一、招聘要求： 年龄在23-48岁之间。 2、不限学历和工作经验，普通话标准，会使用手机拍照、导航。 3、持有健康证（若无，培训期间可以协助办理） 二、工资结构: 1、每天2-4个订单，订单分为2小时，3小时和4小时不等； 2、薪资分层收入：37-45元/小时； 3、月综合收入7000-11000，日薪300+； 4、每月15日后结算上月工资收入。 三、工作方式： 1、客户在京东平台上下单后，我们系统会根据客户的地址和服务时间，提前（一般是提前7天）将订单指派给附近的保洁师。 2、保洁师在家就可以接单，不用坐班，指定区域内派单。（一般是就近原则来派单） 3、工作区域为室内保洁，包含了客厅、厨房、卧室、卫生间等，不用做饭、擦室外玻璃、以及照顾人。保洁范围主要为室内表面卫生的清洁，比如家里的地面、桌面，厨房的墙面、柜面等表面卫生清洁干净、物品摆放整齐。 4、接单时间：8：00-20:00。 四、福利收入 1、面销奖励 2、打赏奖励 3、内推奖励（转介绍） 4、618、双11、春节大促奖励奖金 5、代教师傅服务奖励 6、组织、实操讲师服务奖励 7、多重技能收入（玻璃、重油污等）

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岗位职责： 1. 负责餐厅区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、收纳洗碗、卫生间消毒等 2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3. 定期对玻璃、门窗、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4. 发现设备工具损坏或安全问题及时上报

保洁家政，工资固定月结，时间自由安排，只要有经验，工作地点岛内或者岛外做上门家政，能长期干的也可以联系，年龄要求50岁以下，不要打电话合适的会回复

五通码头招聘保洁员（做过保洁优先） 年龄：60岁以下 工资待遇：4300—4500 长白班，节假日额外补贴薪资，并有精美礼品。码头环境优美，温度适宜，有意者欢迎速来。[烟花][烟花][烟花]月休4天，有年终奖。 联系电话： 速联系[握手]（微信同号） 地址：厦门市湖里区五通客运码头（五缘湾附近）

福建厦门明天下午一点到，新景华府一期，4小时，自得一个小时50元后天上午8点到，前埔店上西里，四小时，自得一个小时50元。

海沧实验中学 高中部教学楼 招聘男，女保洁员各1名 年龄65内岁以内 工资2800—3200 上班时间一天八小时 上午6.00-11.30 下午1.00-16：30 或者7.00-11.00 13.00-17.00 周日休一天 享国家法定假 可安排住宿 用餐打六折 联系电话，

公寓楼垃圾分类 1.早6.30和晚20.00需要把垃圾桶拉到大门口。其他时间段需要进行垃圾分类。5个大垃圾桶 2.外围清扫，垃圾桶区域清洗 公寓楼内保洁1名 1.公寓楼内卫生清洁，退房入住保洁。公区拖扫 2.上班时间7.30-18.00。工作做完，下午可以休息，需要做退房入住保洁。 工作量不大，手脚灵活，活都是自己，早做完早休息 身体健康，手脚灵活，做事不计较

绿化/保洁招聘【年龄】65周岁以下【薪资待遇】3000元/月【工作时间】6：30-11：0014：00-17：30【休息福利】月休4天【工作地点】五缘实验学校（同安校区）【联系方式】陈经理

岗位职责： 1.负责客户家庭入户保洁服务，包括地面、家具、厨卫等区域的清洁 2. 具备精细擦窗作业技能，确保玻璃通透无痕、边框洁净无尘 3.主动维护服务形象，规范使用清洁工具与药剂，保障作业安全与客户财产安全 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，经验丰富者可适当放宽年龄限制 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

厦门市思明区招水电，360一条工资现结，可以长期，有事，态度端正来，

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仲景北路小区招聘电工，要求持有电工证，年龄55岁以内，经验丰富。工作时间为8小时制，薪资3500元，每月休息4天，提供食宿。 另招聘保洁1名，要求年龄60岁以内，薪资2000元，每月休息4天，提供食宿。

