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SMT组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责: 1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成; 2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范; 3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平; 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行; 5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标; 2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先; 3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升; 4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力; 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配,监督各岗位员工严格执行作业流程,保障作业效率与库存数据准确; 2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任人; 3.推行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与操作安全措施,预防工伤及货物损毁事故的发生; 4.具备独立带队能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作; 5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备独立带班经验; 2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具备电商仓库工作背景者优先; 3.能够融入企业工作氛围,抗压性强,工作认真负责; 薪资福利: 1.公司产品内购优惠; 2.节假日发放红包及礼品; 3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日按时发放薪资
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责 1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。 2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。 3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.中专及以上学历 2.年龄****** 3.具备电气自动化专业背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作
工厂领班
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳,责任心强,适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度,服从工作安排,无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000,具体可详谈
生产组长/拉长月结3-5年大专生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1、配合车间主任制定每日生产安排,确保生产任务准时交付; 2、跟踪生产环节的质量状况,快速应对并解决生产中出现的突发问题; 3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理,保障产线稳定运行; 4、协助完成生产数据的收集与整理,为流程改进提供数据支持; 5、参与原材料库存管理,保证物料合理使用与仓储安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学或相近专业优先考虑; 2、具备良好的表达与协作能力,能适应高强度工作节奏; 3、了解食品加工生产工艺,有同行业经验者优先录用; 4、熟练操作常用办公软件,学习能力强,能快速适应新环境; 5、工作积极主动,抗压能力强,具备较强的责任意识; 6、年龄22-40周岁(具有食品生产相关经验者优先) 工作时间:8:00-16:30 (做六休一) 薪资待遇:底薪7000-7500;(加班费另计) 提供工作餐
smt组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化,确保完成既定生产目标; 2.监督生产现场运行,保障作业环境满足安全规范要求; 3.策划并开展员工技能培训,持续提升团队专业能力; 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行; 5.推动生产工艺改进,不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍; 2.熟悉生产作业流程及操作规范,具有相关领域工作经验者优先考虑; 3.善于团队沟通协作,能够促进成员技能成长; 4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标制定与达成能力; 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职化工
岗位职责: 1.负责生产装置操作,精准执行启停等流程,循工艺规程保生产稳定; 2.负责监控工艺参数并调偏,熟DCS系统,统筹排班,保证人员充足连续生产; 3.负责班组安全巡检排患,记录生产数据并上报,生产现场规范化管理,保障设备运行,减少停机时间; 4.能独立读PID图纸,依图纸及工艺要求,指导化工装置的现场操作; 5.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.5年以上化工生产经验,大专及以上学历; 2.具有一定的生产管理经验; 3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验,熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点,有现场操作或班组管理经验者优先。
储备组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理农业食品/饮料
车间组长储备人员,大专以上学历,前期基层工作满三个月,三个月后视情况定岗
上海崇明区打磨班班长,月薪15000-18000
1.5-1.8万元/月
生产管理月结1-3年高中
打磨班班长,月薪15000-18000
