找个会计代记账的，不用上班业余的可以，

一、职位定位 本职位是综合类岗位，以财务工作为主责，同时统筹公司日常的人力与办公室管理事务，是支撑公司（10 人以内精简团队）高效运营的 “全能中枢”，需具备多任务处理能力与主动服务意识。 （本公司为创业初期公司，人数规模小于20人，更关注人员的综合能力和团队协作精神，请慎重投简历） 二、工作地点 北京市朝阳区望京区域（SOHO附近） 三、核心工作职责 （一）财务核心工作（40%） 负责公司日常账务处理，审核原始凭证、录入记账凭证，确保账务合规准确； 编制、核对月度 / 季度 / 年度财务报表，提供清晰的财务数据支撑； 主导税务筹划与申报工作，合理降低税务成本，确保税务合规； 开展成本测算、盈利分析等工作，为公司决策提供财务专业建议； 管理应收应付账款，跟进回款进度，统筹付款计划，维护财务健康。 （二）人力管理工作（20%） 负责公司招聘全流程：发布职位、筛选简历、组织面试、办理入职 / 离职手续； 搭建基础培训体系，组织新员工入职培训及内部技能分享活动； 统筹员工考勤、绩效评估工作，维护员工档案，协调员工关系。 （三）办公室日常事务以及其它（40%） 负责办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等行政后勤工作； 组织公司会议、团建等活动，协调内外部沟通及简单接待事宜； 管理公司证照、档案，落实制度执行与信息公示工作。 四、任职要求 学历：大专及以上学历，财务、会计、工商管理等相关专业优先； 经验：3年以上财务相关工作经验，熟悉小微企业财税政策，能独立完成财务核算、财务分析全流程； 能力：熟练操作财务软件及 Office 办公软件（Excel 数据处理能力突出）；具备一定的法律知识与企业合规风控常识；有中小企业综合岗（财务 + 人力 / 行政）工作经历者优先； 素养：勤快务实、细心严谨，有强烈的责任心与保密意识；具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，抗压性强； 其他：（有阶段性出差和驻现场需求，为佳），认同公司价值观，愿意与精简团队共同成长，有过高管助理、财务负责人、投资、水处理行业等经历者优佳。 五、薪酬福利 薪酬范围：根据工作经验与能力面议； 法定福利：入职即缴五险一金（按实际工资标准申报）； 公司福利：年度体检、节日福利、弹性工作机制等； 发展空间：核心岗位直接对接管理层，全程参与公司运营管理，个人能力可全面提升。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

招聘对象：2026 届本科及以上应届毕业生 工作地点：西城区阜成门万通金融中心（地铁阜成门站） 岗位核心定位： 本岗位为公司储备未来核心管理人才，培养路径涵盖职能与业务双发展通道。通过系统性轮岗培训、专人带教指导及实际项目锻炼，快速掌握公司全链条业务运作模式、运营机制与管理体系，旨在培育具备全面管理视野和独立运作能力的后备管理骨干，实习期间表现优异者有机会直接获得正式录用资格。 岗责： 1. 全程参与公司各业务单元及新员工成长计划，承担任务执行、进度追踪、数据分析与总结汇报工作 2. 围绕业务难点及流程改进方向提出可行性优化建议，并主导完成小型专项工作 3. 主动学习行业动态、管理理论及相关业务技能，高效适应岗位需求，持续提升综合管理素质 4. 配合完成部门安排的临时性、辅助类工作任务，严格遵守公司各项管理规定，维护企业良好形象 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、人力资源、财务管理、理工类等相关专业优先考虑 具有强烈进取意识和责任意识，抗压能力突出，能接受基层岗位历练，致力于长期稳定发展

