负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

大专以上文化，熟练办公软件操作有一定的工作经验

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统进行报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1. 工作态度积极，认真细致，具备基本的沟通表达能力； 2. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟50字以上； 3. 遵守管理制度，有相关工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇 1. 转正前：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金 转正后：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000+，发薪时间为次月15日 2. 无需加班，节假日按排班执行，月休6-8天 3. 定期安排下午茶及团队建设活动 四、上班时间 早班：9:00-18:00；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期3天，试用期过后100元/天 五、硬性要求 品行端正，性格温和，对工作具备责任心与专注度

工作时间：周末双休，纯白班，无夜班 工作内容：线上帮助用户处理社会保障咨询问题，绝无销售性质！ 工作要求:大专学历及以上 薪资：4000-6000 根据平时表现和年底绩效晋升 十三薪，入职买五险一金，带薪年假，节假日400红包+礼品

薪资福利： 4100底薪+200全勤+奖金900-3000，综合收入6000以上 1. 负责客户资料的归档与交接管理 2. 每日工作时间9:30-18:00，中午休息1.5小时 3. 每月可休6-7天，休息时间灵活安排，确保无加班情况 4. 偶有带薪休假机会，年假天数约20天 任职要求： 欢迎零经验人员加入，企业将安排系统性岗前培训，全程带薪学习 福利待遇： 1. 业绩突出者可参与公司业务分红并获得额外奖励 2. 设有完善的薪酬晋升体系，优秀员工具备调薪资格 3. 享受节日补贴、年终奖金等多项激励政策 晋升空间： 表现优异者可逐步成长为团队经理或项目负责人

岗位职责 1. 招投标信息收集与整理： • 从各类相关网站每日筛选招投标项目信息，进行汇总、分类并及时提交。 • 跟踪行业招投标动态，重点关注政府平台、行业协会等发布的招标公告。 2. 投标文件制作： • 根据招标要求，整理编制投标所需的技术及商务材料。 • 负责标书的撰写、格式调整、打印、复印、装订和密封等全流程工作，确保按时完成制作任务。 • 配合完成项目报名、标书获取、投标保证金支付与回收等相关手续。 3. 项目投标准备与协调： • 协同销售或项目团队明确项目的工期、质量标准、预算等关键内容。 • 与公司内部技术、财务、法务等部门密切配合，解决投标资料准备中的问题，保障投标进度。 4. 文件管理与归档： • 对投标文件、中标通知等资料进行系统化归档，并定期更新维护。 • 管理企业资质类文件，协助开展资质申报、年审及升级等相关事务。 5. 其他工作： • 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 教育背景： • 大专及以上学历，中文、法律等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： • 具备1-2年招投标工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 3. 技能要求： • 熟练操作Office办公软件（如Word、Excel、PPT），具备良好的文字表达能力。 • 掌握招投标流程及相关政策法规知识。 • 有使用PS等图像处理工具经验者优先。 4. 综合素质： • 工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 • 具备优秀的计划与时间管理能力，能够高效有序地推进各项任务。

文员不需要销售！！！ 职位描述： 1、负责统计部门各项销售数据，包括成单率、目标完成率、个人及小组业绩总额、人均单均等，为管理决策和提成核算提供数据支持。 2、统计业务部门的签收率与退包率相关数据，协助退包管理，有效控制退包比例。 3、定期核对与审查各类数据，确保信息的准确性与完整性； 4、妥善保管统计资料，做好保密及归档工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3、年龄30岁以下，性格亲和，学习能力强，具备严谨的分析思维与逻辑判断能力； 4、具有较强的敬业意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1、薪资待遇：试用期4000元，转正后4300元，半年后可调薪300-800元； 2、享有员工活动经费、节日礼品、生日福利、春节利是等多项贴心福利； 3、按规定缴纳社会保险； 4、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等； 上班时间：早九晚六，午休两小时，节假日正常休息，每月休息4天，可灵活安排休假时间（支持周末调休）

岗位职责： 1、有过装修经验优先 2、积极配各项工作。 3、熟练运用各类软件 4、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建及档案管理规范 3.对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报审、签章与备案工作 4.配合项目部完成竣工资料组卷、装订及电子化归档，支持项目顺利验收交付 5.有EPC项目资料经验优先。 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件及常见资料管理平台，打字速度快、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场阶段性加班需求 5. 遵守职业规范，保守企业资料信息，无不良从业记录

新都上班

招长期电焊工（钢构/彩钢为主） 长年有活 包吃包住 要求：能上高空，有证优先，没证手艺硬也行

招聘职位:服员 招聘人数:3名 工资待遇:面议 工作地点:四川-广安 任职要求:未明确 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

