招聘5名货车机修工，维修底盘，变速箱，液缓。并招两名库管，熟悉货车配件，会电脑的人员，工资待遇好，能吃能住。

招聘修车电工和机修师傅，服务站干过的优先，会开车的优先。供吃供住，交社保，交商业险，二把刀勿扰

招聘小工（学徒）1500-4000中工-大工5000-10000元每月有单独激励，包住包中午饭

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各种汽车，火车维修，保养及救援

1. 负责货车、新能源车辆底盘、车架、货箱、车身钣金切割与焊接修复，熟练二保焊、手工电弧焊 2. 焊接完工自检，杜绝虚焊、漏焊，保证维修质量 3. 焊机、气割设备日常点检保养，维护工位整洁，遵守安全规范 4. 配合机修班组完成车辆抢修、改装、三包维修（吉利远程车辆居多） 1. 有汽车/重卡维修电焊实操经验，持有熔化焊接与热切割作业证优先 2. 熟悉钢材焊接，会底盘、大梁修复；看得懂简单维修图样优先 3. 吃苦耐劳，服从安排，重视安全生产 4. 长期稳定，短期临时工也可沟通 【薪资福利】 薪资：提成式薪资12000-17000大工面议

换油保养换胎补胎底盘整备汽车电路电瓶导航胎压维修小水箱清洗大灯翻新

重卡修理工，10名 电工5名 工资月结，多劳多得，管吃管住

钰塬柴火鸡 招聘 1.吧台收银 1名 要求：会简单电脑收银，细心，待人热情 工资4500元-5500元 2.服务员 4名 要求：吃苦耐劳，服务客人，手脚麻利，年龄25-45岁 工资4200元-4800元 3.面师傅1人 要求：会和拉条子面.会做锅边馍，花卷等面食，手脚麻利，个人卫生干净 工资4500元-5000元 包吃，每月25日准时发工资 地址：向阳东路建兴大厦楼下 联系电话：贾总： 联系电话：贾总： 欢迎电话咨询，到店面谈

厂区零星土建招小工数名大工2名踏实肯干 包吃包住 工资月发 活轻松 工作9小时 小工200-300元 大工300-400元

本安保公司长期招聘安保人员 服务地点： 哈密地区，大南湖矿区、马朗矿区、昌吉州准东工业园区、奇台县北塔山地区。 工作职责： 门岗，出入管理、监控值守，巡逻打点、8小时三班制。 年龄要求： 18岁-50岁之间，政审合格，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。（必须有保安证，无犯罪记录证明，半年内体检报告） 待遇：包吃住（固定员工报车补，工资4800-5400（底薪+加班） 注：各地工资不同。

理货员一名：员工，汉族，年龄55岁以下，早晚做饭 工资待遇：月工资5000月，按月发放 工作地点：哈密淖毛湖 联系电话：

新疆哈密新星双瑞风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一47岁，男女不限，包吃包住，工资8000一 9000元左右，祥细咨询工作回复交换电话加我微信聊

柳东五菱招汽车维修工｜长白班，有经验即可柳东五菱试验场招维修工‍工作：试验车维保、换件、四轮定位9:00-17:30长白班底薪4000+餐补+交通+稳岗补贴，节日福利要求：20-48岁，1年汽修经验，无需学历厂区有饭堂，不包吃，无住宿周一到周五面试，带身份证不查案底，工资可发亲朋银行卡每月30号发薪，无预支小苏：

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车维修保养、底盘件 岗位职责： 1.负责汽车日常维修、保养及故障诊断，确保车辆安全与性能达标 2.独立完成底盘系统（悬挂、转向、制动等）的检查、维修与更换作业 3. 使用专业检测设备进行车辆综合性能评估，并出具维修建议报告 4.配合团队完成维修进度管理与客户沟通，提升服务满意度 5. 严格遵守安全操作规程及环保规范，做好工具设备日常维护 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.掌握底盘件拆装、调试及常见故障判断方法 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境 有驾驶证 岗位职责： 1. 负责汽车日常维修、保养及故障诊断，确保车辆安全与性能达标 2. 独立完成底盘系统（悬挂、转向、制动等）的检查、维修与更换作业 3. 使用专业检测设备进行车辆综合性能评估，并出具维修建议报告 4. 配合团队完成维修进度管理与客户沟通，提升服务满意度 5. 严格遵守安全操作规程及环保规范，做好工具设备日常维护 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 掌握底盘件拆装、调试及常见故障判断方法 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，持有有效驾驶证

【岗位职责】 1、负责大中型货车EBS电子制动系统、ABS防抱死制动系统故障诊断、检测与维修 2、货车底盘系统（悬架、转向、传动、制动等）维护、检修、性能调试 3、使用专业诊断设备读取故障码，分析数据流，精准排查车辆故障根源 4、做好维修记录，规范完成车辆检修，保障维修质量 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，有大中型货车维修实操经验优先，熟悉大车底盘、制动维修 2、能看懂故障码，会使用汽车诊断仪器，独立判断车辆问题 3、动手能力强，服从安排，做事踏实，有责任心 【福利待遇】 包吃包住，额外餐补 全职岗位，工资按月结算 稳定工单，客源充足 有意向优先电话联系！

岗位职责： 1.负责各类汽车的故障诊断、维修保养及性能检测工作 2. 按照标准流程完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修与更换 3.使用专业检测设备进行车辆综合性能评估，并出具规范检测报告 4. 向客户提供专业的用车建议与维保方案，提升服务满意度 5.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺 2.掌握汽车电路图识读、故障码分析及专用诊断设备使用方法 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

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