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【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

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【招聘启事】职位名称：餐厅经理岗位职责：全面运营管理：负责餐厅的日常运营，包括人员管理、团队梯队建设、订货与排班、成本控制、设备维护保养及利润目标达成等全方位营运系统管理工作。品牌与社区关系：在餐厅层面负责与外部相关方的沟通协调，维护良好的社区关系，策划并执行单店企划活动，有效提升品牌形象及市场影响力。顾客服务：监督并提升顾客服务质量，确保每位顾客都能享受到温馨、专业的就餐体验。任职要求：教育背景：拥有大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；或具备3-5年餐饮行业工作经验的候选人亦可。工作经验：具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程，能够迅速适应快节奏的工作环境。个人素质：具备良好的抗压能力，亲和力强，对餐饮行业充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。管理能力：展现出良好的管理潜质，具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够激发团队潜能，实现共同目标。我们提供：薪酬福利：底薪+提成、绩效奖金，具体薪资面议。工作时间：适应倒班制度，月休二天，灵活安排。员工福利：带薪年假、五险齐全、包吃住，以及就近分配的门店位置。职业发展：广阔的职业晋升空间，为您提供持续的学习和发展机会。