【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

岗位职责： 1、负责日常行政工作的协调与落实； 2、协助进行文件资料的分类、归档及信息录入； 3、开拓客户资源，开展线上联系、初步交流、记录客户需求（非销售性质）； 4、配合各部门完成基础数据收集与报表维护，与客户沟通并发送防水相关资讯（通过微信沟通，无需电话联系）； 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作精神； 2、熟悉常用办公软件操作，具有基本的文字处理技能； 3、工作耐心细致，责任心强，执行力佳； 4、能高效处理上级安排的其他日常事务性任务；

1. 熟悉ERP系统录入规范，具备1年以上多账套ERP操作经验，掌握采购、入库、销售、出库、在途仓等相关业务流程。 2. 大专及以上学历。 3. 具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，善于学习创新，拥有良好的商务沟通技巧，熟练使用OFFICE办公软件。 4. 工作认真负责，态度积极主动，坚持客观公正，恪守廉洁自律，具备团队合作意识。 1. 依据每月单证完成销售报表的ERP数据录入工作。 2. 负责国内及国外账套下的采购与销售中转仓相关流程单据处理。 3. 执行境外各店铺的采购订单、到货及入库操作。 4. 核对运单中的海运费、关税与财务记账信息，确保准确无误，并在ERP系统中维护采购发票、海运费及关税的分摊与结算。 5. 根据报关单与财务提供的回款金额进行比对，确认最终金额与财务数据一致。 6. 核对海外仓账单，发现异常情况及时与仓库相关人员确认，并形成书面单据记录。 7. 按财务要求不定期提交经店铺签字确认的账单及费用凭证。 8. 汇总各店铺订发货数据，整理备货分析表，并向相关人员提供统计支持。 9. 收集并整理每月海外仓入仓信息，核查数据差异，完成每票入库货柜的实际箱单制作。

熟练操作各类办公软件，统筹协调各部门工作事宜。

岗位内容： 1. 按照公司需求开展数据的收集、整理与录入工作 2. 对各类数据信息进行统计，完成整理、分析及分类，提升数据处理的效率与准确性 3. 协助客户解决在数据提交过程中遇到的相关问题 4. 遵守并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 熟悉Excel等常用办公软件的基本操作功能 2. 有相关行业或企业数据处理工作经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力

熟练表格打印，简单p图

岗位职责： 1、负责销售相关的客服事务，周末双休，缴纳五险一金，无需加班 2、纯文职类岗位，具备销售属性，欢迎无经验人员加入，提供带薪培训，入职后由主管带教 任职要求： 1、每日工作8小时 2、每周工作五天，休息两天，每月休息6天 【薪资福利】: 1、底薪加绩效，月综合收入通常为3000-6000元 2、依法缴纳五险社保

岗位职责： 1、会员客户业务咨询 2、保单资料录入 3、理赔材料整理 4、客户信息管理 5:团队内勤工作 1、工作时间：8:30-17:30双休节假日公休 工作内容很简单 2、年龄需要25-45周岁

负责来访接待，咨询登记等

天津市和平区招彩绘师、壁画师（地下车库）1500平

年龄18-45岁，身高177以上，无前科，热情服务，工作认真负责。 8小时巡逻岗，上岗倒班休息，高空观景台，楼顶70层巡视工作，安全秩序维护。 工资4500元/月 管吃管住，住楼房。 面试时间：早9-晚5

岗位职责 1. 接收平台订单，按照导航安全接送乘客 2. 遵守交通法规以及平台服务规范，文明待客 3. 保持车辆整洁，出车前后检查车辆状况 4. 妥善处理行程中的突发情况，完成每日出车运营 任职条件 1. 驾照类型：C1 及以上 2. 年龄范围：21‑59周岁，身体健康 3. 无酒驾、重大交通事故；无犯罪记录 4. 基础能力：熟练使用智能手机导航接单，具备服务意识 工作模式 1. 全职 / 兼职，时间是自由的 2. 工作地点：全城接单 3. 保险、保养由公司承担 薪资福利 1. 多劳多得，上不封顶 2. 日结 / 周结 / 月结，提现规则

医院项目招聘司梯员，要求年龄58岁以下，工作时间7:00-18:30，上二休一，月薪2500元。工作地址位于和平区同安道。

医院项目招聘保安员和司梯员。 保安员要求：男性，50岁以下，持有保安员证者优先。工作制度为上一休一隔日勤（长白班），工作时间7:00-19:00，月薪2500元。 司梯员要求：女性，60岁以下，工作时间7:00-18:30，上二休一，月薪2500元。 工作地址位于和平区同安道。

招聘文员2名，在物流公司有经验2年以上的优先，工资待遇5000一7000元，招聘130驾驶员3名，熟悉长途及周边的优先，工资待遇7000一9000联系电话，，工作地点：石龙路与彩龙路交叉口小新册贸市场对面，云众同赢物流园

岗位名称：文员；店长；库管；物流行业开单员。岗位要求：1.有责任心且仔细；2.具有相关工作经验者优先考虑；3.掌握物流行业相关知识技能。薪资待遇：文员/店长/库管：薪资范围￥3千—5千；开单员：月薪3000-5000元，每月公休2天，当月开支。

岗位名称：库管文员岗位要求：1.熟练使用办公软件；2.头脑清晰；3.认真踏实。薪资待遇：试用期限为2个月，试用期间薪资为3000元。转正后的薪资为3600元，并上五险。正常工作时间为8:30至17:30，午休一小时，双休。

江西赣州急聘物流开单文员，熟手优先，具体薪资待议。

山东德州招聘物流开单员，年龄要求为25至45岁，需熟悉电脑打字、量尺寸和算账，具备物流经验。

负责内容的收集、整理与发布。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），维护客户关系。 根据数据反馈和客户意见，优化发布策略。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，轻松上手。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

