收售二手车

岗位职责: 1. 参与直播活动，进行汽车产品展示与讲解，完成日常短视频制作及厂家指定任务。 2. 在直播过程中与观众实时互动，普及专业车辆知识并提供购车指导建议。 3. 参与直播方案的策划，持续优化内容形式以提升用户参与度。 4. 保持直播氛围良好，确保传播内容积极、合规、健康。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，能有效吸引并维持观众关注。 2. 熟悉汽车领域相关知识，可准确传递产品信息。 3. 拥有团队协作意识，善于与同事沟通配合。 4. 形象端正，气质良好，能从容应对直播中的各类突发状况。

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待工作； 2、核心任务是熟练掌握本品信息，同时深入了解行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系持续维护的能力，熟悉售后及交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售行业经验，过往业绩表现优异； 2、拥有房地产、奢侈品、教培等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，适应高节奏工作环境，具有主动学习意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，态度积极向上； 5、持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。 “签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户信息并完成邀约对接 2、办公地点位于写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、无经验者可报名，入职配备一对一导师带教培养 2、团队氛围融洽，沟通协作顺畅 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪6500元+高比例提成+（3万-10万）年终奖励，月均收入1.5万至3万，表现优异且踏实肯干者月薪可达4-5万以上 2、办公环境优越，日常提供蛋糕、水果及下午茶点 3、每满三个月组织晋升评定，提供管理方向发展通道 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有丰富员工福利，包括节日礼品、团建活动、聚餐旅游等 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围轻松活跃、年轻化工作团队、优秀员工专项奖金、转岗或轮岗机会、多通道晋升机制

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、根据公司下发的精准意向客户上门更新与安装POS机和支付宝扫一扫、碰一碰码牌 2、为客户提供设备使用指导与常见问题解答 3、做好服务记录，确保售后流程清晰规范 任职要求： 1、沟通良好，有责任心 2、会简单操作智能手机，学习能力强 3、能适应苏州大市范国上门服务(交通工具自备） 4、有陌拜、面销、电销经验者优先，无经验可培训 5、工作纯粹，简单易上手 岗位福利： 1、绩效奖金，节日福利，油补 2、系统化岗前培训，老员工带教，快速熟悉流程 3、早九晚六，周日单休，法定节假日正常休息 4、清晰的晋升通道，长期发展有空间

【我们需要你】 1、销售产品包括：电商智能体智能客服机器人/电商私域SCRM/抖店外呼系统； 2、公司配备拓客系统，专业管理人员协助谈单高效转化，你只需通过电话邀约客户，管理陪同上门沟通，成单率高！ 【我们希望你】 1、具备良好的沟通表达能力及快速学习产品的能力； 2、有SaaS软件行业或互联网B端相关经验者优先考虑； 3、能承受高强度工作节奏，乐于接受挑战，追求高收入。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位； 2、专业发展路径：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家； 3、管理发展路径：销售专员—储备主管—销售主管—城市经理—区域负责人—事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发团队实力雄厚，产品持续快速迭代； ②专属售后支持团队，24小时响应客户需求； ③资方背景强大（阿里投资，启明创投，红杉资本），资金流稳定； 2、团队层面： ①提供带薪岗前培训； ②配备1对1导师全程指导； ③团队年轻化，协作氛围积极融洽！！！ 3、个人层面： ①提成比例高，最高可达30%； ②晋升通道畅通； ③工作环境轻松愉悦：与90后、00后志同道合的伙伴同行，充满正能量，共同拼搏成长！团队氛围极佳！！！ 大数据与人工智能热门赛道，平台发展空间广阔，期待与你携手共创事业！

1，拓展宽带、路由器、摄像头等家庭产品销售渠道 2，深耕酒店、楼宇、商铺等场景商业客户业务 3，通过电话、企微为存量客户提供通信服务

我们的优势： ①早十晚五弹性办公，月休6天无需加班（支持连休调班）！ ②提成机制行业领先，月收入综合可达10000+！ ③岗位入门简单易上手，零基础新人配备专人指导！ 工作内容： 负责开发并拍摄房源信息，上传至公司内部系统，协助意向客户实地看房促成签约，无需每日外呼电话。 我们专注于租赁业务，仅做租房，不涉及房屋买卖！！ 任职要求： 1. 年龄18~40周岁，学习能力强，乐于与人沟通互动 2. 愿意挑战高收入目标，认同努力与回报成正比的价值观 欢迎应届优秀毕业生投递！无经验者同样欢迎加入！

《要月入过万！先进入月入过万的行业》 招公寓租赁团队：经纪人 薪资待遇：7000-15000元 招聘类型：有兴趣的小伙伴抓紧联系[握手][握手]有师傅带，无工作经验的也行 工作地点：江苏 苏州市 联系方式：

） 作地址 一、招聘 - 年龄：18-48岁的 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）：8:00-20:00，12小时含休息，计薪10.5-11小时 - 长白班：部分厂可选，8:00-20:00，无夜班 - 月休：2-4天，常年订单稳 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（工时260-280小时） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，老员工带教 原标题：《日结日结日结，300天下班就给，包吃住，长白班》