生产组长/拉长3-5年学历不限叶片主修五险一金
岗位职责: 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务,具备承担公司安排的安全、质量监督及巡检工作的能力。 对班组的安全管理和质量控制负直接责任,实施工作进度全过程跟踪,及时识别问题并协调资源处置,提升作业效率。 主持完工项目的内部检查与自查,严禁在质量安全事项上出现虚假记录、瞒报、谎报或延迟上报行为。 组织开展班组日常培训,持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。 协同商务相关人员推进工作,重点确保结算资料按时整理并准确提交。 客观反映现场班组的实际意见和合理建议。 任职要求: 需具备高中及以上学历,持有登高证和低压电工证,双证齐全; 具有3年及以上叶片运维相关工作经验; 能够独立完成报告的撰写与整理; 具备良好的沟通协调能力。 其他要求: 有叶片成型制造经历或可胜任叶片真空灌注作业者优先;熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件者优先;持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。 年龄要求:25-45岁 福利待遇: 提供社会保险及商业人身意外保险,入职满一年后,每年可报销一次国内探亲往返交通费用,享受节日礼品。 区域:全国
上海杨浦区招水电、空调安装/维修
水电工空调安装
清洗风幕机
上海 杨浦区 周家嘴路
4月17日 23:38拨打电话
杨浦区从杨树浦路640号,拉一个箱子到青浦练西路,8T,12T随车吊都可以,随近有车请联糸
随车吊
从杨浦区杨树浦路640号,杨浦拉一个箱子到青浦练西路,8T,12T随车吊都可以,随近有车请联糸
上海 杨浦区
4月17日 23:38拨打电话
保姆月结
[烟花][烟花][烟花]急急急[烟花]【编号:FSJZ0260141】杨浦区内江路,住家阿姨,一家三口,儿子媳妇,一个90岁自理老人,老人性格开朗,喜欢看和视频,起夜一次,晚睡晚起,阿姨不用烧饭,做一下简单卫生,月休一天,工资6000元,有国定假日,要求阿姨年龄55岁以下,耐心,细心点的,接单的赶紧联系
上海 杨浦区
4月17日 23:37拨打电话
护工月结
上海杨浦区,一个老人,在医院全护理,身高175,体重130斤,在床上护理大小便,身上有疮,要求阿姨必须有护理经验,不怕脏,能吃苦,工资8000-8500,每月,,,都可以,有需要联系,不要打电话,不接电话
上海 杨浦区
4月17日 23:36拨打电话
中餐包吃包住1-2人日结
杨浦区控江路招聘整箱中工一名:本帮江浙菜。工资65-70。社会餐饮,街面店。不做夜宵。包吃住,月休四天,宿舍近,骑电瓶车2分钟。要求:生意很好要求能吃苦耐劳。基本功扎实,会蒸海鲜。蒸箱三个人。联系电话张
上海 杨浦区
4月17日 23:35拨打电话
广西柳州房建项目,招一名栋号长和一名安全员。要求C证,待遇详谈。小王()
安全员栋号长
柳州房建项目,招一名栋号长和一名安全员。要求C证,待遇详谈。小王()
柳州
4月17日 22:52拨打电话
栋号长1-2人月结全职
岗位职责:劳务 劳务 劳务 干过装配式竖向构件和叠合板铝膜 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需有一建证书(费用另计),或施工员证书,待遇为证书+栋号长工资+社保
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
开发工程师
1.7-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SpringMySQLRedisJavaScriptPython
公司简介: * 自2021年成立以来,毅播在互联网AI与服饰产业深度融合的赛道上快速崛起。 * 我们是一家获得钟鼎资本等知名机构战略投资的创业企业,团队从初创几十人发展为超500人的规模; * 我们是抖音全国产业带服务商排名第一的企业,华南地区唯一认证金牌服务商(可在抖音官网核实); * 业务涵盖电商运营、电商服务、服饰供应链、智能云仓、云客服等全链条,专注提升服饰产业链效率; * 我们是电商领域罕见以自主技术为核心驱动力的公司,通过科技研发赋能业务,实现中国每2件服装交易中即有1件由毅播提供支持! 公司优势: * 核心成员中80%以上毕业于985、211高校(如中山大学、南开大学、华南理工大学、大连理工大学等); * 在江西、广东、河北等多个省市布局客服中心,构建强大的服务网络与技术支撑体系; * 服务商家数量达10万级以上,长期合作店铺超千家,客服服务实力行业领先; * 拥有扎实的落地成果,自研仓储ERP系统与SaaS平台,精准把握行业动态与客户痛点; * 致力于推动客服模式演进:从人工执行到AI辅助人工,再到人工辅助AI,最终实现AI独立完成99%任务,引领行业变革。 岗位职责: 1、承担AI相关技术的研究及应用开发任务; 2、结合现有业务流程与实际需求,制定优化策略并推动实施; 3、主导公司人工智能知识体系的搭建与普及推广; 4、参与需求调研、系统设计、代码编写及测试全流程工作; 5、与各业务团队紧密协作,深入理解应用场景,挖掘产品潜在需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,985院校毕业者优先,计算机类相关专业; 2、具备1-3年相关领域工作经验,精通python/nodejs/java至少一种编程语言,具备规范编码习惯; 3、熟悉linux操作系统,掌握常用命令操作; 4、了解react、vue等前端框架基础,有docker使用经验者更佳; 5、对人工智能具备浓厚兴趣与探索热情,能持续关注前沿技术并落地业务场景,抗压能力强,自我驱动力强; 6、具备产品意识,能精准洞察用户需求,提炼核心价值点,追求极致化产品打造,富有工匠精神; 7、责任心强,沟通表达清晰,具备良好协作能力,适应快节奏工作环境,问题解决能力突出; 8、我们期待有梦想、求进步,愿与企业携手前行、共同成长的年轻力量加入。 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金; 2、试用期3-6个月,月薪15k—20k(根据面试表现与能力评定); 3、定期享受下午茶、团队建设等多样员工活动; 4、工作时间:早十晚七,周末双休。 5、团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人。
研发助理
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士知识产权材料、科技项目申报材料学术论文撰写资料收集整理工作和研发采购工作
职责描述: 1、独立或协同完成知识产权类文件、科技项目申报资料以及学术论文的撰写工作; 2、配合研发团队成员开展技术资料的搜集、整理及相关研发采购辅助工作; 3、按时完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,具备2年以上研发相关工作经验,具有较强的学术写作水平,建筑、土木类专业背景者优先考虑; 2、熟练掌握Office等常用办公软件; 3、曾在中文核心期刊或更高级别期刊发表过论文,具备专利文书撰写经历,或参与过科技项目申报材料编写者优先; 4、具备良好英文能力者优先。
