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生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准; 2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅; 3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺; 4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。 任职要求: 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求; 2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况; 3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作; 4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
生产
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管,确保产量与产品品质符合标准; 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理,维持产线稳定运转; 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作; 4、协同团队推进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求: 1、身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2、具备良好的协作意识,服从工作调度安排; 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先; 4、工作细致认真,具有较强的责任感和执行能力。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上家居家具
一、工作内容 1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理 3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力 上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金
洗涤班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责: 1.严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协同配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量,发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,严禁科室提前签字),发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并通报项目经理,对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况(包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节) 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行,如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查,杜绝违规操作,不越权处置投诉事项,不隐瞒已知风险问题,督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中遇到的实际困难
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
洗涤班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责: 1. 严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协作配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务 2. 核对当日返库净品数量,发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3. 汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,科室签字不得提前)。发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析 4. 收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并报送项目经理,对未闭环事项持续跟踪推进 5. 监督员工日常操作执行情况(包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等) 6. 下班前巡查所有仓库门锁闭情况,确认全部上锁 7. 制定抽检计划并落实检查频次,同步完善相关记录台账 8. 落实班前班后各岗位安全巡检,杜绝违规操作,不越权处理投诉与异常反馈(或明知风险隐瞒不报),督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9. 主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中实际困难
北京丰台区电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人
5000-6000元/月
其他施工管理
电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人男女不限60周岁以下
生产组长/拉长经验不限大专及以上化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本,确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行,落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理与数据管理。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上
岗位职责: 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业; 2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求: 1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑
前端开发工程师5-10年本科及以上Vue.jsCSS资产管理VueHTML5JavaScript资管前端开发经验营销综合业务系统资管营销
