岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

主要负责处理后台订单，不销售！ 8小时工作制，不加班 综合薪资4000-6000+（多劳多得，上不封顶） 五险、节日福利等等 广阔晋升空间（最快1个月升职）、每月现金激励奖金！！！

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

职位详情 双休、没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧 工作地址：内江软件与信息技术服务外包产业园

1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

岗位职责: 1.负责文件内容的审阅与核对，确保信息准确完整 2.配合完成上级交办的各项相关工作 3.与团队成员保持良好配合，协同推进项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2.能够在规定时间内完成上级布置的工作任务 3.拥有较强的学习意识，持续提升并改进工作方法

公司氛围噶噶好！接受新手小白！ 00后工作氛围轻松 不内卷 还没找到工作的宝子看过来 月收入5-7k 每天早九晚六 不多上一分钟！！ 晋升空间比老板画的饼还大10倍！！五险一金 找工作就像谈恋爱一样不试一下怎么知道合不合适呢~ 95-00后团队，公司氛围好到爆炸！！！ 无经验小白都可来 早九晚六月休八天不加班的生活你值得拥有！ 年前入职还可美美享带薪年假9天~

不销售 工作内容轻松 购买五险一金 工作内容：办公室文职 线上打字处理 无经验小白也可以 坐办公室，超轻松。不加班。到点就走 上班时间：朝九晚六为主 八小时工作制度 月休6天 薪资待遇：底薪+绩效+奖金 每月到手4000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会， 办公氛围轻松 有意者及时沟通哦

该岗位为公司直接招聘！！！ 欢迎无经验新人加入~ 岗位职责： 负责接待平台用户咨询，及时响应并处理用户需求 工作内容简洁清晰，属于纯文职类岗位，无任何销售任务。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+各类补贴，月综合收入4-6K，绩效上不封顶。 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、其他员工福利包括： （1）双11、618等大型活动期间设立专项激励，奖品包含iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼； （2）享受带薪年假及节日福利，定期组织员工活动、生日惊喜等关怀项目； （3）办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作氛围舒适，并设有员工专属食堂与休闲区； 上班时间： 每周工作五天，休息两天，每月固定休息八天 晋升路径： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训等岗位 纵向成长：专员-组长-主管-经理 每年提供两次晋升机会，支持纵向与横向双向发展 期待您的加入，金慧科技诚邀优秀人才共谋发展~

岗位职责： 1. 主导或参与机械件/元器件物料的质量改进及持续优化项目； 2. 参与试产及量产阶段机械件/元器件问题的识别、汇总与分析总结； 3. 负责新供应商在导入过程中的资质评审与审核工作； 4. 承担新品所用机械件/元器件原材料的质量验证与确认任务； 5. 编制IQC针对机械件/元器件的进料检验作业指导文件； 6. 定期组织对IQC团队开展各机型物料常见问题的培训与复盘； 7. 指导并培训IQC人员执行机械件/元器件进料检验标准流程； 8. 处理因机械件/元器件量产不良引发的客户质量索赔事宜； 9. 编写机械件/元器件生产与品质月度报告，并统计供应商上线DPPM数据； 10. 跟进供应商质量问题的整改情况，推动纠正与预防措施落地并评估成效； 11. 组织实施机械件/元器件供应商的月度及年度质量绩效评价； 12. 制定并落实机械件/元器件供应商年度审核计划并执行； 13. 完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业背景； 2. 具备本科2年（或大专5年）以上供应商质量管理经验，熟悉机械件（CNC）/元器件的质量标准及制造工艺； 3. 掌握质量管理相关法规与标准，了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18000等管理体系要求； 4. 熟练运用质量七大工具，掌握FMEA、SPC、8D等质量分析方法； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的书面与口头表达能力； 6. 具备较强的沟通协调、指导能力，以及组织管理能力和抗压性； 7. 能深入理解企业文化与业务运作，高度认同公司价值观与经营理念。

