有工作经验的优先

岗位职责： 1. 负责日常办公农副产品协议订单的录入、出单，数据整理及归档工作 2. 完成基础数据统计、数据信息传递。 经验不限，岗前培训不涉及费用。老带新。 上班时间及的福利：9.30-16.30，周末双休，法定节假日正常休， 年底双薪，带薪年假，团建，节假日福利，旅游，下午茶。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力 3. 有办公室文员或打单相关经验者优先 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 能适应新鲜事物工作环境，执行力强

早9晚5点半 周末双休 招投标资料员 熟悉资信部分，能做清单、施组者优先 需要熟手 ！！小白勿扰 需熟悉施工工程标 房建、水利、公路、市政等 岗位职责： 1、项目投标资料编制（资信）,资料过程中的对接,封标,开标 2、项目的报名、的申请及退还 3、完成各平台及网站上的注册及入库资料工作 4、领导安排的其他事项 任职要求： 1、基础条件 学历专业：工程类相关专业，全日制大专及以上学历。 工作经验：5 年及以上投标相关工作经验，10 年以上经验者优先。 28-40 岁，具备稳定职业规划能长期投入投标资料工作者优先。 资格证书：持有建造师证书者优先。 2. 核心能力要求 1）熟悉公共资源交易中心和政府采购网上的各地区项目投标软件的使用及编制 2）熟悉五矿、蜀道、建工、国能、电建等各大平台的项目投标资料的编制及编制软件的使用 3）熟悉房建、市政、公路、水利 4）熟悉各平台及地区对项目在编制过程中的废标点的注意事项 5）在投标行业参加过各种类型的项目并熟悉其投标资料制作流程 6）在资料编制过程中风险意识强烈，对风险有一定的远见性。对清单、施组有一定的了解（主要是能对清单、方案资料进行检查）。 3. 技能要求 1）熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备高效文档处理能力。 2）精通 PS 软件，能独立完成投标所需图片处理工作。 3）熟悉各类投标制作系统，具备快速上手新系统的学习能力。 4）风险意识强，对投标过程中的潜在问题有预判能力。

兼职岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、中期验收及后期备案等相关手续 4. 管理项目电子文档系统，定期备份并维护资料台账 5.配合项目部完成内外部检查、审计及迎检资料准备 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件及竣工资料，符合规范及甲方要求 3. 协助项目部完成各类验收、备案及档案移交工作，对接建设单位、监理及城建档案馆 4. 管理电子及纸质文档系统，建立清晰可追溯的资料台账，定期备份与更新 5. 配合项目进度，及时提交周报、月报及相关统计报表，保障资料与施工同步 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范、施工流程及验收标准 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基本CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 适应工地环境，能承受阶段性加班压力，服从项目统一安排

投标文件编写，大专学历及以上，熟练运用办公软件，年龄25-45优先。

岗位职责：统筹工程招标代理、政府采购项目的全流程管理。具体包括编制招标方案、招标/采购文件、答疑澄清及开评标组织；负责项目资料归档、合同备案、异议质疑处理的相关辅助工作；对接业主单位、公共资源交易中心、监管部门及评审专家；管控项目进度与服务质量，优化内部招标代理业务流程；带领团队完成常规项目，并对重大问题进行汇报。 • 任职要求：大专及以上学历（特别优秀者可放宽），工程管理、工程造价、招投标、政府采购、法律或财经类专业优先；具备 3年以上 招标代理或采购管理实操经验，能独立负责项目；熟悉《招标投标法》《政府采购法》及地方监管要求；熟练操作Word、Excel、PPT，具备较强的公文和招标文件撰写能力；原则性强，能承受项目节点的周期性加班压力；持有招标采购从业人员评价证书、造价工程师、建造师、中级及以上职称者优先。 • 福利待遇：具体面议；缴纳五险/五险一金；周末双休与国家法定节假日；提供年终绩效/项目奖金；发放职称与证书补贴。

