【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

队伍培训：制定并落地执行培训计划，强化销售团队专业能力与实战水平。 团队搭建：规划人才引进策略，构建团队人才梯队，助力组织持续成长。 业务推动：设计业务发展路径与激励方案，跟进团队目标完成情况。 运营风控：统筹日常运营管理、服务质量及合规风险控制，保障运作平稳有序。

有过机电安装工程全过程资料员工作经验，能独立完成项目全过程资料员工作能力。持资料员证优先录用。

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约，达成每月既定招聘任务。 2. 入职跟进： 协助落实新员工入职流程，跟踪新人适应情况与在职状态。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，推进后备人才储备，保障团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需确保团队人力充足）。 · 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等指标考核发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基础任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入公司的企业文化与管理理念； 2. 负责新市场及新分支机构的启动与运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 承担公司管理人才的培养工作，重点聚焦中高层管理梯队建设，培育复合型管理骨干。 任职要求: 1. 中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，有一定市场洞察力与决策判断能力； 3. 有责任感，抗压性强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 薪资：无责任底薪5100元+1500元绩效奖金+超额提成，综合收入5000-8000元，上不封顶； 2. 设立爱心互助基金； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿；工作时间早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休假； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训+线上课程），享有带薪年假及出国学习交流机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 7. 设有绩效奖励与高额年终奖金； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道畅通，为员工提供充分的职业发展空间。 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

1. 中专及以上学历，建筑工程或工程造价类专业优先考虑 2. 具备1至3年土建及外墙工程资料实际操作经验，有变电站或电力配套项目经历者优先 3. 熟练掌握办公软件及工程资料整理流程，具备识图能力，可独立完成资料报审及相关对接工作 4. 工作认真细致，责任心强，能够适应现场驻场要求，具备快速上岗条件

职位描述： 1、负责工程文件及相关资料的接收、发放及归档管理。 2、负责现场隐蔽工程资料与影像材料的采集与归档。 3、承担各类工程资料的编制、整理、汇总、成册及装订工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，道路桥梁工程技术、土木工程、市政工程、工程管理等工程类相关专业，具有2年以上同行业工作经验。 2、熟练操作办公软件及CAD软件，具备较强的工程资料整理与归档能力。 3、能够长期驻守项目现场，工作积极主动，责任心强，适应全国范围内的项目调动。 4、能接受全国性项目派遣。

德弘超市生鲜区招聘营业员一名。薪资面议。

广安市岳池县招钢结构安装/打板、电焊

现在由于公司工程量增加，需大量 师傅安装消防电工程。 工作地址：邻水县城内。 工作时间：上午7.30分-11.30分，下午2点-6点。 每天工作八个小时。平时不加班，加 班有加班费。 福利待遇：加班津贴，不包吃不包住，上班在室内，一年365天 不受风吹雨淋影响，常年有活，发放。 工作前途:消防这块公司内部还可提拔当现场管理，项目经理，施工员等，公司不看学历，只看头脑灵活有远见的人，做事踏实，有责任心之人。 工作内容：消防电施工~负责安弱电设备，穿线，预埋，二配调试等。 师傅一对一指教，包教包会， 消防弱电工~负责消防报警系统安 装，穿线，预埋，安装调试消防报警系统设备 注意：本招聘广告长期有效欢迎各 位有兴趣朋友来电咨询。

招聘:施工员，地址四川武胜县，需要会测量，使用各种仪器，会管理和协调班组，联系电话:李（工资面议）

广安市广安区招美缝、工地小工/杂工

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部嘉兴，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

全程坐着 要满18 1万~3万包吃包住

岗位职责： 1. 对接内外部沟通需求，做好信息传递与基础支持工作 2. 完成上级交办的其他线上协作与辅助任务 任职要求： 1. 学历不限 2.细致耐心、责任心强 3. 能够独立完成任务 4. 遵守职业规范，保守企业信息，诚信可靠

任职要求： 1. 大专以上学历，接受无经验者，提供岗前带教培训 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 形象端正，沟通清晰，有责任心和服务意识 4. 工作细致耐心，能适应窗口岗位节奏与规范要求 5. 遵守工作纪律，服从安排，具备良好职业素养 工作时间：早上9点-12点，下午2点-6点，午休2小时；周末双休，法定节假日正常休 公司不提倡加班，工作环境好，同事也好，拒绝内耗