加分项: 1、具备资产管理或资管营销类平台项目经验者优先; 2、掌握移动端开发技术,拥有微信小程序开发实践者优先。 岗位职责: 1、承担资管营销综合平台前端开发任务,涵盖网页界面实现、交互逻辑设计及用户体验提升; 2、建设并维护平台通用组件库,推动组件在项目中的落地与迭代; 3、参与前端架构规划与持续优化,保障代码结构的可维护性与系统扩展能力。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑,计算机相关专业背景,五年以上Web前端开发经历(条件突出者可适当放宽); 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术,精通Vue.js与React.js框架,具备实际项目应用经验,理解其核心机制与生态体系; 3、熟练运用至少一种前端自动化构建工具,如webpack、gulp等,具备Node.js基础认知; 4、熟悉主流浏览器间的兼容性差异及应对策略,确保页面在多端环境下的稳定呈现; 5、掌握前端性能调优技巧,能通过代码精简、资源优化等方式提高页面响应速度与用户操作流畅度; 6、熟练使用Git等版本控制工具,具备规范的代码管理习惯; 7、具备良好的沟通协作能力,思路清晰,动手能力强,注重团队合作。
采购管理
7000-9000元/月
采购专员/助理3-5年本科及以上国内采购
岗位职责: 1、了解常规办公耗材(如办公电脑配件、外设设备、服务器组件、数码配件、打印机耗材等),能准确判断各类耗材的技术参数与配置信息。 2、本科及以上学历,计算机、软件、采购管理等相关专业者优先考虑。 3、具备3年以上采购管理相关工作经验者优先。 4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行力与沟通协调能力。 任职要求: 1、熟练操作公司耗材采购系统,承担日常耗材的商品寻源、采购执行、退换货处理、付款跟进等工作。 2、协助信息技术部开展采购项目的招标、比选、询价及公开寻源等相关事务,包括采购资料的审核与完善、采购会议的组织支持等; 3、承担部分基础性流程审核及采购数据的统计分析任务。 4、完成其他与采购管理相关的日常工作,以及上级交办的临时性工作任务。 5、具备撰写招投标文件的能力
初级java开发工程师
7000-10000元/月
Java1-3年本科及以上
岗位职责: 1、掌握软件项目开发的完整流程; 2、参与重点保险核心业务系统的技术研发,涵盖分布式核心与传统核心系统的建设; 3、深度投入系统架构设计、代码实现、需求梳理及单元测试等相关研发环节; 4、严格执行既定的编码标准与开发规范; 5、依据项目实际需求,承接开发任务,按时高质量达成各项交付目标; 6、工作态度积极,具备较强的责任意识,思维清晰有条理,善于团队协作与沟通配合; 7、持续关注互联网领域技术发展趋势,主动学习新技术,提升专业能力,并为研发工作提供可行性建议; 8、完成上级安排的其他工作任务。 9、具备AI项目实践经验者优先考虑(如知识库分片处理、大模型参数调优等)
前端开发工程师5-10年本科及以上
营销综合业务系统、资产管理、Vue、移动端 1、工作职责: 负责资管营销综合平台的前端开发任务,涵盖页面布局、交互实现及用户体验提升。 构建并推广使用平台通用组件库,持续进行迭代维护。 参与前端架构方案设计与性能调优,保障代码结构清晰、易于维护和扩展。 2、任职要求: 计算机或相关专业背景,具备五年以上Web前端开发经验(条件优异者可适当放宽)。 扎实掌握 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端核心技术,熟练运用 Vue.js 和 React.js 框架,具有实际项目落地经验,理解其核心机制与生态系统。 熟练使用至少一种前端自动化构建工具,如 webpack、gulp 等,具备 Node.js 基础知识。 熟悉多浏览器兼容性适配策略,确保页面在各类浏览器及设备中正常运行。 了解前端性能调优手段,能通过代码精简、资源优化等方式提高加载效率和操作流畅度。 熟练使用 Git 等版本管理工具,规范开展代码提交与协作流程。 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,动手能力强; 有移动端开发实践经历,具备微信小程序开发经验者优先考虑。
产品设计师
1.2-1.3万元/月
产品经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1、与客户对接并开展需求调研,协助主管领导完成项目规划及功能方案设计; 2、独立撰写高质量的产品需求文档和原型图,并主导需求评审会议; 3、编制项目开发计划文件,细化任务分工;统筹团队协作,保障项目高效高质交付; 4、每周向上级反馈项目执行进度,汇总各阶段项目资料归档; 5、协调项目相关方(包括客户、管理层及项目成员等)之间的沟通与协作关系; 6、项目完成后负责结项工作,整理归集全部项目文档资料。 任职要求: 1、具备5年以上软件实施类项目管理经验; 2、可独立完成项目需求调研工作,独立编制项目投标材料; 3、熟练操作Office、Visio、思维导图、PROJECT、Axure等常用工具软件; 4、具有较强的团队协作意识、沟通表达能力及客户导向服务意识; 5、能承受工作压力,目标明确,执行力突出,擅长问题处理,可接受短期出差安排; 6、有政府领域软件开发项目经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、定期团建、年底绩效奖金
河北邯郸招安全员生产经理栋号长技术员。
安全员栋号长技术员
招安全员 生产经理 栋号长 技术员。
邯郸
1月31日 07:18拨打电话
安全员栋号长
招聘浙江本地人员担任带一建房建职务,包括项目经理、生产经理、栋号长和安全员等职位,要求人证合一且有一建证书,有意者请前往义乌项目面试,工资待遇面谈。
金华 义乌市
1月31日 07:07拨打电话
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。 *CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力: *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量,熟悉材料特性。 *管理与协调能力: *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。 *执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
洛阳伊川县招聘:房建项目招聘技术员、楼栋长。联系电话:
栋号长技术员
招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话:
洛阳 伊川县
1月25日 21:53拨打电话
精装施工员,测量员
9000-12000元/月
施工员1-2人
批量精装施工员,测量,主要负责现场测量放线的管理
车间主任月结1-3年本科及以上有服装生产跟单经验有生产管理经验服装/纺织经验服装加工生产管理经验
岗位职责: 1.负责服装加工生产过程中办公室跟单工作的执行: A、根据生产订单对接BOM物料明细并协同采购完成采购跟进; B、管控物料到货时间并持续跟踪进度; C、制定加工厂生产排程,并对后续执行过程进行监督与控制; D、实时跟进并管理生产进度; E、处理生产现场反馈的各项异常情况,并跟进实际解决进展; F、负责生产物料发放、成品入库的ERP流程办理及账务管理工作; G、办理生产业务合同相关手续,完成加工费用对账及相关账务处理; 2.监督和管理生产流程的执行,保障生产运作有序进行。 3.实时掌握生产进度及相关数据,确保产品按期交付。 4.及时应对生产过程中的各类问题,保障订单按时完成及质量问题有效解决。 5.协调内部资源,确保各环节工作细节按时高效落实。 6.与采购、技术、加工商、品管、仓储、销售等部门保持紧密沟通,跟进物料进度、技术资料准备及生产各环节动态,协调品管与仓储部门按生产计划配套作业,保障原材料及时供应、成品准时入库,满足工厂产前、产中、产后各项需求,确保生产流程顺畅运行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练使用ERP系统及EXCEL等办公软件,掌握图片处理工具,熟悉百胜系统者优先考虑。 3.工作认真负责,耐心细致,能适应生产环境下的工作压力。 4.具备良好的团队协作意识,能够积极配合团队完成各项生产任务。 5.必须具备3年以上服装生产跟单及管理经验,了解缝制工艺及基础制版知识;
