
有机合成研发主管(可招应届博士)
2.5-3.5万元/月
生产组长/拉长经验不限博士及以上有机合成新药研发
岗位职责:
(1)与团队协作履行项目交付职责,涵盖路线规划、工艺改进,以及持续性按时按量完成产品及配套文件的交付(如周报、CER等)
(2)具备创新思维,能够推动新技术在项目中的应用;拥有科研引领能力,带领团队推进研发任务,并与客户高效沟通项目执行情况
工作描述:
(1)保质、保量并按期完成指定的研发任务
(2)统筹团队对项目进行科学的计划、组织、执行与记录,推动新合成路径的探索与确立
(3)承担项目执行过程及高质量文档输出的责任,确保原始数据的准确记录,擅长数据整理、归纳与审核
(4)独立撰写高水平的技术报告、论文及其他相关材料,在符合公司规范的基础上开展专利申请与论文发表
(5)在项目设计与技术路线开发中积极引入先进方法与技术手段
(6)领导团队合理安排工作任务优先级,保障项目稳步推进
(7)指导团队成员成长,激发潜能,促进个体与整体绩效提升
(8)有效主持项目会议,促进信息与创意共享,引导高效讨论,明确项目战略方向,精准评估人力、设备与物料等资源需求,保障项目按时达成
(9)掌握系统的质量管理体系知识,能与质量部门合规协同处理GMP或非GMP相关的质量事项
任职要求:
(1)全合成、有机化学或药物化学方向博士学位
(2)具备扎实的有机化学理论功底,熟悉复杂多步合成路线的设计与优化
(3)精通NMR、LC-MS、HPLC等常规分析技术及其数据解析
(4)具备独立分析和解决复杂技术难题的能力
(5)具备良好的英文阅读与写作能力,可熟练查阅文献及撰写专业报告
(6)具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
(7)工作作风细致严谨,积极进取,责任心强,能适应高强度工作节奏
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质;
2. 对生产流程实施全过程质量管控,确保产品达到公司规范要求,并及时发现与处理相关异常;
3. 组织开展团队培训与工作指导,提升整体作业效能与质量水平;
4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。
任职要求:
1. 具备军品电子生产线实际工作经验,掌握军品电子装联相关工艺流程;
2. 拥有产能规划经验,具备良好的跨部门协调能力,能与研发、质检等团队高效配合;
3. 工作积极主动,善于推动流程优化与技术创新,能够提出切实可行的改进建议与解决方案。
生产组长(医疗制品)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准;
2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅;
3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。
任职要求:
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求;
2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上食品安全管理体系
一、岗位概要:
监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。
4、费用申请
办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。
5、物流管理
负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。
三、任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年以上相关领域工作经验。
2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。
3、知识技能:
1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
2)做事细致严谨,注重细节;
3)品行端正,廉洁自律,坚持原则;
4)工作积极主动,条理清晰;
5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
洗涤班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责:
1. 严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协作配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务
2. 核对当日返库净品数量,发现异常及时登记并上报至洗涤项目组
3. 汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,科室签字不得提前)。发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析
4. 收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并报送项目经理,对未闭环事项持续跟踪推进
5. 监督员工日常操作执行情况(包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等)
6. 下班前巡查所有仓库门锁闭情况,确认全部上锁
7. 制定抽检计划并落实检查频次,同步完善相关记录台账
8. 落实班前班后各岗位安全巡检,杜绝违规操作,不越权处理投诉与异常反馈(或明知风险隐瞒不报),督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品
9. 主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中实际困难
北京丰台区电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人
5000-6000元/月
其他施工管理
电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人男女不限60周岁以下
电子厂生产线上组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配
2、负责产线人员的日常调度与工作管理
3、落实并监督生产现场7S执行情况
4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理
5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调
6、组织并推进产线员工的技能提升培训
有机合成研究员/课题负责人
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长10年以上本科及以上新药原料药有机合成小分子化合物合成
任职要求:
(1) 本科需具备10年以上或硕士5年以上工作经验,专业背景为有机化学、药物化学等相关领域;
(2) 熟练掌握有机合成实验操作,具备扎实的实验技能和较强的项目统筹能力;
(3) 英语水平良好,能够熟练运用英语进行书面撰写与口头交流;
(4) 具备优秀的沟通协调能力,有团队协作精神及一定的团队管理经历。
岗位职责:
(1) 开展目标化合物相关科研文献的检索与分析,设计合理的合成路线方案;
(2) 按照既定路线,带领团队完成有机化合物的合成与开发,推进项目顺利实施;
(3) 跟踪实验进程,完成NMR、MS等谱图的解析与结果判定;
(4) 根据客户需求,优化并实现目标化合物从小试、中试至规模化生产的工艺转化;
(5) 落实所管团队及实验区域的安全规范,确保环境、健康与安全管理到位;
(6) 统筹各项目组科研任务的进度安排,对关键实验环节提供技术支持与指导;
(7) 对团队成员开展实验技能培训,提升整体业务水平与操作能力。
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生产副总监
1.1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作,组织制定钣金及配电箱(柜)加工的生产计划,并监督实施过程,确保产品准时交付,实现产能、质量与成本管控目标;
