
过年补贴8000!新开饮料厂/7天可预支工资/贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结包吃住人走账清短期寒假工五险一金
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过年留任奖7000元
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①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
新工厂急招年前日结工320一天包吃包住年底人走帐清
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖3000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
短期工,包住包工作餐,有没有经验都可以
8000-10000元/月
普工包吃包住20人以上完工结算
年前临时工:包住包工作餐
江南临时工:30元/小时,工期到2月12号,。
主要工作是绝缘板安装。
年龄:18-50周岁,无需工作经验,需登高(30米以内)
要求:吃苦耐劳,服从安排。
工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,
每天可以加2-5个小时
管工作餐,加班有晚餐,基本上天天可以加班,提供住宿
工作地址:上海市崇明区江南大道988号
报名电话:(微信同号)
2月12号工期结束,2月13号核对考勤,最晚2月14号下午5点前全部打款完毕[抱拳][抱拳][抱拳]
日结242~312奉贤化妆品仓
200-300元/天
化妆品厂包吃包住20人以上月结
天天日结242-312/天,可做到过年,45岁内,包吃供住,宿舍离厂4公里,自备交通工具,要求认识26个英文字母,包进!
招《上海奉贤邬桥化妆品厂》
白夜班自选,每天要人,
天天日结,可持续做到过年。
男女不限18-45岁,包吃供住,要求认识26个英文字母。
白班22/时,242-286/天
夜班24/时,264-312/天
免费包吃工作餐伙食好,
提供临时宿舍20/天,自带被子行李。
离厂4公里,自备交通工具。
工作时间:08-20白夜班,每天11-13小时,要配合加班,必须做到工厂下班,。
工作内容:包装,折盒,打包化妆品。
备注:白班7点10,
夜班19点10厂门口集合,
上班带身份证,不能穿短裤,拖鞋,裙子,戴首饰。
工资隔天出考勤结算,
,第二天不来也不影响结工资。
公司直招普工/操作工+五险一金+车贴饭贴
6000-8000元/月
长白班贴标签普工操作工焊锡工免费培训交通补助餐补1-2人月结
工作地点:外高桥保税区4号门附近
工作内容:按照班组熟练工的指示进行焊锡膏的生产业务。
(原材料配料、分装、盖盖子、贴标签等,有空调,简单有人教)
工作时间:长白班8小时,8:30-17:30(午休一小时,双休)
要求:家住外高桥附近或可至外高桥上班(无班车)。有责任心,认真负责。最好有操作工相关经验。
工资待遇:综合工资6000-8000,饭贴30元/天,车贴,加班都有加班费,正式工五险一金,长期稳定工作
联系电话:吴小姐
7000+精密机械配件空调车间普工
7000-8000元/月
车间配件厂普工免费培训包吃加班补贴包住11-20人月结
丝路咖精密机械配件厂
招聘岗位:
车间普工,年龄:18~36周岁
工作内容:
工件拿取、归类、摆放,包装,打磨等
会使用千分尺的优先,不会的有人培训
员工工资:
白班28/时,白班有免费工作餐
夜班28元/时+夜班补贴+12元/每餐(餐补),夜班无工作餐
工作时间:
,月综合工资6500~8000元左右,
每月5号发工资
面试通过:
可以提供住宿,水电平摊!6-8人间。
工作时间:面议
奉贤日结化妆品一天260
200-300元/天
贴标签化妆品厂包吃加班补贴11-20人日结
日结250左右一天
奉贤肖塘化妆品厂
每天要人,不压工资,天天日结,可持续做到过年,白夜班自由选择。
男女18-50
白班19/小时
夜班工人20/小时,工人21/小时
免费包吃两餐,可介绍日租房15/天,离厂步行10分钟。3天起付,,按实际住宿天数结算房费,自带被子行李
上班时间:正常8-20,具体看产线安排会有加班1-2小时,要能接受加班,工资按小时算,每天计薪11-13小时左右,必须做到工厂下班,。
工作内容:化妆品贴标签,折纸盒,包装,上班可坐可站,灰指甲,冻疮,手指脱皮,花臂的勿扰,不能有美甲。
,第二天不来也不影响结工资。
急急急年前订单多8500/月人走帐清包吃住
8000-9000元/月
操作工贴标签包吃包住20人以上月结
招工简章主要生产电子芯片
招聘岗位:普工,操作工,组装,物料,仓管,品检,质检,测试,包装,贴标签,QC等岗位!
全部坐班,不穿无尘服!
