
大专7k本科8k小白可入主管带教提
7000-8000元/月
地产中介包住社保生日福利经验不限大专保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
诚聘房产销售底薪4.5K+提成
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限
工作内容
1、主动开发客户,挖掘潜在客源信息。
2、负责客户的接待工作,提供专业化的房产咨询服务。
3、根据客户具体需求,精准推荐合适的房源信息。
4、全程陪同客户看房,协助商务谈判,推动交易顺利完成。
租房或买卖业务可自主选择,资源充足,无需地推,不发传单。公司统一提供运营平台及客户、业主资源,部分岗位设有工作量化指标,当日任务完成后可提前下班。
工作时间:早8:30至午14:30,晚19:00结束,中间含三个半小时休息时段。
底薪标准
行业经验:具备销售经验者优先考虑,新人入职即享每日专项培训、经验交流及全套系统化培养体系。
无经验者底薪2000-4500+提成
保障性年薪7.5万以上
有经验者提成比例最高可达70%
月入10万并非遥不可及
想要改变你的收入就来挑战房产中介
2000-20000元/月
房产销售保险生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,为客户提供专业的置业咨询与解决方案
2.开拓并维护房源及客户资源,精准匹配客户需求,提升成交效率
3.协助客户完成看房、签约、过户等环节,确保交易安全、合规、顺利进行
4.及时掌握市场动态与政策变化,为客户提供最新房产资讯与专业建议
5.与团队协作,参与社区开发与品牌推广活动,提升服务覆盖与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和进取心
2.经验不限,热爱销售工作,愿意在房地产行业长期发展者优先
3.熟悉当地房产市场者优先,具备一定的人际网络资源更佳
4.持有相关从业资格证书或已通过行业培训者优先考虑
5.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活的工作时间安排
白领公寓管家/包住/小白也可以
8000-12000元/月
房产销售包住
找工作的伙伴看过来,工作地点就近安排,福利多多
福利前景:
租赁基本每天都可以开单,日收入多,给您最基本的生活保障
有发展(3个月一次竞选管理层,只针对一线人员,无空降兵存在);
有表彰(给您提供五星级酒店场合,金钱荣誉表彰);
季度年度旅游(有机会带您家人世界各地包机旅游);
薪资待遇:
无责底薪4200+高达85%的抽成,多劳多得,综合薪资8k-12k左右
职位内容:
1、负责网站的房源信息发布;
2、对客户需要进行接待和带看;
3、促成租房交易,简单好上手。
工作时间: 9.00-12.00,14.00-18.00
工作地点:福州五区、闽侯就近安排,家门口距离
也有宿舍,先到先得!!!在市中心位置!!
有意者可以及时联系(可接受实习生无经验可提供盖章)~
家天下欢迎你的加入~
家天下房产招聘门店销售/业务员
5000-8000元/月
地产中介社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班接受无店员经验
自由与快乐才是人生的核心追求~
种树的最佳时机是十年前,而开启理想职业的最好时刻就是当下
来吧!看这里~
我们欢迎零基础、应届毕业生及职场新人,入职即享“1+1”导师带教,全程带薪培训
毕业时间:不限,实习证明或盖章均可支持
岗位职责:(简单易上手,新人友好)
1.在线上整理并发布房源信息、图片至公司平台或社交渠道
2.线上及时响应平台客户咨询,提供专业解答(无需主动推销)
3.线下负责实地查看房源,接待客户,成功签单享额外提成(与线上协同作业)
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
工作地点:福州五区及闽侯区域,可按住址就近分配
薪资待遇:无责任底薪最高4.2k+高比例提成+带薪培训+带薪旅游+团队绩效分红
这里是属于你的成长舞台,期待优秀的你加入我们~~
公寓管家
7000-12000元/月
房产销售五险6-10人经验不限学历不限按单提成二手房房屋租赁
【体验做房东的快乐!!无经验不要紧,我们有师傅带教,轻轻松松就能上手~公司团队年轻化,好相处,早九晚六,节假日/下午茶福利活动团建旅游多多,租房的同时不仅好玩还能赚钱,有兴趣的小伙伴快来联系我吧】
【岗位职责】
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的租房咨询服务;
2、负责线上招租,发布房源信息和帖子
3、负责公寓租赁的全过程,包括带看、、签约等促成业务成交,减少空房数量
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作
【任职资格】
1、年龄要求;18-35岁,没有学历要求,工作经验不限;
2、性格外向,善于交谈,有较强服务意识;
3、学习能力强,有上进心,有责任心;
4、入职后有师傅一对一带领,全程贴心培训
公司介绍:
我们主要是做公寓租赁这一块的,房源我们在厦门占95%左右,湖里区偏多,各个价位各个户型都有,公司注重培训和人才,工作氛围轻松,高薪高提成,晋升空间大,想要稳定发展的铁铁们快快联系我吧!!!
