二手汽车外包服务 自己当老板 年龄要求20-55岁有销售经验 无违法犯罪 详情咨询

岗位职责： 1.负责红旗品牌汽车的销售工作 2.为客户提供专业的购车咨询与服务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够积极学习产品知识，提升销售技能 3、具有团队协作精神，共同完成销售目标

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，高中及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责沃尔沃品牌车辆的销售工作 2. 提供专业的产品介绍和客户咨询服务 3. 维护客户关系，确保客户满意度 4.厂家产品知识转训 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立完成销售任务，具有较强的销售能力 3. 团队合作精神佳，能够与团队成员有效协作

招牌：1、汽车租赁/销售，懂自媒体，会拍摄剪辑，会汽车驾驶优先，年龄21~30岁，男女不限。单休，薪资4500~6000.专职 2、汽车维修工：电工，有低压电工证，有3年以上从业经验，年龄25~40岁，单休，会新能源汽车维修优先，薪资6500~10000 3、汽车维修前台：男女不限，有汽车4S店前台经验，汽车驾驶，了解三包及保险理赔优先。年龄25~35岁。单休，薪资5000~7500元 工作地点:江津双福城市建设技师学院旁，电易维 联系电话:

[庆祝][庆祝][庆祝]高薪聘请销售精英岗位职责： 1负责二手车整车销售，线上客户邀约（电话、微信）到店，完成销售。 2负责二手车车辆的展示、挖掘客户需求，推介、谈判及合同签订等工作； 3合作式工作模式，人人都是股东，告别打工仔身份，自己为自己干活，弹性工作时间，不需垫资 任职要求： 1有一定的沟通理解能力，有过销售经验的优先，大专学历优先，沟通能力强、情商高的可以放宽学历要求 2有在二手车领域长远规划发展的优先，一个永远不会被淘汰的行业，有做大做强的想法，新手有想法的保姆式帮带，可以接受社会的一切求职难等疑难杂症～ 3我们不谈理想，只谈元，年入50W并不是很遥远的梦

想带两名汽车销售学徒，自己亲自带。感兴趣的找我。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5.及时录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

招聘汽车销售顾问，薪资为5000-8000元/月，另有五险。有直播经验者优先。岗位职责包括：负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程；负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜；按公司要求为客户办理新车销售的各项手续；维护客户关系，寻找潜在顾客；耐心解答来电客户的询问，正确完成记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈。

年龄 20 一 38 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可

一天300~500 下班就结 骑车送水 多劳多得 0元入职配车有住宿 不需要驾照 18~48岁，重庆主城就近安排！

按照公司内部划定的负责区域内槟郎烟酒配采送 会骑车会识字有无经验都可以，有人带 1天：300~500 7天：2000~3500 26天：8000（保底） 新人1000+8000（保底） 公司直招非诚勿扰

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岗位职责： 1.负责日常安全驾驶，准时高效接送游客往返景区及指定地点 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 薪资； 保底9000 综合10000-11000

重庆巴南招聘小工一名，年龄要求60岁以内。工作内容为外墙打杂。有意者可来电联系。

需求背景：由商务部、北京市政府、河北省政府共同主办的“2026中国国际服务贸易交易会-AI+创新应用生态展”将在雄安会展中心中心举办，我司共设有两个展台，其中非车辆展台需供应商支持2名工作人员辅助接待。   人数：2人，年龄不大于30岁，性别身高体重无要求，本科学历，有快速学习能力，待客积极热情。有车展类活动经验或者讲解员经验的优先。 工作时间：9月10日-13日8:00-17:00 工作地点：河北省雄安新区雄安会展中心 工作内容：企微SO收取、奖品发放及邀约到店试驾

【小米汽车·兼职小蜜蜂体验顾问】招募中 工作内容：协助销售完成线索收集、试驾安排及客户关系维护等；接待进店访客，提供沉浸式的智能座舱讲解与产品体验服务 任职要求： 1、大专及以上学历，只需要9.7-9.17日12：00-21：00 在这里不仅能接触最前沿的智能出行生态，表现优异者更有专属转正通道！不占工作日，边玩边赚还能拿Offer，有意向的小伙伴私聊我了解详情~

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

工作内容：1.完成销售经理分解的当月销售任务； 2.做好商品车和展车的清洁工作； 3.热情主动接待客户，对车辆进行详细讲解，进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，最终实现车辆的销售。 4.积极开发新客户，跟踪潜在客户，主动回访，拜访老客户。 5.完成领导安排的其他事宜。 任职要求：1.沟通能力强，有挣钱欲望； 2.有驾照，能熟练驾驶； 3.服从领导安排。