小时工:
28一小时
28一小时
28一小时
学历不限,无需经验,上六休一,一天工作8小时加班2小时,吃饭休息时间2小时,每月10号发工资。
综合工资8500以上
招聘要求:
1、年龄18周岁-45周岁
吃住问题:厂区吃住
带好身份证和行李面试,公司当天安排厂内正式宿舍。
入职奖励1万!面包厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
8000-9000元/月
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,
315-天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险:2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
电子厂包吃包住月薪7000+
6000-7000元/月
电子厂普工车间操作工长白班焊锡工免费培训包吃包住20人以上月结
夜班另补贴70元/晚
庄行钜庭路【和贤电子】
招聘:男女普工
年龄:20-37岁
岗位:AOI测试、
巡检坐站
【没有经验也以】
男女SMT操作工、
【需要有基础的】
薪资:21元/小时
另招:男女焊锡工
要有焊锡经验【18~42岁】
23元一小时长白班
【厂吃厂住不穿连体服】
免费工作餐空调车间
住宿200元/月【包含水电】
全勤200岗位津贴
月工资:8000左右
全年无淡季预支工资
上班时间:7:30-7:30
面试时间:周一到周五
早上:8:30
B照货车司机包住
60~65岁大龄工[玫瑰][玫瑰]上海大学招处理垃圾人员,包住,工资4300,另招一名开垃圾车司机工资4600..,要求要无犯罪记录,身体健康,吃苦耐劳的,[福]工作地点:中山北路校区闵行校区。
工地厨师1-2人
上海闵行区工地项目部餐厅招靠谱的厨师和帮厨
项目部有25人左右用餐
两个人月薪一共12000元做早中晚三餐,早饭会包包子烙饼等、能小餐厅招待(偶尔有及每月聚餐还有最好山东菜系)。
工作地:闵行浦江镇北江洲路与浦晓南路交叉路口
公寓综合水电维修
1-1.1万元/月
水电工长期3-5人月结
岗位职责:
1、负责新收房源的全面巡检,包括水电系统、燃气设施、门窗五金件等运行状态检查与记录
2、及时处理租户报修的常见故障,如水龙头漏水、开关跳闸、门锁失灵、灯具更换等基础维修
3、配合完成房源交付前的整备工作,确保设施功能完好、安全合规
4、按片区就近响应维修需求,使用导航规划路线,高效完成普陀、长宁、徐汇、闵行区域内派单任务
5、定期反馈设备老化或隐患问题,协助优化房源维保管理流程
任职要求:
1、年龄45周岁以下,身体健康,能胜任爬楼作业及电动车通勤
2、熟练操作智能手机,能独立使用地图导航、接单系统及沟通工具
3、具备基础水电、五金安装维修能力,有长租公寓、物业或家装维修经验者优先
4、沟通表达清晰,服务意识强,能与租户及运营团队顺畅协作
5、学历不限,责任心强,工作灵活自主,无需坐班
平车工车位工
上欧【赣州市森帛服饰有限公司】
因公司发展需求、扩大生产车间、现开设 梭织/吊挂车间、本公司以女装针、梭织为主,货源充足稳定,款式简单,单价合理,出粮准时,每个月 20 号准时发放工资、现招聘以下职位:
急招
招平车临工多名,可以来看样衣谈单价
吊挂组长:1名(薪资面议,需带人)
整件车位 10名(6000-12000元/月)
流水车位10 名(6000-12000元/月)
熟手打边2名
招外发跟单一名,工资待遇面议,40岁以下,男女不限。
标准宿舍,空调热水器齐全,有夫妻房,餐补200,房补100,全勤200,加班2元/小时,月休2-4天,周六不加班有意者欢迎电话咨询,到厂面试。
☎:
山东济宁济宁杰莫墨可数智科技有限公司】|IE分析师|25-45岁,中专或以上学历,具有3年
4000-6000元/月
纺织工社保1-2人月结
济宁杰莫墨可数智科技有限公司】|IE分析师|25-45岁,中专或以上学历,具有3年服装、纺织等行业的IE工作经验,熟悉精益生产、6S管理等IE工具和方法,掌握服装IE方法论,具备良好的沟通协同能力,解决实际生产中的问题;五险,免费午餐,中秋春节过节福利,不定期团建,国内旅游,每月25号左右发薪(不拖欠)|1名|4000-6000元|济宁高新区黄屯街道凯旋路86号绎杰彩印园区南数第一间|
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服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装设计初稿女装潮流趋势
职位详情:
1、主导品牌女装每季的设计与开发工作;
2、根据品牌年度研发规划,推进灵感构思、款式创作,掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排,统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素;
3、按照既定的产品开发节奏,在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务;
4、落实公司每月设计目标,完成产品设计输出、工艺单编制,跟进样衣制作流程,确保设计理念通过样衣准确呈现,协同版师完成打版、审版及样衣修正,保障样板精准落地;
5、负责全品类产品的搭配设计,并参与Lookbook拍摄相关工作。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验;
2、具备扎实的手绘能力,熟练操作各类电脑设计软件;
3、精通品牌服饰设计与开发全流程,拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力;
4、持续关注时尚动态,了解市场需求变化;
5、具有出色的创意表现力与设计执行能力,工作认真负责,善于团队协作,能适应高强度工作节奏。
服装样衣工
7000-10000元/月
样衣工餐补社保1-2人月结
能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上硕士及以上饰品皮具鞋履外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调
岗位职责:
1、精通女装全品类的产品开发流程;
2、整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,输出主题企划内容;
3、依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与评审,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性;
4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力;
5、围绕公司战略目标,参与制定相关管理制度与流程,主导所辖领域内流程体系建设,保障各环节衔接高效顺畅;
6、基于产品战略与竞争策略,结合设计开发工艺标准,主导产品工艺优化、升级或改造,增强产品质量、成本与效率优势;
7、分解开发任务,制定可执行的进度计划,组织并推动部门完成设计开发工作,根据实际进展及时调整方案,确保项目按时落地;
8、组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列安排,完善系列产品整合;
9、依照公司制度,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障业务稳定运行;
