因公司业务发展需要，现面向社会招聘20名银行信用卡电话客服专员 要求：年龄25至45岁，个人征信良好，无信用逾期情况。 1.综合参考薪资：3000-30000+ 2.薪资结构：底薪+业绩收入+激励奖金等额外奖励 3.提供医社保，以及旅游、团队聚餐等员工活动 4.法定节假日严格按照国家规定安排休假 5.工作为室内坐席，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作五天半（周六下午及周日全天休息，法定节假日正常休假） 工作地址：漳州市芗城区龙湾盛世3单元607

1、通过电话完成客户咨询与预约服务，准确把握客户需求信息 2、掌握公司文化及产品知识，及时解答客户疑问，做好后续跟进工作，推动成交达成，岗位性质为专业客服 岗位要求: 1、******* 2、性格外向，具有良好的沟通技巧和快速应变能力 3、具备积极进取的工作态度和较强的责任感，有电话客服从业经历者优先考虑 薪资福利: 底薪5000+业绩提成 上班时间:9:00-12:00;2:00-6:30 月休6天（大小周） 入职即购买五险、业绩提成、婚假、员工零食下午茶、国家规定的节假日期及入职满一年享带薪年假 办公环境舒适，定期组织团建等员工活动

诚招病毒科医疗网络咨询，公司提供患者资源，综合薪资8K-15K+ 岗位职责： 1.通过医院线上沟通工具等方式回应患者咨询，提供专业解答； 2.深入理解患者需求，细致分析并给予针对性回复； 3.维护医疗机构专业形象，引导患者到院接受诊疗服务； 4.协助患者完成预约挂号，提供来院交通指引等支持； 5.规范记录患者咨询信息，开展定期回访与关怀跟进。 任职要求： 1.工作认真细致，具备责任心，积极主动，富有团队协作意识，配合公司工作安排； 2.具备良好亲和力，服务意识强，语言表达清晰，沟通顺畅高效； 3.有较强协调能力，能独立应对突发情况，具备一定抗压素质； 4.有医疗咨询背景、护理或临床医学等相关专业经验及销售经历者优先；无本科室经验者面试合格后由导师带教培训。 薪资福利： 1.发展平台广阔，团队氛围和谐； 2.提供工作餐及住宿，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、团建活动等； 3.提成上不封顶，表现优异者月收入可达2W以上； 4.实行轮班制，每两天轮换一次，早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，排班制单休，特殊情况下可申请调休。

主要负责老客户的售后服务管理

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够在团队中发挥作用，与团队成员协作 3.积极主动，愿意学习，不断提升个人技能及服务质量

岗位职责： ①根据渠道销售策略，承接并制定相应的渠道服务方案，推进落地执行 ②分析电商销售平台用户特征，挖掘用户服务需求，设计差异化服务机制 ③梳理流程、标准及政策中的关键问题，提出有效解决方案，提升用户与客户满意度 ④对接电商销售平台，推动外部服务业务协作，增强平台服务声誉 任职要求： ①全日制本科，具备家电、家居、建材等行业3年以上售后管理经验 ②熟悉售后服务运营体系搭建与运行，掌握用户体验管理机制 ③有平台服务商或服务类企业总部工作背景者优先

无需经验，小白可投，提供带薪培训；接受实习生（可盖实习证明） 【工作内容】： 高薪文职类客服岗位，办公室固定坐班，通过电脑及银行系统进行外呼服务，耐心倾听客户诉求与疑问，协助处理相关问题，主要解答信用卡还款规则、费用说明等咨询，同时指导客户解决APP使用过程中遇到的操作问题。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，具备责任心，能吃苦耐劳。 2、有客服或电话服务相关经验者优先考虑 【工作时间】： 上午9:00-18:30，每天八小时，周末双休 【薪资结构】： 试用期保底4100元；无责任底薪+绩效提成+各类补贴（高温、差旅）+团队奖金+13薪+年终奖+工龄工资（满一年后每年增加100元），沟通能力强的员工月收入普遍在1万至3万元之间 【发薪时间】： 每月10日准时发放工资 【福利待遇】： 五险一金、节假日礼品、免费年度体检、带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假、带薪病假等齐全福利 【工作地点】： 福建省福州市鼓楼区五四路世界金龙大厦21楼，周边生活配套完善，餐饮丰富，办公环境优越