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

负责项目日常记帐，做财务报表等财务工作

岗位职责 1. 负责公司日常财务核算，包括但不限于凭证录入、账务处理、成本核算、费用报销审核等，确保账务清晰准确。 2. 严格遵循国家财务、税务相关法律法规及餐饮行业财务规范，完成增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳，规避税务风险。 3. 负责食材采购、库存盘点的财务监督，核对采购发票与入库单据，把控餐饮成本支出，提供成本分析数据。 4. 编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），为管理层提供真实有效的财务数据支持与决策参考。 5. 管理公司银行账户、资金收付及对账工作，确保资金安全与账务相符；妥善保管财务凭证、账簿、报表等档案资料。 6. 配合完成年度审计、税务稽查及其他相关财务核查工作，协助对接外部财务相关机构。 7. 完成公司交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 年龄30-40周岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称优先。 2. 具备3年以上财务会计工作经验，有餐饮行业财务工作经验者优先，熟悉餐饮行业成本核算、税务处理特点。 3. 熟练掌握《企业会计准则》《税法》等财务相关法律法规，精通财务记账、报账、报税全流程操作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel（VLOOKUP、数据透视表等）办公。 薪资待遇： 1。薪资：8000-12000元/月（根据工作经验、职称及实际能力面议，能力突出者可适当上浮） 2.福利：五险一金。 3.工作时间：8：30-17：00，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责工商年报申报、证照办理与年审等外勤事务； 2. 办理税务登记、纳税申报、发票领用与变更等涉税业务； 3. 对接税务局、工商、银行及专管员，处理财税异常、配合核查与备案工作； 4. 办理公司银行对公账户相关业务，包括开户、变更、年检及资金划转； 5. 整理归档财务单据、证照文件及各类回执，建立清晰台账并妥善保管。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类相关专业优先； 2. 具备基础财税及计算机知识，了解或熟悉人工智能相关软件，熟悉工商、税务、银行办事流程者优先； 3. 沟通协调能力强，能独立对接政府部门及客户，能够接受偶尔出差； 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与保密意识； 5. 有会计从业经验或代理记账公司工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括会议安排、来访接待、电话接听及信息传达 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合各部门完成基础数据录入、报表统计与简单文书撰写 5.管理办公用品申领与库存，保障行政支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规行政事务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.形象端正，亲和力佳，服从安排，适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 负责代理记账公司酒店行业日常会计核算及财务报表编制 ； 2. 处理税务申报、成本核算及财务数据分析工作 。 3. 能够根据客户提出的要求给出合理的方案。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 本科及以上学历，有会计相关专业证书，有连锁酒店行业经验者优先，优秀者可放宽学历要求。 工作时间：8:30-17:30，午休一小时，周六日双休。 福利待遇：五险一金+带薪年假+定期团建+下午茶+法定节假日

北京市密云区招泥瓦工、砌砖/石，9小时320元

北京密云大型餐饮招聘工作稳定工资准时，宿舍近融合菜师傅8000-9500京鲁菜师傅7500-9000砧板4500-7000面点4200-5500联系电话：卢厨人品第一工作态度第二

密云，平谷，大量招叉车司机，250-275每天10-11小时【工作时间】：8-8点，中间休息1小时，偶尔有加班【薪资待遇】：后，周结，25块钱一小时【工作内容】：插货架，必须有叉车证【工作地点】：密云大辛庄附近，平谷夏各庄附近，密云有班车接送【联系电话】同步

招聘:服务员:1名25—55岁之间）工资面谈(有工作经验者优先，短期勿扰)住宿条件好，空调，24小时热水。工作地点：密云区沙河火车站联系电话：

北京市密云区招碳纤维布，二把刀绕行，能说明施工流程

办公文员兼会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、费用审核、往来核对及账目结转 2.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4.参与财务制度优化与流程梳理，提升核算效率与内控水平 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基础财务实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公及财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能保守企业财务信息秘密

招聘：招聘会计 薪资：面议 招聘岗位： 专业会计一名 地址： 横河镇颐乐路30号

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与使用规范 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备会计从业基础，有实际做账经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及主流财务软件操作 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.协助完善财务制度与流程，提升核算规范性与效率 任职要求： 1. 财会相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证中级证 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）操作能力 Excel 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 遵守职业道德，保守财务秘密，无不良信用记录

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

1、 协助整理财务资料，能编制财务报表，能全面了解科目余额表，明细账等财务数据，税务申报等。 2、 根据企业所给财务数据及相关资料，整理研发费用辅助账，出局审计报告等。 3、 根据企业提供过来的资料，做分类整理、核对相关数据，解答企业提供资料过程中所遇到的一些问题。 4、 资料审核定稿后，按照顺序整理上传系统资料和打印版资料。 5、 实施客户企业高新技术企业认定或复审申报的咨询辅导和服务。

