需要有经验，不加班哦 岗位职责： 1. 独立操作全盘会计工作，核对线上线下往来款项，根据公司需要定期清理往来账； 2. 负责税务申报、公司所得税汇算清缴、工商年报及发票管理工作； 3. 负责公司内部人员核算及统计工作，按时编制各类财务相关报表，及时准确反映公司财务状况； 4. 配合上级领导完善财务流程和制度，协助制定财务预算计划、财务分析及项目核算。 任职要求： 1. 具备会计工作经验，持有初级及以上会计职称； 2. 熟悉ERP系统操作，熟练使用Office公式； 3. 做事踏实细心，诚实稳重，有责任心； 上班时间8.30-17.30，大小周休，法休，额外福利

工作内容： 1. 开展各类销售活动，确保完成既定销售任务与目标； 2. 建立并完善客户档案，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 3. 组织制定销售全流程相关工作（包括销售计划、实施方案及数据统计分析等）； 4. 处理其他与销售相关的事务性工作。 岗位职责： 任职资格： 1. 电气工程及其自动化或市场营销等相关专业优先； 2. 性格外向开朗，具备较强的学习能力、语言表达能力，善于沟通且富有亲和力者优先； 3. 有销售类实习经历者优先考虑。 工作地点：全国范围均可，具体根据营销中心实际需求进行分配

要求： 1、年龄22岁-36岁，身体健康无遗传病史。 2、专科学历以上（含大专）），熟练的办公软件操作； 3、有办公室文员实习工作经历 4、能做会议纪要。 5、有基础的人事管理经历 6、较强的沟通协调表达能力 7、一经录用外阜员工免费提供吃住，，工资5000-7000元， 。 公司直招，中介勿扰。

岗位职责: 1. 负责预制发票的审核及相关账务处理； 2. 执行供应商付款安排并完成供应商清账工作； 3. 进行动力费、房租等费用的计提与摊销处理； 4. 处理进项税额转出及无明确税率情况下的税额计提账务工作； 5. 组织与供应商对账，回复供应商函证请求； 6. 编制应付及预付账龄分析表、应付票据余额调节表等财务报表； 7. 提供内外部审计所需的电子资料支持； 8. 开展凭证自查并落实整改要求； 9. 完成上级交办的其他相关工作； 任职要求: 1. 研究生及以上学历，会计或财务管理相关专业； 2. 具备1-2年财务往来核算相关工作经验； 3. 持有中级会计职称或注册会计师证书者优先考虑； 4. 熟悉SAP FI模块与MM模块操作，熟练使用Office办公软件（特别是Excel）及共享系统者优先； 5. 具备良好的学习能力、问题识别与解决能力，拥有跨岗位沟通协调能力及较强的团队协作意识； 6. 特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责: 1. 负责房源资料的归集与系统录入 2. 配合完成相关数据的校验与维护 3. 及时完成主管交办的日常事务 任职要求： 1. 沟通顺畅、工作踏实尽责 2. 具有较强的协作意识 3. 领悟能力强，能迅速适应岗位要求

开票，月报，记录内账，执照年审等，不用全职来坐班，每月最多十五天，工资4000元，其他事宜商定。

职位描述：运营专员 岗位职责： 1、负责系统内订单的处理及采购任务的下达工作。 2、跟进异常订单情况，及时处理缺货、客户投诉、配送延误等问题。 3、对接项目客服事务，确保问题及时响应并妥善解决。 4、核对销售相关单据，跟进项目回执票据的确认与追踪。 5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。 6、与客户保持良好沟通，了解并挖掘客户需求，提升运营服务水平。 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作认真负责。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 4、熟悉观麦系统操作，有团餐供应链相关经验者优先。 福利待遇： 工资待遇：五险一金，工龄奖 工作时间：实行早晚倒班制，早班：7:00-15:30，晚班：12:30-21:00，每周工作6天，周六休息 工作地点：北京丰台新发地

本岗位适用对以下财务内容有经验的朋友 数字化管理表格，AI数据管理、数据分类、多表格数据联动，数据归纳整理，成本控制、供应商管理、客户管理、报价管理。 AI视频制作领域等 备注：该岗位涉及数据管理内容较多，且有一定难度，如无耐心、对数据不感兴趣、对提升自己能力没有要求的，勿扰。 主要锻炼能力：对数据的理解、协调能力、沟通能力 主要工具：飞书、多维表格、腾讯文档 通勤距离：1小时以内 薪资结构：月结 学历：专业及以上 合作模式：如果前期合作顺利，后面可以考虑线上合作，无需来单位。

岗位职责 1. 承担日常账务操作、会计凭证制作、费用报销审核等财务核算事务。 2. 负责发票的申领、开具、认证、存放及登记台账等全流程管理。 3. 按时完成月度、季度、年度纳税申报工作，并整理相关税务资料。 4. 对会计凭证、账簿、报表等财务文件进行整理、装订与归档管理。 5. 协助开展财务数据核对、科目清理、账务调整等核算辅助工作。 6. 配合内外部审计及监管检查，提供所需的核算资料支持。 7. 完成财务部门交办的其他财务核算相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景。 2. 具备1年以上财务核算工作经验，熟悉会计准则及相关税收法规。 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具，工作细致、态度严谨、责任心强。 4. 具备良好的沟通协调能力与执行能力，性格稳重、作风踏实。 5. 有金融、基金、资产管理行业财务工作经验者优先考虑。

