我们正在招聘一名优秀的会计专业人才，加入我们的核心团队，共同掌管企业财务管理事务。 你将充分发挥专业的财务能力，负责日常账务处理、编制财务报表、完成税务申报及配合审计工作。同时，积极参与财务数据分析，为企业的经营决策提供可靠依据。在成本管控与预算规划方面，你的专业判断将助力公司实现高效运营。 我们希望你具备以下条件： 1. 熟悉国家财经、税收政策及相关会计准则； 2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力以及团队合作意识； 3. 工作积极主动，注重细节，富有责任心，能够应对复杂任务； 4. 必须持有驾照，并具备熟练的驾驶技能。

职员 工作细致、执行力强，熟练办公软件，有财务基础优先 薪资福利:薪资面议，五险 招工人数:1名 工作地址:密云沙河

岗位职责： 1、每日跟进所负责各项目经营日报的汇总与分析（含收入、成本、毛利等数据）； 2、统筹各项目库存的日常管理与盘点监督； 3、负责各项目应收账款的核对、结算对接甲方及后续跟踪工作； 4、监督并指导各项目收银系统的运行与规范操作； 5、对各项目仓管人员、文员的日常工作进行督导、协调与管理； 6、开展各项目经营核算、费用报销审核及盈利情况分析 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的管理思维与沟通协调能力； 3、熟练使用各类财务软件； 4、工作踏实认真，责任心强，具有较强的敬业态度； 5、积极主动，具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 6、有相关工作经验者优先考虑； 职位福利：员工宿舍、节日福利、五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、优秀员工奖金

此岗位为单休 岗位职责： 1、独立完成全盘账务处理，涵盖财务分析、费用核算、收入与成本核算、往来款项核对、国地税申报及会计报表编制等工作； 2、严格执行成本核算，开展成本控制分析，追踪成本波动，识别差异成因，并提出可行的优化建议； 3、审核各类成本支出，持续改进成本统计与核算流程；复核财务报表，定期提交财务管理报告； 4、对接税务、银行及其他外部职能部门，维护良好的业务协作关系； 5、熟悉即征即退业务的操作流程及相关要求； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备初级或以上职称，具有3年以上财务工作经验； 2、工作细致严谨，责任心强，熟练操作财务软件及Office办公软件。

岗位职责： 1.*资金*：依据公司付款流程，审核原始单据，办理日常费用报销、佣金、租金等款项支付，按时更新资金流水及资金日报，每月按时完成对账，确保银盾及资金使用安全； 2.*发票*：审核发票开具申请，负责相关主体的发票开具工作； 3.*账务*：负责所辖主体财务凭证的录入，编制各类财务报表； 4.*税务*：办理所辖主体的纳税申报及工商年检事宜； 5.*业务支持*：审核系统数据录入，管理充电系统后台（包括新用户激活、档案新增、后台充值、远程启停闸等操作）； 6.*档案管理*：负责收房、租房、装修等合同的登记与归档管理； 7.*印鉴管理*：公司印章的保管与规范使用； 8.完成其他临时交办的工作； 任职要求 1. 财务类相关专业，大专及以上学历，持有初级或以上会计职称； 2. 具备系统的财务理论知识，能独立开展账务处理及税务申报工作； 3. 拥有2-5年财务岗位经验，具备税务会计或成本会计工作经历者优先考虑； 4. 作风严谨、细致认真，具备良好的职业操守和一定的抗压能力。

一、岗位职责 1、负责客户全周期财务处理，包括原始单据审核、记账凭证制作、总账及明细账维护，确保账务合规与数据精准； 2、按时完成月度、年度财务报表编制，办理纳税申报及汇算清缴，提供专业财税支持，解决客户日常账务与税务相关问题； 3、搭建并管理客户财务档案系统，定期开展账务核对与风险排查，保障客户财税运营安全； 4、与新媒体部门协同合作，参与财税主题直播及短视频录制，以专业角度解读政策动态、输出行业见解； 5、根据客户业务特征与实际需求，协助策划新媒体内容（如财税知识图文、案例讲解视频等），通过评论互动、社群维护增强客户粘性； 6、收集并分析新媒体平台用户反馈，挖掘潜在服务需求，为产品升级和市场策略优化提供专业参考； 7、关注AI技术在财税场景中的发展应用； 8、参与公司智能财税工具的测试与使用反馈，结合一线实操经验提出功能优化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄23-30周岁，性别不限； 2、财会类相关专业，持有初级会计职称（具备中级者优先），具有2年以上代账实操经验，可独立完成小规模及一般纳税人企业全套账务处理； 3、熟悉国家财税法规及申报流程，掌握凭证编制、报表出具与税务筹划等核心技能； 4、对新媒体传播有热情，愿意出镜参与直播或短视频拍摄者优先考虑； 5、关注AI技术在财税服务中的落地应用，有思考或实践经验者优先录用； 6、熟练操作Excel及主流财务软件，具备一定的数据分析能力和办公自动化应用水平； 7、工作认真细致，沟通表达良好，具备较强的服务意识与应变能力； 8、具备团队协作精神，思维活跃，能适应高强度工作节奏。 三、岗位福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：底薪 + 绩效奖金 + 营销提成，上不封顶。 2. 完善的培训体系：定期组织会计专业知识培训和新媒体营销技能培训，助力员工职业发展。 3. 丰富的员工福利：五险一金、带薪年假等。 4. 舒适的工作环境：现代化办公场所，扁平化管理模式，轻松愉快的工作氛围。 如果您热爱会计与新媒体营销工作，渴望在财务与营销领域大展身手，欢迎加入我们的团队！