与企业签正式劳动合同，正式员工福利待遇，五险一金起，休息日，年假，产假，齐全，多种岗位需要人，如果你需要一份稳定的有正常休假的，工资待遇不低的请联系

1、协助办事处经理开展人员招聘及新员工入职基础培训，办理相关人事手续并做好归档； 2、建立并维护样衣与礼品的管理台账，确保数据准确、更新及时； 3、负责办事处各类合同的归档管理，建立台账并定期更新信息； 4、统筹办事处会议安排，包括会前准备、会议记录整理及重点事项跟进落实； 5、对接各部门沟通协作，确保信息传达及时、执行到位； 6、处理办事处日常行政后勤事务，保障办公环境有序运行； 7、完成办事处经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，态度积极端正； 3、熟练操作常用办公软件。 试用期3个月 试用期月薪3500元，转正后4000元，年底发放绩效奖金

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一、岗位职责： 1、负责日常到访客户的接待及学员迎宾等前台服务工作； 2、接听日常来电，准确记录相关信息并及时反馈； 3、邮件收发、快递接收登记及办公物资的管理与分发； 4、处理公司传真收发、文件打印及其他日常行政事务； 5、保持前台区域干净整洁，维护良好的企业形象； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，有行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、仪容端正，气质良好，具备较强的服务意识和亲和力； 3、语言表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通协调、应变及理解能力； 4、工作认真细致，态度踏实，责任心强，具有团队协作精神； 5、熟练使用各类常用办公软件，具备基本的计算机操作技能； 三、薪酬福利： 1、提供系统化的岗前培训及持续的在职带薪学习机会； 2、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假； 3、拥有透明公正的晋升通道和广阔的职业发展空间； 4、舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围； 5、实行排班制工作时间安排； 四、校区地址： @国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有条理 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

职责描述: 1. 业务规划及推动方面：依据分公司的整体战略方向与发展目标，制定区部业务拓展方案及关键绩效指标，明确年度与月度工作任务，确保销售业绩与人力规模目标顺利实现。持续跟进业务执行情况，提前识别潜在问题，快速调整策略，保障各项目标按计划达成。 2. 人力发展方面：分解并落实区部人力增长计划，组织开展渠道外勤团队的新成员引进与主管选拔，通过激励、培育与辅导手段，推动人员成长并达成业绩目标，同步完善人才储备体系。 3. 训练与发展方面：统筹落实渠道培训工作安排，提升外勤团队在销售技巧与招募能力方面的专业水平，增强团队稳定性与成员留存率。 4. 领导与激励方面：负责区部内勤团队的绩效管理，指导其日常工作的开展，系统性提升内勤员工的专业技能与综合素养。 5. 综合管理方面：结合业务节奏策划、主持并运营各类区部会议，助力业务推进；组织区域活动，为外勤团队开拓客户资源、拓展市场及吸纳新人提供支持。 6. 完成与合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险控制相关，并按规定需纳入综合绩效考核范畴的各项任务。 7. 其他上级交办的工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年担任团队管理职务。 2. 熟悉保险行业的运作机制与经营管理模式，了解国内寿险市场动态，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动流程及培训体系，熟悉顾问式行销渠道的销售逻辑，具有个险营销团队领导经验。 3. 具备良好的职业素养、团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效目标设定与过程管理。 4. 拥有较强的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 态度积极主动，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作意志。 非常感谢您关注并申请大都会人寿的相关职位。 为保障招聘流程顺利进行，您的简历将提交至我司招聘系统技术支持方“上海大易云计算有限公司”。该公司将在其大易云招聘管理系统中，对您简历所含个人信息进行【收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除】等处理操作。 如您同意上述信息处理行为，请点击确认并投递岗位；若不同意，请勿继续投递。

岗位职责： 1、为经纪人提供询价报价支持及相关业务操作指导； 2、负责与合作保险公司的对接及日常关系维护； 3、开展团险、财险类培训并提供数据辅助支持； 4、对接团财险渠道的业务协议，处理手续费结算事宜； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备团险或财险领域相关工作经历； 3、学习能力突出，具有良好的沟通表达能力和服务意识。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作，确保档案完整、准确、规范、安全 2. 执行档案借阅、查阅、复制等日常管理流程，严格履行审批与登记手续，保障档案信息保密性 3.定期开展档案库房巡检与温湿度监控，落实防火、防潮、防虫、防盗等保管措施，维护档案实体安全 4.配合完成档案鉴定、销毁及移交工作，严格执行国家及行业档案管理法规与标准5.协助建立和完善档案管理制度与操作流程，推动档案管理工作标准化、信息化建设 任职要求： 1.学历不限，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统或有OA/ERP系统使用经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应规范化、流程化工作节奏 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，服从工作安排 工作内容：售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等 服务 针对于天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务 开发 公司会定期组织活动依托公司平台工作

薪资待遇： •底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金，综合月收入8K-15K，上不封顶 •薪资按时发放，从不拖欠 工作内容： 1. 公司配备精准意向客户资源，无需外出开发客户，也无需自行寻找客户名单； 2. 通过电话或微信与客户沟通，准确把握客户需求； 3. 推动签约成交，持续维护老客户关系，积极挖掘客户转介绍资源。 任职要求： 1. 普通话流利，具备基本电脑操作能力； 2. 不限经验，有销售或家政行业背景者优先考虑，入职享受带薪培训； 3. 有耐心、服务意识强，擅长交流沟通，具备良好的抗压能力——因为我们是在为客户挑选“家人”。 我们提供： •明确的晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人； •多样激励机制：现金奖励、下午茶点、团队建设、旅游活动、五险一金； •融洽的工作环境，不空谈愿景，实际收入才是硬道理。

18-35管吃住