工作地点:湖里区、翔安区、同安区都有工作地点就近安排
快递员1-2人月结
蔬菜批发市场招聘一位派送员,,年龄在五十岁以下,身体健康,会开电动三轮车。上班时间:七点到凌晨天亮,大概是十一个半小时左右,月工资7000元,有经验者优先,联系电话。具体事宜请来人来电详谈。![合十][合十]
玩具组装{300/天人走账清}长期可缴五险一金-吃住都管 -3餐免费4人公寓
7000-9000元/月
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
土石方渣车司机加油车司机油罐车
土石方①项目所在地在福建宁德②施工时间配合项目的管理有时需两班。16公里,一吨公里六毛③结账方式日结④场区内,内倒可拉60方以上。工期两年前四后八油车50辆。车队电话联系。
大连瀚霖地产有限经纪公司
8000-13000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC海外地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋租赁
你好~岗位还在招,有无经验都可以,新人一对一带教,免费培训!
无责底薪+高提成,房源客源公司提供,不用自己瞎跑。
想了解薪资、上班时间、工作内容,我发详细资料给你,方便聊聊吗?
房产经纪人/无责4000/高提成
4000-12000元/月
房产销售交通补助保险五险一金高温补贴1-2人1-3年大专58端口房产中介网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成退伍军人实地看房房屋租赁
袋鼠公寓「出房经理」招聘启事
一、岗位核心信息
• 招聘人数:1
• 薪资结构:无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金(综合收入10k-15k,上不封顶)
• 工作地点:孵化园地铁站奥克斯广场C座
二、我们期待的你(硬性门槛)
1. 行业经验:拥有成都公寓/租房行业经验,熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。
2. 账号资质:个人运营租房/房产相关账号满3年以上,具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。
3. 业绩要求:个人历史月均出房量≥10套,有稳定的客户转化与成交闭环能力,能独立完成带看、谈判、签约全流程。
4. 沟通表达能力强,服务意识良好,目标感强,能承受销售岗位的正常业绩压力。
5. 熟练使用办公软件、租房平台端口,具备客户跟进与房源维护的系统思维。
三、岗位职责
1. 负责公寓房源的出租推广,通过线上线下渠道获取精准租客线索,高效完成带看与签约工作。
2. 跟进租客全周期服务,维护良好的客户关系,提升复租率与转介绍率。
3. 维护与运营个人获客账号,定期更新房源内容,打造稳定的私域/公域流量池。
4. 配合公司完成月度、季度出房指标,参与团队业绩复盘与优化。
5. 协助处理租客入住后的基础问题,保障租赁流程顺畅,降低退租率。
四、你能获得什么
稳定保障:4000元无责底薪,不卷虚头巴脑的KPI,收入与能力直接挂钩。
高提成激励:行业有竞争力的提成比例,出房越多,收入越高,多劳多得。
成熟平台支持:袋鼠公寓品牌背书,海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。
清晰成长路径:完善的培训体系,从业务技巧到管理能力,帮你实现职业进阶。
轻松团队氛围:扁平化管理,无复杂内耗,同事好相处,只看结果不看关系。
五、联系方式
电话:
地址:孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓
长租公寓租房管家(公司出端口费)
4000-5000元/月
房产销售社保年终奖餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜基本坐班按单提成TOC
成都高新区急招租房管家(3-5人,转正平均月收入9500,销冠月出50单)
我们专注长租公寓领域8年,现于成都高新区招募租房管家,房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷,开单难度低!提供无责底薪+高提成,正式员工平均月入9500元,诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入!