1.负责对接客户订单信息，解答客户问题。

无需推销，专注数据与运营配合！当日面试、次日即可上岗，稳定好工作～ 薪资待遇（多劳多得，上不封顶） 岗位职责： 1）配合售前与业务部门，完成数据表格整理、核对工作 2）负责物流信息跟踪、同步，保障订单流转顺畅 3）协助推进直播转化相关配套工作，助力业绩达成 1.综合薪资： 5000-6000元/月 基本工资3500元/月（无业绩压力也能稳拿） 绩效工资1000元/月，（认真履职轻松达标） 高额提成：3%-11%阶梯提成（多劳多得） 2.福利： 职级补贴：50-500元/月 福利保障：缴纳五险 任职要求 年龄18-40周岁，男女不限 身体健康，工作认真负责，有基础数据整理意识即可 考勤规则 日实际出勤7小时，班次时长9小时（合理预留休息衔接） 每月休息4天，可自由灵活安排，平衡工作与生活

【工资待遇】 奖金范围500-20000元，享有常规福利及下午茶。 综合月薪8000-15000元，表现优异者可超15000元，占比约20%。 上班时间：9:00-18:00，午休时长1小时40分钟 工作内容： 1、负责客户关系维护，及时处理客户问题，无需外出，全程室内办公。 【任职要求】： 1、性别不限，年龄******，具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑操作技能，工作认真负责，应变能力良好。 提供专人指导，工作氛围轻松无压。 2、无任何违法犯罪记录 3、态度积极，主动性强

霞浦有内外两万方左右的拍浆挂网

油漆工（喷吊顶水泥漆1人，）

招焊工，要求40岁以下，要和安徽人做过大棚，听话，打瓦快，体重不能太胖

宁德市蕉城区招玻璃安装 要会安装铝合金高隔断，半桶水勿扰

宁德市周宁县招水电、水暖安装/维修。小型灯箱安装

岗位职责： 1、负责电商平台（淘宝、拼多多、京东等）客户退换货事宜的处理； 2、及时响应并处理客户投诉相关工单； 3、协助客户解决发票开具等相关问题； 4、跟踪退款订单的进度，确保流程顺利完成； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、具备一年以上主流电商平台售后工作经验，学历要求高中及以上； 2、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力； 3、能适应轮班制度，客服班次为：早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00，期间含1小时休息时间 休假安排：单休，法定节假日按规定放假 福利待遇：缴纳五险，提供食宿，生日及部分节日享有礼品福利

一、岗位职责: 1、借助即时通讯工具为用户解决售后服务相关问题，解答软件使用中的各类疑问及功能咨询，并全程跟进直至问题闭环； 2、能够迅速识别并处理软件常见基础故障，配合技术支持二线完成问题追踪与记录； 3、整理并上报客户在使用过程中反馈的系统问题及功能优化建议； 4、具备良好的服务态度与应变能力，主动学习产品知识，参与定期业务考核； 二、任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：1年以上售后技术支持相关工作经验； 3、熟悉计算机基础操作及相关知识； 4、对摄影有兴趣且具备修图技能者优先考虑； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息2天，实行排班轮休制，早班：9:00至18:30，晚班：11:30至21:00（班中含1.5小时休息时间）； 2、综合月薪：5500~7000。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、负责家电产品400售后热线的接听，为客户提供售后问题解答与支持，无销售性质。 2、工作时间：每日8小时制。 3、性别不限，要求普通话标准，具备良好的理解能力与沟通技巧，打字速度达40字/分钟。 4、实行人性化管理，设有多种奖励机制，有效提升员工工作幸福感。 5、月薪3000元 6、企业成立10年，信誉良好，绝不拖欠员工薪资！

