负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

嗯有一定的管理能力啊高中毕业有吃苦耐劳的精神年龄是25岁至40岁

招餐厅主管

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

团餐项目，需有无犯罪记录

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

岗位职责： 1. 协助店长统筹前厅日常运营管理，合理分配服务员工作任务，确保前厅服务流程顺畅高效。 ​ 2. 监督前厅员工的服务态度、仪容仪表和操作规范，及时纠正不规范行为，提升顾客用餐体验。 ​ 3. 主动对接顾客需求，妥善处理顾客投诉与突发问题，维护门店良好口碑。 ​ 4. 参与前厅员工的岗前培训与在岗指导，帮助新员工快速熟悉岗位技能，提升团队整体服务水平。 ​ 5. 负责前厅物料的盘点、申领与管理，把控物料消耗，降低运营成本。 ​ 6. 做好前厅营业数据记录与汇总，协助店长完成复盘分析，提出优化改进建议。 ​ 7. 严格执行门店卫生标准与安全规范，定期检查前厅环境卫生、设施设备状况，消除安全隐患。 任职要求： 1. 年龄22-30岁，学历不限，有1年以上餐饮行业前厅管理经验者优先。 ​ 2. 熟悉火锅店前厅服务流程，了解火锅品类特性与顾客消费习惯者优先。 ​ 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效调动员工积极性。 ​ 4. 抗压能力强，能适应餐饮行业轮班制（含节假日）。 ​ 5. 服务意识佳，有责任心，注重细节，能以顾客满意度为核心开展工作。

协助领导安排工作，听从指挥

招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

仪征用一台车载有车联系我。

招聘启事 郭村琴鑫环保现面向社会诚聘 - 氩弧焊长期工人（2 名）：要求熟练掌握氩弧焊技术。会电焊优先。 如果您有意向加入我们！！！ 请拨打 （马经理）进行报名登记。 期待您的加入，携手共创美好未来！

【万马塑料制品厂】招聘： 1、仓库管理员一名 2、计划一名 3、质量检验员一名 （工资待遇面议） 地址：小纪镇宗村 联系电话：

扬州市仪征市招钢结构焊接要用二保焊我要做探伤老师博会的会看图纸的代班的

294元/天➕长白班➕过年放假5-9天➕新工厂 管理人性化，晋升空间大 扬州开发区 新兴行业制氢设备厂开招，新厂机会多，工资高！过年放假5-9天（暂定）！年后返岗有奖励！ 长白班，配合机械臂工作，没经验也可，需要做体力活。 ✅岗位：装配工 ✅要求：服从安排，能吃苦耐劳，愿意出体力。 ✅年龄 ：18-48周岁， 上班时间：上六休一， 8:00-20:30（ 11小时记薪 ），与下午各休息半个小时 ✅薪资待遇 ：24元/时，264元/天，综合薪资7000左右 ✅福利待遇：免费工作餐（先吃后补 ，15 元 /餐） ✅住宿：，水电均摊，厂外住宿（走路10分钟）， 发薪日：每月 15 号 位置：扬州开发区。

途客国际酒店温州滨海店招聘: 1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元，月休四天 ，包食宿 2、前厅经理1名 综合月薪5500+ 地址:龙湾区滨海工业园区三道六路 联系电话:

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

有工作经验者优先，责任心要强

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

【前锦宾馆】招聘前台收银员2⃣ 名；工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区，电询；请大家帮忙留意

【前锦宾馆】招聘前台收银员2⃣ 名；工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区，电询；请大家帮忙留意

客房服务员 年龄40-50岁，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000元/月(提成另算)，缴纳五险、提供工作餐、生日福利 招工人数:1名 工作地址:仪征市万年大道万博大世界

招聘酒店前台

【何氏庄园】因发展需要招聘 领班一名，35岁以下，月薪6000➕提成，年终奖9600 服务员，数名，4000/月，年终奖9600 勤杂工，一名，2800/月（8小时） 保洁工，两名，3200/月 以上岗位管吃管住 联系电话： 工作地址：郭村镇高速口向东

招聘职等你来 一、厨师长：3名 1、薪资：8000～10000+社保+绩效+包食宿+全勤+工龄奖+连锁店精细化管理培训 2、任职要求：有自助餐、烤肉、火锅、日餐、中餐、西餐、2年以上同岗经验，能吃苦耐劳、有上进心、有责任心、热爱学习 二、主管：3名 1、薪资：5500～6500+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄+连锁店系统管理培训+晋升机会 2、任职要求：30岁以下，有1年以上同岗经验，能吃苦耐劳、有上进心、有责任心、热爱学习 工作地：扬州/东台/常州/南通/马鞍山 联系人：（陈）

西区市人医招聘一名前厅主管： 岗位要求：有餐饮管理经验，年龄40岁以内，，身高1.62米以上，体重110斤以内，高中以上学历，肤白形象气质佳； 工作内容：负责食堂前厅的秩序维护，人员疏导，员工管理，前厅卫生，人工成本控制，满意度提升等 综合：薪资5000-6000元 福利：五险、三节福利、年终奖励等。

招聘：厨房阿姨三名工资4000，尾灶两名工资5500-6000，另招自助餐厅后厨主管一名工资5500。前厅主管一名工资面议。联系电话

客房服务员 年龄35-55岁，需要会使用基础的智能手机应用 薪资福利:4000-5000元/月，缴纳五险、提供工作餐 招工人数:1名 工作地址:仪征市东园北路300号

客房服务员 年龄50 - 55周岁，有相关工作经验者优先 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:仪征市曹山路9号