岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时了解房地产市场的最新变化； 3.维护客户关系，提升客户服务体验与满意度； 4.协调内部资源，确保客户交易流程高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与谈判技巧； 2.对房地产行业有较高热情，拥有较强的市场洞察力； 3.能适应高强度工作，具备团队协作意识； 4.工作认真负责，可独立承担并完成工作任务。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息及客户资源的整合开发，并促成客户交易达成； 2、负责客户的接待工作，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关专业服务； 3、为客户提供包括带看房、合同签署、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装规范，具备良好的个人形象与职业气质。 3、积极进取，品行端正，工作主动勤勉，具备较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售能力与管理运营的系统化培养； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外强化训练--储备经理专项培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、员工福利：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游 如果你初到西宁，心怀抱负，渴望在这座城市闯出属于自己的一片天地； 如果你正经历迷茫，希望找到一份能重塑自我的事业； 如果你收入微薄，辛苦一年却难以积蓄； 如果你渴望多为家庭付出，让亲人感受到你切实的关怀； 如果你仍有梦想却不知如何起步； 如果你暂时失业，尚未明确下一阶段方向； 只要你渴望增加收入，赢得尊重，成为家人的骄傲，不愿拖累他人，这里将为你提供实现价值的舞台，让你的人生从此不同。 在这里，努力与收获始终对等。相信自己，也相信一份充满激情的工作才能点燃人生，富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的公司所带来的无限可能。 越来越多的年轻人加入富利，扎根富利，在实践中褪去怯懦与浮躁，告别自负与犹豫，成长为自信坚定、勇于担当的富利人！ 改变自己，从选择富利开始！！！我们一同前行！！！！！

任职要求：具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年，年龄在25至40周岁之间。 岗位福利：提供底薪+提成薪资结构，试用期为一个月，每月安排4天休息，支持调休。 教育背景：需具有高中或同等及以上学历。 岗位职责：工作态度端正，具备良好的协作意识和团队合作精神。 行业经验：有从事青稞酒销售经历者优先考虑，具备较强谈判能力者更佳。

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与归集，并推动客户成交； 2、负责客户的接待与咨询工作； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易服务； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度； 【二】任职资格： 1、年龄25-40周岁，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好个人形象气质。 3、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具有良好的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及具备相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，内容包括销售技巧与管理运营，提供系统化培养支持； 【岗前培训—成长复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备经理专项培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+员工爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建项目+集体出游

工作内容 1、对接客户房产相关需求，提供专业咨询及全流程服务 2、持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决方案 3、态度积极主动，热爱本职工作，具备优秀的团队协作精神

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产买卖及租赁的专业咨询支持； 2.主动开展市场调研，及时掌握房产行业最新动态； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质； 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产领域具备一定认知并持有积极兴趣； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力； 4.拥有团队协作精神，可与团队成员保持顺畅交流。

城西区海湖万达特产店招聘销售员一位，45岁一下，薪资面议，有意联系

招聘启事 哈哈品鲜涎连锁店即将盛大开业，现面向社会诚聘销售人员2-4名。 我们这里薪资待遇很好，提成丰厚！如果你善于沟通、敢于挑战，期待你的加入。 门店地址:城北区朝阳西路祁家巷 联系电话:

岗位职责: 1.负责为藏族同胞提供房屋买卖服务，给予专业的房产咨询与支持 2.维持良好的客户关系，保障交易流程顺畅推进 3.主动学习藏族地区房产市场动态，持续提升业务能力与销售水平 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能与客户建立信任与有效互动 2.能按时高质量完成上级安排的销售指标 3.具备团队协作意识，可快速适应团队环境，协同达成工作成果

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、及时收集行业动态与市场相关信息。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成

果洛招聘配菜一名要求刀功好有责任心工资7000-7500联系电话

果洛州上小挖机有没，用一二天，明天就用， 60 或者 75 都可以，有的联系☎

城西区王府井大象城现招聘服务员二名年龄18～35岁，月休四天，底薪四千加二百全勤+年假+工龄工资（包吃包住）中餐汉餐，有意向者联系崔店：

大武洗煤厂需要铲车司机一名，电铲车，有意者联系

招聘 招聘服务员数名工资不低于5000 地址在 果洛拉加步行街 想来的联系

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进与完成 2、与客户保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保实现个人及公司销售目标 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动挖掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意度与忠诚度 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、适应能力强，能灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神

