1.负责现有客户日常维护与跟进，做好客户关系维护及服务督导工作，提升客户满意度与忠诚度。2.针对流失客户进行梳理、回访与激活，挖掘流失原因，制定挽回方案，补充新客户资源。公司配交通车辆，两人一组，出食补助 薪资待遇3200元 月休两天 中午管饭，出差管食宿

职位标题： 诚聘售后服务信息员 招聘人数：2 工作内容：海尔售后服务工单处理，用户回访， 每月薪资： 4000-6000， 工作时间：早10：00-19：00（周末轮休） 职位福利：绩效奖金， 学历要求：大专及以上 工作年限：不限，有类似经验优先 工作地址：乌鲁木齐市沙依巴克区红庙子路红庙子街道兴乐三巷。 任职要求：熟练电脑操作，有责任心，性格开朗，。 报名方式：联系方式， 邮箱： 如何报名：电话咨询及邮箱投递简历

岗位职责: 1.为客户提供专业的微信客服服务，解答客户咨询和问题。 2.使用微信平台维护客户关系，确保服务质量满足客户需求。 3.定期参与团队会议，分享客户反馈和建议，协助改进服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够在微信平台上有效地与客户互动。 2.熟悉微信及相关社交媒体平台的操作和功能。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。

售后服务 上班时间:周一至周六上午10点到12.30，周天休息 学历:高中及以上 工资:底薪1500+绩效+奖金=综合工资5000+ 地址:库尔勒市新汇嘉旁

岗位职责： 1. 全面负责会服团队日常运营管理，包括排班、任务分配与绩效跟踪 2. 监督服务质量，优化服务流程与响应时效，持续提升客户满意度。 4. 组织客服培训与业务赋能，提升团队专业能力与服务意识 5. 定期分析服务数据，输出运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备会服团队管理经验，熟悉会议服务标准。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏服务环境 5. ，学历大专以上，35岁以下有相关行业会服主管经验者优先。

岗位职责： 1. 统筹客服团队日常运营，合理分配工单与人员排班，确保服务响应及时、高效。 2. 监督服务质量，通过质检、复盘与培训持续提升客户满意度。 3. 制定并落实会服绩效考核标准，定期开展员工辅导与能力评估 4. 协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件。 5.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉主流会服流程 2. 擅长沟通协调与数据分析，能独立撰写服务优化报告 3. 具备良好的抗压能力与服务意识，责任心强，结果导向 4. 逻辑清晰，具备培训授课与制度搭建能力 5. 学历大专以上，有三年以上经验。

1、负责订单对接，接收订单、整理配送订单、处理邮寄发货事宜 2、维护新老客户关系，做好客户日常沟通跟进 3、负责线上各店铺售后处理、客户下单、货品出库发货工作 4、协助货品打包、货品售后问题处理 5、每日整理工作内容，完成工作日报 任职要求 做事细心负责、沟通良好，有耐心，执行力强

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常运营管理，统筹客户咨询、投诉处理及满意度提升工作 2. 制定并优化客服服务流程与标准，推动服务响应时效与问题解决率双提升 3. 开展员工培训与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 分析客户反馈数据，定期输出服务质量报告，为产品与运营优化提供决策支持 5. 协同技术、产品、运营等部门，推动跨部门问题闭环与客户体验升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉智能客服系统及CRM工具操作 2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，擅长处理复杂客诉与突发事件 3. 具备数据分析意识，能通过客户行为与服务指标发现问题并提出改进方案 4. 认同公司“创新引领未来，科技改变生活”理念，有智能制造、物联网或AI行业服务经验者优先 5. 学历不限，具备较强责任心、服务意识与团队领导力

岗位职责 1. 客服团队管理 负责企业微信销售团队的日常管理，包括任务分配、过程监督、绩效考核与激励，确保团队业绩目标达成。定期审阅业务数据、沟通记录及通话录音，保障销售行为合规、服务标准统一。 2. 客诉处理与风控 统管全公司重大客诉的理赔、补偿等最终审定与决策。制定并优化售后处理标准流程，建立客户信用分级档案。定期分析客诉及退款数据，识别产品、物流、服务等环节问题，推动相关部门整改。 3. 智能客服系统运维 作为智能客服系统第一责任人，负责系统日常运行、功能配置及版本迭代。持续优化应答流程与话术模板，提升自动化响应效率和服务标准化水平。 4. 培训体系搭建 从0到1搭建客服及销售培训体系，覆盖新人入职培训、在岗人员进阶提升。组织编制产品知识、服务标准、销售方法论及系统操作等培训资料，并建立培训效果评估机制。 5. 跨部门协调 作为私域业务中枢，与市场、产品、物流等部门建立常态化协作机制，确保流量承接、产品交付、售后保障各环节顺畅。将客户反馈转化为内部改进需求，跟进并推动闭环解决。 任职要求 1年以上销售管理或客服运营管理经验，至少1年担任团队负责人。 熟悉销售过程管控与客户服务体系，具备较强的数据分析与问题诊断能力。 熟悉企业微信及主流SCRM、智能客服系统。 具备较强的沟通协调与跨部门推动能力，能妥善处理突发客诉及紧急状况。 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 提成，具体面议。 工作时间：做六休一。

