北京市西城区招内架

北京市房山区招工地力工、架子工、内架、外架、爬架/提升架

云贵川弟兄优先北京市昌平区招架子工、内架、拆架

北京市西城区招架子工、拆架、内架、外架

来六七个会搭内架的价格美丽

河北雄安新区需要专业内架工多名，只要工人不要老板，没诚意的勿扰。入场前需要无犯罪记录证明，个人身份证正反面，家庭成员信息等资料，公司每月15-20号发工资

招工地小工，必须能上高，最高八九米，服从管理和安排，，搭木工盘口内架，工资最低二百六，九个小时，管住不管吃，年前清账，工资打卡。每月生活费以公司打卡为准，其它详谈

北京市延庆区招架子工搭盘扣内架，9小时400，月生活费5000

北京市门头沟区招内架

北京朝阳区招微挖师傅（二把刀），要求应聘者在北京

北京市海淀区招工地小工/杂工

首都医科大学：室内公共区域保洁员：60岁以下，每天工作8小时，月休四天。法定假日，薪资3200—3600/管住不管吃，可在学生餐厅用餐自理。需要有无犯罪记录证明每人负责3层楼，一层50米。联系电话

招聘北京市区内部食堂1-优秀厨师长1名，会电脑，懂菜单成本分析，有责任心，35-46岁以下，住宿舍，工资9000元，面试试菜工资可往上，2-优秀前厅经理1名，净身高1.68以上，25-35岁，工服穿XL码以下，形象气质佳，住宿舍，8000元面试看形象工资可往上，3-宴会服务2名，净身高1.68以上，30岁以下，形象气质佳，工服穿XL码以下，7000面试工资可往上4-小炒厨师2名7500，试菜看技术工资可往上，5-面点大工，技术好，30-45岁，6000以上试菜看技术工资可往上，小吃大工2名，试菜看技术6500以上，在北京市区亚运村附近，内部食堂，管吃住，月休4-6天，满一年5天年假，法定节假日休息，

招聘：店员（长期工+莲花桥门店）薪资：3000-5000元/月工作时间：每天8小时。招聘条件：有责任心、有上进心，有销售经验优先，具体可到店详谈。工作内容：1.负责门店日常运营及顾客服务，确保服务质量与客户满意度。2.协助完成商品陈列、库存管理及销售数据记录工作。薪资待遇：3000-5000

北京市通州区招架子工、内架

南昌市新建区招内架大厂房，每天打卡400工资，有意向联系

东莞市红梅招内架师傅2人，搭架子拆架子熟手，生手半熟手不要。320一天上班9小时，包住不包吃，要正在踏踏实实做事的，做长期的，摸鱼打混的做10天半个月的不要，钱好拿，工资每个月跟着公司发放，可以借伙食费。非诚勿扰！

嘉兴市招工地小工/杂工、

湖北黄冈。招内架带班。

北京市延庆区招内架

北京市东城区招架子工

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.对稿件进行整理与编辑处理，确保格式规范并按期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运作顺畅及出版进度； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，表现优异的本科生亦可申报； 2.专业不限，理工科背景为主； 3.英语水平需达到六级及以上； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，包括参加专项培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能培训，管理能力提升课程，优秀员工可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 五、联系方式 求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-****************

济南市历城区招架子工

北京市朝阳区招爬架/提升架，有爬架证的，长期干的

岗位职责： 1.负责各类沥青材料的性能测试与实验分析，为产品研发及质量提升提供可靠的技术支撑。 2.定期整理和归档实验数据，构建系统化的实验数据档案，助力产品优化与新项目研发。 3.负责沥青生产、试验及施工环节大型设备的日常运维管理，保障设备安全高效运行。 4.在沥青施工作业中，快速识别并处理各类技术难题。 5.推进生产部门信息化系统的建设与应用 任职要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动、责任心强 岗位福利： 1.提供食宿 2.入职即缴纳五险一金

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

雄安新区工地招内架清理小工10名，云贵川老乡优先，

北京市大兴区招外架

现在来一个大工在北京工业大学

北京市通州区招建筑承包,工地小工/杂工,木模,内架,建筑木工