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国际知名品牌GANT诚聘主设 具备八年以上工作经验，拥有成熟团队管理经历 熟悉GANT品牌调性与风格定位 擅长时尚休闲、轻运动户外风格及美式经典风格者优先 年龄要求40岁以下，曾担任过总设计师职务 对面料特性与版型结构有良好把控能力，具备一定行业资源

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房山区窦店高速附近，架子工1名，要求持证上岗，技术熟练，安全意识强，窦店附近优先。

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岗位内容： 1. 负责供应商资源管理：审核供应商资质，收集相关资料并建立完整的档案体系，持续跟踪其质量表现及绩效评估情况。 2. 质量管控与体系建设：策划并执行内审、外审及验证评价工作，推动质量管理体系的规范化与持续优化； 3. 重点问题处理：针对重大质量问题开展调查分析，提出切实可行的改善方案并监督实施落地。 4. 编制供应商质量管理控制方案 任职要求： 1. 具备3年以上机械行业供应商管理或品质体系运营经验；机械类专业背景者优先考虑 2. 具有良好的问题分析、时间规划及跨部门协作沟通能力； 3. 熟知国家有关法规标准，能熟练运用七种QC工具； 4. 具备良好的英语读写水平。 5. 可接受阶段性出差（北京-唐山）

因工程工作需要现招聘架子工小工2名，年龄18—55周岁，身体健康，需要持有医院体检血压、心电图、血常规、尿常规。、吃苦耐劳，无不良嗜好，有工作经验优先，管住不管吃，入职既签订劳动合同,工资结算面议，中间发放生活费，非诚勿扰不是诚心诚意出来工作的就不要打电话谢谢，非诚勿扰工作地点:北京、石家庄地区，薪资待遇面议联系人:王先生，电话:（微同号）

职位描述 1、熟悉场合类着装的设计理念，主导完成季度产品开发规划，包括品类结构、风格比例及数据设定，掌握面料与辅料性能及其与款式的匹配关系。 2、参与面料风格的创意构思与方案策划，依据面料特性与风格定位设计系列款式，并提交设计总监或主管审核确认。 3、对所设计的款式图准确粘贴布板物料（代用材料需注明），明确标注尺寸与工艺要求，移交板房主管并进行必要说明。 4、对设计稿涉及的特殊工艺，如印花、刺绣等，须全程跟进落实，或根据总监安排配合执行跟踪。 5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否符合原始设计图纸要求。 6、跟进所负责款式的新旧物料及配套辅料情况，必要时自行采购，并指导助理完成贴料，同步提供单价信息。 7、协助设计总监与设计主管推进各项工作，保障订货会有序开展。 8、完成上级交办的其他相关设计任务。 任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历。 2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。 3、能精准捕捉流行趋势，熟悉面料属性，熟练运用工艺技术，掌握版型调控，合理搭配辅料，可独立完成系列产品开发设计。 4、具备良好沟通能力，思维活跃、反应迅速，热爱服装设计，具有较强团队协作精神。 5、年龄范围为28至38周岁。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐 大小周，单双休

岗位名称、岗位要求和薪资待遇：岗位名称：海淀测试员；岗位要求：1.；2.年龄38岁以下；3.熟练使用示波器、电脑测试、频谱仪和信号源；4.对射频有一定了解；5.万用表使用经验优先。薪资待遇：30元/小时，包含饭补15元/顿，周结，工期3个月。岗位名称：昌平县城普工；岗位要求：1.；2.接受8小时工作制，加班按小时计算工资；3.住宿每月水电费。薪资待遇：基础工资+加班工资，管吃管住。岗位名称：通州焊接员；岗位要求：1.年龄40岁以下；2.负责焊接直插件。薪资待遇：23元/小时，管吃管住，周结。岗位名称：平谷焊接员、检验员；焊接岗位要求：1.年龄40岁以下；2.负责焊接直插件；检验岗位要求：检验直插件与表贴件。薪资待遇：焊接和检验员工时薪均为22元/小时，公司管饭，房补每月补助200元，周结。岗位名称：阳坊普工（产品外观处理）；岗位要求：1.；2.年龄20-35岁；3.会使用电脑，有电子行业工作经验优先考虑。薪资待遇：20元/小时，饭补15元/顿，每月工资发放时间为20号。以上岗位均位于北京市内不同地区，涉及测试、普工、焊接和检验等不同岗位，具体薪资和其他待遇按照各岗位要求有所不同。

一、工作职责 1. 联络领域内专家学者，协调组织稿件的同行评审流程，保障审稿工作高效推进并按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范、格式统一，推动稿件顺利发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，维护期刊日常运行秩序，保障出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训安排，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬标准：硕士15k以上，博士22k以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工可获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责: 1. 负责医疗器械产品的质量管理体系运行，确保产品满足相关法规及标准要求； 2. 深度参与医疗器械产品研发全过程，配合完成产品设计、开发、测试及上市前各项质量管控工作； 3. 参与并主导医疗器械产品的风险评估工作，制定并落实相应的风险控制方案； 4. 参与医疗器械市场的调研分析，掌握行业发展趋势及竞争产品信息； 5. 负责医疗器械产品的售后质量管理，包括处理产品质量投诉、组织实施产品召回等； 6. 密切关注医疗器械监管政策变化，准确把握注册流程及相关法规要求，保障注册工作合规开展； 7. 全程跟进医疗器械注册事务，涵盖注册资料准备、产品风险评估及合规性确认等工作； 8. 统筹管理医疗器械注册申报及现场审核流程，保障注册工作高效推进； 9. 负责医疗器械注册变更管理，确保产品在设计、材料或工艺等方面的重大变更符合监管规定； 10. 承担医疗器械延续注册任务，确保在注册证有效期结束前按时提交延续申请； 11. 与第三方服务机构及监管部门保持有效沟通，协调解决注册过程中的问题，并持续跟踪注册进展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和解决注册过程中的各类问题； 2. 熟悉医疗器械注册流程，具备独立处理注册事项及突发问题的能力； 3. 具备良好的项目组织与管理能力，可同时统筹多个项目的注册进度； 4. 能够独立开展法规政策研究，为公司提供专业的法规解读与内部培训支持； 5. 具备较强的分析判断能力，能科学评估医疗器械的安全性与有效性； 6. 具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用； 7. 能适应高强度、快节奏的工作环境，对工作成果具有高标准要求； 8. 有二类有源医疗器械注册及生产质量体系管理经验者优先。