招聘岗位：酒店驻店财务 包食宿！包食宿！ 岗位职责： 1、执行日常财务工作，包含销售日报制作、应收款项归集、银行日记账记录、POS机及现金账目核对、异常数据及时反馈等； 2、审核钉钉系统中的付款与报销申请，进行银行付款单据制单，整理并登记原始会计凭证； 3、每周集中汇总各类票据并寄送至总部，编制资金使用计划，落实渠道费用核销及能耗数据分析； 4、按月编制销售月报与能源消耗统计报表，处理各项账单结算、合作渠道对账、发票开具及薪资数据复核； 5、参与每月物资盘点工作，配合完成其他临时性财务支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业优先考虑，持有会计从业资格证或初级会计职称者更佳； 2、具备2年以上出纳或会计岗位工作经验，有酒店行业财务背景者优先，熟悉华住体系操作流程者加分； 3、掌握国家财经法规、税务政策及酒店财务管理制度，熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件，尤其精通Excel应用； 4、做事细致认真，责任心强，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力，能实现跨部门协作； 5、愿意接受酒店提供的住宿安排，可适应每周两天外出办公，并服从门店之间的人员调配安排。

岗位职责 1、负责公司科技研发型独立账套的全流程核算工作 2、专职负责研发辅助账的搭建、登记与管理，按照国家税务总局相关规定，确保研发费用归集合规、可追溯，契合研发费用加计政策要求。 3、负责研发费用加计扣除全流程工作，熟悉最新加计扣除政策及申报流程，准确计算加计扣除金额，填报相关申报表，整理留存备查资料，配合税务部门核查，确保公司充分享受研发税收优惠政策，降低税务成本。 4、负责增值税即征即退相关工作，熟练掌握即征即退政策规定及账务处理流程，正确计提、缴纳增值税，规范填写纳税申报表中即征即退相关栏次，整理申请资料，跟进退税流程，确保退税工作及时、合规完成，准确进行退税款账务处理。 5、对接“专精特新”企业资质申报、复核相关财务工作，整理、编制资质申报所需的财务报表、研发投入数据、台账等资料，确保财务数据符合专精特新企业认定及维护的各项要求，配合完成资质申报及后续复核工作。 6、负责公司日常账务处理、税务申报（增值税、企业所得税等）、财务报表编制工作，熟悉增值税会计科目设置及账务处理规范，规范执行费用报销、往来款项核算与清理，配合内外部审计、税务稽查工作，提供所需财务资料。 任职要求 1、大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。 2、具备1年及以上科技研发型企业会计工作经验，有完整的“专精特新”企业财务服务、研发辅助账核算、研发费用加计扣除、增值税即征即退办理经验，熟练掌握相关业务的政策要求、核算流程及申报规范，能独立完成相关全流程工作，有科技企业独立账套管理经验者优先，党员优先

1. 全面账务管理：负责公司各项财务数据的登记与维护，包括记账凭证的编制、各类原始单据的审核及日常账目核对工作。 2. 财务报表编制：按期完成资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制，确保数据真实准确。 3. 财务数据分析：对财务运行情况开展分析，输出经营成果的关键数据视图，为管理层提供决策依据。 4. 税务事务处理：统筹公司各项税务申报事项，确保各类税务资料按时、合规提交。 5. 对账与内部审核：定期与供应商核对往来账项，保障账务一致，审核员工报销及相关费用单据。 6. 审计协作支持：协助外部审计机构开展审计工作，及时提供所需财务文档与数据资料。 7. 临时性任务执行：完成上级安排的其他财务相关临时工作。 要求：具备3-5年全盘财务实操经验，有高新技术研发类企业工作经验者优先，熟练操作用友财务系统及Excel办公软件。