岗位职责： 1. 负责货物验收入库及出库登记，确保账实相符 2. 协助安排员工中餐事宜，包括订餐、分餐及用餐环境维护 3. 规范记录并更新各类台账，保证数据准确、及时、可追溯 4. 整理归档日常行政文件，保障资料有序可查 5. 完成部门交办的其他基础行政支持工作 任职要求： 1. 熟练操作电脑办公软件（Word、Excel等） 2. 工作细致认真，具备良好的责任心和执行力 3. 具备基本沟通协调能力，能积极配合团队工作 4. 学历不限，有文员或行政类工作经验者优先 5. 能适应早班时间（7:00-16:00），稳定性强

招广安前锋或附近的熟手资料员一名，最好有车，薪资待遇可面谈

有工作经验者 1.会做投标资料， 2.项目上帮忙签字，做付款资料，做名工工资表表等 3.自己有车，方便跑资料

一、岗位职责1. 招标信息收集 每日查看公共资源交易中心、政府采购网、平台等各类招投标网站，筛选符合公司资质的项目，汇总项目信息并建立台账，提交领导评估是否参与投标。 2. 投标全流程执行 负责项目报名、购标书、答疑澄清、资料整理、标书制作、线上开标及结果跟进等全过程操作；及时获取招标文件、补遗通知，提炼关键条款、废标项和强制性要求。 3. 标书制作 独立完成资格审查文件的整合排版、打印、签字盖章、复印、装订与密封工作；熟悉各地电子招投标系统，掌握上传、加密解密、CA认证等操作，保障开标顺利进行。 4. 保证金与流程管控 办理投标保证金的申请、支付、登记入账，并跟踪到期退款情况；全程记录投标进度，发现问题及时上报处理。 5. 公司资料库管理 搭建并维护企业资质、安全生产许可证、人员证书、业绩材料、合同、竣工证明、荣誉奖项等资料档案；定期核查证件有效期，防止过期、锁证或失效，提前预警提示。 6. 台账建立与归档 设立投标明细台账、保证金使用台账、中标/流标复盘记录；项目结束后完成纸质与电子版资料双归档，确保资料可查、可复用。 7. 内外协作沟通 协调工程、财务、综合、成本控制等部门提供所需材料；对接招标代理机构及交易平台，完成答疑、澄清、修正等工作，落实上级交办的其他任务。 二、任职要求 8. 大专及以上学历，建筑工程、市政工程、工程管理、土木工程、文秘等相关专业优先考虑。 9. 具备1–3年建筑行业投标工作经验，能够独立完成整套标书制作。 10. 熟练使用Word进行精细排版、Excel建立台账、PDF文件处理，具备图文编排能力，掌握目录生成、页码设置、格式统一技巧，能进行基础性标书错误检查。 11. 工作细致认真、责任心强、抗压能力好，投标高峰期能接受阶段性加班。 三、优先录用条件 12. 有建筑、市政、水利、公路等多类型项目投标实操经验者优先。 13. 熟悉多个地区电子招投标平台操作流程。 14. 持有建筑类相关资格证书者优先。 15. 能独立编制简单施工组织设计，清楚规避常见废标风险点。 16. 具备独立承接项目能力，能自主识别废标隐患，熟练完成排版、归档，台账清晰，沟通高效，稳定性高、值得信赖。 四、薪资福利 17. 薪资待遇：3500–4500元（依据经验定薪）+ 投标提成 + 年终奖金 18. 福利保障：五险一金、法定节假日、节日礼品、定期团队建设活动、带薪年休假 19. 办公环境稳定舒适，团队氛围融洽，岗位长期稳定；提供成熟标书模板体系，快速上手，成长迅速

武胜房地一体项目招聘资料员 工作内容：在项目部用电脑CAD软件做资料，熟悉了可以拿回家做，1元/宗 要求：自带笔记本电脑 工资待遇：大概100-150一天 联系电话：（微信同号）

按照公司规范编制投标文件

报造价，做验收资料

岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

有燃气改造类工作经验者优先