2、持续优化钣金下料、焊接装配、表面处理等关键工艺环节,提高机柜加工效率与产品合格率,减少原材料浪费;
3、搭建配电设备制造质量管控体系,严格把控机柜尺寸公差、防护等级(IP)、接地连续性等核心参数,确保满足GB/T或IEC相关行业规范;
4、主导推进安全生产体系建设,落实电气作业安全措施、设备操作规程以及6S现场管理要求;
5、统筹管理设备维保团队,保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行,推动自动化升级与工艺革新;
6、组织实施生产人员绩效管理,培育核心技术人才,建立技术、采购、仓储等多部门协同机制,确保订单高效闭环执行;
职位要求:
1、具备5年以上电气成套设备制造领域管理经验,精通高低压配电柜、控制柜类钣金制品的完整生产工艺;
2、掌握机柜结构加工技术(包括冷轧板/不锈钢材质加工、EMC电磁屏蔽设计),有工艺标准化建设及降本提效实际项目经验;
3、了解配电产品认证要求(如CCC、CE),熟悉ISO9001/14001管理体系在生产现场的具体应用;
4、熟练运用精益生产(Lean)、全员生产维护(TPM)等管理方法,擅长通过OEE、MTTR等数据指标开展生产分析与决策;
5、具备较强的团队领导力和跨职能协作能力,能应对高强度订单交付节奏。
服装订单跟进专员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上生产文员/统计员
岗位职责:
1)、与客户及公司总部销售团队对接,全程跟进订单开发及下单相关事宜;
2)、准确传递客户需求和订单信息至生产部门,跟踪工厂生产进度、交货周期、
打样确认、生产排期及出货时间等关键节点;
3)、协调处理生产过程中出现的各类问题,及时反馈并协助主管完成解决方案;
4)、统筹物料到厂计划,监督工厂开展物料清点与核对,核查物料卡信息准确性;
5)、负责ERP系统数据录入,包括产品资料、采购单据、加工合同、领料单、
采购进货单(含加工进货单)、采购退货单等相关内容;
6)、监控大货生产流程,组织安排验货工作,落实出货前船样准备并响应客户其他需求;
7)、根据供应商履约情况,按照已签合同条款与工厂完成对账及结算工作;
8)、定期向跟单主管汇报工作进展,积极配合完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1)、大专及以上学历,纺织、服装类专业背景,或具备1-2年服装行业从业经验;
2)、工作细致认真,熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作;
3)、综合素质良好,具备较强的沟通协调能力,有管理意识和应变能力,
能适应高强度工作,作风严谨务实,富有责任心与团队合作精神;
园林硬景工程师
9000-12000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑
北京地区急招园建施工员(2人)
要求:
一:3年以上园林现场施工经验;二、能熟练使用Office、cad、全站仪、gps等软件和仪器。4、能独立负责现场施工,会放线、安排组织工人,能做铺装电脑CAD排版和图纸优化。5、掌握工程技术类和经济类资料、会画园建竣工图。6、责任心强,现场沟通能力强。7、有中海、中建、龙湖、绿城等高端项目经验管理者优先。薪资待遇详谈
联系人蓁蓁
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项;
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难;
3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题;
4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响;
5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板;
6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务;
2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
施工员长期
岗位职责:
1、贯彻执行有关技术管理规定,协助上级领导做好各项技术管理工作。
2、负责房建项目水电专业施工技术管理,依据设计图纸、规范及施工方案,指导现场水电安装作业,确保施工符合技术标准与质量要求。
3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作,梳理图纸问题并提出优化建议,负责办理现场设计变更和签证等工作。
4、负责编制施工作业指导书等技术文件,做好现场技术交底,对于存在的问题或隐患,提出技术解决和防范措施,在工程施工过程中监督执行并做技术指导。
5、负责编制水电专业施工进度计划,跟踪施工进度,协助上级领导完成施工进度计划的排期,并落实执行,定期回顾纠偏。
6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核,把控材料进场质量,完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。
7、负责完成水电专业培训工作,制定水电专业培训计划,组织开展培训活动,提升施工人员水电专业技能。
8、负责指导现场施工人员规范操作,落实安全技术措施,避免水电施工中的安全隐患,保障施工安全。
9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作,确保资料完整规范满足项目验收要求。
10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄25-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。
2、教育背景:建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业,持有相关作业证书及上岗证。
3、工作经验:具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验,熟悉房建项目水电施工流程(有完整房建项目从开工到竣工经验者优先)。
4、工作技能:熟悉房建项目水电专业施工图纸,掌握国家及地方水电施工规范、验收标准;对房建水电项目有系统的了解,具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力;熟悉国家相关政策法规及工艺标准,会看图纸会算量;能独立完成技术交底、施工方案编制等工作;熟练掌握办公软件及相关专业软件。
5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力,具备成本意识,安全意识,团队意识,廉洁自律。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
订单跟进文员(双休,五险一金)
6000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科及以上物流仓储
工作内容:
负责订单全流程跟踪,确保发货及时并完成签收,妥善处理退换货事宜。
任职条件:
年龄30岁以下,统招本科及以上学历,物流相关专业优先考虑。
薪酬福利:
底薪5-7K(根据面试情况定)+绩效2K,入职即缴纳五险一金。
工作时间:
上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息。
文员
5000-6000元/月
工厂文员月结1-3年中专及以上
1.精通EXCEL,能熟练运用各类函数公式进行数据处理
2.负责日常出入库数据的统计与核对发货
3.具备大型超市数据录入相关工作经验者优先考虑
4.工作地点:朝阳区高碑店地区吉里国际艺术区,不提供食宿,请确认地理位置是否方便!
5.入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,试用期间表现优异者可提前转正
要求:工作态度认真,细致负责
栏目概述
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