招聘早点临时工1名早4点30到9点30凉菜小工厨房学徒工尾锅电话孙地址密云区檀西路喜乐家宴

招聘一名维修工（明天上岗）1，年龄18-50岁，有经验者优先考虑。2，工作时间为8小时工作制，早8.30到17.30，加班有加班费。3，薪资，20/小时，随着生产排休，月工资4500-5500元。4，位置密云西统路北汽新能源。5，电话微信

招聘一名维修工（明天上岗）1，年龄18-50岁，有经验者优先考虑。2，工作时间为8小时工作制，早8.30到17.30，加班有加班费。3，薪资，20/小时，随着生产排休，月工资4500-5500元。4，位置密云西统路北汽新能源。5，电话微信

找护工北京市密云区人民医院，女57岁，。每天到护工手里220元不管饭。9点到岗。接单，上岗7小时后。万人家政赵老师

今天下午北京市密云区溪翁庄镇密溪路90号院5区[首创·澜茵山2期]40栋需要一个搬家师傅

岗位职责： 1，负责公司日常财务核算，编制会计凭证，登记明细账和总账； 2，按时完成月度，季度及年度结账工作，编制财务报表并确保数据准确； 3，依法进行纳税申报，办理增值税，企业所得税，的计算与缴纳； 4，配合完成税务检查，审计及相关财务资料的准备与提交； 任职要求： 1，具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财经法规及会计准则； 2，熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力； 3，工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4，具备独立完成全盘账务处理的能力。

招台账会计 统计员一名

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历本科 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

本厂急招内账会计一名 岗位职责 1、负责工厂内部全套账务登记、收支记账、费用统计； 2、原材料、板材出入库登记、生产成本、进销明细核算； 3、应收应付、往来对账、员工薪资核算、日常经营台账整理； 4、按月出具内部经营报表，老板日常数据对账。 任职要求 1、有工厂内账做账经验，熟悉生产进销存； 2、熟练Excel，会做台账，做事细心踏实； 3、无需外账报税经验，只做内部账务。 薪资待遇 薪资3000-6000，待遇面议，食宿从优，工资准时发放。 工作地点：郑州奥体中心

库房位置在重庆白市驿，高家院子，驿路花田附近。主要负责平时库房的出货进货，还要对各个项目的出货数量和项目产生的金额计算。月薪开始3千块 半个月试用期，。包吃

职位描述： 1、统筹母公司财务核算事务，主导会计与统计报表的编制及审核工作，指导团队成员开展日常财务核算； 2、负责公司三大财务报表的编制与复核，实时掌握经营运行情况，定期向总经理提交月度经营分析报告； 3、全面领导工厂财务管理、成本管控、预算执行、会计核算、会计监督及库存管理等工作，对生产现场相关管理成效承担责任； 4、保持与财政、税务及相关政府部门的良好沟通，协助总经理协调外部关系，及时跟进财税政策变化，有效防范外部合规风险； 5、主导企业纳税管理与税务筹划工作，确保报税流程合规、数据准确，持续优化整体税负结构； 6、组织并推进外部审计与评估工作，按期准备并提供所需资料，保障审计流程顺利实施。 岗位要求： 学历：本科，税务、财务、审计等相关专业。 工作经验：5-10年财务领域从业经历，其中至少3年管理岗位经验，具备中级职称，有制造业背景者优先考虑。 具备良好的风险识别与分析能力，沟通能力强，富有团队协作意识和抗压能力，严格遵守公司各项管理制度； 熟练操作各类财务软件及办公应用软件。

招聘助理、档案整理员、话务员、养老社区专员等多个岗位。工作单位为一家大健康企业。工作地点位于密云城区。招聘人数为若干名。薪资范围为每月5000元至15000元。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、审核各类报销单据，确保流程合规； 2、配合部门负责人处理日常事务性工作； 3、管理下游客户应收账款，跟进客户对账、开票及回款进度； 4、依据合同条款准确核算相关费用； 5、编制应收款项报表，统计订单数据，完成周度销售报表、报销审核、借款清理、凭证录入、费用汇总及账龄分析等工作； 6、重点监控应收账款金额较大或账龄较长的客户，及时开展对账工作，并负责账龄结构分析； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年财务相关工作经验，财务类专业优先考虑； 2、持有会计从业资格证书或初级会计职称； 3、具有财务岗位实操经验，熟练操作办公软件及财务系统； 4、熟悉财务、税务、审计等相关政策法规； 5、逻辑思维清晰，理解与学习能力强； 6、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，工作认真细致、作风严谨； 7、热爱财务工作，责任心强，恪守职业操守，具备敬业精神，能与其他职能部门高效协作。

