【孕味妈咪购高薪诚聘，职等你来！】 我们正在寻找优秀的你，共同守护宝贝的成长！ 招聘岗位： 育婴顾问、市场客服专员、收银员、泳疗师、小儿推拿师、人事行政专员、财务专员 薪资福利： 综合薪资3500-8000元，业务岗提成上不封顶！ √ 缴纳社保 √ 带薪年假 √ 法定节假日福利 √ 季度团建 √ 温馨氛围 √ 专业培训 √ 成长平台 期待你的加入，一起成就非凡！ 联系热线：

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场展销及地推宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊率； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、不要求口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养均衡的工作午餐； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗服务机构。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家连锁医院，员工规模超2000人，年服务客户逾20万人次，屡获国家资质认证与行业殊荣。

工作时间：周一至周六；上午8：00--11：30分、下午14：30分--18：00。 工资待遇：底薪+提成，底薪3000+超额完成任务奖励，具体面议。 一、年龄在25--60周岁 三、能服从工作安排并独立完成各项工作要求，沟通能力强，吃苦耐劳，有积极向上的心，性格开朗活泼； 四、负责医院病源开拓，努力维护合作伙伴的关系，提高医院的市场占有率； 五、负责社区义诊、筛查，现场咨询互动活动的组织、协调工作； 六、与政府、卫生院、诊所等相关组织建立长期合作关系。 有意向可以直接来面试：面试时间周一至周五：上午：9-11点，下午：3:00-5:30。公司地址：襄阳市樊城区春园西路19号，襄阳农工医院，在医院大楼后面的行政楼（玻璃楼）二楼助理办公室找冯女士。

食品厂地推人员岗位职责 1.市场拓展 负责指定区域内商超、便利店、餐饮店、社区门店、食堂等B端渠道的客户开发，洽谈产品进店、铺货、陈列合作，达成新客户签约目标。 2.销售达成 执行公司销售政策，完成每日/每周/每月产品销量、回款金额、终端覆盖数等核心指标，通过试吃、促销活动提升动销率。 3.终端维护 定期回访合作客户，协助盘点库存、处理临期产品调换等售后问题；优化产品陈列位置（堆头、端架等），提升货架能见度与产品曝光。 4.市场调研 收集区域内竞品的价格策略、促销活动、陈列方式，以及客户对公司产品口味、包装、价格的反馈，及时同步给上级。 5.数据管理 实时记录客户拜访、成交、库存等数据，按要求提交日报、周报，建立完善的客户档案并动态更新。 6.品牌推广 在社区、商圈等场景开展试吃、满减、赠品等线下活动，宣传品牌及产品卖点，提升区域内品牌知名度与口碑。 核心工作内容 1.客户开发：按规划路线拜访目标商户，介绍产品优势与合作政策，洽谈进店条件，签订合作协议。 2.动销促进：在终端门店或线下点位组织试吃活动，讲解产品卖点，引导消费者购买；协助客户执行促销方案，提升产品周转率。 3.陈列优化：根据产品特性，在合作门店搭建堆头、调整端架陈列，突出爆款与新品，确保产品日期新鲜、摆放整齐。 4.客情维护：定期回访老客户，了解销售情况，解决合作中的问题，维护长期稳定的合作关系。 5.市场反馈：观察竞品动态，收集客户与消费者的意见建议，形成市场调研信息反馈给公司。 6.数据汇报：每日统计拜访客户数、成交数、销量、回款等数据，按时提交报表，同步工作进展与问题。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：城市区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与策略方案； 3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签订及后续关系维护； 4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.掌握市场竞争动态，系统分析竞品信息，为公司产品优化与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁客户在当地市场的开发与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度； 9.开发具有潜力的中小型单体餐饮客户； 10.认真完成上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创造力，性格积极乐观，具备亲和力与感染力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强，并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态阳光，勇于挑战； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年及以上销售、地推、陌生拜访或直销经验，或从事过餐饮行业者优先考虑； 8.能接受外出开发外地客户； 9.大专及以上学历，本届应届毕业生亦可； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内开展工作，每周到公司集中会议2次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业与产品特性，岗位注重长期合作与共赢，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程。 【收入水平】：根据2024年度整体数据统计，90%以上人员平均月收入达15000元，优秀者月均收入可达24000元。 【流程】：城市端初试—>人事复试—>提交资料办理入职—>带薪5-7天试岗—>试岗通过进入正式合作培训—>安排导师带教 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得对等回报， ——加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责: 1、负责中医门诊市场部日常运营管理，制定并落实工作计划，统筹规划与执行市场营销策略，提升品牌影响力及市场份额； 2、主导新客户的开发与关系维护，推进会员体系的搭建与优化； 3、策划、实施及评估各类市场活动方案，确保活动效果达成； 4、负责团队管理与人员培训，持续提升团队专业素养与服务品质； 5、维护客户关系，深化合作，保障客户获得优质的服务体验。 任职要求： 1、具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能独立完成营销活动的设计与落地； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，善于激发团队积极性； 3、熟悉常用市场分析及营销工具，具备市场数据管理与应用能力； 4、拥有较强的组织协调能力和项目执行经验，能高效安排市场相关工作； 5、了解中医行业基本情况，能结合行业特性开展有针对性的市场推广。

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职位描述： 日结日结日结 6小时日结包饭150一天 线下岗位，需要来现场 现场日结，人走账清，包中饭 1.无需外出 2.简单有人指导 要求： 1.具备良好沟通能力 2.身体健康，服从管理安排 3.对工作充满热情