岗位职责： 1. 依据公司品牌战略方向，推进品牌形象塑造与宣传推广工作； 2. 结合业务部门明确的产品定位，规划品牌传播策略，并落实相关执行方案； 3. 围绕公司业务发展目标，制定并实施市场宣传计划，策划并支持各类市场活动以助力业务推进； 4. 负责市场宣传物料的设计与制作，并持续进行内容优化与版本更新； 5. 支持各区域市场宣传工作，输出标准化操作指引，协同开展区域性市场活动； 6. 开拓并维护公司新媒体传播平台，定期更新发布宣传内容； 7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。

具有相关建筑工程行业弱电智能化工程项目财务会计经验，处理日常公司费用成本，项目实施过程及竣工费用成本核算统计，配合开具发票、配合商务结算等相关财务会计工作。 符合要求的退休人员也可以。

会计兼助理岗位 日常网银转账 工资表审核 每月核对业务数据并开具发票等

招聘办公室内勤文科文员：本科以上学历，可接受实习生[加油] 要求：会电脑商务办公软件，投标排班、编制、办公资料管理和内勤事物。 待遇：每天八小时，双休 偶尔白班补休[色] 1、学历专业：本科及以上学历，文科类专业优先，法务、行政管理、汉语言文学、文秘、公共管理等相关专业优先。 2、经验要求：可接受优秀应届毕业生，无硬性工作经验要求，愿意稳定长期发展即可；有标书编制、公文写作、行政内勤相关经验者优先录用。 3、能力要求：具备扎实的文字功底，擅长公文撰写、文案整理，逻辑清晰、细心严谨、责任心强；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，排版规整、做事高效，具备良好的资料整理与统筹能力。 综合素质：工作认真细致、踏实稳重，有良好的沟通能力、执行力和保密意识，服从公司工作安排，团队协作意识强。 工资待遇：面谈，说出你的工资要求接受挑战你就来[加油][加油]

2026届应届毕业生，专业方向为【电气工程、市场营销、工商管理】，本科及以上学历，硕士优先。 学习成绩优异，无挂科记录，在校期间表现良好，无违纪行为。 对国家“双碳”战略目标、电力能源领域及相关业务方向（如智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等）具有强烈兴趣。 能力要求： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往技巧，富有团队合作意识。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和主动应对问题的意识。 责任心与主动性：工作态度端正，踏实肯干，能自觉承担并高效完成所分配的任务。 优先条件： 在校期间参与过相关项目实践、实习经历或担任学生干部者优先。 曾获奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资格证书者优先。 中共党员或预备党员身份者优先（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

订单中心作为中粮粮谷衔接供应链上下游的独立单位 岗位职责： 1. 负责日常税务事务，包括月度税费计提、进项发票认证、纳税申报及税款缴纳等工作；对接税务机关，配合完成集团与税务部门的各项检查。 2. 承担数据统计与报表报送任务，完成久其税务系统填报、年度汇算清缴及本地文档编制；组织企业收支数据汇总并提交相关部门及上级；编制资金日报，核对司库系统账户余额。 3. 组织编制月度资金付款计划，收集各部门资金需求，监督执行进度，填报资金收支预算表，统筹资金调度，按流程办理日常付款业务，并同步核对SAP系统账面余额。 4. 落实资金账户管理工作，依照总部财务制度开展银行账户的开立、注销、变更及财务公司系统联网操作。 5. 办理银企相关事务，每月初获取各银行对账单，编制银行余额调节表；提供融资授信所需资料并协调对接事项。 6. 管理财务印章使用，依据审批结果在合规单据上用印，并登记印章使用台账。 7. 负责财务档案整理归档，妥善保管各类税务及资金类文件资料。 资格要求： 1. 学历：本科及以上学历学位，会计类相关专业； 2. 工作经历：具备2年及以上制造业或供应链领域财务工作经验； 3. 持有中级或以上会计职称； 4. 熟悉财务专业知识及相关法律法规，具有较强的责任意识、执行能力，恪守职业道德，善于沟通协调，具备整体思维，能立足岗位、服务全局，积极创新； 5. 入职初期需至中粮粮谷下属关联企业进行学习锻炼。