入职要求: 1、年龄18~50周岁，男女不限无经验无学历要求，可收短期工，可预支工资，就近安排。没有超时差评 2、熟练使用智能手机，会使用手机地图 3、身体健康无犯罪史 工作内容: 系统自动派单，接单后到商家取餐按照订单要求，将外卖送到客户手中 木招聘直接站占面试面试合话当天办理入职外卖送到客户手中 本招聘直接站点面试，面试合适，当天办理入职手续!入职无费用无押金，当天可提供住宿! 岗位职责: 1、根据app软件提供的地址(精确导航到楼下)，将餐品送达客户手中(简单上手快) 2、配送区域是方圆3公里，工作自由、单量多，提成高。 福利待遇: 打打酱油:月薪6000以上 跺跺小脚:月薪8000以上 疯狂输出:，薪资你做主) 1.公司为每一位离开家的伙伴提供温馨的宿舍，提供外卖箱，工作服，头盔，入职都有老骑手带 2.新人首月单价保护，全勤奖励，冲单奖励，恶劣天气补贴，不同站点部分会有些许不同，具体站点为准，晋升空间大，福利好，领导nice，欢欢乐乐把钱赚配送-组长-副站长-站长-经理(半年一次晋升机会)

镇江市京口区招拆除/运渣

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

找点焊插忙一名辅助插忙一名

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家。 提成方式：按单提成

1.运营商开卡员，负责激活开卡工作 2.线上订单，不需要自己拓客 3.按约定时间上门开通手机卡 4.按单提成，多劳多得 5.不需要到公司打卡，公司统一培训 6 工作地址不限，可选离家近的区域 7 需要有自己的交通工具，网约车司机优先

1.负责利用网络渠道开展产品推广与销售工作； 2.需关注行业市场变化及客户需求，及时调整销售方案； 3.负责与客户进行有效交流，回应其对产品的各类咨询； 4.积极运用公司提供的培训支持，持续提升业务能力与产品认知； 5.完成既定销售任务，推动个人业绩不断增长。 1.年龄范围为25至40周岁，性别不限； 2.具备基础销售背景，经公司系统培训后即可正式上岗； 3.具备较强的表达能力及协作意识； 4.热爱销售岗位，能较好应对工作中的压力； 5.乐于迎接挑战，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调工作 5.学习行业知识与销售技巧，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开台奖励 + 酒水提成 + 全勤奖 + 业绩奖金 综合月薪：6000–15000元（上不封顶，业绩优异者月薪可达2W+） 福利：免费员工餐、员工酒水福利、节日福利、生日福利、团建活动、带薪培训 晋升通道：营销专员 → 营销主管 → 营销经理 → 营销总监 四、岗位职责 负责酒吧客户开发、维护，拓展新客源，维护老客户关系 接待到店客户，协助订台、安排座位，提升客户体验 推广酒吧活动、套餐、酒水，完成个人业绩目标 收集客户反馈，配合门店做好活动宣传与氛围营造 维护酒吧品牌形象，遵守店内规章制度，配合团队工作 五、任职要求 年龄18–35岁，形象气质良好，性格外向开朗，善于沟通 热爱夜场行业，有较强的服务意识和责任心 具备良好的表达能力、交际能力，有抗压能力 有酒吧/KTV/夜店营销经验者优先 无不良嗜好，品行端正，服从管理 能适应夜班工作（工作时间：20:00–02:00左右） 六、工作时间 晚班：20:00–02:00（根据店内客流灵活调整） 月休3–4天，排班制

工作自由，不用打卡，一天八小时，薪资待遇好。能说普通话就好，沟通表达能力强

岗位职责： 1. 开拓新市场，通过有效沟通建立新客户关系； 2. 深入理解客户需求，寻找并把握销售机会； 3. 定期与客户保持良好沟通，维护并加深客户关系； 4. 挖掘客户潜在需求，提供专业的产品和服务咨询； 5. 月底跟进客户款项回收情况； 任职条件： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 性格开朗、外向，具备良好的表达与沟通能力； 4. 反应灵敏，能承受工作压力，责任心强，具备较强的学习能力； 5. 热爱销售工作，做事认真细致，效率高；具有强烈进取心和责任感，有销售相关经验者优先； 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成按货物总额核算；保底6300起，综合薪资6500~12000，上不封顶； 2、提供入职后岗位技能专业带薪培训； 3、公司根据工作需要配备手机、笔记本电脑，绩效达标者可获额外奖金； 4、如需外出拜访客户，安排行政车辆接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监； 社保类型：五险一金 奖金补贴：新人福利期奖励、年终奖、绩效奖金、上六休一 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 协助开发新客户、协助维护客户关系、客户联系/拜访 · 该职位主要的工作方式是？ 较多外勤

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责扬中-大港区域，外勤打卡灵活安排，按就近原则分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月 3、 新人入职额外享有1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励，奖励持续发放，给予充分成长周期

我们线下有二十多家体彩店，为迎接世界杯特招各方面人才加盟。 需求: 1.销售能力强，能做销量的 2.资金能力强，能提供支持的 3.引流能力强，能提供粉的 4.身边资源多，能提供资源的 5.现成的销量，现成的粉，能一起做起来的 世界杯期间做起来会很快，欢迎一起赚钱。