岗位职责： 1. 全面负责会服团队日常运营管理，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化会服流程与服务标准，提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展员工培训、绩效考核与团队建设，持续提升团队专业能力 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告并提出改进建议 5. 协调跨部门资源，推动客户问题高效闭环处理 6.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1. 具备会服团队管理经验，熟悉会议服务全流程及质检体系 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与突发事件应对能力 3. 熟练使用常用办公软件，形象端庄，身体健康。 4. 有责任心、服务意识强，认同客户第一的服务理念 5. 学历大专以上，有相关行业（如物业、酒店管理）会服主管经验者优先

新疆拜城县找4个小工，年龄60以内，有时间的和我联系

阿克苏地区新和县招工地小工/杂工，包吃住，

金兰广场妙客兴快餐店招聘:包子工数名，需要有早餐店经验，干活利索，要会售卖早餐产品，要求长期干，工作时间早5点20左右至12点，忙完可提前下班。员工可包吃包住。联系电话

招聘岗位 后厨帮厨薪资待遇 月薪2700-3000元休息制度 周末双休，正常法定节假日休息岗位职责 1、负责后厨食材清洗、择菜、洗菜、简单切配; 2、协助厨师、面点师备餐、打包、出餐; 3、负责食堂操作台、地面、厨具清洁、卫生打扫; 4、配合日常后厨工作，服从管理，完成领导安排的后勤工作。任职要求 1,20-35岁身体健康，有健康证，无传染性疾病; 2、吃苦耐劳、干净利落、踏实稳定; 3、有无经验均可，愿意干活即可; 4、服从管理、遵守食堂规章制度。 统一福利待遇 1、包吃包住，宿舍干净整洁，生活配套齐全; 2、工资月月准时发放，不拖欠; 3、长期稳定食堂项目，工作稳定; 联系电话:

找一个小工

岗位职责： 1. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 2. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 3. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限

招聘售后服务专员，学历要求大专，经验不限。岗位职责包括负责老客户保单维护、售后回访、资料整理登记，解答客户基础问题。工作轻松，时间灵活，不耽误带娃，需服从团队安排，做好日常售后跟进工作。年龄要求25至40岁。上班时间为8:10至11:00，14:30至17:00。薪资为5000至8000元。联系电话同号。工作地址位于丰县中阳大道17-1号4楼。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

【直招·上海双休岗】 售后维护岗 薪资：面谈（新人8K-15K） 时间：9:00-17:00｜周末双休｜法定节假日全休 地点：上海 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 普通话标准，性格开朗，沟通能力强 （优秀者条件可放宽） 另有岗位： 人事助理｜销售助理｜纯内勤 薪资5K-7K，工作轻松稳定 岗位亮点： 工作内容简单不枯燥，晋升通道清晰 时间自主分配，收入凭能力提升 不需要资本成本、不需要承担风险、无需对接政府部门 稳定发展，活出理想状态

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

招聘前台接待收银人员2名。熟悉前台接待收银工作者优先。薪资待遇面谈。工作地址在阿克苏市天山美玉城宾馆。

每天拨打电话 邀约客户

工作内容打电话加微信，一天大概200~300通的电话，微信的话是10个，优秀的客服，有的一天能加20这个取决于每个人能力

【招聘岗位】酒店前台【招聘人数】若干名【薪资待遇】工资面议【岗位要求】熟练国语，身体健康，，年龄18岁一30岁，熟悉电脑操作【工作地址】拜城县三中对面【联系方式】【公司名称】拜城县季枫国际酒店

客房服务员的薪资福利面议，工作地点位于新疆阿克苏市延安路和腾飞路的交叉路口。

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公司目前主要招客服岗位，公司配发工作手机+电话卡，，个人手机可自带。日常工作：每日外呼260通电话、添加微信、邀约意向客户。谈单、回款、银行对接由主管、主任全权负责，无需自己谈业务。提成5%-10%，例成交2万提成2000起，多劳多得。有专业的培训，有人教，新手易学就会，简单上手。 我们还招聘主管底薪5000，转正底薪6000，主要管理客服岗，有提成，岗位补贴，考虑吗？

招聘客房服务员1名。要求品行端正，工作责任心强，有服务意识，善于团队配合。有酒店相关工作经验者优先。能稳定长期工作，服从酒店管理安排。薪资待遇面议。

乌什塔拉金沙滩路口华颐酒店招前台一名，有经验者优先，年龄20---35岁，男女不限，资薪面谈。