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南京乐百年康养服务有限公司主营康养/候鸟旅居/机构养老，因扩展业务现面向社会招聘，品行端正，做事认真有责任心。不强制坐班，免费岗前培训，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战。在这的收入可以让你证明自身的价值。给自己一个机会证明你并不平凡。 康养顾问、旅居管家、新媒体专员、行政文员共50名 招聘条件 1、18-50周岁，品行端正，男女均可。 2、热爱养老/康养/旅居事业，敢于奉献爱心； 3、善于沟通表达，有一颗不服输的心。 任职资格 1、有新媒体获客经验者优先 2、我们不看你的学历只看能力，这里的付出都会给你不俗的回报 3、有良好的服务意识，综合素质 4、能吃苦耐劳、服从公司安排有强烈的团队意识 薪资待遇底薪4500+提成+奖金+月底聚餐娱乐+带薪休假（上六休一） 正常干8000+元/月 努力干10000+元/月 使劲干15000元/月上不封顶，工作时间自由，无业绩压力。 中高层领导都是在员工间选拔，只要有能力，职位你来定 面试合格当天可以正常工作，全程无任何费用，每月15日准时发工资。

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要求：有销售经验或者有汽车销售经验。 无责底薪3000元，高提成，随便月收1万＋，公司氛围超好，工作时间自由看重高效率工作，不强制加班，客源精准且稳定，欢迎有能力有赚钱欲望的朋友加入。上升 空间没有限度，公司原因培养勤奋好学的新人。表现优异出众者可升级公司合伙人！！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

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一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验，经验者请勿投递。 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差 3.需要有电话销售及客户拜访一年以上经验 4.性格外向，善于沟通 三、福利待遇 1.上班时间：08:30-18:00 2.责保底6300/月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监带薪培训。 薪资详情 薪资范围：6300-12000元/月 底薪：6300元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.客户回访及售后服务 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

福利待遇： 1、入职就签订劳动合同、入职当月即缴纳本地社保。 2、薪资结构：无责底薪3900（可谈）+绩效500+高额提成+丰厚奖金（优秀员工奖、团队奖、单项奖，PK奖，额外奖励……..），一年四次加薪机会，一年最多可增加无责底薪1200。 3、毕业满一年即可享受法定节假日以外带薪年假（一年最少5天，随工作年限增长），节假日福利（丰富礼品），享有国家法定节假日。 4、业绩突出者奖励“带家属、带奖金豪华国内外旅游”。 5、每月第一个工作日轰趴、农场、自助BBQ团建、员工生日会、下午茶零食。 6、周一至周五工作时间：08:45-18:00，中午休息1.5小时，节假日全休、春节假期10天+ 。 6、晋升快（一季度一次评选），每个季度有优秀员工评选，享受荣誉，公费培训。 7、公司配置茶水间，有微波炉冰箱零食柜等。 工作内容（专业培训后上手）： 1、熟悉个人贷款流程及各大银行融资产品；进行售前协助。 2、维护公司客户关系、跟进，登记客户新需求，同时做好售后服务支持。 3、每日数据的整理以及对接，每日通话反馈及记录。 4、完成每日电话通次通时指标，每天一小时有效通话时长，通话数量无硬性要求。 5、客户来源：无须开拓，公司在各大财经网站推广，意向客户主动联系我们，客户资源精准且有效！ 任职要求： 1、普通话标准，有较好的语言表达能力及沟通技巧。 2、对金融行业有热情和憧憬，对自己的职业发展有期待。 3、工作认真踏实、有较强的责任心。

薪资待遇： 无责底薪+高提成4%-46%+福利奖金 周末休息+法定节假日正常休假 缴纳五险一金 每月享有额外三天带薪假期，实行单双休制度 每周提供下午茶，福利丰富多样 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 通过电话及微信与客户沟通交流 要求普通话流利，年龄20-42岁 办公环境优越，工作地点位于高级写字楼 高薪机会，期待您的加入

岗位职责： 1、负责会展活动项目的市场推广与销售工作； 2、开发潜在客户资源，维护客户关系，推动合作达成； 3、根据公司业务方向，完成活动销售目标并持续提升业绩； 4、协调内外部资源，配合团队推进项目顺利执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场洞察力和商务谈判能力； 3、工作积极主动，能适应阶段性高强度工作节奏； 4、具备团队协作精神，能够高效完成协作任务；