【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，如退换货、维修、补发等事宜； 2.快速响应客户咨询，解答订单、物流及产品使用等相关疑问； 3.妥善处理客户投诉，提升客户体验与满意度； 4.跟进售后工单的执行进度，确保流程闭环； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作细致耐心，有较强责任心； 2.表达流畅，具备良好的临场应对能力； 3.熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑； 4.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 5.可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次根据部门安排执行； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

岗位职责： 1.负责公司客户服务相关工作，包括接听客户来电、解决客户问题、回应客户咨询等。 2.配合销售团队推进销售目标，为客户提供专业的售前支持与售后保障服务。 3.持续维护客户关系，高效处理客户投诉与建议，提升客户满意水平。 4.汇总客户反馈内容，及时传递至对应部门，协助公司优化运营与服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，熟练使用各类办公软件。 2.拥有较强的团队协作能力，能与销售团队紧密配合达成业绩目标。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，可迅速熟悉公司业务体系。 4.大专及以上学历，有客服相关从业经历者优先录用。 岗位经验：具备2年及以上相关工作经验

一、岗位概述 网络客服，也称为在线客服、数字客服或客户服务专员，是企业通过互联网渠道（如网站、APP、社交媒体、在线聊天、电子邮件等）为客户提供支持、解答疑问和处理问题的专业服务人员。他们是企业在数字世界的“形象代言人”，是连接客户与公司的核心桥梁，直接影响着客户满意度和品牌忠诚度。 二、核心工作职责 1.全渠道客户咨询响应：通过在线聊天系统、电子邮件、官方社交媒体（微信、微博等）、企业APP等渠道，及时、准确地响应客户的实时咨询。 2.问题诊断与解决：深入了解客户遇到的问题（如产品使用、订单状态、帐号异常、技术故障等），提供清晰、有效的解决方案或操作指导。 3.售后支持与处理：处理客户的退货、换货、退款申请，跟踪订单物流信息，协调解决售后纠纷。 4.信息记录与反馈：在客户关系管理（CRM）系统中准确记录客户互动、反馈的问题及处理结果。将有价值的产品缺陷、服务流程建议等汇总并反馈给相关部门。 5.客户关系维护：主动关怀客户，提升客户体验。对于重要或不满的客户，进行必要的跟进，确保问题得到圆满解决。 6.知识库维护：参与公司知识库（常见问题解答、操作指南等）的创建与更新，确保信息的准确性和时效性。 三、所需技能与素质 ·硬技能： ·出色的书面表达能力：能够用简洁、专业、友善的文字与客户沟通，避免歧义。 ·熟练的电脑操作能力：快速打字，熟悉办公软件，并能熟练操作公司内部的客服系统、CRM系统等。 ·产品与业务知识：深入了解公司的产品、服务、政策及流程。 ·多任务处理能力：能够同时应对多个聊天窗口或邮件，并保持高效和准确。 ·软技能： ·极强的耐心与同理心：能够理解客户的焦虑和不满，保持冷静和专业。 ·卓越的沟通与倾听能力：能准确理解客户的真实需求，并有效传达信息。 ·解决问题的能力：具备逻辑思维，能快速分析问题根源并提出对策。 ·抗压能力与情绪管理：在面对客户抱怨或高压工作环境时，能有效管理个人情绪。 ·团队合作精神：能与团队成员协作，共同解决复杂问题。 四、职业发展路径 网络客服是一个很好的职业起点，拥有清晰的纵向和横向发展路径： ·纵向晋升： ·初级客服→高级客服/专家客服：处理更复杂、更专业的客户问题。 ·客服团队组长/主管：负责团队日常管理、绩效监控和培训。 ·客服经理/运营经理：制定客服流程标准，管理整个客服团队。 ·横向转型： ·培训师：负责新入职客服的培训和知识传递。 ·质量控制（QA）专员：监控客服服务质量，并提供改进建议。 ·产品运营/用户运营：基于一线用户反馈，转向产品优化或用户增长领域。 ·销售支持：利用对客户的深入了解，转向售前或售后支持岗位。 五、岗位挑战与收获 ·挑战： ·可能面对情绪化的客户和不合理的要求。 ·工作内容有时重复性较高，需要保持热情。 ·在促销或高峰期，工作强度和压力较大。 ·收获： ·核心沟通能力的极致锻炼：在任何行业都至关重要的软技能。 ·对公司业务和用户需求的深度理解：这是许多其他岗位的基础。 ·成就感和价值感：成功帮助客户解决问题会带来直接的满足感。 ·广阔的职业发展可能性：为通往管理、运营、产品等多个领域打下基础

