岗位职责： 1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生； 2.根据工艺规范对主槽药水实施霍氏打片作业，并进行初步状态判定； 3.监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作要求； 4.对运行中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等）开展巡检，发现异常（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展； 5.负责对巡机及加料人员进行操作指导与培训，并留存相关培训记录； 6.巡查各电镀槽位产品外观质量，包括化学镍后是否漏镀，酸铜、镍槽后是否存在批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄、烧焦等问题，预防批量性不良； 7.核查线下产品的品质状态，可处理一般性工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息； 8.在哑光生产启动前，对槽液进行霍氏打片测试，对照标准色板比对颜色，确保色泽一致； 9.配合工程师完成电镀异常问题的分析与改善工作； 10.负责所辖区域的安全管理，发现潜在安全隐患须及时上报，防范安全事件发生； 11.落实日常5S工作要求，保持责任区内设备有序、地面干净整洁； 12.完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1.具备1年以上塑料电镀工作经验； 2.熟悉常用化学药品的物理与化学性质； 3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）； 4.了解产品质量标准，具备识别常见缺陷的能力； 5.掌握基本的塑料电镀工艺知识，能应对简单工艺异常问题。

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。

岗位职责： 1、统筹构建并完善生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握实际生产进度，协调各生产环节，合理调配人力资源，统筹调度设备与物料使用。 3、每周定期组织召开生产例会，评估生产态势，研究提出应对方案及改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购供应计划，并落实执行，及时沟通解决物资短缺问题。 5、在项目清单下达后，牵头组织生产人员，核对材料到货情况，按照生产进度要求，科学安排工作任务的先后顺序与优先级。 6、加强设备管理，提出技术升级与改造建议，定期开展维修保养工作，提升设备完好率与使用效率。 7、主导生产过程中的技术与质量保障工作，发现问题立即组织处理，重大事项及时上报总经理。 8、负责加工工艺的制定与优化，协调处理加工过程中出现的技术难题，做好与其他部门的协作配合。 9、严控内部加工质量，落实各项提升加工质量的举措，持续改进工艺流程。 10、严格执行安全生产管理制度，保障人员安全及设备稳定运行。 11、负责生产成本管控，推动技术创新，提升作业效率，具备自制能力的环节优先自主加工。 任职要求： 1、具备生鲜类、醋饭生产线管理相关工作经验。 2、持有食品行业相关资格证书者优先考虑。 3、熟悉食品安全法律法规，具有食药监对接经验。

1、带班管人 2、管物料 3、管现场 4、管品质 5、管产出定额 6、规范操作标准 7、管数据 8、做过电镀行业的 工作技能：能看懂机械加工图纸，对金属件有概念，会用卡尺及手动测量工具；工作经验：从事过精密机械零件加工工作及以往工作中有过类似职位；工作性格：有力度和亲和力，执行力强；会电脑做表格及PPT 具体工作内容：筛选、培训、协调、管理当班人员；计划性排产安排人员合理及物料供应；现场管理及按定额保质保量完成任务；设备及安全、现场卫生管理。 欢迎有能力的你加入！

1.组织员工达成既定生产任务指标； 2.协同工程技术人员处理生产线异常问题，确保产线稳定运转； 3.动态调配各工站人力与生产计划落实，保障效率目标实现； 4.负责车间现场环境与卫生状况的监督与管理； 5.处理员工日常出勤及相关考勤事务。

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产环节及设备操作，具备应对突发事件的处理能力。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。

岗位职责： 1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定，并按计划推进执行； 2、跟进新项目，依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序，并持续优化，确保达到量产要求； 3、跟踪生产线产品质量，分析并解决出现的质量问题，保障产品品质稳定； 4、监控喷涂工艺流程，定期检查工艺参数，确保参数符合生产规范； 5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理； 6、配合部门及上级完成其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘 2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑，有相关经验者薪资可面议