【岗位职责】 1. 全面负责生产基地工程运维体系的建设与运营，建立涵盖设备维护、厂务设施、动力系统及公用工程的标准化管理机制，制定作业指导书、保养计划和巡检规范，保障生产运行连续高效。 2. 统筹封测生产设备、测试仪器、自动化产线及工装夹具的全周期管理，包括安装调试、验收投用、日常维护、故障处理、技术改造与报废处置，确保设备利用率、OEE、MTBF/MTTR等核心指标达标。 3. 负责纯水系统、特气与大宗气体、压缩空气、真空、电力供应、暖通空调、三废处理、消防安防等厂务系统的运行维护，满足半导体制造对环境与工艺的严苛要求。 4. 主导重大设备异常、产线停机事件的应急响应与根本原因分析，推动纠正预防措施实施；构建风险预警体系，减少非计划性停机。 5. 管理备品备件与耗材策略，制定安全库存标准、采购计划及国产替代方案，控制维修支出、运维成本与能源消耗，提升资产使用效益。 6. 承担基地新建项目、扩产工程、技术升级及产线迁移等工程任务的执行管理，协调设计单位、施工单位、设备厂商与监理方，保障项目按时、保质、控本交付。 7. 负责工程运维团队的人才引进、能力建设、绩效评估与人才梯队搭建，统筹内部技术人员及外包服务人员的日常管理，提升团队专业水平与执行效率。 8. 联动生产、工艺、品质、采购、供应链、EHS、研发等职能部门，协同推进产能释放、良率优化、工艺验证及新产品导入等重点工作。 9. 严格执行安全生产、特种设备操作、危化品管控、消防安全等相关规定，落实合规管理要求，防范安全与环保事故发生。 10. 推进运维数字化转型，落地设备数据采集、CMMS系统应用、物联网监控、预测性维护等智能工具，提升运维精细化与可视化水平。 11. 对接设备原厂、工程服务商、维保单位及公共事业机构，监督服务质量、验收流程与争议解决，确保外部资源高效协同。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备制造业工厂运维管理背景，年龄不超过40岁； 2、具备较强的抗压能力、时间规划能力、沟通协作能力，以及问题分析、解决和风险管控能力。

1.主导或协助开展机械件/元器件物料质量持续改进项目； 2.参与机械件/元器件试产及量产阶段问题的收集、分析与归纳总结； 3.承担新供应商导入过程中机械件/元器件类别的资质评审工作； 4.负责新品所用机械件/元器件原材料的质量验证与确认； 5.编制IQC环节机械件/元器件的来料检验作业指导文件； 6.定期组织针对IQC人员各机型机械件/元器件常见问题的培训与复盘； 7.指导并培训IQC团队执行机械件/元器件进料检验标准流程； 8.处理因机械件/元器件量产不良引发的客户质量索赔事项； 9.编制机械件/元器件生产与品质月度报告，并统计供应商上线DPPM数据； 10.跟进机械件/元器件供应商质量问题的整改情况，推动纠正与预防措施落地并评估成效； 11.组织实施机械件/元器件供应商月度及年度质量绩效评估； 12.制定并落实机械件/元器件供应商年度审核计划； 13.完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 一、业务目标管理 1、制定并分解采购业务目标计划，组织落实并推动目标实现； 2、对采购业务计划执行过程进行指导与管控，开展结果复盘与评估； 3、组织开展采购需求预测及计划编制工作； 4、参与采购策略的拟定，并落实执行及反馈优化建议； 5、负责采购订单全流程管理，包括订单下达、物料交付进度追踪； 6、主导关键物料交付管控及供应链风险应对； 7、负责采购成本控制，涵盖采购资金预算、对账付款安排、价格异常分析与改善建议； 8、负责采购质量管控，涉及供应商来料质量及采购流程质量保障。 二、供应商管理 1、推进供应商绩效管理体系落地，实施交付绩效考核及结果应用； 2、配合采购商务开展供应商现场审核工作； 3、维护与供应商的日常合作关系，促进协同高效。 三、合规与信息安全管理 1、落实采购环节合规性管理，涵盖合同协议、档案资料及流程合规； 2、推进采购条线廉洁从业机制建设； 3、构建并管理采购领域信息安全防护体系。 四、体系流程管理 1、牵头采购业务流程体系的规划与搭建； 2、推动采购流程的执行落地及持续优化改进。 五、团队管理 1、负责采购团队建设，包括人员招聘、培训发展及梯队培养； 2、推进团队文化建设，践行企业价值观，营造积极工作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上机电类物料供应商及订单管理经验，有半导体设备行业背景者优先； 2、具备3年以上带领3-5人团队的管理经历； 3、掌握机电器件、结构件等物料成本结构及生产组装工艺，具备供应商评估、选择及订单分配管理能力； 4、学习能力强，具备良好的抗压能力、时间管理意识、沟通协调技巧以及问题分析与风险应对能力。