一、岗位职责:聚焦租房全流程,轻松开单
房源推广与带看:负责长租公寓房源的线上(端口)、线下推广,主动对接租客需求,预约并陪同带看,清晰介绍房源优势(如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等);
租客咨询与成交:解答租客租房疑问(如租金、入住流程、费用明细),协助完成租房成交,确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利;
入住手续协助:指导租客办理入住手续,核对资料、签署合同,提供入住后基础服务支持,提升租客初体验;
租客关系维护:定期跟进租客反馈(如维修需求、居住建议),及时协调解决问题,提高租客满意度与续租率。
二、任职要求:门槛友好,经验不限
学历要求:大专及以上学历,专业不限,应届生可投递;
经验优先:有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先,无经验者公司提供岗前培训,快速上手;
能力要求:具备良好沟通表达能力与客户服务意识,能独立开展推广、带看工作;热爱销售,有责任心,目标感强。
三、核心优势:开单难度低,资源有保障
我们为租房管家扫清开单障碍,让你专注做业绩:
房源优势:所有房源位于核心地段,地铁口500米内;房间品质高,配品牌家电、一级能效空调;仅做整租无合租,无租客纠纷,租客接受度高;
资源支持:公司承担、安居客端口费,无需个人投入推广成本;对租客“零中介费”“无水电物业差价”,成交转化率更高;
模式友好:工作以“基本坐班+灵活带看”为主,无需盲目跑市场,线上端口获客稳定,新手也能快速开单。
四、薪资福利:待遇透明,收入有保证
薪资构成 无责底薪2000元+按单提成(每单约500元);正式员工平均月收入9500元,销冠单月可出50单,收入上不封顶
福利待遇 1.保障类:,享受交通补助;
2.激励类:年终奖、开单奖励,业绩优秀者有额外奖金;
3.其他:5A办公环境(奥克斯中心C座),团队氛围轻松,定期交流开单技巧
工资结算 月结,薪资发放准时,无拖欠
五、工作信息与应聘联系
工作地点:核心办公地:成都武侯区奥克斯中心C座;带看范围:三环内+1号线核心地铁口房源;
工作时间:9:30~18:30,规律作息,无强制加班;
招聘人数:3-5人(名额有限,招满即止);
无责底薪4000/出房经理/提成无上限
1-1.4万元/月
房产销售社保交通补助五险一金1-2人3-5年大专网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成退伍军人实地看房房屋租赁
一、岗位核心信息
• 招聘人数:1
• 薪资结构:无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金(综合收入8k-15k,上不封顶)
• 工作地点:孵化园地铁站奥克斯广场C座(袋鼠公寓总部)
二、我们期待的你(硬性门槛)
1. 行业经验:拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验,熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。
2. 账号资质:个人运营租房/房产相关账号满3年以上,具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。
3. 业绩要求:个人历史月均出房量≥10套,有稳定的客户转化与成交闭环能力,能独立完成带看、谈判、签约全流程。
4. 沟通表达能力强,服务意识良好,目标感强,能承受销售岗位的正常业绩压力。
5. 熟练使用办公软件、租房平台端口,具备客户跟进与房源维护的系统思维。
三、岗位职责
1. 负责公寓房源的出租推广,通过线上线下渠道获取精准租客线索,高效完成带看与签约工作。
2. 跟进租客全周期服务,维护良好的客户关系,提升复租率与转介绍率。
3. 维护与运营个人获客账号,定期更新房源内容,打造稳定的私域/公域流量池。
4. 配合公司完成月度、季度出房指标,参与团队业绩复盘与优化。
5. 协助处理租客入住后的基础问题,保障租赁流程顺畅,降低退租率。
四、你能获得什么
稳定保障:4000元无责底薪,不卷虚头巴脑的KPI,收入与能力直接挂钩。
高提成激励:行业有竞争力的提成比例,出房越多,收入越高,多劳多得。
成熟平台支持:袋鼠公寓品牌背书,海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。
清晰成长路径:完善的培训体系,从业务技巧到管理能力,帮你实现职业进阶。
轻松团队氛围:扁平化管理,无复杂内耗,同事好相处,只看结果不看关系。
五、联系方式
电话:
地址:孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部