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5250元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致，折扣 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享3000元季度奖金 4、流水收益分成，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日，正常休息不加班 6、节日福利齐全，生日礼品相送，定期组织团建、年会聚餐等员工活动 7、新员工额外享有2400元入职奖励，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断，成长周期充分 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式对接企业客户，推进合作落地，达成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业规划，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别并挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

工作职责 1. 深耕大健康市场，制定并执行渠道拓展策略，定期调研行业动态并输出市场分析报告。 2. 策划并参与行业展会、研讨会等活动，高效获取精准客户资源并完成深度转化。 3. 负责新老客户的全周期管理，通过高频拜访与需求挖掘，推动合作项目落地与复购。 4. 主导客户回款流程，确保销售目标与资金回笼指标的达成。 5. 快速响应客户咨询与诉求，通过专业服务维护长期稳定的合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、健康管理等相关专业优先。 2. 拥有1年以上销售类岗位经验，具备渠道开发或客户关系维护的成功案例。 3. 具备较强的市场洞察力与资源整合能力，能独立开拓新渠道并转化客户。 4. 亲和力强，拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推动合作达成。 5. 具备目标导向思维，抗压能力强，能主动驱动销售目标的完成。

门窗厂招聘业务员，负责客户开发、接单、跟单，薪资面议/底薪+提成，能吃苦耐劳、有经验优先。

岗位职责： 1、负责公司核心新材料产品与解决方案的市场推广； 2、协助老板开发并维护制造业、高科技行业的客户，理解其工艺痛点，提供材料级解决方案； 3、深入学习公司新材料产品的性能参数、应用场景及竞争优势，能向工程师、采购及决策者进行专业的技术交流与价值呈现； 4、收集并反馈下游行业技术趋势、竞争对手动态及客户需求，成为连接市场与研发的重要桥梁； 5、协助完成产品测试、样品送达及初步技术答疑，协调内部技术资源确保客户项目顺利推进。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，工科专业背景者优先； 2、英语良好，CET-4及以上； 3、沟通能力、理解能力强。 注意：此岗位需要经常性出差，介意者慎投。

【工作内容】 -负责公司重点客户的维护，建立长期稳定的合作关系； -制定并执行大客户拓展计划，完成公司设定的销售目标； -协调内部资源，推动项目落地，提升客户满意度； -分析市场动态与客户需求，为产品及服务优化提供建议。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备3年以上相关行业工作经验，有大客户管理经验者优先； -具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立开展业务拓展； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

不需要开发新客户！现有资源稳定，专注维护与深耕！ 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行工作人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户完成我司贵金属产品的购买，达成销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理层，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队协同对接银行渠道，参与银行端培训工作，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品在银行体系内的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目进度轮流前往不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请勿扰。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4. 有渠道维护经验、销售背景或曾从事需出差岗位者优先录用。 工作地点：根据项目安排在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

岗位要求： 年满十八岁即可，经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生，无经验者也可胜任 薪资： 1、无责任底薪4800+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 上班时间： 1、上午8:30-12:15，下午1:30-18:00，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司分配精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、节假日享受带薪休假，工作氛围轻松融洽，零基础可入职，安排一对一指导，培训期间带薪 3、晋升机制公开透明，只要你想成为团队管理者，公司提前为你规划发展路径！

岗位职责： 1.为不同类型的企业提供营销策略制定和管理咨询服务； 2.参与业务拓展和市场推广活动，负责客户维护和拓展； 3.跟踪项目进展情况，与客户保持长期良好的合作关系。 4.多渠道开发客户：通过地推、电话销售及解决方案式销售，引导企业客户试用注册，促进软件注册用户增长。 5.维护客户关系，收集市场关于APP反馈并同步运营部门。 6.平台资讯运营：编辑发布高质量资讯。 任职要求： 1.形象良好，诚实开朗，亲和力强，工作积极，热爱销售行业； 2.具有优秀的学习能力和适应能力，能够快速学习并适应咨询服务行业的特点； 3.具有出色的沟通能力、计划和执行能力，良好的团队合作精神； 4.有企服类第三方资源、及企服类工作经验优先（如：资质代理、知识产权、人力资源、消防评估、环保咨询等）/企业级软件销售经验/地推或电话销售经验都可； 5.熟练使用EXCEL\PPT\WORD等办公软件； 6.大专及以上学历； 7.有外拓陌拜企业和电话邀约经验； PS:此岗位需要自备车辆，有油补。 核心能力： 1.优秀沟通表达及客户谈判能力； 2.基础图文编辑能力。

25至55岁服务沟通能力较强者优先

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