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不是地推性质的工作，晋升通道透明且完善；每月15号准时发放薪酬；多劳多得，付出与收获成正比； ~特别提醒~ 1.作为优秀的销售人员，必须具备强烈的赚钱动力和目标感； 2.岗位的执行效率直接决定收入水平。 ~岗位亮点~ 1.公司采用与教培机构联合共赢的合作模式，无任何前期费用，只需对接有需求的客户，产品本身为市场刚需； 2.公司拥有健全的运营管理机制，签约后由客服部、执行部、售后部分工协作，流程清晰高效； ~工作内容~ 1.收集武汉及周边区域教育培训机构、瑜伽馆等相关门店信息，持续拓展客户资源； 2.筛选意向客户并安排面谈，推动合作达成并完成签约； ~任职要求~ 1.情绪稳定，表达逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力； 2.有销售或陌生拜访相关经验者优先； 3.抗压能力出色，心理素质强； ~薪酬福利~ 1.底薪+绩效+提成+新人奖+周激励+其他补贴+大单奖金+年终奖励，综合月收入1w-1.5w； 2.工作时间：每月休息4天，公司业务流程标准化，无需坐班打卡，外勤打卡为主，定期返司参加例会与培训；

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三峡大学附近招聘，案子一名，工价5500，有能力的，工资可以加，招聘打荷阿姨一名，工资3500，做过优先，以上岗位包食宿，过年放假，

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

学习中医掌灸，一个立身立业的机会！ 有无中医基础，均可学会

一、工作内容 通过为顾客提供中医推拿，理疗等服务，帮助顾客解决颈肩腰腿痛等亚健康问题 二、薪资待遇 无责保底4000~6000元（综合薪资在6000～10000+）提成按等级提等级越高提成越高 三、福利待遇 1.包吃包住 2.购买社保（六险） 3.生日福利、生日假、团建旅游、年假等…… 四、任职要求 1.掌握人体解剖、经络腧穴等基础医学知识熟手优先 2.熟练掌握中医推拿、精油推背、理疗等技能 3.积极向上、不断进取、有良好的服务及沟通意识五、晋升通道 1.推拿师>三星推拿师>4星推拿师>5星推拿师技术导师 2.推拿师>店长>区域经理>大区经理 六.培训体系公司搭建了完备的培训体系，培训课程包括推拿师岗位的常规的技术培训，门店经营培训管理培训及其他课程

1、门店坐班，为客户提供健康咨询服务，以及亚健康技术（手法）调理 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户正常的沟通交流

1.年龄18-48岁，身体健康，无不良嗜好。 2.有一年以上，中式经络推拿按摩，精油推拿按摩经验。 3.良好的沟通能力，热情的服务态度。 4.吃苦耐劳，有敬业精神 5.纯技术服务，无销售，绿色正轨

1.负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2.在指定点位开展便民服务，针对潜在顾客提出的口腔健康问题给予专业解答； 3.收集有意向客户的联系方式，并协助后续到店预约工作； 4.维护已到院就诊的客户关系，促进患者转介绍，提升口碑传播效果； 5.按要求完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1.性别不限，学历不限； 2.具备良好亲和力，性格积极乐观，善于交流，品行良好； 3.执行能力强，富有责任心，注重工作成果达成； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，月休6天，就近分配工作地点，试用期享受保底薪资； 2、办公环境：现代风格办公空间，氛围温馨融洽，团队关系紧密； 3、薪资待遇：提供具行业竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，所处领域发展前景广阔； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队聚餐活动； 6、内部晋升：重视员工成长，提供清晰晋升通道，主要岗位通过竞聘产生；

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，确保活动高效执行 2.组织线下推广活动，提升品牌知名度与影响力 3.主动对接潜在客户，宣传公司服务内容 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.可独立推进推广工作，执行力强，注重结果 3.热衷于市场推广领域，适应多样化推广环境

明天将在枝江七星台一组的地点寻找为期十天的带班师傅，工资为三百元一天，具体联系方式将在细节确认后提供。

202/26招聘岗位，有意向可以电话联系，

岗位职责： 1、公司提供宜昌本地精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店咨询。 2、日常工作中以面对面销售形式开展陌生客户拜访。 任职要求： 1、品德良好，诚实守信，具备较强的表达能力和沟通技巧 2、不接受有不良记录人员，谢绝咨询 3、需具备积极的工作态度和职业素养，不接受消极怠工者

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备较强的工作稳定性，能适应一线外勤工作； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、具备良好的执行力与责任意识，注重工作成果与目标达成； 4、无口腔行业经验亦可，公司将安排专人进行一对一带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月享有6天休息时间； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等待遇； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，所处领域发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训课程； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

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买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享受保底待遇 工作职责： 1.负责市场推广活动，形式涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2.在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答并提供报价，实现有效引流； 3.持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4.维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者来源； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2.学历无硬性要求； 3.执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天 2、办公环境：现代简约，舒适宜人，团队氛围轻松融洽； 3、薪资待遇：提供具竞争力的收入体系，为优秀人才打造充分发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会多

寻小儿推拿老师，本人小学对面有店铺。由于自己用不到那么大面积，所以打算寻求小儿推拿老师将最外间二十多平用于小儿推拿。老师一切自由发挥，包括上下班时间全凭老师喜好。