急聘卫浴安装维修师傅 岗位职责 1. 负责家庭及商业场所各类卫浴产品安装，涵盖马桶（明/暗装）、花洒（明/暗装）、浴室柜、淋浴房、晾衣架等核心品类，精准执行预埋、管道定位等专业操作； 2. 承接卫浴设施故障维修，包括漏水排查、部件更换、智能马桶调试等，确保维修后正常使用； 3. 严格遵循安全规范与安装标准施工，完工后协助客户验收，提供使用指导及维护建议； 4. 妥善管理自备工具，保持施工现场整洁，配合团队调度完成工单任务。 任职要求 1. 1-3年以上卫浴安装维修相关经验，熟练掌握各类卫浴产品安装流程，能独立完成整套卫浴施工者优先； 2. 熟悉给排水基础原理，了解相关建筑规范，持有低压电工证者优先考虑； 3. ，熟练使用地图导航，能准时抵达服务地点； 4. 年龄25-45岁，身体健康、吃苦耐劳，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、无不良嗜好； 5. 可适应偶尔加班，服从工作安排，有团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：计件提成+绩效奖金，综合薪资5000-12000元/月，多劳多得、上不封顶； 2. 福利保障：享受餐补、交通补助、工龄奖及节日福利，部分岗位提供岗前技术培训； 3. 工作优势：订单资源稳定，工作时间灵活，无需坐班，周结/月结可选，免除欠薪烦恼。

广安市广安区招贴砖 有一面墙要拉毛，拉完毛了再贴砖，有空的师傅联系

广安市前锋区招工地力工

工作职责：负责处理客户出现的问题再打字反馈即可 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+提成+房补200+餐补200+五险，综合平均到手薪资6000以上 投递要求：思维敏捷，打字流畅可以提供最高学历毕业证明

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

工作内容：负责在线处理用户出行问题 无任何销售性质 工作时间：8小时工作制，弹性工作 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+房补+餐补+加班补贴，缴纳五险 投递要求：经验不限，打字流畅，会简单的电脑操作

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

输变电资料员，负责与南方电网对接项目开工、施工过程及结算阶段相关资料的整理与报送工作！ 任职要求：招聘长期稳定人员，不接受短期过渡者！ 外派驻点云南省曲靖市 无南方电网资料员相关工作经验者请勿投递

工作内容： 接待客户咨询，负责公司行政事务管理， 日常环境卫生维护，具备相关工作经验者优先。

1、具备2年以上工程资料员相关经验（土建及房建方向均可），有乡村振兴项目经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类办公软件操作，能高效使用excel、ppt等常用工具； 3、能够熟练操作CAD软件； 4、支持灵活工作方式，无需固定坐班，按时完成资料整理即可结算薪资。 职位招聘1-2人

岗位职责： 负责工程项目施工各阶段资料的搜集、整理、归档及报审工作； 跟进施工进度，及时更新技术文档、验收记录等相关文件； 确保资料的真实性、规范性与完整性，符合项目验收及档案管理要求。 任职要求： 大专及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业优先考虑； 熟练操作常用办公软件，具有一年以上相关工作经验者优先； 工作认真细致，作风严谨，具备较强的沟通与协调能力。 期待你的加入！

因公司发展需要，现招聘采购材料员一名，资料员两名，主要承担乡村振兴/美丽乡村建设项目相关材料管理工作，具备一年以上相关工作经验者优先，有乡村规划类项目经历者更佳，熟悉常用办公软件，具备良好沟通能力与学习能力，持有驾照并能熟练驾驶，可适应短期外出工作，月薪4000-5000元，有意者可电话咨询。工作地点：四川广安邻水（欢迎新手加入学习） 1、负责施工过程中各类工程竣工资料及竣工图的编制与汇总，协助完成工程资料移交、结算等相关事务； 2、承担市政或安装类工程资料的收集、整理与组卷归档工作，依照统一档案管理规范进行归档操作，确保案卷质量满足国家标准要求

岗位职责: 1. 为客户提供专业接待与咨询支持，保障服务流程高效有序。 2. 负责日常行政事务处理，如文件整理及资料归档管理。 3. 接听来电电话，做好信息登记并及时准确传递相关内容。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于团队协作与人际互动。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 拥有较强的工作执行力和条理性，能高效组织各项工作任务。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序； 2. 处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理； 3. 负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作； 4. 协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行； 5. 负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出； 4. 具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

岗位职责: 1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。 2. 协助会议的筹备与组织，确保材料齐备及通知到位。 3. 处理日常运营费用相关事务，含预算编制、支出跟踪及报销审核。 4. 负责公司现金收支操作，保证账务记录清晰、数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。 2. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范，纪律性强。

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行 2. 协助推进公司内部各项事务，提升整体运作效率 3. 参与策划及执行公司各类活动，确保流程顺利实施 4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进并落实各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作

服从安排，表达流利，年龄在40周岁以下