助理工程师 1、负责工程项目相关文件的整理与归档；2、协助完成工程资料的录入，更新及信息核对；3、工程BOM表的管理及更新。4、工作积极主动细心、责任心强，逻辑思维和沟通表达能力强，并有较强的学习接受能力、熟练掌握word、Excel等办公软件。1、负责工程项目相关文件的整理与归档；2、协助完成工程资料的录入，更新及信息核对；3、工程BOM表的管理及更新。 薪资福利:综合工资：3800 - 4500元，工作时间8:00 - 20:00；全勤奖：50元，工龄奖：100 - 300元/月，学历奖：中专奖励50元/月，大专奖励100元/月，本科奖励200元/月，购买五险，介绍人员来公司上班，奖励介绍人共计1000元/人，三节福利；公司设立员工晋升通道，内部提拔工程师、技术员、主管等；免费提供食宿，宿舍配全新空调、热水器，公司定期免费组织团建。 招工人数:1名 工作地址:萍乡市上栗县赤山工业园9栋

制作条幅锦旗，有师傅带

岗位职责： 带领手工焊班组完成生产交付任务，负责班组的生产排程与人员调配管理 岗位经验： 持有焊工证，具备CAD图纸识读能力，掌握基础Excel操作技能

1、负责班组日常运作管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，合理调配资源并及时上报异常情况 3、落实设备与工具的维护保养，保障作业安全合规 4、组织班组人员管理，开展员工培训及交接班工作 5、协调相关部门沟通，处理跨部门事务及突发问题

工作内容及岗位职责： 1、负责生产部门的日常运作、组织管理及生产经营相关事务 2、建立健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范 3、统筹工厂整体生产运营规划，依据目标制定季度、年度生产计划 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准；严格把控产品质量，保障大批量订单按时保质交付 5、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少资源消耗，杜绝浪费；具备服装行业管理经验者优先，熟悉IE流程者可获重点考虑 工资构成： 底薪+职务津贴+绩效 公司福利： 1、年终奖 2、五险 3、提供免费食宿 4、员工生日会

工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

任职要求： 1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验，熟悉塑胶配色流程，有较强的现场管理能力； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，对数据敏感，逻辑清晰； 3、执行力强，能够在压力下高效完成工作任务。 工作职责： 1、全面负责料房日常运作，包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节； 2、根据注塑部门的品质与生产目标，组织实施班组各项作业计划； 3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况； 4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率； 5、完成上级领导交办的临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责班组团队的日常管理。 2、跟进每日生产任务完成情况。 3、组织员工技能培训与指导。 4、统计与核对员工出勤记录。 5、合理分配工作任务并协调岗位调整。 6、配合生产副总及车间主任完成日常事务。 任职要求： 1、性别不限，具备食品行业从业经历者优先考虑。 2、能够适应加班安排（依法支付加班费用）。 3、年龄要求25至45周岁之间。 4、需具有中专或高中及以上学历。

1. 掌握批次管理及产房作业流程； 2. 主持产房日常人员统筹与协调； 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。

【岗位职责】 - 配合班长开展班组日常管理工作，关注员工思想状况，促进团队凝聚力 - 协同推进生产计划执行，落实安全规范及6S现场管理要求 - 组织新员工培训，提升团队操作技能水平 - 及时解决生产现场异常，并推动改进方案实施 - 完成班组相关的其他管理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历，管理类、机械类相关专业优先考虑 - 具备1-2年生产制造工作经验，有食品行业管理经验者更佳 - 具有较强的组织协调与沟通能力 - 能适应较强工作压力 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月 - 福利：包吃|包住|加班补助|五险一金

萍乡市上栗县招光伏安装

萍乡市安源区招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

招 25 到 50 岁之间，笑貌端正

大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一，装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话：于女士

招聘：二管轮 招聘职位：二管轮 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：14000 合同时长：六个月 招聘人数：1

