车间流水线班组长5名

1、确保本班组在生产运作中的安全、交付进度、产量等关键绩效目标的实现； 2、管控本班线生产过程中的质量执行，规范操作流程，控制废弃物产出； 3、统筹本班组人员调度，合理安排生产任务、设备使用及物料配置； 4、跟进生产进度，组织设备日常保养，推动后备人员的成长与储备； 5、处理车间突发异常情况，配合主管进行问题分析与改进措施落地； 6、监督生产流程在现场的执行情况，完成相关流程表单的填写与提交； 7、落实上级交办的各项临时性工作任务。 职位福利：绩效奖金、包住、加班补助、带团队、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会

【九江速享电商公司】 招现场管理一名： 要求：不限性别，大专及以上学历，年龄30-45岁，具备管理岗位工作经验者优先 工作内容： 1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务； 2、日常巡查生产线运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、在岗期间对作业环境进行安全巡检，排除潜在安全隐患。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保，综合收入5000-6000元 联系电话：*********** 地址：柴桑区九江出口加工区

1、维护产线正常运行秩序并及时处理异常情况 2、合理管控生产物料，减少流失与损耗 3、解决产线不良问题，应对异常停线状况

年龄要求30至45岁，学历需高中及以上，具备钣金行业组装工作经历， 拥有两年以上团队管理经验，且具有较强的现场问题处理能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 带领手工焊班组完成生产交付任务，负责班组的生产排程与人员调配管理 岗位经验： 持有焊工证，具备CAD图纸识读能力，掌握基础Excel操作技能

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全执行情况，严格落实各项安全规范与操作流程。 4. 组织班组人员培训，实施考勤管理，落实现场5S管理要求。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备运作。 2. 责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，严格执行安全规章制度与作业规程。

岗位职责： 1. 负责补充单片口罩车间的日常运营管理和监督，确保生产流程符合质量规范要求。 2. 对生产设备实施定期巡检与维护，保障设备稳定运转。 3. 跟踪生产环节中的品质状况，快速响应并处理异常，确保产品达标。 4. 组织团队协作，推动流程改进，提升整体作业效率。 5. 管理生产现场安全事务，落实企业价值观及安全操作制度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 工作认真负责，有较强的责任意识

行业经验： 1、一年级以上主管同岗位经验，业绩前50% 2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。 任职要求： 20—40岁高中及以上学历 岗位福利： 三节福利，每月团建，大批次化考核综合薪资8000—12000

安源煤矿要俩个消防电工调试有不忙联系

针车工男女不限，年龄18–50岁；手脚麻利，能吃苦耐劳，服从管理；熟手优先，部分岗位生手可学。操作针车平车，完成鞋面车缝、拼接、锁边等工序；按样品要求车线，保证线迹均匀、无跳针、无爆口；做好自检，服从安排，完成生产任务薪资福利:保底+计件，多劳多得；综合工资：3000–6000元/月；工作时间：08:00–12:00，13:00–17:30；餐费标准10元/餐，公司补贴7元/餐，个人承担3元/餐；每月休息2天；月出勤请假1天，全勤；月出勤请假2天及以上，无全勤奖招工人数:多名工作地址:江西省萍乡市芦溪县芦溪镇快活岭工业园东区2#厂房

焊工持焊工证，1年以上氩弧焊工作经验；吃苦耐劳，认真负责，具有较强的沟通协调、团队合作能力，服从安排。薪资福利:综合工资：4500-7000元/月；包吃包住，宿舍有独立洗手间，热水器，空调，设有健身房、KTV等健身娱乐项目；法定节假日带薪假、婚假、产假、丧假等；春节、端午、中秋等节发放礼品及员工生日礼物。招工人数:2名（）工作地址:安源工业园金光大道与重庆中路交汇处

质检员大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件;能识图，有质检工作经验优先考虑，吃苦耐劳，责任心强，工作细心，服从安排。薪资福利:综合工资：3000-5000元；包吃包住，宿舍有独立洗手间，热水器，空调，设有健身房、KTV等健身娱乐项目；法定节假日带薪假、婚假、产假、丧假等；春节、端午、中秋等节发放礼品及员工生日礼物。招工人数:1名（）工作地址:安源工业园金光大道与重庆中路交汇处

电焊工1、18-45岁，有焊工证或特种作业人员证优先；2、精通气保焊、会看图纸，有责任心，注重细节；气保焊工作3年以上工作经验。1、按车间生产计划安排生产任务，并对焊接质量负责；2、掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前进行校对等薪资福利:5500-8000元，包工作餐，长白班，月休2天，五险，三节福利招工人数:2名工作地址:经开区彭高镇彭高工业园内