10、跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,有效控制开发成本;
11、负责团队管理、内部流程搭建与优化,配合人力资源部门构建绩效考核机制,提升整体工作效率;
12、跟踪分析销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时规划补充新品;
13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求;
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先;
2、具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别岗位工作经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3、具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备较高品质感;
4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5、情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与应变能力。
普工,清灰工
20-30元/时
车间普工包吃3-5人日结
上海闵行区
剑川路汇江路
招清灰长期工,能干到下个月10号,明年愿意做长期工的也可天天上班,管吃
满月后每月房补200元
每小时25元
工作内容:用铁锹把地面灰尘铲到小车里,然后叉车叉走
上班时间:下午16:00到半夜1:00,中间吃饭一个小时(19:00-20:00),累了就可以休息
每天8小时200元,日结,以后每天都发
[玫瑰]车间里面6点停机就没有灰尘了,体力活,但是干活自由,自己的工作干完就可以了
项目直招
微信同号
长期兼职:翻模技术工、艺术相关技工、雕塑制作
100-200元/天
普工免费培训餐补加班补贴1-2人月结
周末工作两天,早十晚六,不加班!
工作内容:
1.石膏翻模
2.雕塑打磨
3.打扫卫生
翻模技术【包教包会】
岗位涉及到的技术问题都有人带,提供所有原材料以及器械,流程清晰,想学就能学会。
———————————————
岗位需要:1人
性别年龄:不限
要求:
1.有手工制作相关经验最佳
2.做事*细致*,【追求细节】,不手抖,对待作品认真严谨
3.兼职半年以上为佳
工作地点:
闵行,地铁联航路站
———————————————
因岗位涉及技术培训,寻求【长期兼职】,能做满半年以上为佳,请确定你对*雕塑制作*有一定兴趣后投递。
在工序之间会有一定的休息时间,在休息时间内可以在工作岗位上自由活动。工作轻松没有压力。提早干完活提早下班。
日薪150起,视资历调整。
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上3ds MAXPS周末双休AI制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期现场办公服装设计初稿女装打板与样衣制作
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,拟定月度及季度开发规划;
2、研究全球市场流行趋势,结合销售历史数据与市场需求,制定完整的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等核心内容;
3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行;
4、掌握产品成本构成与生产工艺细节,全程跟进样版进度并进行有效管理;
5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,监控大货交付周期与品质表现,如实监督合同履约情况;
6、分析门店销售数据,动态调整商品结构与铺货数量,提出切实可行的营销策略及促销力度优化建议,助力门店业绩提升,减少季末库存压力;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括风格导向、色彩材质应用、造型搭配建议及款式卖点说明等资料输出;
8、关注同类型品牌市场动向与流行元素变化,结合品牌调性定期收集有助于品牌成长的行业信息,并形成分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件;
3、具有良好的审美能力,市场敏感度高,具备独立创新意识;
4、拥有较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质佳,能适应高强度工作节奏,具备良好团队协作精神;
5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断力,能够准确捕捉流行趋势,具备高品位与独特视角,经验丰富;
6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。
日结工(兼职寒假工)长白班
200-300元/天
包装工包住包吃20人以上日结恒温车间无前科
白班兼职日结工,日结工
不体检+不面试+当天安排
不压工资+当天结账+接送
可长期干也可以兼职干+寒假工也招聘
年龄要求:18-50岁(无案底/征信不良)
上班白班:09:00-21:00
️工作内容:化妆品包装/贴标签/空调车间
其他福利:有吃有住,免费床上四件套。
入职奖金1万!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
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珠宝设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述:
1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作;
2、制定品牌设计策略,开展市场调研,统筹研发团队完成季度产品企划方案;
3、监督系列设计稿件进展,为设计师及买手提供专业指导与优化建议;
4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品目标、发展路径及市场布局,推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行;
5、科学规划商品延伸方向,制定针对性的产品开发计划并推动实施;
6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。
任职要求:
1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景;
2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设职务;
3、熟悉时尚潮流动态,能够洞察市场需求,精准预判流行趋势与色彩走向;
4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达水平;
5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。
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