岗位职责 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续事项； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编写和更新标准作业程序（SOP），并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 协调研发与生产，协助解决制造过程中遇到的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制成本支出，持续优化生产工艺流程； 6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用实施。 岗位要求 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，自动控制、电气自动化或相关专业背景； 2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验； 3. 熟悉电气图纸设计，掌握直流控制等弱电控制技术； 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力； 5. 熟知自动化产线的电气保养与维护流程； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 学习能力强，能适应高强度工作，具备良好执行力和团队协作精神； 8. 具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

岗位职责： 1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，熟悉各岗位关键工作流程与业务运作逻辑 2、培训成长：参与公司专项培养计划（管理能力/业务知识），积累实践经验，提出优化建议 3、总结汇报：定期反馈轮岗进度与工作成果，参加复盘会议，提升综合协调与表达能力 4、储备适配：结合轮岗表现与个人特长，进行针对性培养，后续定岗至核心岗位，管理方向发展 任职要求： 1. 具备清晰职业规划，有志于向管理方向发展 2. 拥有轮岗或实习经历者优先考虑 3. 抗压能力强，目标明确，具备快速应对与解决问题的能力 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期开展员工活动、团队建设，举办生日会，节假日享受专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套完善；办公氛围轻松融洽！ 3. 公平公正公开的晋升机制，健全的企业发展路径！ 4. 集团每年安排三次以上国内外培训与旅游机会，享受五星级待遇！！ 5. 早九晚六 单休

岗位职责： 1. 参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗机制，深入理解各岗位运作流程与业务核心逻辑。 2. 培训成长：参与公司定制化专项培养计划（涵盖管理能力与业务知识），整合学习成果并提出优化建议。 3. 总结汇报：定期反馈轮岗进展与工作产出，积极参与复盘会议，强化统筹协调与表达呈现能力。 4. 储备发展：结合轮岗表现及个人特质，进行针对性培养，后续定岗至关键岗位，纳入管理人才梯队。 任职要求： 1. 具备清晰职业规划，有志于向管理方向长期发展 2. 拥有轮岗或实习经历者优先考虑 3. 心理素质佳，抗压能力强，目标感明确，具备快速应对与解决问题的能力 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期开展员工活动、团队建设，组织生日会，节日专属关怀不断！ 2. 环境超舒适：免费提供配套设施完善的员工宿舍；办公氛围轻松融洽！ 3. 公平公正公开的晋升机制，健全的企业成长体系。 4. 集团每年安排三次以上国内外培训与旅游机会，福利待遇优厚！

岗位职责: 1. 使用在线沟通工具，快速、准确回应客户咨询，处理产品、订单及售后服务相关问题 2. 按照标准流程登记客户信息、问题详情及解决方案 任职要求: 1. 打字速度较快，掌握基本电脑操作技能 2. 沟通细致有耐心，思维条理清楚，具备良好的服务意识 3. 有客服、电商或售后工作经验者优先，无经验者可提供培训 4. 工作态度端正，责任心强，能长期稳定工作 岗位福利: 1. 薪资：底薪+绩效+全勤奖+提成/奖金，综合收入约4500元 2. 福利：缴纳社会保险，提供带薪培训、带薪年休假 3. 环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制明确 4. 其他：节日慰问、员工关怀计划、定期组织团队建设活动

负责日常基础事务，协助团队推进各项工作 知名企业 官方客服岗位 五天工作制 工作内容轻松 带薪培训仅需两天即可上岗 入职即享无责任底薪3000 综合收入4000 任职资格：积极主动的工作心态，具有较强的责任意识与执行能力 接受零经验人员 愿意学习并快速适应岗位需求