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

劳务公司招聘 房建工长一名 年龄35至50之间 项目所在地：哈尔滨 工资面议 联系电话

1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。

.14、唐山工人医院新院招工长兼技术员一名，镶砖、吊顶、铝板安装的活，有没事的技术员请联系：

岗位职责： 1.负责连锁餐饮店铺的装修施工，包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理 2.独立识图施工，严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内，能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 5.合理安排施工进度，保障工程质量、安全与工期 任职要求： 1.具备连锁餐饮类施工经验，熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能，工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识 5.学历不限，有相关职业资格证书者优先 合适的师傅联系我详谈

任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械工程或工业工程相关专业； 2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准； 3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历； 4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点； 5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力； 6、熟悉压力容器生产许可资质（如A2级）的申办与日常维护流程； 7、熟知国家安全生产法律法规（如《特种设备安全法》），具备风险源识别和应急方案编制能力； 8、善于开展跨部门协同（涵盖技术、采购、质检等部门），能够有效带领团队完成既定目标； 主要岗位职责： 1、全面组织车间生产运作，保障订单准时交付，提升设备运行效率与整体产能； 2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督； 3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。

岗位职责： 1、部门管理：构建并完善部门管理体系，推进体系执行落地，挖掘设备优化空间，围绕安全、效率、成本等维度持续提升；制定部门工作计划与目标，并监督执行过程 2、费用管理：编制本部门各项预算，分析设备运行数据，推动关键指标达成 3、设备运营管理：建立工厂固定资产台账，管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程；制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改：负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作；主导自动化设备的升级改进，带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理：建立维修团队考核机制，搭建多元化人才培养体系，组织技能训练，提升团队整体专业能力 任职资格： 1、专科及以上学历，机械、电气类相关专业，熟练掌握设备工作原理与技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验 3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目 4、抗压能力强，富有拼搏精神，具备创新意识与开拓思维

萍乡市上栗县招钢筋绑扎

岗位职责： 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员操作流程，确保各工序按标准工艺执行； 4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造业基层管理经验，具备本行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程，掌握生产进度把控、计划安排与人员协调，能够有效管理生产现场的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

岗位职责： 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、拟定并落实设备维保方案，降低故障发生率，提升运行效率； 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试，配合完成验收工作； 4、汇总设备运行参数，评估运行状态，提供优化改进方案； 5、开展设备操作人员技能培训，增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求： 1、有设备管理或相近领域实际工作经验，掌握电气系统或机械维修者优先； 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、能独立分析和解决现场问题，具备一定数据解读能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常运营事务，涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场运行监督，及时纠正异常问题并实施改进措施； 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少1年为生产管理岗位经验，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

画图跟单，熟练使用办公软件。会使用CAD优先。

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岗位职责： 1、全面统筹生产中心运营，管辖生产部、计划部、仓储部、品控部及设备部，推动各部门高效协同与流程整合。 2、组织制定并督导实施年度及月度生产计划，保障生产任务准时、保量、保质完成。 3、推进精益生产体系的优化与落地，持续提高生产效率（OEE），减少浪费，控制制造成本。 4、主导生产团队的人才建设、日常管理、绩效考核与能力培养，增强团队协作力与专业水平。 5、带领设备工程团队，构建并完善设备预防性维护（PM）机制，保障设备运行稳定高效。 6、牵头关键设备的选型评估、引入部署、验收调试、技术改造与系统升级，提升产线自动化与智能程度。 7、负责工厂备品备件的统筹管理，合理平衡维修需求与库存成本，确保配件供应及时可靠。 8、统一规划生产计划编制与排程安排，实现生产节奏与销售预测、物料到货的有效联动。 9、跟踪并调度生产执行进度，及时处理突发异常，保障订单交付准时率。 10、全面管理原材料、包材及成品库区运作，优化仓库空间布局与作业流程。 11、严格执行库存管理制度与周期盘点流程，确保账物相符，落实FIFO（先进先出）操作规范。 12、配合质量管理部门，推行食品安全管理体系，确保各环节符合质量与安全规范要求。 13、切实履行安全生产主体责任，开展隐患排查治理，防范安全事故，保护人员与资产安全。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，食品科学、机械工程、工业工程或相关领域专业背景。 2、行业经验：具有8年以上大型食品制造企业生产管理经历，其中至少5年在食品行业担任生产总监、厂长或同等高层管理职务。 3、管理技能：具备出色的领导能力、战略规划意识和跨部门协作推动力，能够有效引领团队达成经营目标。