后台给客户处理文件 周末双休 节假日休 五险一金 早九晚六，中午休1.5-2个小时 详情详聊

【岗位职责】 主要是设备采购+工程实施类，招投标工作优先。 1.招投标活动支持：关键参数指标编写、标书编写及招投标活动开展，与甲方、三方代理机构沟通对接等。 2.资料收集：负责收集工程项目的各类文件、合同、设计图纸、变更通知等原始资料；与项目经理、工程师、供应商等各方沟通，确保资料的及时性和准确性。 3.资料整理：对收集到的原始资料进行分类、编号、归档，建立清晰、系统的资料管理体系。根据工程项目的进展，及时更新和补充资料，确保资料的完整性和时效性。 4.资料编制：根据项目流程各阶段进行各项文件的编制。 5.资料审核：对整理好的资料进行仔细审核，确保资料的真实性、准确性和合规性；发现资料中的错误或遗漏，及时与相关部门沟通并进行修正。 6.资料移交及存档：在项目竣工或阶段验收后，按照要求将相关资料移交给业主或相关部门。 【岗位要求】 1.大专以上学历，工程、采购相关专业优先，3年以上相关工作经验。 2.具备工程项目管理、档案管理等方面的专业知识。 3.熟悉工程项目的流程和规范，了解各类资料的重要性和作用。 4.熟练掌握办公软件和档案管理软件的操作技能。 5.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与各方有效沟通并解决问题。 6.认真负责、细致严谨。 【薪资待遇】 1.综合薪资：基本工资+岗位工资+项目提成+餐补+话补+交补； 2.五险一金； 3.作息：朝9:00晚5:30，周末双休，法定节假日休息； 4.氛围：年轻化企业，老板超nice，同事超友好； 5.广阔的发展空间。 主要是没有恶心的勾心斗角、阳奉阴违的复杂阶层关系，也没有繁琐的会和烦人的各种汇报，只有吃不完的零食和有爱的同事，还有搞钱！！！

招聘启事岗位名称：高级管培生（业务管理+人事管理综合方向） 【岗位背景】 传统管培生往往只深耕单一职能（业务或人力），但现代组织更需要能够打通业务逻辑与人才逻辑的复合管理者。本岗位旨在为公司储备未来事业部负责人、业务经理、核心业务单元合伙人甚至是集团副总经理，你将同时接受业务运营体系与人力资源管理体系的交叉实战训练，最终成长为既能为业绩结果负责，也能为团队战斗力负责的综合型管理者。 岗位名称:高级管培生(业务管理+人事管理综合方向) 综合年收入:18万~30万/年无责底薪:10k~15k/月绩效奖金:5~10k/月*13薪五险一金: 社保60%基数,公积金双边12% 工作餐: 工作地点:成都市高新区天府软件园A3栋 【培养路径与晋升通道】 * 第一阶段（0–6个月）：业务与人力双线轮岗分别在核心业务部门锻炼.同时从事业务+人事工作，配备业务导师+人力导师双导师制，每周参加集团董事长亲自主讲的“未来CEO培养”专题研讨。 * 第二阶段（6–12个月）：项目挂职锻炼独立负责一个业务+人力交叉项目，项目成果作为定岗核心依据。 * 第三阶段（12–24个月）：定岗带团队根据表现定岗为业务副经理或部门人事经理，开始正式带团队，享受管理序列薪酬与权限。 * 长期发展：优秀者2–3年内晋升为事业部副总监/分公司副总经理，进入公司核心管理层。 【岗位职责】 一、业务管理模块 1. 深入公司核心业务板块（如产品/运营/供应链/市场等），参与日常经营分析与策略执行，承担具体的业务指标（营收、利润、客户增长等）； 2. 主导或参与业务流程优化、市场拓展方案落地、新产品/新渠道试点等项目，输出数据分析报告与改进建议； 3. 定期向管理层汇报业务进展，参与公司级经营决策会议，从一线视角提出业务破局思路。 二、人事管理模块 1. 参与所辖团队的人员配置规划，包括招聘需求分析、面试评估、人岗匹配建议； 2. 推动团队绩效管理闭环（目标设定、过程辅导、绩效面谈、结果应用），帮助团队成员实现能力提升； 3. 参与人才盘点、继任者计划、关键岗位梯队建设等人力资源战略项目； 4. 协调处理员工关系、团队氛围建设、企业文化落地等软性管理工作。 三、综合管理模块 * 在轮岗期间，完成至少一个“业务+人事联动”课题（例如：如何通过招聘、优化人员提高团队人均GDP；如何设计销售团队的激励方案）； * 轮岗结束后，根据个人优势与公司需求，按部门安排综合管理岗（业务+人事双线管理）。 【任职要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：1年以内工作经验（含优秀应届毕业生），有创业经历、学生会/社团主要负责人经历、或曾独立负责过小型项目者优先； 3. 核心能力： * 商业思维：对数据敏感，能从经营报表中发现机会与风险； * 人际影响：善于沟通协调，有较强的说服力与共情能力，敢于直面冲突并推动解决； * 统筹韧性：能同时处理多条线任务，在高压环境下保持理性判断； * 成长意愿：渴望成为管理者，而非单纯的技术/业务专家。 4. 特质要求：正直坦诚，有团队责任感，乐于成就他人。

内江市资中县招桥梁技术员

内江融通新能源招聘 年龄18-48岁 生产新能源电池正极材料的相关辅助工作 白班19元/小时，夜班20元/小时，每月25日发放上月全月工资,综合薪资5500-6500元/月 免费提供吃(白班提供免费午餐，夜班提供免费宵夜，早晚餐先吃后)。住宿免费，水电平摊

