现有多套家装毛坯房工地待开工，寻求东莞靠谱工长！！会沟通、能协调，负责任、不推诿，有施工队伍更好。不需要垫支，项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。

招聘工长和工程师，工作地点位于广东省东莞市。待遇面谈，薪资一单一结，有夜班补贴。要求按时保质完成分配任务，活源稳定。提供定期体检和交通补助。要求会看图纸。

广东省东莞市急招工长和工程师，薪资面议，完工即结。岗位职责包括日常安装与维护，公司购买工伤险。要求有一两年相关经验，持证上岗，会看图纸，能长期工作者优先。

广东省东莞市招聘工长、工程师岗位。 岗位职责：做好现场交底与安全确认。 薪资待遇：每月6400至8900元，一单一结。 福利：定期体检、高温补贴。 要求：年龄18-50岁。

广东省东莞市有工长岗位需求，听从现场负责人安排。薪资为190~290元/日，提供高温补贴和住宿，可预支工资。工作稳定，不缺活，经验不限。活多，需按要求填写施工记录。

招聘工长和工程师，工作地点在广东省东莞市。报酬面议，按件计酬。厂车接送，要求能吃苦耐劳。提供高温补贴、包吃住、节日福利和五险一金。要求会看图纸。

东莞招承包装修，净化车间施工项目，项目管理人员有整体施工项目统筹管理能力。有装修及净化车间施工项目管理经验丰富。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

东莞市招工地力工

东莞市石碣招一个工地力工，钢管长短打包装车，扣件装包，日结工，270不包任何费用，下班结工资，偷奸耍滑勿扰，勤快的可以过来，工地没有住宿

东莞石碣招小工，一天活，日结工，塔吊装车，9小时270.下班结工资，不包任何费用，偷奸耍滑的勿扰，附近的可以过来

东莞市企石新南招刮腻子350一天不包吃住，附近的方便些

站点直招，0元入职，不收任何费用，面试通过，当天办理入职，身无分文皆可安排 工作地址:各区域就近安排 【招聘职位】:超市配送员，外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手，奶茶送餐员 【岗位职责】: 1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验 2.工作时间:早上10:00-14:00下午17:00-20:00，其他时间自由接单 【薪资待遇】:单量提成(5-7元/单)+补贴天气补贴，新人奖励，早餐育夜补贴，大额订单补贴等)，日单量45-120单，综合薪资7500-13000元不等，上不封顶，多劳多得 福利: 1.提供车辆(无押金，0元入职) 2.提供宿舍:2/4/6人间(配备空调，洗衣机，热水器) 3.吃饭可记账， 4.不定期下午茶 6.入职跑单后可预支500-1000生活费 【招聘要求】: 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心; 2.会使用智能手机，会导航 3.会骑电瓶车 【晋升渠道】:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理!

招聘涂料监理主管，工作地点在启东，项目周期为2027年1月至2028年8月，为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书，具备英语沟通能力。有意者可联系报名。

本公司招聘全屋定制工长一名。 薪资为4500~10000元每月，上不封顶，采用工资加提成的方式。 岗位要求： 1. 必须会开车。 2. 具备安装售后经验，拥有全套安装工具者优先。 3. 具备现场安装解决问题的能力及沟通能力。 4. 年龄在25岁至50岁左右者优先。 工作地址位于港务区奥体中心店。

成都市大邑县招工长/工程师不包住

薪资待遇： 8小时工作制，五险，午休 1.5 小时，周末双休、法定节假日正常放假，加班费按法定标准发放 岗位职责： 1.根据客户需求，完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计； 2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代； 3.精通养殖尾水、循环水处理工艺，独立完成方案及施工图设计； 4.可熟练使用勘测仪器，配合项目出差勘测。 任职要求： 1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先； 2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件； 3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程； 4.能接受短期场地出差，踏实肯学、吃苦耐劳。