我司招聘：全职会计 岗位职责：整理发票、做账报税、打印银行回单、社保公积金系统管理、开具发票、完成领导安排的其他工作。 岗位要求：硬件要求必须有职称，必须有经验！有经验者优先，有初级职称以上，有会计基础知识，会计专业，熟练使用办公和财务软件，工作细心且麻利，对待客户有耐心，责任心强，学习能力强。 上班时间：早8：30—晚5：30，周末双休。 工作地点：北京市石景山区八大处附近 薪资待遇：基本工资5千+绩效+五险

岗位要求：年龄21-35岁，具备大专或以上学历，有相关工作经历者优先考虑 工作内容：负责接听客户来电，准确理解客户需求，协助处理客户投诉事项；及时回访客户，提供有效且满意的解决方案 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供住宿

岗位职责：（具体工作地点: 海淀区厂洼中街66号中国同辐大厦） 1. 负责财务共享中心日常工作中与收入收款、特定费用及扣款相关的业务处理； 2. 依据既定流程和操作规范完成数据审核、款项批复等事项； 3. 对不合规的费用进行沟通反馈并执行退回操作，及时解答业务中涉及的流程与制度疑问； 4. 遇到非常规性业务时，需主动向相关负责人汇报并协商明确处理方式； 5. 在工作量未饱和的情况下，灵活调整任务安排或承接上级交办的临时工作任务。 任职需求： 1. 专科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备1年及以上共享中心或会计核算工作经验者优先，熟练掌握常用办公软件； 3. 善于归纳总结，具备较强的学习能力，能适应多变复杂的工作场景，具有独立分析问题的能力，作风踏实稳重，工作细致严谨且责任心强。

岗位职责： 1. 对各类文件、合同、报表及相关资料进行整理与归档，规范管理纸质和电子档案 2. 负责会议通知发布、会场准备、会议记录撰写及会后材料的汇总与分发 3. 承担日常公文撰写、通知传达、表格设计、文档排版及数据录入与统计工作 4. 组织办公用品的清点、申请、采购、发放及库存台账维护 5. 负责考勤数据统计、行政后勤支持及员工日常事务协助 6. 协调各部门间的工作对接，落实上级交办的其他临时行政任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备流畅的打字能力 3. 工作细致认真、责任心强，条理性好，具有较强的执行能力 4. 形象良好，语言文明，沟通表达清晰，能积极配合工作调度 5. 遵守公司各项管理制度，踏实肯干，作风严谨，有行政类工作经验者优先

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文员？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后， 你还只是刚毕业时的你。 你因为长期做办公室 颈椎病、腰椎病缠身，你的激情不在。 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的最捷径 做销售您能得到什么？ 1、在社会：最新产品您第一个知道，您是潮流达人 2、公司：最快的获得老板与同事的尊重，您是老大； 3、在行业：最懂客户的真实想法，您是行家； 4、家里：收入最多，您是一家之主； 5、您身边：各行各业的朋友，您再也不缺资源； 6、生活中：名牌、跑车、洋房。 一生只做一件有意义的事，坚持下去，这样的您，不是高富帅就是瘦富美。 【招聘岗位】： 房产经纪人/储备干部/置业顾问/毕业生实习生 【工作职责】： 1.通过网络端口（链家网\贝壳网）、店面接待、转介绍三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产金融等服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【岗位要求】： 1.国家统招AB类院校毕业生、专业不限 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 在链家您可以得到： 薪资福利： 实习期(助理经纪人级别)前6个月： 无责任底薪6000元。 转正后(经纪人/店经理级别):无责任底薪6000元至10000元。 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 带薪年假、学历进修 链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程： 新人训：军事化训练0.5天，让您以最精神的面貌迎接新的挑战， 专业知识培训5天，专业知识学习是您作业的基础； 衔接训：入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；入职两个月的知识巩固培训：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；入职三个月的金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！入职六个月店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；您的成长空间：链家没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大； 3、厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，在链家月薪过万很简单。 4、愉悦的工作环境和氛围 1、每月近1000人的本科生加入我们，您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事； 2、每家门店都是行业标杆，采用西式温馨的格调，让您工作中时刻感受在家的感觉； 3、每月一次群英会，每季度一次英雄大会，感受万人呐喊的激情，让您感受团队的力量； 4、公司举办运动会，篮球赛、足球赛及盛大的万人年会，大区组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在； 5、总部22个中心 56个部门近千人的职能团队，提供专业、快速服务是您坚强的后盾，自如友家业务改变我们的居住生活； 6、链家公益活动：每年捐建一所希望小学，为边远学校建立35所图书馆，链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量； 5、科技链家 移动SE销售系统（Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（homestudy）、针对业主定制的房屋销售价值报告（Selling Report）。钥匙管理箱（ibox)、端口易（homeshow)、电子楼书/地图（ihome/home map)、开放看房日/集体看房（open house)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司，经纪公司中最懂IT。 6、员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供专升本的学历提升，目前已有500余位链家同事在读。 我们想要的您应该是： 国家统招本科及以上学历，男女不限，年龄在20-30周岁之间，有强烈的成就欲望，喜欢销售工作，学习能力、抗压能力强，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，高度的工作热情和团队合作意识。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目