学习汽车修理，保养 岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养服务，包括机油更换、滤清器更换、制动系统检查等 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取 4. 保持工位整洁与工具规范管理，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 对汽车构造及维修原理有基本认知，学习意愿强 2. 能吃苦耐劳，具备良好的动手能力与责任心 3. 无学历硬性要求，中专/技校汽车相关专业优先 4. 无经验要求，欢迎应届生或转行人员应聘 5. 具备基础沟通能力，能配合团队完成服务流程

岗位职责： 1. 负责罐车阀门维修、负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 4. 配合完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉罐车车型结构与维修流程 2. 熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 3. 具备良好的服务意识与沟通能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守安全操作规范

日常保养以及汽车维修

大小轮胎都可以做，要有C1驾照，不怕吃苦，

1.一般要求具备1-3年以上汽修工作经验 熟悉汽车维修流程和标准，独立完成常见事故诊断维修 2.熟悉汽车发动机，变速箱，制动系统，悬挂系统等构造及工作原理，掌握汽修工具使用方法，具备一定的故障诊断能力，运用检测仪器对故障车进行排查和维修。

有低压电工证

师傅中工学徒

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

负责小型车底盘维修与故障诊断 - 完成汽车日常维护及修理工作 - 配合团队高效完成车辆维修任

丹阳新桥华凯线束厂 月工资6000一7000左右 长白班，恒温车间，45岁以内 【工资待遇】19×11=209/天（45以内），每天计薪11有效工时。 【招聘要求】16～50男女不限45以内面试通过率高，超过45单价下调一元。 【工作环境】恒温车间，冬暖夏凉。

技术要求 立焊熟练,平焊熟练,会倒流焊 要证 面试通过当天安排面试

丹阳.空调车间•45岁 零流失 ╭ ┈ 丹阳气囊厂 ┆独家┆ 45岁 男女不限 ┆操作┆ 留人率超高 ┈ ╯ 空调车间 干净卫生 不穿无尘衣 两班倒 夜补20元/天 免费两餐工作餐 伙食好 高端宿舍 全下铺 不是流水线 工作干净又轻松 小组计件制 工资均在8000以上 ️每月15号发放上月工资 水电均摊 离职提前一个月打报告

招聘人才 金澜阁文化生活馆招聘采耳足疗师数名 因本店经营需求，向广大社会招聘人才精英若干名…… 要求：年龄18-38岁、五官端正、身体健康、有敬业精神，，形象气质良好，有上进心、勤快好学，具有较强的团队协助精神、性格开朗大方、口齿伶俐、有经验者优先、学徒皆可 住宿/薪资待遇：包吃住，提成五五分成（对半）正常月资1.2W-2.3W（公休3天），不休另嘉奖300元，只要你肯干，月入过万不是梦，赶快来加入我们 联系电话/微信：（吴） 地址：江苏省镇江市丹阳市丹北镇尧巷村丹界路南侧渔家乐大酒店三楼

镇江市丹徒区招铆工/钣金工，能看机械图纸，独立完成设备拼装制作，从事铆工工作五年以上工作经历，可提供宿舍，中午免费工作餐，买五险，联系人张先生

天津招聘一位熟练做底师傅，汽车4S店工作，保底工资五险一金计件提成工资，工作岗位长期稳定，有意请联系

车队招聘修理工福建，1万二起，包住不包吃，工资详谈

机修工熟悉油路电路优先。汽车保养、检修、底盘维修薪资福利:可面谈。月休、午餐补贴同步，有意直接来电，氛围简单，客源稳定工作地址:五华县水寨镇富强路二横街豪兴院底层天猫养车(富强店)

找个修理工师傅，12000一月。包吃住。可以把整台发动机拆散。重新组装。国二发动机。不修电喷山东临沂

响水百援精养车邻居十三店，招机修学徒2-3名，上班时间八点半，六点。要求，听话，有积极性，有上进心，有团队协作，年龄18以上，能吃苦耐劳，管吃管住，联系电话，杨店长：地址：响水镇下汤章村

岗位职责： ①负责与整车厂技术对接，依据造型初期效果图开展车灯造型的工程可行性评估，并提出优化建议； ②承担客车（商用车）灯具的结构设计任务，参与设计各阶段的方案评审及产品验证工作； ③负责车灯开发全流程中各节点技术文档的编制与输出，推进试制阶段问题的整改与闭环； ④确保灯具在设计开发过程中实现成本、重量、性能等关键指标的达标； ⑤参与产品开发及量产阶段的模具优化、结构改进等相关工作； ⑥负责售后反馈问题的技术分析与根本原因排查，并推动有效解决方案落地。 岗位基本要求： ①学历：大专及以上 ②专业：汽车、机械、电气或相关专业背景 ③经验：具备5年以上车灯结构设计经验，独立主导过2-3个完整灯具项目开发 岗位技能要求： ①熟悉车灯开发流程，掌握相关法规标准，了解灯具功能需求及各项性能验证方法； ②熟练使用UG或CATIA进行三维建模，精通2D工程图（CAD）绘制；了解塑料材料（如PC、PMMA）特性及注塑成型工艺，熟悉模具结构；掌握车灯在散热、密封、振动、装配等方面的结构设计要点； ③具备光源、材料、光学、结构、工艺及模具方面的综合知识，拥有较强的技术问题分析与解决能力； ④可独立完成组合前灯、前雾灯、日间行车灯（或组合后灯、后雾灯、高位制动灯）等产品的结构设计工作； ⑤能主导或深度参与项目开发，制定开发计划并有效跟进执行进度；具备良好的跨部门协作能力，可与光学、电子、造型、质量等团队高效沟通； ⑥具备强烈的结果导向意识和责任担当