接受零经验新人，提供带薪培训，学习期间同样有薪酬 工作内容：专注于售后事务处理，不涉及销售任务，操作轻松，无硬性门槛，具体细节可进一步沟通 平均薪资4000+，行政班安排，早九晚六，每日工作8小时，每月休息4天 享受五险一金待遇，公司提供食宿，不定期供应下午茶福利！

岗位职责： 1. 办理移动业务，为客户推荐适宜的套餐方案（如手机号卡、宽带等）； 2. 结合移动业务推进融合销售（手机、配件及周边电子设备）； 3. 协同公司完成既定任务目标； 4. 提供优质客户服务，解答客户关于移动业务的各类咨询； 5. 负责门店形象维护、商品陈列整理及店长交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 学历不限，年龄２０****，外形端正，气质良好； ２. 有手机销售或前台接待经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； ３. 具备较强的学习能力、抗压能力与执行力，富有销售及服务意识； ４. 口头表达流畅，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，性格亲和。

社保 上五休二 公寓式住宿 综合5k-7K 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资3000＋其他绩效+项目补贴=稳定4000+（综合：4000-6000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月12号准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上五休二！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

岗位职责： 1. 负责配电系统的安装、调试及运行维护，确保供电安全、稳定、高效 2. 参与配电工程方案编制、技术交底及现场施工指导，协调解决技术问题 3. 定期开展设备巡检、预防性试验及故障分析，编制运维报告并提出优化建议 4. 配合完成电力系统验收、能效评估及合规性审查，落实国家及行业电气规范要求 5. 协助编制配电相关操作规程、应急预案及员工技术培训资料 任职要求： 1. 学历不限，持有效高压电工操作证及承装（修、试）电力设施许可证者优先 2. 具备配电系统相关工作经验，熟悉10kV及以下配电网结构与设备特性 3. 熟练掌握AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件，具备基础图纸识读与绘制能力 4. 具备良好的安全意识和责任心，能适应现场巡检及应急抢修工作安排 5. 沟通协调能力强，具备团队协作精神，服从项目地工作调配

【工作内容】 负责订单处理，不含销售性质 【岗位要求】 1.年龄在*******； 2.熟悉电脑基本操作，具备良好的沟通表达能力 【上班时间】 8小时工作制，周末双休 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3100+绩效，综合收入3500-4000； 2.转正后月薪5000-8000，收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

1、年龄在规定范围内，具体以公司要求为准； 2、具备较强的学习能力、语言表达能力和沟通技巧，身体健康，，无大面积纹身，且无任何犯罪记录。 3、能够服从工作安排，适应施工现场环境。 4、具有良好的职业操守和契约意识。 5、熟悉计算机操作，能熟练运用Excel、Word、CAD等常用办公软件； 6、可随时到岗参与工作 薪资待遇： 1.实习期每月1500元，提供食宿，车旅费用按规定报销； 2.转正后月薪8000-13000元，保底不低于6000元/月，提供食宿；

工作内容 平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题，无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，仓库管理员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-30元小时，月入工资6000-8500.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 【薪资福利】 - 综合月薪6500-9000元，多劳多得； - 五险一金、包住、包吃、 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助、年底双薪。 - 周末双休、加班补助、饭补、话补、房补、交通补助

招聘高速公路资料员半熟手，熟悉办公软件等

‌质保资料要求：根据公路工程评定相关规范做从开工到竣工一整套资料，安全资料，劳资管理资料。 技术资料管理‌：负责施工图纸、技术文件、设计变更等资料的收集、整理、归档，确保资料完整准确。‌ ‌计量资料编制‌：核算工程量，编制计量支付资料，协助完成进度报表，确保数据真实可靠。‌ ‌结算资料协助‌：参与竣工结算，整理合同、变更等资料，符合法规及项目要求。‌ ‌

1.络纱工10名 接受无经验的！！ 要求：50周岁以下，身体健康，能适应倒班制工作。 工作时间：三班两倒 薪资待遇：综合5000-7000元/月。购买五险、提供住宿、餐补。