。 3. 监控生产各环节运行情况，发现问题及时处理，保障生产流程稳定有序。 4. 参与优化生产排程与计划执行，助力完成既定生产任务。 5. 推行现场5S管理制度，强化成本管控，提升现场管理水平。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与带队能力，能高效开展团队管理工作。 2. 熟悉制造流程及质量控制要点，具备较强的异常分析与解决能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够调动团队积极性以实现生产目标。 4. 理解安全生产规范，可落实有效的安全管控方案。 5. 具备扎实的工作规划能力和成本管理意识。

岗位职责： 1.组织各生产线的生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线执行生产任务，确保按时完成并交付符合标准的合格产品； 2.根据车间生产计划，科学调配人力、组织物料与设备资源，合理分配作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，提升整体生产效率； 3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查工作，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或延误反馈导致的设备故障和产品质量问题承担责任； 4.根据生产异常或其他影响因素的变化，灵活调整生产安排，协助生产主管协调解决产线间的冲突问题； 5.及时处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等相关问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，确保生产持续稳定运行； 6.以身作则遵守作业时间规定，落实交接班管理制度，认真核查各项记录内容，确保记录完整、真实、准确； 7.定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线进行教育与警告，对违规操作引发的安全或设备后果负责； 8.严格遵守并执行公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9.落实生产车间的5S现场管理，确保设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10、严格执行工艺纪律，妥善保管工艺文件资料，对文件遗失或损毁情况负有责任； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备管理经验者优先考虑 2.熟悉ERP系统操作流程*** 3.至少一年以上担任生产拉长或领班岗位工作经验 4.拥有电子行业管理经验一年以上者优先录用 5.具备较强的责任意识和品质管控观念 6.具有良好的职业道德素养

职位要求： 1. 具备高中或以上学历，具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验； 2. 熟悉精益生产理念，能够识别常见浪费现象，具备现场问题分析与改善的基础能力； 3. 具有良好的团队协作意识，沟通、组织与协调能力较强，工作积极主动； 4. 责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1. 承担安全生产在生产现场的管理职责； 2. 通过规范管理人员、设备、物料、工艺及环境等要素，确保生产计划高效、有序达成； 3. 推进现场基础管理工作，持续优化车间6S水平，提升生产效率与产品质量； 4. 对班组成员进行培训、指导、监督与检查，持续提升员工操作技能与责任意识； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.负责洗衣公司生产车间的日常运作与现场管理 2.保障生产流程有序进行，监督各环节执行情况 3.推动车间效率提升，持续改进作业标准与流程 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.熟悉洗衣行业运作模式，适应高强度工作节奏

韶关潮汕美食店招占板一名，工资7500月休二天不休补工资月有31号照补一天，厨房帮来帮去有团队精神，晚歺忙一点，下半场没生意。做好有加工资，听从主占安排，电话老板，别加我的。十二后可以打电话，注，半桶水，飞机佬，别打扰，谢谢。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

广东韶关招PE焊工1名，有意向联系

韶关市始兴县招户用光伏安装

中通炬荣公司自动化操作部门分长白班/长夜班，具体上班时间每天大概8~9小时 薪资待遇: 1.白班大约4000元左右/月; 2.夜班大约4500元左右/月;

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

要求诚实专业，有责任心

招注塑部技工/领班 夜班补贴20/天 月休2-4天

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

1.生产前确认生产线人员、设备、治具、物料、6S等是否满足正常生产； 2.生产计划的按时完成； 3.严格督导员工按标准作业； 4.人员纪律、人员配置确认、出勤状况监控，员工沟通； 5.填写生产报表，确保生产报表的及时性、真实性、准确性； 6.人员离职、新员工替补作业的品质跟进； 7.离岗人员顶岗； 8.现场6S管理； 9.完成组长交办其他任务； 10.长白班。 上班时间早8-晚8点半，5点半-6点半休息一个小时，月薪制单休（每周日固定休） 包住不包吃，明年年初会搬迁至新桥东产业园，离现地址2公里，那边包住包吃