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责: 1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项; 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难; 3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题; 4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响; 5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板; 6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务; 2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强; 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先; 4、具备较强的保密意识和质量管控意识; 5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上建材
1.有幕墙加工生产管理经验 2.会带团队,建管理体系 3.可以去住工厂
生产副总监
1.1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作,组织制定钣金及配电箱(柜)加工的生产计划,并监督实施过程,确保产品准时交付,实现产能、质量与成本管控目标; 2、持续优化钣金下料、焊接装配、表面处理等关键工艺环节,提高机柜加工效率与产品合格率,减少原材料浪费; 3、搭建配电设备制造质量管控体系,严格把控机柜尺寸公差、防护等级(IP)、接地连续性等核心参数,确保满足GB/T或IEC相关行业规范; 4、主导推进安全生产体系建设,落实电气作业安全措施、设备操作规程以及6S现场管理要求; 5、统筹管理设备维保团队,保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行,推动自动化升级与工艺革新; 6、组织实施生产人员绩效管理,培育核心技术人才,建立技术、采购、仓储等多部门协同机制,确保订单高效闭环执行; 职位要求: 1、具备5年以上电气成套设备制造领域管理经验,精通高低压配电柜、控制柜类钣金制品的完整生产工艺; 2、掌握机柜结构加工技术(包括冷轧板/不锈钢材质加工、EMC电磁屏蔽设计),有工艺标准化建设及降本提效实际项目经验; 3、了解配电产品认证要求(如CCC、CE),熟悉ISO9001/14001管理体系在生产现场的具体应用; 4、熟练运用精益生产(Lean)、全员生产维护(TPM)等管理方法,擅长通过OEE、MTTR等数据指标开展生产分析与决策; 5、具备较强的团队领导力和跨职能协作能力,能应对高强度订单交付节奏。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上建材
1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队,建管理体系3.可以去住工厂
生产跟单/文员月结经验不限本科及以上物流仓储
工作内容: 负责订单全流程跟踪,确保发货及时并完成签收,妥善处理退换货事宜。 任职条件: 年龄30岁以下,统招本科及以上学历,物流相关专业优先考虑。 薪酬福利: 底薪5-7K(根据面试情况定)+绩效2K,入职即缴纳五险一金。 工作时间: 上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息。
主管
6000-7000元/月
主管3-5年学历不限
有经验者优先
施工员长期
岗位职责: 1、贯彻执行有关技术管理规定,协助上级领导做好各项技术管理工作。 2、负责房建项目水电专业施工技术管理,依据设计图纸、规范及施工方案,指导现场水电安装作业,确保施工符合技术标准与质量要求。 3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作,梳理图纸问题并提出优化建议,负责办理现场设计变更和签证等工作。 4、负责编制施工作业指导书等技术文件,做好现场技术交底,对于存在的问题或隐患,提出技术解决和防范措施,在工程施工过程中监督执行并做技术指导。 5、负责编制水电专业施工进度计划,跟踪施工进度,协助上级领导完成施工进度计划的排期,并落实执行,定期回顾纠偏。 6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核,把控材料进场质量,完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。 7、负责完成水电专业培训工作,制定水电专业培训计划,组织开展培训活动,提升施工人员水电专业技能。 8、负责指导现场施工人员规范操作,落实安全技术措施,避免水电施工中的安全隐患,保障施工安全。 9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作,确保资料完整规范满足项目验收要求。 10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。 任职要求: 1、基本要求:年龄25-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业,持有相关作业证书及上岗证。 3、工作经验:具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验,熟悉房建项目水电施工流程(有完整房建项目从开工到竣工经验者优先)。 4、工作技能:熟悉房建项目水电专业施工图纸,掌握国家及地方水电施工规范、验收标准;对房建水电项目有系统的了解,具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力;熟悉国家相关政策法规及工艺标准,会看图纸会算量;能独立完成技术交底、施工方案编制等工作;熟练掌握办公软件及相关专业软件。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力,具备成本意识,安全意识,团队意识,廉洁自律。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
园林硬景工程师
9000-12000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑
北京地区急招园建施工员(2人) 要求: 一:3年以上园林现场施工经验;二、能熟练使用Office、cad、全站仪、gps等软件和仪器。4、能独立负责现场施工,会放线、安排组织工人,能做铺装电脑CAD排版和图纸优化。5、掌握工程技术类和经济类资料、会画园建竣工图。6、责任心强,现场沟通能力强。7、有中海、中建、龙湖、绿城等高端项目经验管理者优先。薪资待遇详谈 联系人蓁蓁
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