内江市东兴区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 1. 负责广告业务拓展开发推广 2. 开拓并维护本地企业客户资源，挖掘广告投放需求 3. 根据客户需求制定个性化广告投放方案，提升转化效果 4. 协同运营、设计团队推进广告上线及优化落地 5. 定期复盘投放数据，提供策略建议并持续提升客户续投率 任职要求： 1. 具备广告销售或互联网营销相关经验，行业不限 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与关系维护能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 54. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者优先

【岗位职责】 - 负责广告设计及制作，包括平面、宣传物料等 - 配合团队完成客户项目需求 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 经验：3-5年相关工作经验 - 熟悉常用设计软件ps cdr 等，具备良好审美能力 能独立承担需要设计的项目 对广告行业，广告材料了解 具有团队协作能力，有广告公司经验的优先录取 【工作时间】 - 上班时间：09:00 - 下班时间：18:00 【薪资福利】 - 薪资范围：3000-5000元/月 - 五险保障 - 加班补助

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

一、工作职责 1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制，掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。 2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。 3、负责工程预算编制，熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件，精通CAD、PS等制图工具的操作。 4、熟悉建筑行业招投标全流程，具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力，定期开展客户回访，分析并响应客户需求，推动项目合作落地。 5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先，具备异地（外市或外省）拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。 6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。 7、学习能力突出，能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试（针对无证书人员）。 8、具备良好的沟通协调能力，性格外向，擅长社交，具有较强的人际拓展能力者优先。 9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历，公司将提供成长发展机会。

办公室投标有经验文员招聘，每天8小时不加班 工作内容：1.负责投标项目的全流程跟进，包括招标信息收集、项目报名、招标文件获取与分析 2.组织编制投标文件，协调内部资源完成技术、商务标书的整合与审核 3.管理投标时间节点，确保标书按时上传，负责投标资料归档及后续中标信息汇总与上报 要求：1、具备良好的沟通协调能力，具备团队协作精神。 2、熟练使用办公软件，工作细致严谨 3、有招标经验） 联系地址：中湖国际农贸城江西好鲜生运营管理有限公司 薪资：3~4K（根据面试表现定），周六单休，上班时间早8晚6（午休2小时）

招办公室文员投标员及财务1名在济宁工资面谈，

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调内部资源（技术、成本、法务等）完成标书整合与审核，把控时间节点 4.参与投标答疑、澄清及述标准备，配合完成现场投标及后续跟进 5.建立并维护投标资料库，定期复盘投标案例，优化投标策略与模板 任职要求： 1. 具备投标、招标或工程咨询等相关工作经验，熟悉招投标流程及法规政策 2. 熟练使用Office办公软件，具备优秀的文字表达与逻辑梳理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

有一定线路资料经验，国网项目资料有经验优先，也可以是勤恳好学的学徒

劳动保障：购买五险； 休假福利：享受年休假、婚假、产假等假期 住宿补贴：提供住宿（4-人间） 团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等. 培训机会：完善培训体系，提供岗前带薪培训、技能培训等 薪资 综合薪资4000-7000/月，薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训，培训时间朝九晚六 上班时间 上五休二，月休8天; 发展空间 组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总

备注：办公地点在成都，需参与内江项目前期筹备 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 负责人员招聘选择，完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘公路资料员实习生，要求会基本的办公软件，听话，能吃苦，包吃住，，工地在四川隆昌，有意向请电话联系，联系电话

岗位职责： 1. 负责口腔门诊前台日常预检接待，保障患者获得及时咨询与引导服务。 2. 承担患者分诊任务，根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。 3. 做好患者信息录入与管理，确保资料完整、真实并符合保密要求。 4. 执行收费结算工作，保证账务清晰、金额准确无误。 5. 负责库房物资盘点与补给，维持库存水平稳定并做好出入库记录。 6. 承接电话预约业务，维护预约秩序，提升到诊率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度，能妥善回应客户各类咨询需求。 2. 熟悉口腔医疗基础知识，可准确理解并落实医嘱相关操作。 3. 工作认真负责，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧，具备基础信息化处理能力。

熟练操作办公软件，处事细心谨慎

熟悉国家电网工程流程.i国网风控系统、线路工程查勘！施工方案编写！工作票编制填写、竣工资料、杆位明细表编制，

1：一年以上足浴接待工作经验 2：思路清晰，表达能力强，口齿伶俐 3：对工作认真负责，有一定的亲和力 4：高效率完成经理下达的每一项任务

招聘房建、市政、公路、水利熟手或半熟手资料员，建筑工程相关专业，年龄：18～40岁，字迹漂亮。

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。