本公司主要经营食品批发粮油批发，上班时间下午13:00到晚上23:00，主要工作就是网络店铺商品上品，补充库存，每个月自选休假四天，买医社保，主要上班地点：在同安西柯潘涂下栏里58号

会成本核算，工作认真负责

1.电脑熟练，管理厨房仓库，日常检查工作2.协助人事工作3.上班时间7-11：30，13：00—17：30单休

1、工程类相关专业优先，或具备给排水、机电暖通、工程管理、工程预算等相关领域工作经验，有工程公司同类岗位从业经历者亦可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责员工考勤数据的收集与统计工作； 4、负责员工费用报销的汇总、审核及归档管理； 5、承担公司各项目外部对接资料的编制工作，包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料，并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购环节的询价与比价工作； 7、根据需要参与相关报价工作的支持； 8、根据需要协助投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及各类办公软件； 11、欢迎应届毕业生应聘

热爱工作，具备良好的职业素养，性格开朗，善于团队协作；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，有文档管理相关经验；对数据具有敏锐度，能严格遵守保密要求，具备一定法律知识者优先。 1. 负责每日发货申请的审核工作； 2. 协助业务部门处理退货、专车安排及运费调整等物流需求申请； 4. 审核安装费用批文及支付申请内容，并推进流程提交； 5. 核对库存情况，针对超期库存发出提货提醒函； 6. 跟进催促发货进度及送货回单的归档落实。

工作内容与要求： 1. 在岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司节奏，学习公司企业文化和管理理念； 2. 拓展及维护参与到一线销售，定期拜访各自服务区域内的客户，建立健全客户的资料； 3. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售，按照计划和程序开展产品推广活动； 4. 勤奋、热情开朗，有上进心，具有一定的应变能力和抗压能力。 培养方向：应届生为定向培养，根据个人适应度及意愿分配岗位，公司定向培养为销售主管或者经理。 【福利待遇】 公司提供完善的福利制度： 1. 可签订学校正规的三方协议； 2. 1-3个月正常转正，可享受正式员工待遇； 3. 提供免费员工宿舍（小区式环境）； 4. 入职即提供7天岗前带薪培训； 5. “1对1帮扶制”帮助新员工快速成长； 6. 公司为在职员工提供考取健康管理师资格证书； 7. 员工旅游，总部武汉、厦门学习交流等； 8. 舒适愉悦的办公氛围，发展空间大； 9. 每月团队建设，员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动。 薪资待遇 无责底薪4000-6000+绩效奖金+高提成+保险津贴+包住宿 本公司郑重承诺：所有岗位入职培训不收取任何费用，公司直招！！！！！

一、店员岗位职责： 1. 主动热情接待到店顾客，提供细致周到的客户服务，并做好售后跟进工作。 2. 熟练运用电脑进行文档及表格处理，确保各项任务高效完成。 3. 配合销售团队推广家具产品，准确把握客户需求，推荐合适商品并给予专业购买建议。 4. 负责店面日常整理，保持商品陈列有序，环境干净整洁、形象良好。 5. 年龄要求22-28岁，形象端正，性格外向乐观，具备良好的沟通亲和力。 6. 工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1. 基础能力 - 学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具、建材行业相关经验者优先考虑。 - 技能：熟练操作Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作）、Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致认真，杜绝订单信息录入错误。 2. 行业适配能力 - 了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能够快速记忆主流产品型号与材质信息（入职后提供培训，但需具备积极学习态度）。 - 具备较强沟通协调能力：能准确在销售、仓库与客户之间传递信息（例如：“客户申请将送货时间调整为下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3. 其他要求 - 责任意识强：对订单资料和客户隐私严格保密，能主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，需及时电话回访提醒”）。 - 抗压能力强：可在业务高峰期（如餐饮开业集中期）保持高效工作状态，同时推进多项订单的跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） - 薪资：底薪 + 全勤奖 + 订单协助提成（综合月薪4500元以上）； - 福利：提供工作午餐、试用期合格即缴纳五险、每月休息4天（支持调休）、节日福利、定期员工聚餐；额外购买意外伤害保险，保障员工健康安全 - 优势：办公场所固定（无需外勤），工作氛围稳定，有机会系统掌握餐饮家具领域专业知识

