岗位职责： 1．负责公司日常会计核算工作,编制记账凭证、登记账簿、报送各种财务报表； 2．完成应收、应付及各种往来账目的核对，做到帐帐相符； 3．审核原始单据，按照公司规定完成收付款、记账等会计业务； 4．按时完成月末结账，及时准确地编制财务报表及各项费用报表； 5．按时申报纳税，处理与税务相关工作；熟悉高新及软件行业税收优惠，确保研发费用加计扣除足额享受。 6．编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来； 7．进行帐务处理，成本核算，固定资产管理； 8．向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费； 9．审核和录入内部各类会计凭单；审核录入内部会计凭单，规范研发支出辅助账登记，确保研发费用归集符合加计扣除及高新认定口径。 10．制定公司及各部门费用预算； 11．配合审计相关部门做好审计、税审工作，整理高新认证及加计扣除财务资料，协助完成高新重认定及研发项目备案。 任职要求： 1、财务相关专业，本科或者中级职称以上，有大型企业财务经验，国资或上市公司财务或审计公司经历者优先。 2、熟悉系统集成、软件开发、技术服务等各类业务的账务处理和项目核算，熟悉高新技术企业、软件企业等各项国家优惠政策和财务要求。 3、熟悉ERP财务全流程操作，熟练使用系统完成研发项目核算、费用分摊及报表生成。 4、熟悉最新税收法规和会计准则，具备财务分析及税收筹划能力，及对企业各项业务活动作出正确的账务处理的能力； 5、具备良好沟通能力、团队协作意识、抗压能力强，逻辑思维缜密，能精准把控财务风险。 6、有良好的职业操守，较高的专业素养，自律进取。

岗位职责： 1.负责初创业会计公司客户的账务处理、税务申报及相关会计工作； 2.根据客户数量完成相应工作量，按客户数量获得报酬； 3.居家办公，无需坐班，自主安排工作时间。 任职要求： 1.具备会计从业资格，能够独立完成企业全盘账务处理； 2.有兼职会计工作经验者优先； 3.工作认真细致，责任心强，能够按时完成客户任务。

财务经理 岗位职责 1. 统筹公司整体财务战略规划与财务管理体系搭建，制定完善财务管理制度、核算流程及内控体系，保障财务工作规范化、高效化运转，防范财务风险。 2. 负责公司财务预算编制、执行与管控，定期开展财务分析工作，梳理财务数据、成本费用、营收利润等核心指标，为公司经营决策提供精准财务数据支撑与专业建议。 3. 统筹公司资金管理工作，优化资金配置与现金流管控，合理规划融资、投资相关财务事宜，保障公司资金链稳定，降低资金运营成本。 4. 主导公司财务核算、报表编制工作，审核各类财务凭证、账目，按时完成月度、季度、年度财务报表及税务申报工作，确保财务数据真实、准确、合规。 5. 负责税务筹划与税务管理工作，熟悉国家财税法规、税收政策，合理把控税务成本，规避税务风险，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 6. 管理财务部门日常工作，带领会计、出纳等财务团队开展工作，做好团队分工、培训与绩效考核，提升部门整体工作效率与专业能力。 7. 配合内外部审计工作，提供完整财务资料，落实审计整改要求；参与公司重大经营决策、合同评审等工作，从财务角度提出专业意见。 任职要求 1. 专科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称 2. 10年以上财务工作经验，5年以上同岗位财务管理经验，有商贸、办公用品等相关行业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财税法律法规、企业财务准则，熟练掌握财务核算、预算管理、税务筹划、资金管控等全流程工作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备极强的财务数据分析能力、报表编制能力与风险把控意识。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与统筹规划能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，能够高效处理财务工作中的各类突发问题，适配公司快速发展需求。 其他信息 1. 工作地点：[广益大厦C座] 2. 薪资待遇：[面议] 3. 福利待遇：五险一金

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责 1、负责全盘账务处理，做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作; 2、按时出具资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表、对内对外的各类管理报表; 3、在税收政策下正确计算、申报、缴纳、管理公司各项税款，及时、准确完成公司内发票开具; 4、定期对公司资产的清查、核实、确保财产的准确性负责纳税申报、工商年报工作，为公司的经营决策提供合理化建议; 5、根据公司财负责公司年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作; 6、收集、更新各项税收政策及政府优惠政策并形成专项报告，进行减免税、政府补助申请; 7、从事会计审计等相关工作经验，能够独立撰写分析或审计报告。 任职资格 1、全日制统招本科及以上，会计、财务管理等相关专业; 2、需持有初级会计职称,中级会计职称优先考虑; 3、须有8年及以上财务工作经验，能熟练处理预结算管理流程; 4、具有管理公司财务总账经验; 5、具备扎实的财务知识与娴熟的财务处理技能; 6、良好的沟通能力与团队协作精神，工作耐心细致，具有一定的抗压能力; 7、有高新企业财务工作经验优先。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调素养； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者将优先录用！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量！

1. 有一年工作经验 2. 负责账务处理、纳税申报、发票开具、凭证装订等基本工作 3. 双休+国家节假日休+节日礼品+团建 4. 工作氛围好，团队互帮互助，共同进步