岗位职责： 带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量、卫生及物料整理 任职要求： 大专及以上学历，管理类相关专业

岗位职责: 1.负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2.保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3.协同团队成员，及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.具备快速识别并解决产线问题的能力 3.对工作流程的持续优化保持积极态度

岗位职责： 1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生； 2.根据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片，并初步评估其状态是否正常； 3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作标准； 4.定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常状况（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展； 5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训，并完整记录培训过程； 6.巡查各电镀槽产品的外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），预防批量性品质问题； 7.核查下线产品的品质状态，能处理常见工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息； 8.在哑光产品生产前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板对比，确保颜色一致； 9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作； 10.负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，防止安全事件发生； 11.执行日常5S管理要求，保持责任区域内设备整洁、地面干净有序； 12.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验； 2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质； 3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）； 4.掌握产品品质标准，具备识别常见缺陷的能力； 5.具有塑料电镀工艺基础知识，可应对一般性工艺问题的处理。

化妆品企业，年底不回家三倍薪资+留任奖励 入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方(立即沟通)在线咨询，人事部24小时随时回复】 --------------------------------- 【岗位职责】 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车 间，坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) --------------------------------- 【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多 ---------------------------------- 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣: 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 ---------------------------------- 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录: 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排 【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

1.严格执行安检操作规程，对进站乘客、行李、包裹等进行安全检查，精准识别易燃易爆、管制刀具等违禁物品。 2.耐心解答乘客咨询，引导乘客有序配合安检工作，维护安检区域秩序。 3.及时上报安检过程中发现的异常情况及安全隐患，配合相关部门妥善处置。 4.保持安检设备清洁完好，做好日常检查与简单维护。 任职要求 1.年龄18-38周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病、无纹身疤痕，视力良好。 3.具备较强的责任心、纪律性，服从工作安排。 4.沟通能力良好，服务意识强，对待乘客耐心友善，无违法犯罪记录。 薪资福利 1.日结200/天 2.转正以后300/天 2.缴纳五险一金，提供带薪年假、法定节假日加班补贴。 3.免费提供专业岗前培训（含安检技能、应急处置等），考取相关资格证书，提供清晰职业晋升通道（安检员→组长→主管→区域负责人）。 4.提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助，定期组织员工体检及团建活动。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1、依据软件设计需求，规划测试方案，设计测试数据并编写测试用例； 2、高效实施测试用例，按时完成测试报告的撰写； 3、精准定位问题并进行跟踪，推动问题得到及时且有效的解决； 4、负责产品的集成测试与系统测试，全面验证软件功能、性能及其他相关特性。

招聘手机店店员一名 有相关工作经验者优先考虑

栋号长 薪资福利:工资9000~10000，包吃住 希望工作区域四川，重庆，湖南，湖北周边

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

招聘：栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、有两个或以上大型房建工地的栋号长工作经验。 2、熟悉常用规范、图集。 3、能够带领小团队。 4、服从公司调配。

南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员  栋号工长  白女士:

，薪资面谈。 南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员栋号工长  白女士:

出差新疆，内蒙，山东等地，每年干2-4个月，要求工作认真，能吃苦，懂一些机电知识，身体健康。

福利待遇： 1、福利：五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动； 2、工作时间：周末双休，带薪年假、法定节假日等福利； 3、员工培训：入职培训，企业文化了解，熟悉办公环境。 工厂跟单岗位职责 1、依据客户订单，实时跟踪生产进度，确保生产按计划推进，保障产品准时保质交付。 2、建立客户订单样品档案，跟进样品进展，并将结果及时汇报给业务人员。 3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。 4、向工厂传达客户的箱唛信息。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，能独立应对和处理客户相关问题，责任心强； 2、有外贸工作经验，具有家具出口经验者优先考虑；

1.食品工厂车间生产管理 2.有外企食品企业生产管理经验者优先 3.为人正直，责任心强 4.熟悉食品行业相关规定

1.大专及以上学历，物流管理、食品、工程、机械、动物医学等相关专业； 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行能力