朝九晚六，周内单休，无责3000+提成 上班地点就近分配，个别地点包食宿 岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询支持，确保其需求被充分理解与落实； 2.结合客户实际需要推荐匹配的楼盘项目，提供详实信息与专业购房建议； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度

1.具备责任意识 2.沟通顺畅高效 3.性格友善亲和 4.富有团队归属感

工资待遇：底薪4000元，每成功铺设一单（流水达6万元）提成40元，前两个月为考核期，每日安装超过3台，超出部分按每台10元即时奖励（当天发红包），团队当日首单奖励20元，当日团队销售冠军奖励50元。月度铺设量超过130台，额外奖励1000元。年终奖为入职月份数×500元，于春节当天发放。每月10日准时发薪。入职需通过为期一周的考核，期间需完成20台铺设任务，欢迎加入。

您好，我是富利地产的业务经理，我们近期正在招聘房产经纪人，公司是青海地区资质齐全、专业领先的房地产经纪企业，主营一手房与二手房业务，一手房项目均与知名开发商合作，工作地点根据住址就近安排，您有兴趣进一步沟通吗？

房源与客户开拓，推动成交，实现精准对接

西宁市二手房销售，海湖新区 城北区虎台学区香格里拉区域 房屋出售租赁

主要营销酒，打扫卫生

1、负责新客户的接待与信息收集，并通过有效沟通完成客户开发； 2、与客户深入交流，准确把握客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程； 3、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作，并激发客户潜在需求； 4、陪同客户实地看房，提供专业建议，推动房屋买卖及租赁交易顺利达成； 5、跟进业务进展，协助办理房屋过户等相关前期服务事项； 6、积极拓展并积累房源资源，与业主建立互信共赢的协作关系。 任职资格： 1、******，高中及以上学历，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的团队意识、人际交往及沟通协调能力； 3、意志坚定，反应敏捷，充满工作热情，具备较强的市场敏感度和应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘； 6、退役军人同样欢迎加入。 工作时间：早上9点上班，晚上6点下班 福利待遇： 1、享受法定节假日，每周固定休息一天（周三）； 2、员工生日庆祝、团队聚餐、团建活动等丰富业余生活； 3、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+补贴+提成+奖金+季度分红+父母养老金； 4、清晰晋升通道：试用经纪人—经纪人—合格经纪人—优秀经纪人—卓越经纪人—店经理—合伙人—总监； 5、每月推出多样化激励方案； 6、每年两次带薪免费旅游机会； 7、经纪人享有意外险（全员覆盖），经理级额外缴纳五险； 8、经理级别可享购车、购房基金支持； 9、健全的培训体系，助力快速成长。 只要你有拼劲、有目标、有进取心，月薪过万不是梦！ 一支充满激情与活力的队伍，诚邀你的加入！ 公司80%的经纪人月均收入超10649元，个人单月最高纪录12.6万元，等你来超越！ 想突破现状、实现蜕变、谋求发展、提升收入？那就加入我们富利地产！ 不懂房产销售？我们提供带薪培训，一对一辅导，岗前多阶段系统学习； 不善人际沟通？我们将助你成长为沟通高手； 收入偏低？我们让你月月迈入万元户行列； 渴望归属感？富利地产就是你的温暖大家庭； 缺乏斗志？我们帮你塑造狼性拼搏精神； 能力强却晋升无门？我们提供公平公正的成长平台； 不愿虚度青春？我们为你搭建闪耀舞台； 若至今仍未突破，那就立即加入富利精英团队，携手共圆梦想！

岗位职责: 1.协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 2.开发并维护客户资源，提供专业的购房及投资建议； 3.跟踪市场变化，及时向客户传递相关房地产资讯； 4.参与项目推广工作，利用多种渠道发布房源信息； 5.与团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 2.对房地产行业有一定认知，并具备浓厚兴趣； 3.自我驱动力强，能够积极应对工作挑战； 4.拥有较强的客户服务意识，可妥善处理客户疑问与需求； 5.形象良好，具备一定的市场洞察力与营销推广能力。