我公司主营各大品牌汽车配件代理，服务于厦门各大修理厂。本公司正处于高速发展期，因发展需要，现招聘两名文员。 【岗位职责】 1. 主要负责客户咨询回复、查询及报价。 2. 辅助资料查询。 3. 协助经理处理日常琐事。 【岗位要求】 1. 认真。 2. 有责任心。 3. 稳定。 【福利待遇】 1. 公司有良好的发展前景，提供充分的职业规划和完善的职业规划。 2. 上班时间：8:30--6:30。 3. 年底有年底红包。 4. 丰富的团队活动。 5. 职位福利：加班补助、全勤奖、高温补贴、五险一金、员工旅游。

招电梯安装师傅，要求会做主体。9小时每天，加班另算，。要求做事认真负责，听安排服管理。工资300-400每天。欢迎来电！

厦门市翔安区招砌砖/石

自建房装修

钢筋后台制作。320一天，一天10个小时，供住不供吃，有220电。每月打款百分之60到百分之80 能干到年底，干完算清

岛内五缘湾写字楼招主管5000联系电话

----【北关产业园招聘】急招①：接单文员25岁-35岁（不招收应届生）②：仓库发货员25-48岁：

抚顺宏远物流招聘文员一个，要求懂电脑，手机操作熟练，沟通表达能力，有物流相关工作经验者优先，不限男女，联系电话

【招聘】仓库文员1名岗位职责1、负责仓库出入库单据录入、核对、整理归档；2、做好库存台账登记、日常盘点，数据统计；3、配合仓管做好货物进出登记、表格制作；4、完成领导安排的其他仓库文职相关工作。任职要求1、熟练使用ERP系统、办公软件等；2、有仓库文员、仓管相关1年以上经验；3、做事认真细心、有责任心，服从安排；4、沟通良好，能稳定长期做。薪资：4000-5000/月；上班时间：8:00-12:00/13:30-17:30，免费提供午餐，单休，购社保；工作地点：抚州高新区科纵三路联系电话：张女士（）

仓库出库入库录入 会基本电脑 仓库物料整理发放 台账记录等 退休返聘优先

北大物流招聘开票人员：员工30-50岁薪资：3500-4000+（活不多，忙的时候涨工资）时间：7∶30-16∶30负责∶开票·通知放货内容简单一学就会地址∶北大新兴小学附近电话

岗位职责： 1. 全面统筹客服部门的运营管理，主导散货与整柜业务团队的搭建及日常管理工作，负责客服体系制度的制定、执行与持续优化； 2. 定期向管理层汇报各项目关键指标达成情况，包括客户货物损坏率、服务满意度等数据，并针对异常项提出切实可行的优化方案； 3. 负责客户应收款项的核对与催收，监督并确保各项目对账及结算流程按时完成，保障回款进度及时准确； 4. 推动现有客户的深度维护与二次开发，组织实施客户回访，提升客户粘性与合作关系； 5. 协同总经理推进公司整体战略目标的落地与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有物流管理相关工作经验者优先。 2. 具备三年以上物流领域客服团队管理经验。 3. 具有较强的客户关系维护能力，服务意识佳。 4. 思维清晰，应变能力强，工作认真负责。 工作时间：09：00—12：00 13：45—18：00 大小周

岗位职责:大夜班 1、负责日常货物的分拣、打包及分类工作； 2、使用扫描设备对货物进行准确登记，确保信息无误； 3、协助完成货物的装卸及仓储管理，保持仓库秩序; 4、监控分拣流程，及时处理异常问题，保证物流效率； 5、参与定期的库存盘点，确保货物的准确性。 任职要求：，可夜班 1、有相关工作经验者优先； 2、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神； 3、细心负责，具有较强的责任心和执行力； 4、身体健康，能够胜任体力劳动； 5、良好的沟通能力和问题解决能力，能够有效应对工作中的挑战。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人

工作职责 1. 全面负责营销部门日常预订的全流程协调，搭建标准化预约流程，确保各环节服务无缝对接。 2. 实时监控当日及未来几天的击球预约动态，准确确认客户到店时间、人数等核心信息，并与球童、出发台等相关岗位保持高效协同。 3. 熟悉掌握VIP客户的身份背景及击球时段偏好，提供个性化服务安排，确保高品质服务体验有效执行。 4. 每日核对客户来源统计与预约报表数据，每周回顾协议单位预订履约表现，分析高频预订但未到场客户群体并提出改进对策。 任职要求 1. 中专及以上学历，形象良好，气质佳，具备较强的亲和力，语言表达清晰流畅。 2. 具备良好的英语口语交流能力，懂日语或韩语者优先；能熟练操作常用办公软件。 3. 具有良好的团队合作精神与职业操守，沟通反应敏捷，具备较强的应急处理能力。 4. 性格积极向上，工作认真细致，责任心强且耐心充足，能够适应服务行业的运营节奏。 补充说明 1. 薪酬福利：带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检、福利性食堂、包吃 2. 排班信息：不加班