铜川市耀州区招工长/工程师

招钟点工,薪资1840元以上/月,联系杨经理

有没有没上班的手工熟手。（毛毛鞋）。200-220。加班晚9:30。地点曹家村。

【岗位职责】 1. 生产计划落地：根据公司生产任务，制定成品组装车间月度、周度、日生产计划，合理分配人力、设备、物料资源，确保生产计划按时、按质、按量完成，协调解决生产过程中的产能瓶颈问题。 2. 生产过程管控：全程监督TWS耳机、无线麦克风成品组装各工序（如零部件装配、焊接、检测、包装等）的操作规范性，严格执行生产工艺标准和质量控制要求，杜绝违规操作，减少生产不良品。 3. 质量与效率提升：跟踪生产质量数据，分析不良品原因，组织开展整改措施，降低不良率；优化生产流程，推行精益生产，提升生产效率，降低生产成本。 4. 人员管理：负责车间组装员工的日常管理、排班调度、技能培训和绩效考核，提升员工操作技能和工作积极性，营造安全、高效、团结的工作氛围，处理员工日常工作纠纷。 5. 设备与物料管理：监督车间生产设备的日常维护、保养和使用，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；协调物料供应，核对物料库存，确保组装所需物料及时到位，避免物料短缺或积压。 6. 安全与合规管理：严格执行安全生产规章制度，定期开展安全生产检查，排查安全隐患，组织员工进行安全生产培训，杜绝安全事故发生；确保生产过程符合环保、合规要求，完成相关记录归档。 7. 跨部门协作：对接研发、品质、采购、销售等部门，反馈生产过程中的技术问题、物料问题和质量问题，协同推进问题解决；配合完成客户订单交付相关事宜，确保交付准时率。 8. 报表与总结：每日、每周、每月统计生产数据（产量、效率、不良率、工时等），编制生产报表，分析生产情况，提出改进建议，上报上级领导。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电子信息、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上电子类成品组装车间管理经验，有TWS耳机、无线麦克风成品组装管理经验者优先；熟悉电子成品组装工艺、生产流程和质量控制要点。 3. 专业能力：具备较强的生产计划制定、执行和管控能力，能合理调配资源，解决生产过程中的各类问题；熟悉精益生产理念，能推动生产效率和产品质量提升；了解相关生产设备的基本原理和维护知识。 4. 管理能力：具备良好的人员管理、沟通协调和组织能力，能有效管理车间员工，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，确保生产任务顺利完成。 5. 其他要求：熟悉安全生产、环保相关法律法规；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word等），能编制生产报表；做事严谨细致，原则性强，有良好的职业素养。

一、核心职责 1. 订单处理：对接客户，负责订单确认、报价、下单及交期回复。 2. 生产跟进：跟踪订单进度，协调生产部门确保质量与交期，处理细节变更4。 3. 物流与单证：安排出货、制作装箱单等单证，协调仓储运输5。 4. 客户维护：处理客户投诉，定期反馈进度，提升客户满意度1。 二、任职要求 1. 经验：多数岗位要求1-3年纸箱行业经验，熟悉生产流程和材质26。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，部分需懂ERP系统或成本核算246。 3. 能力：沟通协调能力强，能对接生产、销售等多部门56。 4. 学历：多数要求中专/大专以上，包装工程、物流管理等专业优先6。 三、薪资范围 - 普遍薪资：月薪约 5000-8000元，经验丰富者可达8000元以上17。 - 地区差异：东莞、深圳等珠三角地区薪资水平相近（如东莞部分岗位5-8k）26。 四、工作地点 - 东莞

【岗位职责】 1. 对接主机厂，负责汽车光纤连接器产品开发（从概念到量产）。 2. 负责从需求立项、方案设计、样机试制、可靠性验证至批量量产导入的全项目管理。 3. 独立完成车载光纤接头、适配器、防水密封结构、卡扣锁紧、抗震动浮动结构的3D/2D图纸设计。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、光电信息、通信工程、精密仪器、车辆工程相关专业。 2. 三年及以上光纤连接器主导开发经验。