岗位要求： 1、专科及以上学历，具备三年以上相关管理经验，有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。 2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。 3、具备一线操作视角，熟悉作业流程优化，有提升基层岗位人效的实际经验，掌握目标设定与绩效执行的方法。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力，服务意识强，能快速响应并处理各类运营问题。 5、工作细致严谨，熟练使用仓储管理系统，对数据敏感，具备较强的统计与分析能力。 6、具备扎实的库存管控经验，能够实时跟踪库存状态，保障账实相符，擅长企业成本与资产的系统化管理。 7、了解电商仓储运作规范，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 品行端正、诚信务实、积极进取，具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责： 1、全面负责部门日常运营管理工作，推动团队高效、准时达成各项既定任务与业绩目标。 2、主导部门成本控制工作，确保账实一致；诊断运营短板，提出改进方案，优化内部作业流程，降低操作损耗，实现降本增效。 3、快速掌握生产环节中的裁剪、上架、包装等工艺流程，熟悉采购、收货、入库、组装拆解、订单出库等全链路操作及系统应用；了解各岗位职责内容（前期可参与轮岗实践），并能提出可行性优化建议。 4、负责库位布局设计与持续优化，依据商品特性及流转频率科学规划存储位置，提高仓库空间使用效率。 5、建立和完善仓储管理制度与标准作业流程，定期开展员工培训，监督执行落地情况，确保规范操作。 6、协同电商与线下发货团队，根据订单需求统筹发货安排，合理调度拣选、包装与配送环节，保障交付时效，提升客户体验。 7、整理并分析订单运行数据，及时准确完成日、周、月报编制与汇报，为管理决策提供有效数据支撑。 8、从多个维度深入分析仓储运营指标，识别效率瓶颈（如拣货效率低、产能不足等），制定针对性改善措施并推动实施，全面提升仓储运营水平。 9、严格管控材料支出，通过合理备货、减少损耗、优化采购协同等方式降低仓储运营成本；定期复盘成本与效率表现，对比目标查找偏差，动态调整管理策略，确保达成预期指标。 10、根据公司发展战略及上级安排，高效完成各项临时性或专项工作任务。

负责给工人合理安排活，懂图纸会分配。

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。 2.持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。 3.联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2.了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3.工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。

1.从事生产加工行业，了解设备的运行情况，发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验，根据生产计划安排调整人员配置，最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况，发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质，发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳，身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班

岗位职责 1.生产管理：依据生产计划，科学调配班组人员工作分工，组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业，保障生产任务按时保质保量完成。 2.质量把控：严格执行食品安全与产品品质标准，监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性，对不合格品及时处置并追溯原因，防止同类问题重复发生。 3.设备管理：负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理，确保设备稳定运行，遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。 4.人员管理：带领班组成员遵守厂内各项规章制度，组织开展岗位操作培训与安全知识教育，协调内部员工关系，增强团队协作效率与整体凝聚力。 5.物料管理：跟踪班组生产过程中所需物料（如包装材料、辅料等）使用状况，规范物料领用流程和盘点登记，杜绝浪费与供应不足现象。 6.记录与汇报：真实准确填写生产相关数据（包括产量、合格率、物料损耗等），定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。 任职要求： 1.学历与经验：高中或以上学历，具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历，具备班组管理背景者优先考虑。 2.专业知识：掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求，熟悉国家食品安全法规（如《食品安全法》）及工厂卫生管理规定。 3.技能能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够合理分配生产任务、统筹人员作业；了解常用生产设备的操作与基础保养方法。 4.素质要求：责任心强，工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作节奏；具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产现场突发状况。 5.其他：身体健康，无传染性疾病史；认同工厂管理模式，严格遵循安全生产与卫生操作规范。

冷鲜肉生产线协调管理