熟悉各种办公软件

【工作内容】 - 负责接待来访客人，提供咨询与引导服务，维护良好的客户体验； - 处理日常剧本杀拼场等事宜，线上回复客户信息就近安排开场场地； - 协助前台区域的日常运营，确保工作流程顺畅； - 完成上级交办的其他相关行政支持工作。 【任职要求】 - 有相关前台或客服经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 熟悉基本办公软件操作。 -有从事剧本杀经验者优先。 【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k，约满60场超出场次单场按照80元计算，目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资，包吃包住，水电全免。 -入职就五险，无试用期。 -入职三个月稳定工作后，考核通过自动晋升为合伙人，享受纯利分成。

包吃住，上一休一，底薪+满勤，独立寝室，

主要工作，酒水饮料仓库搬货，配货，有责任心，服从安排

岗位职责： 1、负责日常订单发货流程的执行，包括核对订单信息、检查配货情况、打印并粘贴物流单据。 2、跟进货物发出状态，确保订单数据准确无误并按时完成出库。 3、协助归档整理发货相关文件，维持作业区域的整洁与规范。 4、处理发货过程中涉及的基础沟通及信息记录工作。 任职要求： 1、全日制本科在读学生，可长期稳定实习者优先。 2、细致耐心，工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力。 3、能适应重复性工作任务，关注细节，保障操作零差错。 4、掌握基础办公软件操作技能（熟悉Excel/Word等常用工具）。

【岗位职责】 1. 根据公司业务发展规划，制定所负责区域的运力开发策略。 2. 主动寻找、挖掘并评估潜在的城配承运商（包括车队、物流公司、个体运力等），建立并丰富运力资源池。 3. 组织和参与商务谈判，完成合同签订。 4. 作为主要接口，负责与承运商的日常沟通与关系维护，确保合作顺畅。 5. 负责运力采购成本的谈判与控制，在保证服务质量的前提下，持续优化运力成本。 6. 与运营、调度、客服等团队紧密协作，及时解决在合作过程中出现的各类问题，确保末端配送服务质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。 2. 2年以上城市配送、物流行业经验，拥有承运商开发、运力采购或合同物流商务拓展经验者优先。 3. 出色的商务谈判与沟通协调能力，能够独立完成商务洽谈和合同签订。 4. 较强的市场分析和开拓能力，对数据敏感，能通过数据分析发现问题并驱动决策。 5. 具备良好的客户服务意识和合作伙伴管理能力。 6. 能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境，具备解决复杂问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责物流部门的成本管控，包括单均费用、运营成本，并向公司其他部门提供控制运营成本的建设性意见； 2. 负责日常分析与监督物流数据，确保服务质量； 3. 负责研读总部各项物流政策及文件，分解并落地至执行部门，同时根据实际情况制定因地制宜的物流政策并实施； 4. 负责监督物流团队建设，保持和促进物流与业务等相关部门的沟通，完成及完善各项管理工作； 5. 负责定期组织物流部门的培训，推进团队学习，保证物流管理与时俱进； 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上物流行业经验，2年以上物流管理经验； 3. 具备较强的经营能力，拥有成本经营思维，能有效把控物流成本，及时调整物流工作中心及策略； 4. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。

岗位职责: 要会做内账的哦！要会做内账的哦！要会做内账的哦！对数据要敏感的哟！ 1. 负责日常文件的分类整理、数据录入及信息归档管理； 2. 协助开展部门内部事务性支持工作，包括会议纪要撰写、资料收集与准备等； 3. 运用办公软件完成文字编辑、表格制作，确保信息内容准确完整； 4. 按要求落实上级安排的其他临时性事务工作； 5. 承担公司日常账务处理任务，负责财务数据的汇总、整理与核对； 6. 配合完成税务申报流程、发票管理以及相关财务报表的编制工作； 7. 参与月度、年度结账工作，协助完成财务档案的整理与归档； 任职要求: 1. 熟练操作常用办公软件，掌握管家婆软件使用方法； 2. 具备扎实的财务基础知识，了解会计核算基本流程，需具备一定会计实操经验； 3. 工作态度严谨细致，拥有良好的沟通协调能力与责任意识； 4. 具备较强的时间规划能力，能按时高效完成各项分配任务； 5. 具有团队协作精神，能够主动配合团队完成各项工作安排。

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场等综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 4. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【岗位要求】 1. 18-28岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 能接受短期出差。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807