良好的沟通能力和耐心，能够有效解决客户问题；熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件；具有一定的市场或运营经验者优先考虑；大专及以上学历，专业不限；有相关工作经验者优先。

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，休息充足），单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，提供入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，定期组织部门及公司级活动； 4.晋升通道：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向根据个人职业规划决定；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.享新人奖励、下午茶、不定期团建、生日福利、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或获得转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保完成招生目标； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.具备亲和力与幽默感，善于沟通，有较强赚钱意愿； 4.具有团队协作精神，热爱教育行业；

岗位职责： 老手可面议高保底包吃包住环境佳，缴纳五险，工资准时发放。 1.接听患者来电咨询，提供专业的口腔健康建议与指导 2.协助患者预约就诊时间，保障服务流程顺畅高效 3.整理并记录患者意见，联动相关团队优化服务环节 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能准确回应患者各类疑问 2.具备协作意识，能与团队成员共同推进工作落实 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作中保持稳定专注

职位详情 1、开展项目的日常经营管理工作，执行集团项目管理标准，贯彻集团/公司文件、通知及会议精神，并安排相关工作的落实; 2、根据项目实际情况制定项目年度管理预算，并监督检查预算的执行情况; 3、把控项目收支，对物业费收缴及经营业务收入达成负责，管控成本支出; 4、负责制定所管项目的每年管理计划，推进关键/重点事项的解决，提升业主满意度; 5、负责项目品质监管，同时协调、监督各条线的日常工作，提升服务品质，达成各条线关键指标; 6、负责项目团队管理及培训; 7、协同公司平台推行的多种经营资源开发及维护工作; 8、负责本项目与供应商合同条款的制定，合同的签订、续签以及商谈工作;

喀什喀什市，招电话客服

​要求普通话标准 ​无责底薪3400+提成+月度奖＋奖金 ​可提供住宿 ​交社保 每周单休 ​工作时间10.30-8点 工作内容就是打电话加微信非常简单有人教有人带

一、公司简介 公司专注于[新能源汽车充电桩行业领域]，凭借优质产品与服务在市场中树立卓越口碑，正蓬勃发展。 二、岗位职责 1.收集用户使用产品后的反馈，细致解答疑问，妥善处理投诉与建议，保持良好的客户互动关系。 2.根据订单内容准确安排派发，保障订单流程顺畅，实时跟踪订单进展，及时应对异常情况。 三、任职要求 1.具备良好的沟通技巧，有耐心、亲和力强，能迅速理解并响应客户诉求。 2.工作态度端正，关注细节，具有较强的服务意识及抗压能力。 四、薪资福利 1.提供有竞争力的薪资，底薪，奖金和提成根据具体能力面议，4000-8000。 2.完善的福利体系，含五险、节日福利等。 五、面试，工作地点 1.乌鲁木齐市米东区古牧地镇皇渠沿村北7巷

我们主要做抖音小店和微信小店，所售产品为新疆特产和一些儿童用品，每天任务比较简单，主要需要处理售后问题和回复客户咨询 岗位职责： 1.及时回复处理消费者的问题和需求 2.登记处理店铺的售后问题 任职要求： 1.打字速度快，熟练使用办公软件 2.善于沟通，能够安抚消费者情绪，避免投诉 2.认真仔细，登记处理好每个消费者的问题 3.耐心乐观，积极帮助消费者解决问题 （有经验者优先考虑） 岗位福利： 转正：底薪3500+交通补贴300+话费补贴200+1000绩效工资+客服销售提成 实习期1-3个月 工作时间：10：00-20：00