【职责范围】做好公司内部咨询及解答、疑难处理、对无法处理的问题进行派单和升级处理；属于单位内部后台工作类； 【任职资格】具备较强的服务意识和良好的语言表达能力、沟通能力、记忆能力、心理承受能力和学习能力、主动学习性，适应性，有一定的计算机基础，能熟练使用计算机办公软件 【基本月薪】底薪2000+满勤200+绩效工资（1100）+岗位工资（1000）+晚班补贴（800）+工龄工资=月工资5100+ 【上班时间】排班制每天平均排班8小时根据班表上班，月休7天或8天； 【福利待遇】享受法定节假日带薪休假、五险、餐补每月500()；可提供住宿（2人一间、），带薪培训

上班时间早九晚五，午休一个半小时，接受居家办公。薪资日结150一天，下班就结。

1.负责船供业务的执行与管理，确保业务链的顺畅运作。 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量满足客户需求。 3.协调内部资源，优化工作流程，提高工作效率。

工作内容：通过中文和英文接听公司内部网络运维相关的咨询，提供解答并处理技术疑难问题；对于无法解决的问题，及时进行工单派发及升级处理；本岗位为单位内部后台技术支持类岗位；入职初期以中文接听为主，后期需逐步过渡至使用英文进行接听与问题解答。 注：可招聘英语口语能力较强的本科在读实习生、

工作内容：负责中英文双语人工热线服务，接听客户来电并提供咨询解答，处理各类疑难问题，对超出权限事项及时进行工单派发与升级处理；岗位性质为单位内部后台支持类工作； 上班时间：实行排班制，每日平均工作8小时，具体以班表为准，每月安排休息7至8天； 福利待遇：享有法定节假日带薪休假、五险、工龄工资、年资工资、带薪培训， 提供午餐及晚餐； 岗位要求：1）具备大学英语四级或六级以上水平； 2）大专及以上学历，专业不限，英语或计算机相关专业者优先考虑； 3）具有良好的服务意识、语言表达及沟通能力，能熟练操作计算机办公软件，打字速度不低于30字/分钟，年龄20至***。

客服主管 薪资福利:工资面议，综合薪资4000-5000 招工人数:一名 工作地址:宁德市蕉城区城南镇富春东路10号泰禾红郡物业服务中心

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够适应晚班工作，保持工作效率和准确性 3.具有良好的学习能力，能够快速掌握并应用新知识 4.大专以上文凭,熟悉系统操作； 上班时间： 晚上18:00—22:00;23:00—03:00; 薪资待遇： 1、工资5200-7000元不等，具体看个人能力以及工作态度。 2、试用期2-3个月，试用期5200，转正后综合薪资6000-8000，好好干月稳定收入7000以上轻而易举。 4、平均月休5天，公司人性化管理请假一般比较方便。年轻人居多，老板也很年轻，交流无障碍。 5、每年加薪,工作认真加薪,公司业绩提升加薪,老板高兴再加薪!!!

驿享酒店管理（宁德）有限公司 【高薪诚聘】电话客服若干人 岗位要求： 热爱沟通，敢于挑战，抗压能力强 有客服/销售经验者优先（无经验可培训） 目标导向，逻辑清晰，善用话术交流 我们提供： 业主精准资源，沟通率高，成单率高 无责任底薪+高额提成（综合薪资5k-1w+） 晋升透明，月度团建，带薪培训 弹性工作时间，氛围年轻有活力 适合人群： 想锻炼沟通能力|渴望高收入|寻求稳定发展 工作地点：宁德市蕉城区龙威经贸广场3幢818单元 联系：林（）