水果店员工、店长有果切/果汁/水果店/行业经验一年以上的人士优先；招聘数名，年龄20-45岁，；应聘店长待遇另外商谈。水果销售，水果清洗、切配、包装及陈列，水果搬动等水果店的工作薪资福利:薪资3000-5000左右，月休2天（节假日不得休息），全职时间9：00-18：30（中午半个小时吃饭），员工团队氛围好招工人数:数名工作地址:铜陵团结路三角点（旧吉马斜对面）瓜瓜乐水果店

店长 有果切/果汁/水果店/行业经验一年以上的人士优先；招聘数名，年龄：20 - 45岁。水果销售，水果清洗、切配、包装及陈列，水果搬动等水果店的工作 薪资福利:待遇面谈 招工人数:数名 工作地址:铜陵团结路三角点（旧吉马斜对面）瓜瓜乐水果店

水果店员工、店长 有果切/果汁/水果店/行业经验一年以上的人士优先；招聘数名，年龄20 - 45岁，；应聘店长待遇另外商谈。水果销售，水果清洗、切配、包装及陈列，水果搬动等水果店的工作 薪资福利:薪资3000 - 5000左右，月休2天（节假日不得休息），全职时间9：00 - 18：30（半个小时吃饭），员工团队氛围好 招工人数:数名 工作地址:铜陵团结路三角点（旧吉马斜对面）瓜瓜乐水果店

轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴，启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺，不止是品质酒水的传递者，更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒，用心做服务”为内核，打造兼具文化温度与商业价值的消费空间，期待与志同道合的你，共筑品质生活圈层。 在这里，你将收获： 品牌赋能：依托古井贡酒国民品牌势能，站在行业高地拓展事业版图 文化浸润：在传统与现代的交融中，成为中式饮酒文化的传播者 成长体系：定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径，从专业到管理的全面进阶 价值共享：极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制，你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪 + 绩效 + 高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线： 品鉴地址：安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制

家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！做过新中式套房家具熟手优先。

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

主推发车一手单企业 【铜陵旭创科技】年龄 18-42 岁，37 岁，男女不限，查学生 基本全坐班➕不扣社保 免费体检➕免费住宿 餐补12/天➕工作轻松简单 员工约合2⃣8⃣元/时 员工约合2⃣8⃣元/时 员工同工同酬，员工工资包含所有补贴（包括白班加班餐补、夜班补贴、加班费，伙伴计划、劳务补贴以及其他所有补贴） 薪资架构：基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+劳务补贴700， 综合月工资6500-8500元/月（工时越高，薪资越高） 主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣！ 利润含税，餐补12元/天，住宿免费，水电均摊，，，夫妻房需排队申请， 政策:利润1⃣.5⃣➕元/小时，不转正支付6个月。

熟练制作数据库 试压包 现场施工 统计工作量 验收 月工作量统计 薪资15000包月

铜陵市铜官区招弱电/安防

铜陵市铜官区招弱电/安防网络综合布线，面板前端打模块师傅若干名，联系 v

有在家的焊工吗？安徽铜陵十来天活，9个半小时想去的联系5号出发。

坐标北京市通州区， 5月新店开业招各路有才人士， 特招经理3名， 院长 2 名售后名销售技师多名， 要求45周岁以下有责任心负能量者勿扰

，直接打电话问 招聘 招聘 招聘 猪肉主管 底薪7500-9000+提成 综合待遇1万➕上不封顶 以上岗位包吃包住，住小区环境好，伙食好 月休2天 上班时间9.5个小时 联系电话： 地址：佛山顺德均安

石家庄金凤鲜食城招聘： 店长一名/底薪5000~6000元 （另➕绩效奖，福利待遇，保险） 工资不封顶，老店营业额稳定！ 负责：管理门店，日常运营等 待遇：每月休息4天，工资准时 门店每年扩张，有晋升空间！ 时间⏰：上午8:30~12点 下午2点~下午6:30分！ 要求：有管理经验，有责任心 年龄45岁内，男女不限！ 地址：石家庄市裕华区家乐园附近 联系方式：刘✊

招聘：销售店长（在店值班） 薪资：2500-20000元/月 在店店长，挖掘市场

夜宵店聘经理一位 要用餐饮工作经验 ➕

店员 薪资福利:3-4k/月 招工人数:两人 工作地址:铜陵镇、西埔镇

金鼎佳宴招聘 经理1名：工资面议 服务员1名：工资面议 招聘要求：18～45岁，身体健康，性格开朗，品貌端正，具有良好的表达和沟通能力，工作认真，有责任感。带薪休假4个半天。 我们期待您的加入 电话：沈经理

店员年龄30岁以内，五官端正，口齿清晰，有实体店销售经验的优先考虑薪资福利:综合薪资5-8K招全职，不要兼职和暑假工工作地址:铜陵镇顶街城脚413号

招聘：厨师长薪资：3000-8000元/月精通厨艺最好有自己特色菜

团餐食堂厨师长 工作地址:安徽阿隆餐饮管理有限责任公司 7000-8500元/月

店员 有小吃甜品店经验优先，勤快愿学，眼里有活。工作范围：面议 薪资福利:月薪：面议 东山看到的 工作地址:铜陵镇二十四米路

收银，月休三天，氛围轻松，工资 3600提成

店员 年龄在20至45岁 薪资福利:工资底薪3200，200满勤，月休三天 招工人数:2名 工作地址:铜陵

1、工作细心热情 2、一丝不苟做好本职工作 3、认真负责

招聘：影院值班经理（节日福利） 薪资：4000-4600元/月 岗位职责： 1. 全面负责电影院值班期间的运营管理，确保各环节顺畅有序。 2. 有效处理值班过程中的各类突发事件，保障观影秩序与安全。 任职要求： 1. 具备丰富的影院或相关服务行业管理经验。 2. 拥有出色的突发事件处理能力和应急反应能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门及顾客有效沟通。 本岗位提供节日福利、加班补助、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！