地产中介
4000-15000元/月
房产销售社保经验不限学历不限
工作内容:
1、带客户、回访客户,为客户提供专业的咨询服务;
2、负责线上渠道的房产信息维护;
3、只卖新房,不租赁,不卖二手,比较容易上手;
接受无经验!接受无经验!入职有经理带,公司有车,不需要自己出车费
薪资待遇:3000-5000无责底薪,加销售额提成,入职购买社保,每年有两次长假5-10天,超长带薪年假16-25天,每月聚餐、团建可带家属,费用公司包
置业顾问
4000-5000元/月
置业顾问3-5人1-3年大专房屋买卖
岗位职责:
1、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记;
2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务,积极完成规定或承诺的销售量指标;
3、负责与客户签订各种销售合同,督促合同正常如期履行;
4、对客户在销售过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;
5、收集一线销售信息和客户意见,对项目营销策略推广等提出建设性意见
负责催缴客户余款,保证开发商的资金回笼;
6、了解市场动态,对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源;
7、与客户持续良好的关系,做好售后服务,持续良好的礼仪规范;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;建筑、营销类相关专业优先;
2、2年相关专业工作经验,2年房企经验;
3、熟悉房产销售模块儿工作;能够促成项目销售指标完成。
4、熟练使用OFFICE等办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;
5、具有较强的沟通影响能力,高效执行工作,优秀的应变抗压能力,在工作中灵活变通,使命必达,并持续提升自我专业技能;
6、具备良好的职业道德素质,工作认真严谨,外向、积极乐观。
福建宁德福鼎市核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000岗位【10人】钢筋工长—
6000-9000元/月
工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000
岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练掌握钢筋技术相关经验。
工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区
有意向请发简历到微信!
中高级数字化技术工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科管道建模BIM实操经验RevitPDMS数字化建模
岗位职责:
1、统筹设计团队的组织与管理工作
2、主导项目执行过程中与施工单位、设计院之间的整体协调,推进进度并解决技术问题,具备识别技术风险的能力
3、对设计工作进行科学评估,合理分配任务并持续跟踪进展,确保问题及时发现与反馈
4、负责管道设计中各类技术难题的分析与处理
任职要求:
1、具有3-5年在核电、化工或火电领域从事管道布置设计的工作经历;
2、责任心强,具备良好的沟通技巧以及较强的学习研究和问题解决能力,
3、有初步的团队管理实践,善于跨团队协作与交流
4、精通PDMS/Revit等相关专业设计工具
5、熟练操作Office系列办公软件
紧固连接技术工程师 (MJ045015)
1.5-3万元/月
技术工程师3-5年本科紧固件金属紧固件
岗位职责:
1、 负责紧固件数据库的搭建、维护与迭代更新,统筹并指导紧固件的选型规范与应用;
2、 主导紧固件新技术的设计开发及验证工作,承担新连接界面的技术校核与开发任务;
3、 推进紧固件性能优化与改进,针对特殊连接结构或特定使用环境开展适配性开发;
4、 优化紧固件加工工艺可行性与制造成本,提升可生产性,并负责供应链端技术评审与资质审核;
5、 针对产品在试制、批量生产及用户使用过程中反馈的紧固件问题,开展系统性工程分析,提出科学有效的改善对策。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,硕士优先,机械设计、车辆工程等相关专业背景;具备3年以上紧固件开发经历,有汽车行业背景者优先,英语表达流利者优先;
2、 熟练掌握CATIA、UG/Pro/e、SolidWorks等三维设计工具;
3、 熟悉整车开发流程,掌握APQP体系,熟练运用DFMEA、8D、DOE、FTA等常用工程分析方法;