厂务(临时)
500-550元/天
厂务月结5-10年大专
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-15 1、负责园区内消防安全与安全防范相关管理工作; 2、统筹园区环境卫生、绿化养护、饮用水供应、清洁保洁及出入口值守安排; 3、组织实施公共区域设施、消防器材、高压配电室、行车与叉车、电梯、生产机械及办公设备的日常维护与故障处理; 4、承担园区供水供电系统的运行监督与协调管理; 5、开展仓库物资管理,建立并维护ERP系统台账,执行物品出入库流程管控; 6、协助接待来访人员,参与停车位的规划与调度管理;
生产总监
1-1.1万元/月
生产总监1-3年大专
水相化学镀放大生产,工艺优化,产线建设,有化学镀或电镀生产经验1年以上,工资面议
跟单员
140-150元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1、跟踪订单执行全过程,保障生产与交付环节高效衔接; 2、协调客户与内部各部门之间的对接,及时应对并解决订单执行中的各类问题; 3、掌握物料到货及生产进展动态,根据客户需求灵活调整进度安排; 4、汇总并归档相关资料与报表,持续更新客户信息及生产台账; 5、响应客户意见与建议,持续改进服务流程,提高客户体验满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2、了解订单管理流程,有同行业跟单工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备较强的文件整理与归档能力; 4、责任心强,具备出色的应变与问题处理能力,适应快节奏工作环境; 5、工作严谨细致,具备良好的条理性和时间规划能力。
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1. 主导液压系统全周期设计工作,涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型,独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。 2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化,准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障,持续提升系统稳定性与运行效能。 3. 编写各类技术文档,如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告,建立完整的设备技术档案,制定维护保养规程,提供全流程售前售后技术支持与操作培训。 4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势,推进关键部件国产化替代进程,参与现有设备升级与新产品开发,提出可行性优化建议。 5. 参与项目设计评审,协同多部门联动,攻克项目执行中各阶段的液压技术难题,保障项目按规范顺利实施。 6. 学历专业:本科及以上(经验突出者可放宽至大专),液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。 7. 工作经验:具备3年以上液压系统设计与调试经历,有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先;优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。 8. 核心技能:深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术,熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用;具备AMESim等仿真软件使用经验者优先;具备液电一体化知识及PLC基础者加分;持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。 9. 综合素质:具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力,能适应工作压力,接受短期出差,具备较强的沟通协调与团队协作意识。
厂务(临时)
500-550元/天
厂务5-10年大专
工作周期:3个月每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-08-151、园区消防、安全管理;2、园区环境、绿植、饮用水、保洁管理、门岗管理;3、公共设施设备、消防设备、高配室、行车、叉车、电梯、生产设备及办公室设备的维护维修管理;4、供水、供电管理;5、仓储管理及ERP系统建账,物品进出库管理;6、访客接待协助、停车位管理;
施工员助理
5000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件工民建
岗位职责: 1.施工员助理,负责现场工作,确保任务按时完成 2.与团队成员协作,保持工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,看懂施工图纸,会基本的办公软件。能够有效完成工作。 2.能够在团队中发挥作用,迅速适应团队环境 3.持续改进工作方法,追求卓越的工作成果 4.必须会开车,有C1驾照最好。
上海浦东新区桥梁木工
建筑木工桥梁3-5人
桥梁木工
上海 浦东新区
3月16日 20:06拨打电话
包装车间班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限普工/操作工
工作职责: 1、组织召开班前会,安排每日生产任务,确保完成当日生产计划及产量定额目标。 2、生产前核对工艺要求与标准样品,协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检,准确填写生产批次记录及相关报表。 3、依据生产指标现场指挥班组作业,严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织,落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。 4、及时反馈生产过程中的异常情况,保持与相关岗位人员的有效沟通。 5、定期巡查、监督和检查班组各项作业,确保安全技术操作规程执行到位。 6、开展现场操作示范,实地处理生产、工艺、技术及质量问题。 7、落实6S管理规定,检查现场6S执行状况,积极推进6S整改任务。 8、协调班组内部关系,加强人员管理,负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。
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