浙江海洋大学定海校区现招收保洁员4名：年龄50-55周岁以下，身体健康，月休4天，寒、暑假排班轮休。联系电话：（乐）

G30连霍高速酒泉服务区诚招：国庆临聘保洁1名，工资一天100，管吃管住，29号到7号干9天。地址：酒泉市肃州区西峰镇沙子坝村4组联系电话：

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招聘：消杀员/有害生物防治专员熟练工薪资：6000-100001、日常消杀作业：负责指定区域（如小区、商场、餐饮店、写字楼或工厂车间）的“四害”（鼠、蟑、蚊、蝇）消杀工作，包括药物配比、器械操作及现场施工。2、设备与药品管理：熟练掌握超低容量喷雾器、常量喷雾机、热烟雾机等消杀设备的操作与维护；负责消杀药品的领取、保管及使用记录，安全规范。3、巡查与评估：定期对责任区域进行虫害风险巡查，发现隐患及时处理；对消杀效果进行监测与评估。客户服务与沟通：耐心解答客户关于虫害防治的疑问，妥善处理客户反馈，保持良好的服务态度；配合完成临时性紧急消杀任务。4、档案记录：如实填写消杀作业记录表、药品使用台账及现场勘查报告，确保工作可追溯。5、有做过食品工厂、药厂的优先，需要有消杀行业工作经验。

你将会： 1、参与公司核心业务的跨部门轮岗培养，全面掌握企业战略规划与运营机制； 2、与集团高层建立直接沟通渠道，获取职业发展指导与成长建议； 3、主导重点项目的执行与推进，强化数据分析、决策判断及团队引领能力； 4、在国际化业务平台中加速成长，为后续胜任管理岗位做好充分准备。 职位要求： 1、硕士及以上学历；本科及硕士均毕业于国内外知名高校（双一流或QS世界排名前100）； 2、英语可作为工作语言，掌握其他小语种者优先考虑； 3、能够接受未来全球范围内的轮岗派遣与工作调配； 4、具备优秀的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力。

厦门校园活动18-27岁，男女不限。参加校园KA活动下午1点到8点，有空就可以来工作地址:厦门湖里高崎

1、工程类相关专业优先，或具备给排水、机电暖通、工程管理、工程预算等相关领域工作经验，有工程公司同类岗位从业经历者亦可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责员工考勤数据的收集与统计工作； 4、负责员工费用报销的汇总、审核及归档管理； 5、承担公司各项目外部对接资料的编制工作，包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料，并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购环节的询价与比价工作； 7、根据需要参与相关报价工作的支持； 8、根据需要协助投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及各类办公软件； 11、欢迎应届毕业生应聘

经主管培训后即可上岗，工作内容简洁明了，按既定流程操作，确保执行无误即可

岗位职责: 1. 负责产妇及新生儿的日常护理工作 2. 协助产妇进行产后恢复及营养指导 3. 按需完成新生儿喂养、清洁及健康监测 4.不需要洗衣，不需要做饭，不需要做月子餐，只需要专心的陪伴产妇和小宝宝 5.26天-28天的照顾为一单，每日一单，增加500到1千元 6.工资，9000元-12000元 7.年龄要求：22岁-50岁 8.免费提供宿舍的员工宿舍与营养工作餐，定期生日会，团队扩展等等福利 9.雇主单。薪资待遇9000起步 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.我们实行一对二协作，科学轮班，让你有充沛的精力提供精品服务。中心配备全套智能护理设备，您只需专注施展才华 5.要有爱心，有责任心，沟通团队意识强 6.对宝宝像对待自己的孩子一样关爱，用心的对待宝宝和产妈妈。 7. 观察宝宝的情绪.状态，冷热.及时反馈给家长，细心负责，责任心强。 8. 服从安排，沟通顺畅，眼里有活，稳定性高。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 结合公司战略及业务发展需要，统筹各部门招聘需求，制定人员招聘方案，经审批后组织实施 2. 通过指定渠道（招聘网站、校园/社会招聘会）撰写、准备、发布及维护岗位招聘信息 3. 依托上述渠道汇总并整理应聘者简历，开展初步筛选及面试安排工作 4. 负责劳动合同的签署、续签、变更、终止及相关资料归档管理 5. 按照人事档案管理规范，进行档案的整理与日常维护工作 6. 统筹管理员工休假、薪酬发放、社会保险、住房公积金等人力资源相关事务 7. 建立并动态更新员工信息台账，准确记录人员变动情况（如入职、离职、晋升、调岗等） 8. 组织试用期员工的培训实施与考核评估，并结合结果提出录用建议供部门参考 9. 审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、进出职等事项，并按权限流程报批 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历；具备3年以上人力资源相关工作经验 2. 熟悉人力资源管理体系、运营机制及各职能部门运作流程 3. 掌握本岗位所需的专业知识，具有较丰富的人力资源实操经验，能有效识别和解决人事管理中的各类问题 4. 具备计算机操作能力，熟练运用各类办公软件 5. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，思维敏锐，具备良好的人际影响力

工作内容：核算工资单，制作考勤表，记录总结消费明细账单，销售单录入表格， 要求：有财务或者文员经验的优先，吃苦耐劳，有责任心 工作时间：8：30—18：00中午休息一个小时 月休：3天 福利：缴纳医社保