4、 了解钣金、机加、注塑、压铸类零件的工艺特性及成型要求,具备机械设计相关知识基础;
5、 具备良好的沟通协调能力,熟悉汽车产品研发流程,能够独立完成技术汇报,抗压能力强;
6、 工作态度严谨认真,责任心强,具备较强的创新意识和团队协作精神。
宁德测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师经验不限学历不限中级职称
宁德核电需要一名测量工程师 要求中级职称以上 薪资8000——12000,具体电话面议
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
福建宁德项目管理工程师1.工程类相关专业,具备本科学历;2.具备较强沟通能力、组织协调能力
7000-12000元/月
工长工程师月结
项目管理工程师1.工程类相关专业,具备本科学历;2.具备较强沟通能力、组织协调能力;3.能熟练使用各类常用办公软件,英语四级及以上,具备熟练的听说读写能力;4.具备工程识图能力,能看懂工程相关各专业图纸。薪资福利:月薪7K-12K,双休法休,五险一金,年终奖,13薪工作时间:双休法休,详情面议工作地址:福建宁德
热防护技术工程师 (MJ045197)
1.5-3万元/月
技术工程师5-10年本科热防护
岗位职责:
1、负责热安全防护系统策略的制定及隔热、吸热与散热材料的研发工作,包括隔热垫等材料的技术可行性评估、成本分析、DFMEA编制、测试验证方案规划,并推动项目实施落地;
2、处理日常热管理中涉及隔热材料的相关技术问题(如热失控管路防护等),明确内部产品边界条件,开展参数分析与结构优化设计;
3、深入理解热管理系统中隔热材料的作用机理与应用方案,能够提供科学的材料选型建议并支持设计改进;
4、主导热管理用隔热材料的技术规范制定,承担供应商技术对接工作,协调客户及公司内部各相关部门的技术沟通。
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料科学、传热学、热能与动力工程等相关专业背景;
2、具备5年以上整车厂或新能源行业工作经验,曾在新能源隔热防护材料制造或应用领域担任资深技术专家或技术负责人角色;
3、熟悉防火材料的设计选型及生产工艺全流程;
4、熟练操作CATIA、FloEFD等三维建模与热仿真软件;
5、掌握FMEA、DOE等质量工具,具有较强的逻辑推理能力和失效分析处理经验;
6、具备良好的沟通协作能力,能接受高频次、短周期的出差安排。
工程测量技术员
1-1.5万元/月
测量工程师经验不限学历不限矿山工程初级工程测量员中级工程测量员测量员证中级测绘工程师职称高级测绘工程师职称初级测绘工程师职称注册测绘师
1、负责分管区域内的中段测量导线布设、开口放样及资料整理,按时完成测量成果图的绘制并提交至甲方公司。
2、确保巷道与采场贯通作业安全,按规范要求及时签发贯通预警通知。
3、监督现场施工质量,督促作业人员按设计规格进行施工,重点管控浅采采场中线、采幅、采宽及保留间柱等技术参数。
4、依据工程设计开展实地测量工作,以控制点为基准准确放样、实测成图,并根据实测数据及时与施工人员沟通,指导现场作业。
5、结合生产进度,按时完成每月工程量验收工作,参与月度工程验收,同步与甲方核对相关验收数据。
6、编制工程联系单,对接甲方处理每月零星工程和隐蔽工程事项,并组织及时验收。
7、汇总各作业班组每日生产报表,按时报送甲方公司。
8、统计每日运输车辆所转载的矿石与废石数量。
9、落实“管生产必须管安全”原则,执行“一岗双责”,发现安全隐患立即督促整改,制止违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为;通过测量技术支持安全生产,保障工程质量,降低安全风险。
10、负责测量仪器设备的校准、日常维护及工具保管,确保仪器精度达标,保持良好运行状态。
11、参加甲方及项目部组织的安全生产例会,积极提出安全生产方面的改进建议。
12、接受项目经理的工作安排,直接向北东项目经理汇报,同时完成上级交办的其他工作任务。
结构设计工程师
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结构工程师3-5年大专CAXASolidWorks
工作要求:
1. 具备三年以上机械设计相关工作经验。
2. 有按摩保健设备或家用电器行业开发背景者优先考虑。
3. 熟练掌握CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具,可独立完成产品2D与3D图纸绘制;
4. 熟悉常用传动部件、结构件、塑胶件、五金件及皮套软包装件的设计规范;
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