做表格等简单工作，工作轻松

岗位职责： 1、为经纪人提供询价报价支持及相关业务操作指导； 2、负责与合作保险公司的对接及日常关系维护； 3、开展团险、财险类培训并提供数据辅助支持； 4、对接团财险渠道的业务协议，处理手续费结算事宜； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备团险或财险领域相关工作经历； 3、学习能力突出，具有良好的沟通表达能力和服务意识。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、负责销售相关的客服事务，周末双休，缴纳五险一金，无需加班 2、纯文职类岗位，具备销售属性，欢迎无经验人员加入，提供带薪培训，入职后由主管带教 任职要求： 1、每日工作8小时 2、每周工作五天，休息两天，每月休息6天 【薪资福利】: 1、底薪加绩效，月综合收入通常为3000-6000元 2、依法缴纳五险社保

我们诚挚邀请，无需面试考核！！不涉及前期费用，杜绝AB贷行为！！！正规运营18年的企业！ 20号发放工资。 客服文员通过电话与微信方式联系客户，处理贷款相关事务。

信息登记录入、接待、打发票、理赔办理、活动通知

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，纯室内办公，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，适合无经验者，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，态度认真，品行端正； 2，具备基本的沟通与表达能力； 3，接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富业余生活 4，每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励及培训机会等 5，提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机办理申诉事宜，及时疏导情绪，保持良好沟通。 4、监督司机服务质量，提升客户体验，降低投诉发生率，达成服务指标。 5、应对并处理所辖司机突发应急事件。 6、落实上级交办的其他工作任务。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不延迟。 * 福利齐全：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！ 全程在办公室内作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！ 公司提供即将续保车险的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业学习支持＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展迅猛，晋升体系健全！我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制，助力成长 【晋升渠道】拥有清晰透明的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达观点准确、条理清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备持之以恒的态度和韧性 三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

天津市和平区铁板烧日料店自助餐招聘刺身寿司师傅1名煮台师傅一名师傅1名工资6500-7000活轻松包吃住月休息4天联系电话同步

法院指定法拍房，跟客户讲解法拍房优势，帮客户拍得法拍房，最终成交一切手续由公司法务办理最后成交。

企业内部餐厅现招出餐发餐人员，用餐人数30~40人，餐具清理完下班工作时间：16：00—19：00薪资待遇：每小时20元，结算及时，工作环境舒适任职要求：手脚麻利，爱干净，责任心强，服从安排，年龄不限有意者请致电：地址：天津市和平区环球金融中心负一层

企业内部餐厅现招聘保洁小时工，工作内容：餐厅日常卫生清扫、回盘、餐具整理、地面桌面清洁等。工作时间：7：00—14：00薪资待遇：每小时20元，结算及时，工作环境舒适任职要求：手脚麻利，爱干净，责任心强，服从安排，年龄不限有意者请致电：地址：天津市和平区环球金融中心负一层

天津河平区招电梯司机，50以下，55以下，一个月4500，加班20，每个月发3000生活费，

暑假工文员客服（接收暑假工） 1、主要负责与学生电话沟通为主或发短视频宣传学校，确认该学生是否到校报到 2、工作轻松，办公室坐班，不用外出 3、不定时下午茶，一周至少1-2休，按照工作量情况 10：00-20：00（中间休息吃饭） 4、薪资：2500元/月+提成 提成：按工作成果结算 5、提成按照工作成果结算，月综合薪资4000-5000等 6、要求口齿伶俐，普通话标准即可 7、接受兼职的形式按照 周结 月结，具体可面试沟通

岗位职责： 1.负责日常数据单据录入系统、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、配合物联网制冷设备研发与销售团队完成基础数据录入、报表统计及跨部门协调支持 3.管理办公用品申领与库存，维护日常行政事务有序运转 任职要求： 1.学历不限，接受应届毕业生。具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，有基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 对物联网、智能硬件或制冷行业有兴趣者优先 5. 具备学习意愿，愿意在技术型公司中长期成长