岗位职责： 1. 全面主导公司质量体系的建立与持续优化，确保顺利通过IATF16949认证审核； 2. 牵头制定并推动落实质量目标，实现年度质量成本下降15%以上； 3. 带领30人质量团队，改进检验作业流程，助力生产效率提升20%； 4. 负责重大客户质量投诉的应对与处理，确保24小时内响应，投诉关闭率不低于95%。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或汽车类相关专业，具备8年以上汽车零部件行业质量管理经历； 2. 熟练掌握APQP/PPAP/FMEA等五大工具，主导过3个以上完整项目质量管理工作； 3. 拥有为主机厂配套的二级供应商质量管理经验，熟悉VDA6.3审核规范； 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力，能适应高强度工作节奏。

1、多年钣金实操经验，熟练独立干活，不需要学徒过渡期，常规钣金所有工序熟练精通。 2、传统钣金技术扎实，找平、收边、对缝标准高，干活稳、细、快，责任心强，会免喷漆凹陷无痕修复、铝件大修优先 3、能吃苦耐劳、稳定性强、不浮躁、服从管理，有精品门店施工意识，不野蛮施工。 4、无重大返工习惯、无频繁跳槽、人品端正、好沟通、团队配合度高。 1. 多年汽车喷漆实操经验，可独立上手，无需带教，大工优先； 2. 能处理常规车型漆面喷涂，对色差有把控能力，做工细致，有精品钣喷施工意识； 3. 服从管理，责任心强，爱惜设备耗材，不偷工序，稳定性好，沟通顺畅； 4. 能接受门店质量管控标准，出现漆面问题配合复盘整改。

1，负责汽车内饰件项目管理2.熟悉汽车零部件工艺和要求，熟悉APQP流程3.有汽车项目管理经验3年以上

有车灯行业工作经验者优先录用 岗位福利：薪资可面谈！

招聘大车修理工，负责大型车辆的维修工作。要求具备大型车辆维修技能。薪资为6000-10000元。

1.经验要求： ·优先考虑：有汽车4S店服务顾问、机电维修助理或相关岗位工作经验者优先。 ·欢迎优秀新人：对汽车行业有浓厚兴趣，愿意从零学起的优秀应届毕业生或转行者，我们提供完善的带教培训！ 2.能力要求： ·沟通达人：具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，善于倾听，能耐心解答客户问题。 ·问题解决者：思维清晰，具备较强的应变能力和冲突处理能力，能妥善解决客户抱怨。 ·团队协作者：有强烈的团队合作精神，能与车间技师、零件部等同事高效协作。 ·学习能力强：能快速学习汽车知识、维修保养项目和店内系统操作。 ·抗压性强：能适应快节奏的工作环境，乐观积极，有责任心。

1. 客户质量反馈的分析与应对，编制8D问题解决报告； 2. 生产过程中质量管控，推动良品率持续改善； 3. 确认可疑不良物料，及时处理生产线异常质量问题； 4. 编写检验作业指导文件及检验项目清单； 5. 组织并实施检验人员的专业技能培训； 6. 制定并执行制程审核与产品审核计划； 7. 跨部门协作，确保质量信息有效传递与联动； 8. 协同前期质量人员完成PPAP相关资料准备。

三轮摩托车维修师傅！学徒工！三轮电动车维修师傅学徒工

1、负责保洁、机师团队的标签认证、调度和作业管理工作 2、负责每日班前班后的设备工具点检工作 3、负责设备异常问题的及时、全量报修 4、负责设备的一级维养工作 1、年龄：45岁以内，专业不限，身体健康、胜任体力劳动 2、学历：高中及以上学历 3、专业：机电一体化，汽车维修或新能源汽车等相关专业优先 4、知识与技能： ①熟练使用智能手机和数字化办公；②能够熟练保养设备及简单设备维修；③会开电动车，能够熟练使用电脑和智能手机，懂强弱电和电焊优先。 5、资格证书：具有C类及以上驾驶证 6、工作经验： ①应届毕业生须大专学历、机电一体化，汽车或新能源汽车维修等相关经验 ②社会应聘者须有一年及以上设备维修或汽车维修等相关工作经验，学历可放宽至中专及以上 7、能力：执行能力、团队管理能力、解决问题能力、严谨细致的工作作风、强烈责任心 自有合同 8、工作班次：月休4天，随机师岗员工班次一致、城市统一

岗位职责： 1.负责质量部门的日常运作管理，通过科学的计划、组织、协调与控制，确保质量目标有效传达并达成。 2.组织实施质量体系审核、过程审核及不合格品评审工作，跟踪改进措施执行情况，保障生产现场质量稳定可控。 3.主导供应商质量问题的处理与改善，建立健全供应商管理机制和评价体系，协同提升供应商质量保证能力。 4.与客户保持高效沟通协作，及时反馈质量信息，持续优化质量表现，力求满足并超越客户期望。 5.审核各类质量数据，按既定周期进行汇总分析与汇报，制定并落实整改措施，监督控制计划、来料检验规范及相关质量文件的执行情况。 6.带领团队推进质量持续改进项目，跟踪改进进度，不断提升整体质量管控水平。 7.负责团队成员的选拔与培养，发挥员工优势，推动绩效评估与人才梯队建设的有效落地。 8.达成部门各项KPI指标，并定期向运营经理汇报工作进展。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，企业管理、机电一体化等相关专业背景 接受过生产管理、质量管理体系等方面的系统培训 具备3年以上大中型制造企业质量主管工作经验 熟悉ISO质量管理体系，能熟练使用品质统计分析工具 了解汽车零部件行业基本知识及公司核心价值观 具备良好的沟通协调、组织管理和应急处理能力 熟练操作常用办公软件 具有综合性的品质判断力和应变能力 具备团队合作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守