岗位职责： 1、依据公司规定及客户合同内容，核对各项往来账务； 2、按照合同执行进度，及时开具相应发票； 3、遵照公司制度，审查报销单据的合理性、合规性及合法性； 4、负责记账凭证的编制工作； 5、熟悉国家税务申报系统及发票开具操作流程； 6、按公司要求，对会计凭证、财务报表、电子资料及财务数据进行定期整理、归档与备份； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历（一本），具备2年以上财务岗位工作经验； 2、能熟练运用Excel/Word等办公软件，掌握至少一种财务软件的操作； 3、性格沉稳平和，品行端正； 4、热爱本职工作，积极主动，细致严谨； 5、具有良好的职业操守，执行力较强； 6、责任心强，具备团队协作意识和敬业态度。 学历为硬性条件，不符合者请勿投递！

北京市密云区招防护设施安装，有一批210米倒刺绳刀片刺需要安装拆除。总共210米。会做的师傅联系我。

北京市密云区招建筑木工

1.负责矿泉水厂设备操作。 2.没有生产任务时在厂内干其他工作。 岗位要求： 1.身体健康，有健康证； 2.无不良嗜好，无不良记录； 3.工作态度认真，听从指挥，服从管理； 4.接受住厂工作； 5.有一年以上以饮料行业工作经验； 6.高中以上学历； 7.退伍军人优先录用； 8.年龄要求50岁以下，矿泉水厂机器操作成手，年龄可放宽至60周岁； 福利待遇： 1.月薪日计，每天150元一200元，每月4500元一6000元； 2.月结，每月25号发工资； 3.试用期一个月，拿80%工资；适应期三天，每天50元； 4每月可安排4天休息，不带薪； 5.公司提供免费宿舍； 6.提供午餐，享受食补； 7.白班，每天工作9个小时。

北京市密云区招工地小工/杂工、工地力工招能上高的小工2601天

北京市密云区招工地小工/杂工

1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计任务； 4. 对财务数据进行分析，提供改进意见； 5. 协同其他部门推进相关事务执行。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对，确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制，以及每月员工出勤情 况统计，工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制，税务申报，以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本，分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理

坐班会记

天鼎大院因业务需要现诚聘英才： 服务人员：数名 性别：男女均可 要求：年龄22岁-40岁，有酒店，中餐厅，火锅店等工作经验 薪资待遇：月薪3200-3700，加班补偿，月休4天，包吃住 洗碗阿姨：1名 薪资待遇：3000+200全勤 月休4天，包吃住 会计人员：1名 工作内容：会计工作介吧台工作 薪资待遇：3500-4000 月休4天，加班补偿，包吃住 谢谢推荐和自荐 联系电话：

中山市瑞良装饰有限公司 招：家装装饰财务（） 基本工资：4000～5500 地点：中山市东区起湾商业街25号 工作内容：项目开支记账，人员工资提成记账，公司运营记账，日常公司接待。 任务要求：熟悉公司出纳，有责任心。会说粤语和对家装材料有一定的认识优先。 休息时间：早上9点～12点，下午2点～6点，每月4天假期，法定节假日自行调休。

岗位职责： 1、负责全盘会计核算工作，及时、准确完成账务处理。 2、参与各类费用报销单据的审核，确保流程合规、票据完整。 3、完成月度、季度、年度纳税申报。 4、完成月度、季度、年度管理报表及财务分析。 5、负责财务档案的归集、装订与保管，保障资料安全有序。 6、工商、税务类行政变更。 7、完成上级安排的其他财务支持性工作。

