岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通 2.承担吊具选型、吊点确认、重物绑扎及司索作业，确保吊装安全平稳 3.作业前检查吊索具、限位装置及现场环境，及时排除安全隐患 4.配合施工团队完成构件吊装、就位、校正等全过程协调工作 5. 严格执行安全操作规程，落实高风险作业审批与监护要求 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重指挥/司索工项目） 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及现场安全规范 3. 具备基本识图能力，能理解吊装方案与施工图纸 4.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 5.责任心强，具备良好的现场应变与团队协作能力

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1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备，具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求： ①全日制本科学历，工科类、管理类专业优先。 ②身体健康，无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。

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招聘挖机带班选手，工作时间为下午半天。岗位职责包括：装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏。需有承台、地下室、管沟槽工作经验，懂标高。要求正反手操作熟练，能在狭小场地转开。

招聘：服务员薪资：2500-3000元/月岗位职责：<BR>负责营业场所的日常清洁工作，包括地面、桌面、卫生间等区域的打扫。及时清理餐具、垃圾，保持环境整洁有序。<BR><BR>任职要求：<BR>会基本清洁操作，动手能力强，能吃苦耐劳。注意个人卫生，保持仪容整洁。有相关工作经验者优先

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岗位职责 1、能操作吊车或者指挥吊装； 2、具有3年以上100T-130T吊装经验 3、开100吨吊车，跑川渝地区山路。然后在页岩气井场上吊装作业。 4、主要工作地为宜宾、泸州、自贡、内江、永川片区。 任职资格： 1、年龄45岁以下，吊车相关证件； 2、具有较强的动手能力，肯吃苦耐劳； 3、具有等山路驾驶经验3年以上优先录取 4、工作地点：西南地区。 福利待遇： (1）月薪10000元-13000元； （2）公司购买五险+生日福利+节日福利+年终福利，工作稳定

熟手试用期1到3个月，薪资6000元/月。根据工作能力定转正待遇。 新人试用期1个月，工资3000元/月。 要求会开车，常驻项目部。

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