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薪资待遇：底薪5000+提成+餐补+房补+全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险一金，带薪培训。 工作内容：负责日常文件整理，数据导入，通过文员的方式办公室工作，电脑协作办公，没有销售性质。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班，做五休二。 福利待遇：公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，公费旅途，带薪年假，婚假，产假/陪产假，公司福利待遇优厚。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

工作地点： 北京银行天津分行办公楼，和平区天汇广场 工作内容： 一楼大堂前台，19楼前台，来客登记，会议服务， 工作时长： 早班 7.30到4.30 晚班 9.30到6.30 19楼领导层晚班到20点 双休 吃住自行解决 工资4300 缴纳五险 学历要求：专科以及以上 年龄：18到33周岁 优秀人员可35岁以内 身高要求165以上 体重要求130斤以内 普通话，无不良嗜好， 做过相关服务工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有条理 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；26岁—49岁本地工作满最低2年 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行（发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职等）； 2. 办理劳动合同及协议的签订与续签事宜； 3. 组织会议，接待来访客户并协调内外部沟通事项； 4. 筹备各类活动及其他行政辅助工作。 5. 完成上级临时交办的工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学、文秘等相关专业优先； 2. 具备1-3年人事或行政相关工作经验，有律所或法律行业从业经历者优先； 3. 熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT）； 4. 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助完成办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3. 对接各部门需求，高效执行主管交办的各项任务并及时反馈进展 4.维护前台接待秩序，做好来访登记、电话接听及基础对外沟通 5.配合开展员工活动筹备，如下午茶安排、月度团建及年度旅游协调 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同公司文化，能适应快节奏协作环境，接受必要时的灵活支持

主要工作是检查商品的真假伪劣

人事行政专员 职位描述 一、岗位职责 办理员工入职、离职、转正、调岗及劳动合同续签等相关手续，负责员工档案的建立与日常管理。 配合开展招聘工作：筛选简历、发起面试邀约、协调面试安排、统计并跟进招聘相关数据。 协助进行考勤管理：核对打卡记录、处理请假与加班申请、跟进考勤异常情况。 负责公司日常行政事务：办公用品的采购、发放与盘点，办公环境维护及固定资产登记管理。 统筹会议安排、文件收发、公章使用登记，以及快递收寄、饮用水更换、绿植养护等后勤支持工作。 协助策划与执行员工活动、团队建设、节日关怀项目及企业文化推广落地。 完成领导交办的其他人事与行政相关事务。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先。 具备1-2年人事行政工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 了解员工入离职流程、基本考勤制度及社保公积金相关政策者优先。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的数据整理能力。 工作认真细致、有责任心，具备良好沟通协调能力和服务意识。 性格踏实稳重，执行力强，能高效处理多项任务，具有较强的保密意识。 三、福利待遇 薪资：面议，缴纳五险一金。 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 定期组织团建活动、提供员工培训机会及清晰的职业发展通道。 办公环境舒适，团队氛围融洽轻松。 四、工作信息 工作地点：和平区营口道地铁站附近

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1. 协助完成日常行政事务及金融相关支持工作 2. 按时完成上级交办的各项任务 3. 保持良好的沟通协调能力，推动工作高效开展 【任职要求】 1. 善于沟通，具备良好的职业素养 2. 拥有团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，能持续提升自身工作能力 工作内容： 1.售后 整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等 2.客户服务 针对天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务 3.二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作

岗位职责： 1.负责VIP客户礼品的登记、发放及库存管理，确保礼品发放及时准确 2.整理、更新并归档VIP客户资料，保障信息完整、合规、可追溯 3.协助办理客户理赔申请，对接相关部门跟进进度，提升客户满意度 4.执行保费缴纳提醒及保险金领取等事务性服务，确保流程规范高效 5.传达公司各类客户活动通知，协同处理客户咨询与投诉，维护良好服务形象 任职要求： 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 4.能适应稳定作息，工作时间8:30-17:00，双休、法定节假日带薪休假、午休2小时 售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等 服务 针对于天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务 开发 公司会定期组织活动依托公司平台工作