标书制作，造价，投标

标书制作，投标员

有证/工作经验的优先

成都市青羊区招指挥/司索工5000一个月，加班15，

成都青羊招指挥/司索工 岗位职责： 1. 负责施工现场起重作业的指挥调度，确保吊装作业安全、精准、高效 2. 检查吊具、索具及起重设备的安全状态，及时排除隐患 3. 配合起重机司机完成司索、挂钩、解钩等操作，严格执行“十不吊”安全规范 4. 协同施工团队完成大型构件的定位、就位与校正工作 5. 参与安全交底与班前教育，如实记录作业过程及异常情况 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证》（起重指挥/司索工），证件在有效期内且可查验 2. 熟悉常用吊装工艺、信号手势及现场安全管理制度 3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸中的吊装点位与技术要求 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 工作认真负责，具备较强的风险预判与应急处置能力

成都市蒲江县招指挥/司索工

桥梁塔吊指挥信号工，需要Q1证

负责工程资料编制 组卷

广安城北一酒店招墩子老大一名工资面议：王

四川广安邻水招聘信号工1名，限男性，年龄55岁以内。要求持有Q2证书，能够指挥龙门吊。薪资6500以上，提供食宿。有意者可报名。

公路甲级试验检测公司，四川广安招公路水运试验检测持证人员若干（如有桥隧专业优先），检师双证1.1-1.2w，购买五险一金，一年两次带薪休假，包食宿，急需要人。联系邓主任（）

华蓥地区招聘长期带班驾驶员，负责农田相关工作。

明天需要一名带班师傅，负责调平闸杆子。有意者可报名。

高速配套项目。是宜昌

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

能独立从事技术标编制工作

从事房建市政等技术标编制工作

主要工作内容：项目工程资料的编制、收集整理、归档、信息处理、验收移交；公司内部资料、人事行政工作、合同及各种文件的下达等资料的编制、收集、整理、规范归档，做到信息化查询、管理等。 任职要求：35岁以内，熟练工程“筑业”软件，办公软件精通，招投标流程熟悉等。执行力强、善于沟通及团结。

广安市前锋区招25T吊车司机5名，吃苦耐劳，服从安排，爱惜车辆，懂一些日常保养，具有先导，操作感都非常熟练的，6年以上的散活经验。对安拆塔吊，钢结构安装，设备安装，事故车施救，非常有经验的优先聘用。川渝地区和川东北片区优先，、二把刀或者要找非常高的薪资请不要打电话。

广安邻水招指挥/司索工九小时后加班20

因市场需求，现需招聘行车工3名。有资源的领导和兄弟们可帮忙推荐，有意者可报名。

输变电资料员，负责与南方电网对接项目开工、施工过程及结算阶段相关资料的整理与报送工作！ 任职要求：招聘长期稳定人员，不接受短期过渡者！ 外派驻点云南省曲靖市 无南方电网资料员相关工作经验者请勿投递

广安广安区招塔吊司机广安范围内长期替班都可以，随叫随到

因公司发展需要，现招聘采购材料员一名，资料员两名，主要承担乡村振兴/美丽乡村建设项目相关工作。要求具有一年以上相关工作经验，有乡村规划类项目经历者优先考虑，熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与学习能力，持有驾照并能适应短期出差。薪资待遇为月薪4000-5000元，欢迎有意者电话咨询。 工作地点：四川广安邻水（接受新手培养） 1、负责施工过程中各类工程竣工资料及竣工图的编制与汇总，协助完成工程资料的移交、归档及结算相关事务； 2、承担市政或安装类工程资料的收集、整理、组卷及归档工作，按照统一档案管理标准进行规范操作，确保案卷质量达到国家规定要求

广安市岳池县招随车吊司机

有燃气改造类工作经验者优先

广安市邻水县招塔吊司机 要求司机带指挥多人，单司机勿扰，正班时间9小时后算加班(司机6000/20，指挥4000/20)包住不包吃。需要来的速联系

1、负责招投标信息的搜集，投标文件的撰写及相关事务的处理； 2、负责投标文件的编制、整体排版、打印、复印、装订等工作，掌握工程类招投标平台的操作流程； 3、与项目负责人及公司相关职能部门密切配合，解决投标文件编制过程中的各类问题，熟悉公开招标及四川政府采购项目的评标流程，确保投标文件准时递交； 4、负责公司人员资格证书、企业资质材料的申报与日常维护； 5、满足公司市场拓展相关的商务要求，具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，善于归纳总结，执行力强； 6、熟练操作office、photoshop等常用办公软件，能熟练使用电脑操作系统； 7、具备编写简单合格制施工方案的能力，或有意愿学习并掌握施工方案的编写； 8、负责公司投标用数字证书的申办与更新，并按公司需要完成各区域的招投标备案手续。

岗位职责： 1．考勤管理：负责现场全体作业人员的出勤记录，确保数据真实、准确。 2．人员信息管理：负责项目部人员的信息录入、工资核算制表、报表编制、审核及信息核对；统一管理进入施工现场的各作业队伍及其人员基本信息；按时完成劳动工资统计工作，建立并维护相关台账和报表，及时向上级提交所需资料。 3．工资实名发放：落实现场作业人员工资的实名制支付，保障劳动者合法权益。 4．劳务实名制管理：牵头开展项目劳务实名制管理工作，监督、指导在建项目执行情况，并推动各项措施落地实施。 5．诚信信息评价与管理：组织实施对作业人员诚信状况的评估与日常管理。 6.设立农民工工资专用账户，编制并维护专用账户清单。 7．制定劳务人员工资支付应急预案，参与处理劳资矛盾及相关后续事宜。 8.配合开展新入职员工安全“三级教育”相关工作。 9．兼顾项目日常综合性事务的协调与处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源或建筑相关专业，具备3年及以上相关工作经验者优先。 2．熟悉劳动法律法规：掌握劳动合同法及相关政策规定，具备一定的法律实务基础。 3．具备实际工作经验，尤其在劳务实名制管理方面有实践经验；有电力、光伏、风电领域工作经验者更优。 4．工作态度严谨踏实，责任心强，诚实守信，具备良好的沟通能力、执行能力、应变能力及团队协作意识。 福利待遇： 1.公司提供健全的薪酬机制和晋升通道，拥有广阔的职业发展平台。 2.缴纳五险一金。 3.拥有完善的员工福利制度，享受各类节日及庆典福利待遇。