工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长工程师
【启东吊装指挥工程师】
英语能交流，有同类型岗位经验，预计工期8个月左右
【合肥外资项目-催交协调工程师】
年龄要求：35-45岁
工期、工作制：工期1~2年，5*8
经验要求：负责设备进度与资料催交、审查，英语较好(能与外方人员顺利沟通交流)
☎：（V同）
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工出生，会水电；
3.项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4.会开车优先。
联系人谭先生，手机：
有意向者可直接电话联系。
安徽合肥招聘：项目管理工程师G04196薪资：9-12K/月岗位职责：1、建立、完善、修订
9000-12000元/月
工长工程师月结
招聘：项目管理工程师G04196
薪资：9-12K/月
岗位职责：
1、建立、完善、修订技改项目全过程管理制度流程；
2、跟踪推进技改项目年度目标指标落实情况；
3、部门管报汇总及输出，部门用章、技改项目尾/废料管理；
4、技改项目成本管控，审核工程量变更；
5、技改项目过程系统信息维护，进度、质量、范围跟踪；
6、组织编制零星工程或技改项目实施方案；
7、组织项目实施；
8、协助零星工程、技改项目的验收及整改，负责组织技改项目的后续质保。
任职要求：
1、本科及以上学历，电力、工程相关专业，5年及以上工作经验。
2、团队合作、独立工作能力、计划能力、沟通能力、责任性、纪律性、主动性。
3、具备较强的项目管理、风险管理、竣工验收管理、质量管理、内审管理能力和经验
4、具有较强的协调沟通能力
5、PMP/二级及以上建造师（机电）优先
工长工程师月结
招聘：新能源工程师
薪资：10000-22000元/月
【工作职责】
1.贯彻执行国家的基本建设方针、政策和上级颁发的技术文件、规程、规范、标准、规定和工程审查意见及公司的各项规章制度。
2.在专业室主任（副主任）的领导下，担任卷册设计人，按计划保质保量地完成设计任务。
3.参与调研、收资、技术交底、办理协议、资料整理等工作。
4.根据有关技术规定，进行专业互提资料、成品校核、专业间图纸和有关文件的会签工作。
5.根据专业室主任（副主任）的安排，担任工地代表，按工代制度规定，认真做好工代工作。
6.协助主要设计人完成所担负卷册工程文件、资料归档立卷的整理工作。
7.参加工程回访，编写专业回访报告。
8.参加工程设计中的专题研究、技术攻关。
9.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.应聘人员必须是2024年应届毕业生，新能源科学与工程、电气工程（新能源方向）等相关专业；
2.应聘的国（境）外高校应届毕业生，其毕业院校应在国家教育部2024年公布的国家（地区）的学校名单内，毕业时间为2023年7月1日至2024年6月30日，并于2024年7月31日前通过国家教育部认证；
3.取得全国大学外语六级考试425分及以上成绩；
4.无违规违纪等不良行为记录；
5.硕士研究生年龄原则上不超过28周岁，博士研究生年龄原则上不超过32周岁，年龄计算的截止时间为2024年6月30日；
6.应聘者应身体健康，适应工作岗位要求。
工长工程师月结
招聘：见习工程师（合肥）
薪资：面议
我们期待这样的你：- 应届在校大学生，可提供至少连续3个月及以上的实习期；- 对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣；- 追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐；- 愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。
保姆月结
钟点工，上午4个小时
订单类型：急要白班阿姨8-12点
地址：融创融宁府2期（庐阳区杏花村街道颍上路）
工作内容：烧饭做家务
其他要求：55岁以下，眼里有活、爱干净，会整理收纳
月休：4天
薪资2500 联系电话
入职补贴1万4！牛奶搬运工480一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励
5000.
工长监理
年龄:58岁以里，身高:160以上
✅要求:身体健康 性格开朗
⏰长白班:早7:40到晚4:40，每周单休
工资:1800（季度奖200）
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
工长
会平面设计，制图，室内装修设计的
会瓦匠会木工的
会推荐销售、装修、售楼员
会直播拍摄剪辑的
以上人员看过来
高薪诚聘室内装修人员：
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘：
1. 室内设计师（2-3人）
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长（1-2人）
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问（3-5人）
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月，上不封顶
4. 直播主播/短视频运营（1人）
底薪1500+，综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址：集贤县二手车院内
☎电话：
工长
项目工长，3
工作地址:振兴璐与滏阳河桥交叉口路北滏阳茗筑售楼部
熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先，中专以上学历
大型水利建设项目，有丰富的施工管理经验
1.5-1.6万元/月
水电工程师5-10年大专及以上
岗位职责：
1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保项目符合安全与质量标准
2.组织现场施工管理，监督安装进度与工艺规范，及时解决施工中的技术问题
3.参与设备选型与材料验收，把控工程成本与资源使用效率
4.配合相关部门完成项目验收、调试及后期维护支持工作
5.编制工程资料与竣工文档，确保资料完整性和可追溯性
任职要求：
1.具备水电工程或相关专业背景，学历不限
2.熟悉水电安装施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等绘图软件
3.具有较强的责任心和现场协调能力，能适应施工现场环境
4.持有相关职业资格证书者优先考虑
5.工作地点需服从项目安排，具备良好的团队合作精神
采购助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上服装/纺织/鞋包
岗位职责：
1.负责公司采购订单的准确录入与执行；
2.跟进并维护领猫系统中的货物到货时间信息；
3.高效完成上级交办的各项采购相关工作；
岗位要求：
1.具备服装行业从业经历者优先考虑；
2.熟悉采购操作流程，具备良好沟通技巧，品行端正、值得信赖；
3.工作严谨细致，富有责任心，反应迅速，具备优秀的协作意识；
4.拥有良好的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理制度。
系统门窗厂厂长
1-1.2万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与管理效能
3.领导团队完成产能目标，协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同
4. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.对接客户与监管部门，确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求：
1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理
2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力
3. 能够承担管理压力，具备结果导向意识和团队领导力
4.学历不限，有大专及以上学历及制造业管理经验者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年本科及以上不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责：
