
安徽六安招聘:店长/副店长/店助薪资:2800-5000元/月1、积极参与大健康领域相关工
2800-5000元/月
店长月结
招聘:店长/副店长/店助
薪资:2800-5000元/月
1、积极参与大健康领域相关工作,关注行业动态,持续学习专业知识,提升个人综合能力。
2、具备良好的服务意识与责任感,对待工作任务认真细致,确保按时高质量完成交付。
3、热爱健康事业,富有同理心,能以积极向上的态度面对工作中的挑战与变化。
4、具备较强的学习意愿和适应能力,主动接受新任务,善于沟通协作,共同推动团队目标达成。
5、根据实际工作需要,协助完成日常运营支持、客户关怀、信息整理等基础事务性工作。
水果店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职有创业、有思想、有拼搏精神
岗位职责:
1、要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
安徽六安,.华邦汤佳味店,招聘1位白班䅁板,店长1位,收银1位,待遇面议,非诚勿扰,
店长餐饮收银
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六安金安区乐问女装招聘地址:国际乐问1人1.健康+鲜活的[憨笑]2.嘴巴和行动并用的[太阳
6000-9000元/月
店长1-2人月结
乐问女装招聘地址:金安国际乐问1人1.健康+鲜活的[憨笑]2.嘴巴和行动并用的[太阳]3.责任与荣誉高于一切的[拳头]【薪资待遇】6000-9000上不封顶你想要!你得到:
安徽六安招聘:店长薪资:4000-5000元/月1、全面负责门店日常运营管理工作,确保服务
4000-5000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:4000-5000元/月
1、全面负责门店日常运营管理工作,确保服务标准与销售目标的达成。
2、带领团队完成业绩指标,制定并执行有效的销售策略与客户服务方案。
3、负责员工的招聘、培训、考核及日常管理,提升团队专业能力与凝聚力。
4、维护良好的客户关系,处理客户反馈与投诉,持续优化顾客体验。
5、严格执行公司规章制度,保障门店合规运营,落实安全与卫生管理要求。
6、具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立解决现场问题。
7、有零售或服务行业管理经验者优先,熟悉门店运营流程与数据分析工具。
安徽六安招聘:店长/副店长/店助薪资:2800-5000元/月1、积极参与大健康领域相关工
2800-5000元/月
店长月结
招聘:店长/副店长/店助
薪资:2800-5000元/月
1、积极参与大健康领域相关工作,关注行业动态,持续学习专业知识,提升个人综合能力。
2、具备良好的服务意识与责任感,对待工作任务认真细致,确保按时高质量完成交付。
3、热爱健康事业,富有同理心,能以积极向上的态度面对工作中的挑战与变化。
4、具备较强的学习意愿和适应能力,主动接受新任务,善于沟通协作,共同推动团队目标达成。
5、根据实际工作需要,协助完成日常运营支持、客户关怀、信息整理等基础事务性工作。
店长营业员
招聘:营业员 店长若干名
,年龄35--46岁,底薪加提成,月休3天,元宵,清明,端午,中秋,五一,十一,国庆,春节,休息。(旅游+团建+福利+晋升)
工作时间上午7:30--11:00
下午1:30--5:30
联系电话:
水果店店长
4000-6000元/月
店长3-5人月结全职水果店店长
岗位职责:
1,要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2,做好门店各个部门的分工管理工作;
3,监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业;4,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理;
6,负责对员工的培训教育。任职资格:
1,专业不限,具有较强的店务管理经验;
2,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行;
3,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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店长
超市专柜长期招海鲜主管师傅,要求身体健康,懂技术,懂杀鱼,心态好,服务态度好,能接受调配。(工资面议,骗子借过)
在广州从事海鲜行业20余年,拥有海鲜,淡水,冰鲜一手货源,各种野生海鲜。专业接大型中型超市海鲜专柜,开荒,旧改新场。(电话同步☎打两遍)
感恩各位行业大佬的照顾
店长
超市员工、店长
工作经验优先,有责任心,服从安排,有上进心
薪资福利:超市员工基本工资5000 - 7000加满勤、加奖金,休息4天加奖金;店长薪资待遇面谈
工作地址:郭店,和海宁皮革城边
黑龙江双鸭山店长1、年龄25-45岁,能力优秀可放宽年龄。2、普通话标准,具有良好的理解能
5000-10000元/月
店长月结
店长
1、年龄25-45岁,能力优秀可放宽年龄。2、普通话标准,具有良好的理解能力,沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律,有责任心,有耐心,执行力强,遵守公司及店铺的工作制度。4、有亲和力,有户外品牌服装销售等相关行业工作经验优先。
薪资福利:5000~1万,具体到岗再定
打电话时说推荐
工作地址:双鸭山一百
辽宁大连烧烤店招聘,烧烤师1个工资8千到8千5,辣炒师傅8千到8千5,店长一个工资8千,电
店长烧烤
烧烤店招聘,烧烤师1个工资8千到8千5,辣炒师傅8千到8千5,店长一个工资8千,电话
店长1-2人
生鲜超市招聘
1.店长 2名男女不限,有 3 年以上生鲜店长经验,带领团队经验, 年薪 10 万加奖金,加红利
2.销售5 ,干净利落保底工 3800+满勤 200+ 提成+奖金=月薪 5000/6000
3. 主管 2 名菜果各 1 名底薪 5000➕提成+月休 2 天
4. 力工 3 ,身体健康,有力气的会干活的月薪 4500 5 000 元➕带薪休息 2 天不休每天加 150 元
5.刀手2名 5000/6000 工资面议
6 海鲜工 2 名工资面议
以上工作岗位都有晋升空间,店长可以成为合伙人一起做老板,营业员可以升为主管,理货可以升为库管,力工可以升为队长,不论你升什么岗位工资立马上升 500 元
地址沈河区金家街 84-1
☎☎☎☎联系方式:招聘员于女士
安徽六安城,婚礼堂酒店,招聘冷菜主管一名,冷菜副手一名,一共一万七,电话月休三天包吃住
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六安县城,婚礼堂酒店,招聘冷菜主管一名,冷菜副手一名,一共一万七,电话月休三天包吃住
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招聘
1.四牌楼和舒城路合家福临促周六周日2人
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安徽六安招聘,前厅主管经理一名。。月休3天。上林路地铁口。工资面谈。夜班。联系电话177*
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招聘,前厅主管经理一名。。月休3天。上林路地铁口。工资面谈。夜班。联系电话177****3308王
安徽六安想上班的,看过来!卫岗牛奶招聘促销员,工作时间,下午4点至8点,工资60元加提成。
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安徽六安需要一名在卖水果员工。年龄在30岁到45岁,男女不限。电话号码。工资面谈。新西商水
店员营业员
需要一名在卖水果员工。年龄在30岁到45岁,男女不限。电话号码。工资面谈。新西商水果批发。
收银员月结
招聘:前台收银员
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安徽六安招聘:导购薪资:2200-6000元/月1、负责店铺日常运营,维护商品陈列,确保货
2200-6000元/月
销售导购月结
招聘:导购薪资:2200-6000元/月1、负责店铺日常运营,维护商品陈列,确保货品整齐有序、标识清晰。2、主动接待顾客,了解客户需求,提供专业的产品介绍与购物建议,提升客户满意度。3、协助完成销售目标,准确处理收银及售后服务,保证交易流程规范高效。4、定期参与产品知识培训,持续提升业务能力与服务技能。5、遵守公司各项规章制度,具备良好的团队协作精神与责任心。6、具备基本的沟通表达能力和亲和力,能适应轮班工作安排。
栏目概述
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