搜索
登录注册
OpenMini
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!! 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚! 招聘岗位:储备干部,同时开放部分文职岗位 在这里,你将收获的远不止一份收入: 【高管领航,助力职业进阶】 由公司高层管理者或部门负责人亲自带教,提供一对一辅导,分享实战经验与行业洞察,为你规划专属成长路径。 【使命驱动,实现社会价值】 你的每一项工作成果,都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献,无可比拟。 【路径明确,畅通晋升机制】 表现突出者,最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人,独立承担关键职责。 在这里,你将用1-2年时间,系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力,成长为具备综合竞争力的复合型人才。 有理想敢担当寻找有信念的你
班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历,优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。 具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-18:30)。 沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。 问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。 数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。 认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元(含底薪、绩效及补贴)。 福利待遇 保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持:免费住宿(含独立卫浴水电均摊)、每月餐补384元(公司食堂6.4元/餐)。 假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会:明确的晋升通道(班长→主管→转运中心副经理→经理)。
工厂班长
9000-15000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年全职生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
生产提升机,各种输送设备,钣金加工。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
职责:负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理 要求:实行长白班工作制,每月休息4天,需持有焊工证,能够识读CAD图纸,具备Excel基础操作能力
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
任职要求: 1、掌握制单及产前会的工艺要点,能提前统筹安排后道工序的各项准备工作(包括人员调配、设备配置等)。 2、依据工艺单规范完成封样工作,按工艺标准向后道各岗位员工进行前会讲解,严控质量环节,杜绝不合格品流入包装车间。 3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置明确的标准样衣,确保每位员工熟知本岗位工艺要求,并监督、检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产进度,每日下达可执行的生产任务并跟进完成情况,提升员工工作的积极性与目标感,准确记录员工产量数据。 4、完整填写各类相关记录以备查验(如收发记录、前道返工记录、验针记录等)。 5、严格按照制单要求或客户标准执行验货与包装作业,坚决防止不良品装箱。后道尾检作为产品出厂前的最后一道质量关口,必须严格执行品质控制,不得放宽标准放行。主管须对此环节实施重点监管。 6、完成到后道主管交办的工作;落实上级安排的其他工作任务。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、任职资格 学历要求:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先。 经验要求:3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验,至少1年担任组长/领班等管理岗位,熟悉搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程,具备识别各工序关键控制点的能力。 技能要求:熟练掌握3C软包电池生产设备(如涂布机、辊压机、分切机、封装机等)的基本操作、日常保养及常见故障处理;了解ISO9001/TS16949质量管理体系,具备生产过程中的质量管控能力。 证书要求:持有低压电工证或特种设备操作证(如适用)者优先,无重大安全事故记录。 其他要求:年龄25-40岁,能适应两班倒或三班倒工作安排,服从生产调度管理。 二、岗位职责 生产管理:统筹班组日常生产任务执行,合理调配人力、物料与设备资源,保障从搅拌至包装各环节顺畅衔接,达成产能、良率及交付目标;严格执行标准作业流程(SOP),监督员工按规范操作,杜绝违规行为。 质量管控:组织班组内过程质量巡查,针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改善措施并落实闭环管理;协同品控部门处理客户反馈及品质异常,持续降低不良品率。 设备与安全:牵头开展班组设备日常点检、清洁及基础维护工作,发现故障及时上报并配合维修;落实安全生产责任制,定期组织安全培训与隐患排查,防范火灾、触电、化学品泄漏等风险。 团队管理:负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能培训及新员工带教,提升整体操作水平;协调内部关系,营造积极协作的工作氛围,保障团队稳定运转。 数据与汇报:准确填写生产、质量、设备相关记录(如产量报表、不良品清单),定期向上级主管汇报工作进展,并提出有助于工艺优化与效率提升的可行性建议。 合规要求:严格遵守公司各项规章制度及环保规定,确保生产活动符合国家和行业相关标准。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 跟进并确保生产计划按时完成; 2. 负责现场5S执行与工作纪律监督; 3. 组织开展员工安全教育培训; 4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作; 5. 完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
储备管理
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷化工
招聘储备管理2名。 由主管亲自培养带,没有目标是成为副主管。 要求熟练使用电脑,能接受上夜班。 但是夜班工作会更轻松。 提供吃住交五险等。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责本班组的日常运营管理工作,包括员工思想引导及团队凝聚力提升; 2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务; 3、组织开展新员工岗前培训与实操指导,推动在岗员工技能持续提升; 4、监督生产现场运行状况,及时纠正异常并推动改进措施落地; 5、完成班组管理相关的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历; 3、抗压能力佳,具备较强的组织协调与沟通协作能力,能适应两班倒工作安排;