招聘：临时工薪资：3500-5000岗位职责：1、按SOP和相关质量要求进行生产。2、按EHS管理制度进行安全操作。3、做好本岗位现场清场工作。4、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、基本的听说读写能力，有医疗器械、药品行业等生产工作经验优先；2、有责任心，细心仔细，注重细节，身体健康，善于学习；3、有团队合作意识。

家装工长-集贤县（底薪4000-6000+提成奖金） 薪资：6000-10000元/月

市政道路施工工长一名：工作地点：鸡西。

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

职位详情 工作职责 1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用” 4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好

任职要求：负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜，要求责任心强、沟通能力强，三年以上工作经验 工作时间：八小时制、早上八点到下午五点半 薪资待遇：6-7K

有没有人做过光伏桩，小钢筋笼的，联系一下。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训； 3、监督生产操作过程，确保员工严格按照工艺规程执行作业； 4、依据生产计划合理安排班次任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造类企业基层管理经验，具备同行业工作背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理流程，掌握质量控制方法，了解生产调度、进度把控及人员协调，能有效管理生产环节中的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

1.接收客户咨询并进行报价，使用CAD或办公软件制作订单，核对订单各项细节 2.打印订单文件，将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况，同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息，跟进定金及尾款支付，协调安排出货事宜 5.维护账单数据，处理售后需求，寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品，提交采购计划，验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后，月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常运营事务，涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场运行监督，及时纠正异常问题并实施改进措施； 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少1年为生产管理岗位经验，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

45岁以下，20人以上生产现场管理工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具，并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力，责任心强。

岗位职责： 1、部门管理：构建并完善部门管理体系，推进体系执行落地，挖掘设备优化空间，围绕安全、效率、成本等维度持续提升；制定部门工作计划与目标，并监督执行过程 2、费用管理：编制本部门各项预算，分析设备运行数据，推动关键指标达成 3、设备运营管理：建立工厂固定资产台账，管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程；制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改：负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作；主导自动化设备的升级改进，带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理：建立维修团队考核机制，搭建多元化人才培养体系，组织技能训练，提升团队整体专业能力 任职资格： 1、专科及以上学历，机械、电气类相关专业，熟练掌握设备工作原理与技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验 3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目 4、抗压能力强，富有拼搏精神，具备创新意识与开拓思维

岗位职责： 1、全面统筹生产中心运营，管辖生产部、计划部、仓储部、品控部及设备部，推动各部门高效协同与流程整合。 2、组织制定并督导实施年度及月度生产计划，保障生产任务准时、保量、保质完成。 3、推进精益生产体系的优化与落地，持续提高生产效率（OEE），减少浪费，控制制造成本。 4、主导生产团队的人才建设、日常管理、绩效考核与能力培养，增强团队协作力与专业水平。 5、带领设备工程团队，构建并完善设备预防性维护（PM）机制，保障设备运行稳定高效。 6、牵头关键设备的选型评估、引入部署、验收调试、技术改造与系统升级，提升产线自动化与智能程度。 7、负责工厂备品备件的统筹管理，合理平衡维修需求与库存成本，确保配件供应及时可靠。 8、统一规划生产计划编制与排程安排，实现生产节奏与销售预测、物料到货的有效联动。 9、跟踪并调度生产执行进度，及时处理突发异常，保障订单交付准时率。 10、全面管理原材料、包材及成品库区运作，优化仓库空间布局与作业流程。 11、严格执行库存管理制度与周期盘点流程，确保账物相符，落实FIFO（先进先出）操作规范。 12、配合质量管理部门，推行食品安全管理体系，确保各环节符合质量与安全规范要求。 13、切实履行安全生产主体责任，开展隐患排查治理，防范安全事故，保护人员与资产安全。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，食品科学、机械工程、工业工程或相关领域专业背景。 2、行业经验：具有8年以上大型食品制造企业生产管理经历，其中至少5年在食品行业担任生产总监、厂长或同等高层管理职务。 3、管理技能：具备出色的领导能力、战略规划意识和跨部门协作推动力，能够有效引领团队达成经营目标。