1、负责商品采购工作，开展供应商询价与价格协商；
2、对公司各类客户资料进行编号、打印、排版及归档管理；
3、对接客户处理订单相关事宜及售后服务；
4、分析客户订单，执行采购流程，完成报价、配货及送货跟进；
5、整理客户反馈问题并及时回应，高效解决客户提出的相关事项；
6、完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、形象气质良好，年龄在20-40岁之间；
2、具备1年以上相关岗位工作经验；
3、熟练操作OFFICE等常用办公软件；
4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的敬业精神。
电力运维工程师
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电子/电气/自动化相关专业高低压电工证运维经验
岗位职责：
1、负责光伏电站项目交付及相关基础问题的处理工作；
2、制定客户解决方案，推进实施进度，并完成客户培训支持；
3、承担各软件系统后台的日常运维，协同前端人员完成技术对接；
4、与合作单位及客户保持有效沟通，推动产品优化与业务发展。
隶属【中亮新能源-运维部】
任职要求：
1、具备变电站或光伏电站运行维护相关工作经验；
2、掌握高低压电气倒闸操作流程，理解无功补偿机制，能识读电气图纸，熟练使用CAD软件；
3、具备良好的沟通协调能力，能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作；
4、持有高压、低压电工操作证，具备有效驾驶证；
5、作风正派，身体状况良好，诚实守信，具备较强的团队协作精神和执行能力。
薪资情况：
1、试用期两个月（表现优异者可提前转正）；
2、，月薪范围为6K-9K。
休假情况：
1、每月固定休息五天，特殊情况下支持调休安排；
2、法定节假日按规定执行，如节日期间出勤，按三倍工资标准核算。
其他情况：
1、出差主要在本省范围内，偶有邻近省市任务，不涉及偏远地区；
2、在光伏行业有深入实践经验者，薪资可适当上浮。
设备助理工程师（2025届校招）
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业（甲方）不需要倒班
1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业；
2、按照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务；
3、根据所在区域的安装任务安排，依安装规范完成设备的现场安装工作；
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与定期盘点；
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验；
2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力；
3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业；
4、乐于学习新技术、新知识，能适应维保技术更新及质量标准提升的要求；
5、因应公司业务发展需要，可接受全国范围内的工作调动。
特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。
移动宽带安装维护工程师
6000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上通信设备装维无线通信
岗位职责：
负责运营商宽带的安装与维护工作；
提供客户服务及客户关系维护；
办理移动业务并开展随单营销等相关工作。
任职要求：
大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。
福利待遇：
通过培训及考核后正式上岗，薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成，月均收入约5500-8000元；
缴纳社会保险；公司提供持续的在岗专业培训支持。
工作地点：
合肥市瑶海区
半导体化学工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位内容：
1. 负责项目内设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行；
2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作，有效防范机械故障发生；
3. 掌握化学品酸桶更换流程，并具备现场一线作业人员管理能力；
4. 协助排查和整理故障信息，快速分析并解决设备异常问题；
任职要求：
1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历，持有危化品操作证者优先；
2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验，有企业内部培训经历者更佳；
3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准，具有较强的故障诊断与处理能力；
4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；
工长工程师
现场工程师
1、18 - 35周岁，大专及以上学历；2、较好的表达、沟通协同能力；3、有建筑或半导体厂商工作经验优先；4、接受项目驻点。1、协助施工经理管理现场施工工作，全程监督所负责班组施工安全、质量、进度工作；2、施工前对班组进行施工技术交底；3、施工中监督提醒班组成员严格按照安全质量标准进行作业；4、施工结束，检查施工点位6S并监督班组将施工用具送至暂存区整齐摆放，再向专业工程师汇报班组施工进度。
薪资福利:五险一金，带薪休假，培训成长，免费住宿，节日福利，免费食堂
工作地址:合肥市经开区云门路158号
继峰座椅招聘仓储主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验新能源 汽车零部件
1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。
2. 确保仓库ERP账务数据准确，实现账目与实物一致。
3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。
4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作，及时进行风险预警与识别。
5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作，分析差异原因，提升库存准确率。
6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。
7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范，推动流程持续优化与改进。
8. 推动仓库现场可视化管理落地，确保满足集团审核要求。
9. 保障物流实物流转顺畅，包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。
10. 监督仓库安全作业标准执行，组织员工安全培训，识别并防范安全风险，符合公司EHS管理要求。
11. 管理客户发货现场操作，统筹运输车辆调度与驾驶员安排，执行发货报警升级机制，保障客户交付时效。
12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升，开展绩效评估及技能矩阵建设。
岗位要求：
1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验，熟悉仓库各环节作业流程；
2. 熟练操作SAP系统，掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑；
3. 拥有两年以上团队管理经历；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥工程师最新招工在线招聘信息，主要招聘合肥工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