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责及任职要求: 1、大专及以上学历,机械、化工、材料、新能源等工科相关专业; 2、工作经验不限,具备良好的学习意识与沟通能力; 3、热爱新能源领域,能适应基层工作,具有踏实进取的成长意愿; 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力; 发展方向:设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式:导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间:单休,日班8:00-17:30,晚间18:30-20:00为自主学习时段; 培养周期:前3个月深入生产一线掌握9大核心工序,后3个月轮岗学习(生产部、技术研发部、品质部、设备部),总培养期6个月,期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道:储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
配菜月结
招聘:食堂帮厨 薪资:2500元以上/月 月综合2500-2700月休2天岗位要求:身体健康,无传染病及传染病史,能吃苦耐劳,服从工作安排,有食堂工作经验者优先。
萍乡
5月14日 01:57拨打电话
江西萍乡招聘:手工熟手薪资:3000元以上/月全计件多劳多得
临时工月结
招聘:手工熟手 薪资:3000元以上/月 全计件多劳多得
萍乡
5月14日 01:33拨打电话
服务员月结
招聘:湘东火锅店服务员薪资:2400元以上/月前厅服务员多名,2400元-2700元,月休三天,年龄18-48,吃苦耐劳,服从管理。工作地点:萍乡市湘东区钢城路和平社区(钢城路)西侧约300米公社火锅联系电话:万/贾
萍乡 湘东区
5月14日 01:21拨打电话
杂工月结
招聘:天虹烤肉店后厨勤杂工薪资:3200元以上/月烤肉店后厨勤杂,年龄55岁以下,要有经验;3200-3500,联系电话:地址:天虹5楼流浪泡泡
萍乡
5月14日 01:21拨打电话
江西萍乡招幕冲村园区保洁员,薪资2090元以上/月,有经验者优先!联系王圆
保洁月结
招幕冲村园区保洁员,薪资2090元以上/月,有经验者优先!联系王圆
萍乡
5月14日 01:21拨打电话
栋号长月结
漯河一项目招聘栋号长,工资月发,每月7500元,缴纳5险一金,要求大专以上学历,有5年以上工作经验,有完整项目经验,有意者联系赵经理
漯河
5月14日 01:48拨打电话
栋号长技术员
招栋号长,技术员四,五名, 工地在邯郸内 电话:李 注:不要打电话 不要打电话 不要打电话 工资面谈
邯郸
5月13日 22:59拨打电话
内蒙古呼和浩特急聘:栋号长一名工资面议。施工地点:呼市金桥联系电话:
栋号长1-2人月结
急聘:栋号长一名 工资面议。 施工地点:呼市金桥 联系电话:
呼和浩特
5月13日 20:24拨打电话
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。 2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。 3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。 5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。 2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。 3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。 4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。 5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业; 2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准; 3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历; 4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点; 5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力; 6、熟悉压力容器生产许可资质(如A2级)的申办与日常维护流程; 7、熟知国家安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险源识别和应急方案编制能力; 8、善于开展跨部门协同(涵盖技术、采购、质检等部门),能够有效带领团队完成既定目标; 主要岗位职责: 1、全面组织车间生产运作,保障订单准时交付,提升设备运行效率与整体产能; 2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督; 3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。
电商订单跟进文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限门窗全屋定制石材
1.接收客户咨询并进行报价,使用CAD或办公软件制作订单,核对订单各项细节 2.打印订单文件,将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况,同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息,跟进定金及尾款支付,协调安排出货事宜 5.维护账单数据,处理售后需求,寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品,提交采购计划,验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后,月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁
萍乡上栗县招钢筋制作
钢筋制作
萍乡市上栗县招钢筋制作
萍乡 上栗县
3月31日 09:47拨打电话
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
萍乡莲花县招钢筋工
钢筋工
萍乡莲花招钢筋工
萍乡 莲花县
4月1日 13:39拨打电话
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工
岗位职责: 1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
萍乡 安源区
3月11日 16:11拨打电话
萍乡上栗县招钢筋绑扎
钢筋绑扎长期1-2人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
萍乡市上栗县招钢筋绑扎
萍乡 上栗县
4月24日 09:42拨打电话
车间主任3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验
任职要求: 1、45岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业; 2、掌握压力容器制造的相关标准与规范; 3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历; 4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程; 5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力; 6、熟悉压力容器生产许可(如A2级)的申办与维护程序; 7、熟知安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险识别和应急方案编制能力; 8、善于跨部门沟通协作(技术、采购、质检等),能有效推动团队完成生产目标; 主要岗位职责: 1、统筹安排车间生产排程,保障订单准时交付,提升设备使用效率与生产能力; 2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作; 3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情 工作职责 1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用” 4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供湘东栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘萍乡栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