负责工厂后勤杂务工作兼门卫。 任职要求 1.身体健康，无传染病。 2.无不良嗜好及记录。 3.听从指挥，服从管理。 4.工作认真负责，勤快，眼里有活。 5.退伍军人优先录用。 6.45一55岁优先录用。 福利待遇 1.日薪月结，每天120元一130元。每月25号开工资。 2.适应期七天，每天100元。 3.包吃包住。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 任职要求：年龄28-42岁。 技能能力：具备员工培训经历者优先；具有活动策划经验者优先；熟练使用Office办公软件；具备较强的沟通协调与组织执行能力，工作细致、条理清晰。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 税务申报与缴纳 负责企业各项税种的月度、季度及年度申报工作（包括增值税、企业所得税、个人所得税、消费税、附加税等）。 按时完成税款的计算、复核与缴纳，确保申报信息真实准确。 办理税收优惠政策的申请及备案手续。 2. 税务合规管理 确保企业税务操作符合国家法律法规及相关地方政策要求，防范税务合规风险。 审查业务合同、票据及交易环节中的涉税合规内容。 配合税务机关开展检查、稽查工作，及时提供相关材料并做好对接沟通。 3. 税务筹划与优化 深入研究税收政策，制定可行的税务规划方案，合理降低企业整体税负。 优化企业税务架构，依法运用税收优惠实现节税目标。 4. 账务处理与报表编制 完成与税务相关的账务核算工作（如进项税额、销项税额、递延所得税等）。 编制各类税务报表（如增值税申报表、企业所得税汇算清缴资料等）。 5. 税务档案管理 系统整理并归档税务凭证、申报文件、完税凭证等资料。 建立并维护税务台账，保障税务数据可查可溯。 6. 跨部门协作、外事协作 与财务、业务、法务等部门协同配合，确保涉税事项合规运行。 为业务团队提供税务咨询支持，协助解决实际问题。 保持与税务主管部门的良好互动与协作关系。 7. 风险管理与应对 识别关键税务风险点，及时发出预警并提出应对措施。 参与处理税务争议事项，包括行政复议或诉讼相关工作。 8. 政策研究与培训 持续关注国家及地方税收政策动态，更新内部税务操作规范。 定期组织税务知识分享与培训，提升团队专业能力。 任职资格要求 1. 教育背景 本科及以上学历，财税、会计、财务管理等相关专业毕业。 持有税务师、注册会计师（CPA）或中级会计师职称者优先考虑。 2. 专业技能 掌握中国税法和会计准则，熟练处理增值税、企业所得税等主要税种事务。 熟练操作NC财务系统及税务申报平台（如电子税务局）。 具备较强的Excel应用能力（如常用函数、数据透视表等）。 3. 工作经验 具有3年以上税务会计或相近岗位工作经验，有制造业、贸易类或高新技术企业背景者优先。 4. 软性能力 工作认真细致，责任感强，学习能力强，具备良好的风险意识和抗压能力。 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作 2.保持收银台整洁有序，及时清点和交接班款，确保账目清晰无误 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询，提供礼貌优质的服务体验 4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作 5.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报并按流程处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信，服务意识强，能耐心对待每一位顾客 3.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，遵守门店各项规章制度 5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑

职位描述： 1、统筹母公司财务核算事务，牵头会计与统计报表的编制及审核工作，指导团队完成日常财务核算任务； 2、负责公司三大财务报表的编制与审核，实时掌握经营动态，定期向总经理提交月度经营分析报告； 3、全面主导工厂财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、会计监督及库存管理等工作，对生产现场财务相关管理负直接责任； 4、协调对接财政、税务及相关政府部门，协助总经理维护外部关系，及时获取政策信息，有效防范外部合规风险； 5、主导企业纳税管理与税务筹划，确保报税工作的准确性和合规性，持续优化整体税负结构； 6、组织并推进外部审计与评估工作，按期准备并提供所需财务资料。 岗位要求： 学历：本科，财务、税务、审计等相关专业。 工作经验：具备5-10年财务领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历，持有中级职称，有制造业背景者优先考虑。 具备良好的风险识别与数据分析能力，沟通顺畅，富有团队协作意识和抗压能力，严格遵守公司各项管理制度； 熟练操作各类财务系统及办公软件。

1、 负责客户对接与公司资源分配，工作内容固定，无需外勤，稳定性强 2、 普通话规范，表达清晰顺畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

职位描述： 1、统筹母公司财务核算事务，牵头会计与统计报表的编制及审核工作，指导团队完成日常核算任务； 2、负责公司三大财务报表的编制与审核，实时掌握经营动态，定期向总经理提交月度经营分析报告； 3、全面主导工厂财务管理、成本控制、预算执行、会计核算、会计监督及库存管理等工作，对生产现场相关财务流程负责； 4、对接财政、税务及相关政府部门，协助总经理协调外部关系，及时跟进政策变化，有效防范外部合规风险； 5、统筹企业纳税管理，开展税收筹划，确保报税工作的合法合规与高效运行，保障税务申报的准确性和合理性； 6、组织并配合外部审计与评估工作，按要求及时提供所需资料，确保审计流程顺利推进。 岗位要求： 学历：本科，财务、税务、审计等相关专业。 工作经验：具备5-10年财务领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历，持有中级职称，有制造业背景者优先； 具备良好的风险识别与数据分析能力，沟通协调能力强，富有团队合作意识和抗压能力，严格遵守公司各项管理制度； 熟练操作各类财务软件及办公软件。