任职要求： 1、学历不限，熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验； 2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标； 3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。 岗位职责： 1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工； 2、额定时间按质、按量完成生产任务； 3、监控生产线运作状态，及时处理生产中的突发情况； 4、组织实施生产安全及 7S 管理，保障生产现场的安全与整洁。 福利待遇： 1、购买五险一金，提供吃住，饭卡每月额外有餐补5百元，有员工宿舍(空调、热水、卫浴、独立衣柜），符合条件者可提供夫妻宿舍。 2、其他福利：年度免费体检、季度生日会，全体员工娱乐活动，年度体育活动，年终尾牙/礼品，部分岗位5-10月享高温补贴。 地址： 广东省东莞市企石镇松山湖园区科海路松山湖段6号西门

2-3年变压器行业管理经验熟练掌握变压器生产流程抗压能力强

工作职责： 1.统筹部门人员配置与生产培训，严格执行安全防护制度，消除安全隐患，确保实现“0”事故、“0”工时损失目标。 2.落实生产团队日常任务分配，依据生产计划科学调配岗位资源，全面保障生产计划100%执行并按时达成。 3.组织开展作业人员质量意识培训与宣导，强化品质管理理念，推动部门质量指标顺利达成。 4.持续优化岗位操作规范，建立并完善标准化作业流程（SOP），推进部门作业规范化、流程化建设。 5.实施生产现场6S管理，确保物品摆放有序，物料标识齐全，状态明确，账物相符。 6.组织开展员工岗位技能训练，确保全员100%按客户标准规范作业。 7.管控生产用料流程，监督产品损耗情况，有效控制原材料浪费。 8.持续改进管理方式，提升人均产出效率，压降制造环节成本。 岗位要求： 1.具备10年以上生产管理经验，其中5年以上担任部门主管或以上职务，有同行业管理背景者优先考虑。 2.高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3.具有较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的跨部门沟通协调能力。 4.工作作风严谨，责任心强，态度认真踏实。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

【岗位职责】 1. 负责新产品导入过程中的技术对接与项目管理，确保新产品顺利量产； 2. 制定新产品试产计划，协调内外部资源完成试产并解决相关问题； 3. 编写工艺文件、作业指导书等技术文件，协助工程部门建立和完善新产品的生产工艺流程； 4. 对生产过程中出现的技术问题进行分析和改进； 5. 推动自动化设备的导入及优化，提升生产效率和品质合格率； 6. 协助质量部门处理试产阶段的质量异常，负责新产品导入过程中的跨部门沟通与协作； 7. 跟踪行业新技术发展，为产品创新提供技术支持。 【岗位要求】 1. 全日制大专或以上学历，具备智慧安防产品及3C电子行业相关知识； 2. 二年以上NPI相关经验，有FEMA分析能力者优； 3. 熟悉电子产品生产工艺流程及具备现场问题处理能力； 4. 良好的项目管理技巧，具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 5. 具备良好的团队协作精神，结果导向，工作认真负责，抗压能力强； 6. 能适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

【岗位职责】 1. 全面统筹自动化设备零件机加工车间的日常生产运营，合理调配人员、设备与物料，确保生产计划按时、保质、保量完成。 2. 主导机加工艺的持续优化与落地，解决现场技术瓶颈与异常问题；推动新工艺、新刀具、新夹具的验证与应用，提升加工效率与产品良率。 3. 建立并完善车间质量管理体系，通过工艺优化与精益生产手段，有效降低废品率与返工率，严格控制制造成本与生产损耗。 4. 负责生产团队（含技术员、操作工）的日常管理、绩效考核与技能培训，传承机加工艺经验，培养技术骨干，打造高执行力团队。 5. 推行5S/6S现场管理，严格落实安全生产规范，定期排查并消除车间安全隐患，保障生产安全零事故。 6. 与研发、工程、品质等部门紧密协同，参与新产