双休！打字客服！入职即缴五险一金！工作轻松无负担！！！ 具备1年以上电商客服相关经验者优先！！！ 工作职责： 负责3C类产品的客户咨询接待，快速、准确处理用户在售前、售中及售后环节的问题；针对客户反馈的意见或建议进行真实记录并及时上报，协同推动服务优化，提升品牌用户体验。 任职要求： 1年以上电商平台客服工作经验，打字速度较快，有3C类产品服务经历者优先；大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽。 ****** 工作时间：8小时制，周末双休！班次区间为早班8:00-17:00至晚班16:00-24:00，夜班时段享额外补助。 薪资福利待遇： 提供带薪培训1-2周，正式上线后实行底薪+提成模式，综合月收入6.5-7k，次月起普遍可达7K以上； 享受年假、五险一金、团队建设活动及日常茶歇福利

熟练掌握各类办公软件，具备两年及以上相关工作经验。 负责处理日常办公室事务，持有驾驶证者可优先考虑。

北京密云工地需要打电锤安装角铁工人，包工，人走账清，中途可以支钱，电话

急招水台一名，工资4000，嗯，最好年龄在45~55岁之间，活儿好干，每月有两天休息。，活在北京密云。工作服都不用洗。有人给洗。过年不放假，过完年以后有带薪7天年假。电话，，杨先生

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单位招聘保安，门卫，看大门，包吃住，坐岗，有空调，白班夜班，工作地点，密云区

北京市密云区招砌砖/石、护坡/边坡

工作内容: 1. 负责各类企业日常账务处理、凭证录入与账目核对。 2. 按期完成月度、季度税费核对，税务申报。 3. 按时完成企业所得税年度汇算清缴、工商年度公示。 4. 各类财务资料、凭证、账簿的整理、归档与保管。 5. 处理日常税务沟通、财务协助工作以及简单人事工作。 6.安排的其他财务人事工作 任职要求 1. 具备全盘财务工作经验，实操能力强。 2. 熟练操作亿企赢、金蝶、用友财务及税务软件。 3. 工作细致耐心，责任心强，严守财务保密原则。 4. 为人真诚靠谱，稳定性高，能够长期合作。 5. 居住地就近的优先，每周需要2天工作日来现场。

招外勤会计1名 工作内容: 负责办理工商税，银行的业务，注册注销公司，报个税及年报。 工作要求: 1.财会专业，有会计证， 2.具备外勤会计经验1年及以上， 3.工作时间:8.30-12.00 14.00-18.00周末双休，法定节假日全休

招做账会计1名 一、岗位要求 1、年龄要求：24-38岁，男女不限，大专及以上学历。具备初级会计及以上会计证书，同时具备2年及以上代理记账做账会计岗位工作经验。 2、熟练掌握小规模纳税人、一般纳税人、进出口公司申报、做账整套流程。 3、每月税务征期结束前两天完成所负责客户所有税种申报，征期结束前一天检查申报、情况，以免出现错报或漏报。 4、征期结束后及时打印客户凭证及时装订归档，整理及装订客户财税报表并进行归档。 5、完成企业汇算清缴、工商年检和残保金的核定工作。 6、针对客户账务问题、税务问题主动为客户提供财税解决方案及风控。 二、公司待遇及福利 1、试用期工资底薪为3000元/月，试用时间为2个月。 2.转正薪资为：底薪3300+全勤奖200+工龄奖（每半年加50元）+绩效（根据续费完成率）+做账提成+业务提成，前期综合薪资在4000元/月及以上，根据个人能力可不定期上调底薪。 3、试岗期为5个工作日，在试岗期内觉得自己无法胜任此工作可自愿离开，，试岗期后辞职须提前1个月申请，申请之日起满1个月即可离职，工资正常发放。 4、工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休6、 联系人：陆女士 电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及月度/年度财务报表的编制与分析，确保数据准确及时 2.独立完成增值税、企业所得税等各项税务申报，规范发票开具、认证及税务风险自查 3. 协助开展成本归集与分摊、费用合规性审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 5.规范会计档案整理、归档与保管，落实电子及纸质账务资料的全周期管理 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.熟悉《企业会计准则》及最新税收政策，具备基础财务实操能力 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等Office办公工具 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德与保密意识 5. 学习能力强，能适应阶段性加班及多任务协同工作

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

记账会计

前台文员

工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，25-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪8000转正9000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

1、人工成本日报与考勤管理报表的编制（涵盖部门、子公司及后台数据完善）（每日1次） 2、晚点情况原因梳理与分析（覆盖部门、子公司及后台报表补充）（每日1次） 3、调运环节收发货单据打印、报告归集整理、周转筐使用数据统计、进销存差异核查追踪并落实处理措施（每日执行），票据分类整理、装订与归档，确保资料齐全、便于追溯； 4、跟进当日装车车辆办票进展，协调相关资源，及时处置现场突发问题。（每日、依据现场发运动态实时响应） 5、监控当日发车线路中缺货产品的预警信息，同步反馈销售端实际晚发情况，并发布晚点预警通知；（每日、根据现场发运实际情况实时跟进） 6、关注当日生产计划调整或异常变动，第一时间传达至现场操作端，保障客户交付时效；（每日、结合现场发运节奏动态跟踪） 7、定期检查打印机、电脑、工控机等设备运行状态，排查硬件故障与潜在风险，提前走报修流程，实现预防性维护处理（每日执行）

工作内容： 1、负责档案的收集与整理工作。 2、负责档案数字化处理，包括扫描、图像修正、信息著录及系统挂接。 3、参与档案使用管理规范的制定与完善。 4、组织开展档案应用相关的培训工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备档案管理或数字化项目经验者优先； 2、了解央运作流程，掌握档案管理相关制度与标准，有电力行业背景者优先； 3、熟悉电力工程类档案的归档要求及移交程序； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的分析和问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

诚信用工企业直接招聘专业会计，做账，报税，开发票，熟练使用用友软件等，男女不限，有经验、退休人员优先考虑。