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

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阿克苏地区沙雅县招铲车/装载机司机

金桥现代城一家房子门口地暖管漏水 具体位置找不到 想找专业人士帮忙

阿克苏地区库车市招安全员/安全负责人

阿克苏地区温宿县招电焊

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

岗位职责 1. 全权负责客户售后理赔咨询与问题处理，以专业、亲和的态度高效解答疑问； 2.提供暖心支持通过电话积极开发新客户，并为客户提供专业的保险服务与解答 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，年龄25-50岁。 2.技能要求：具备基本的数据处理、文档整理及逻辑思维能力。 3. 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，职业素养良好。 公司福利 周末双休+节假日休息：严格执行法定假期，拒绝占用私人时间 全勤奖+带薪年假：付出必有回报，休假有保障 多重专属福利：节日福利、生日福利、员工旅游、团建活动定期开展 舒适办公环境：办公氛围轻松，绝不加班，准时准点下班 家庭友好：工作时间灵活，不影响接送孩子，完美平衡工作与生活

余杭医疗厂招客服21元/小时 要求：男女不限，20～30岁，大专及以上学历，有客服工作经验最佳 工作：打电话给客户教他们如何使用产品，必须要会使用电脑，无任何销售性质 时间：8:00-17:00或者14：00-23：00，月工时200左右 工资：不住宿21元/小时，住宿20元/小时，月综合4000左右 包吃午餐，提供单人间住宿（需承担一半房费300/月左右） 地址：余杭仓前

岗位职责： 1. 制定并落实京东自营店华南仓/华中仓/华东仓的入仓方案 2. 实时跟踪三仓库存动态，避免缺货或库存滞留 3. 推进商品入仓流程，保障SKU准时完成上架 4. 处理京东自营售后事务：退换货/差评/客户投诉应对 5. 持续优化DSR指标（描述相符/物流服务/服务态度） 6. 协同京东仓储团队，解决异常包裹及逆向物流问题 7. 搭建售后服务标准流程，减少退货频次，提高用户复购 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备物流/供应链/客服背景者优先 2. 熟悉京东入仓流程，掌握京东WMS系统操作 3. 工作细致踏实，能高效处理大批量售后任务 4. 有骑行/户外/运动配件类目运营经验者优先 【加分项】具备仓储运营经历，熟悉FBA或京东入仓机制

工作内容：线上接待客户 处理售后客服咨询售后类问题 纯打字交流 工作性质：可全职 可兼职 办公自由 每天4到8小时 工作时间：每天4到8小时 工作结算：日薪 欢迎咨询

岗位职责: 1.负责接听来电，及时解答客户咨询并妥善处理相关事宜 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练使用电话客服系统，能高效应对各类客户问题 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

工作内容打电话加微信，一天大概200~300通的电话，微信的话是10个，优秀的客服，有的一天能加20这个取决于每个人能力

电商平台打单发货，平台回复消息和统计数量

招白班游戏客服专员！坐班！一天八小时！月休3天！ 月薪3000-5000！男女不限！有经验优先！无经验带薪培训！ 联系电话: 同步 地址：库车市中原汇旁边金豪大厦17-13

打电话邀约客户

招白班游戏客服专员！坐班！一天八小时！月休3天！ 月薪3000-5000！男女不限！有经验优先！无经验带薪培训！ 联系电话: 微信同步 地址：库车市中原汇旁边金豪大厦

电话回访，介绍产品，会双语

1、接听客户来电，解答咨询，提供专业的客户服务支持； 2、记录客户反馈，及时向上级汇报并跟进处理进度； 3、维护客户关系，确保客户满意度，提升公司品牌形象； 4、协助团队完成日常客服相关的数据统计与分析工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、有相关行业客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 4、具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.协调处理楼层商户与顾客间的各类问题，保障服务质量与客户满意； 2.快速回应顾客咨询，准确提供专业解答与有效解决方案； 3.保持与商户的日常沟通，深入了解其实际需求，协助解决运营中遇到的困难； 4.定期汇总市场动态与客户反馈，为优化服务流程和产品提出可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和组织协调能力； 2.工作积极主动，有较强的责任意识，能独立应对并解决客户问题； 3.具备团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 4.表达清晰，形象端正，心理素质好，熟练操作常用办公软件，具备大型商场楼层管理或VIP客户服务经验者优先考虑。