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

有电销经验和客服经验优先！！！ 工作时间：下午16点～晚上24点（不接受兼职，接受不了工作时间的请勿投递） 工作内容：了解公司产品和性能，做好资源客户的转化和维护，不递推不外出！良好的办公环境！ 薪资结构：无责底薪3000元＋高提成（100~200元/单）＋绩效奖金（500～2000元）薪资构成透明，付出即有回报； 我们提供：有经验的销售师傅老带薪，团队年轻化氛围轻松，拒绝内耗，专注做事；精准的客户资源和良好的办公环境 任职要求：有销售经验的优先，和有一颗想做销售的心优先！办公电话卡和手机还有微信均由公司提供！ 公司主要是做特种作业考证咨询（例如又车证，焊工证和高低压电工证等等特种业操作证等等） 发薪日：每月15日发放 统一周一单休 节假日正常放假 重点： 1. 公司提供精准客户 一对一沟通 工作更轻松 2.上班气氛活跃 不会死气沉沉 3.拒绝早起上班 每天自然醒

【高薪诚聘助贷精英3名】 聘助贷行业熟手！各行业销冠，无责底薪3000+提成，最高40%+奖金，综合月入2w+，经验丰富者优先 10年老牌公司，平台大，产品全，消化强 无需外出电销，公司提供精准客户资源 享受节日福利+带薪假期+定期团建 包午餐 有经验丰富者优先，有赚钱欲望的等你加入！

【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪15k，低于6k进入优化名单】 【9:00-18:00，双休】 一．公司介绍：我们主要是通过当下互联网流行的两大推广方式---AI搜索大模型GEO优化+抖音矩阵号运营,助力实体企业提升品牌知名度以及产品销量，解决各位老板获客难的困扰。核心团队由拥有10余年互联网推广经验的业务大拿和资深运营大咖组成，配合默契，经验丰富，亲自带教，助新人快速拿到结果。 二．岗位职责 1. 对接本地有销售需求的中小型B端客户，实体工厂、线下门店、电商、初创公司等，开发实体客户的线上获客需求； 2. 通过线上私信、企业线索挖掘、电话沟通、线上演示、线下拜访等方式，挖掘客户需求、介绍推广套餐与落地案例； 3. 基础客户洽谈、跟进、维护，中小客户独立成交，高客单/疑难单老板一对一协助谈单； 4. 同步客户需求给运营团队，做好对接、售后跟进、老客复购及转介绍； 5. 完成每日基础拓客、客户跟进记录，参与早晚短会复盘。 三．任职要求 1. 22–35岁，大专以上学历，接受同行经验者、转行想做稳定ToB业务、零基础新人；优秀者可放宽年龄限制。 2. 沟通流畅、抗压性强、目标感强，不排斥线上+基础电话拓客； 3. 做事踏实、执行力强，拒绝频繁跳槽、混日子、短期过渡人群； 4. 有企业服务、网络推广、广告、财税、知识产权、地推/电销经验优先； 5. 认同多劳多得，有上进心，愿意跟着资深前辈学习整套行业谈单、获客体系。 四．薪酬待遇： 1、阶梯无责底薪（最高6000元）+回款金额阶梯提成（不按利润！按当月回款总金额阶梯式提成，最高20%）+五险+奖金； 2、平均收入1.5W 五．应聘要求： 1、【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神，目标月薪低于1W的不要投简历； 2、【事业野心】认可短视频和AI赛道前景，有极强的事业野心，稳扎稳打，长期主义，想赚快钱搂一波就走的人不要投简历； 3、【销冠潜力】需要TOP销售背景（不限行业），销冠、有销冠潜力的人优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 1、深耕AI营销、GEO生成式引擎优化赛道，负责企业端客户的开发、洽谈与签约，聚焦各行业中小微企业及品牌客户； 2、精准挖掘客户线上获客、品牌曝光、流量转化等核心需求，结合公司GEO系统、AI营销产品，定制专属解决方案； 3、独立跟进销售全流程，包含需求对接、方案讲解、报价谈判、合同签约、回款跟进等工作； 4、维护存量客户，做好客户回访与服务跟进，挖掘客户复购、升级及转介绍资源，搭建长期客户合作体系； 5、收集市场行业信息、竞品动态与客户需求，反馈给团队，助力产品优化与销售策略升级。 任职资格 1、大专及以上学历，优秀应届生、无经验求职者均可，1年以上互联网、广告、企业服务销售经验优先； 2、具备良好的商务沟通、谈判能力和客户服务意识，逻辑清晰，抗压能力强； 3、对AI智能营销、互联网流量获客行业有浓厚兴趣，愿意深耕新兴赛道； 4、目标感强，具备自主学习能力和团队协作意识，能高效完成个人及团队销售指标。 岗位优势 1、行业前景优：GEO作为新一代生成式引擎优化产品，承接AI搜索流量红利，替代传统SEO，是企业线上获客核心刚需，市场规模持续爆发； 2、获客难度低：公司提供精准客户线索、标准化销售话术、成功案例库，降低新人拓客、成交难度； 3、薪酬体系完善：阶梯式高额提成，多劳多得、上不封顶，业绩优异者可享受季度、年度分红； 4、成长空间大：系统化岗前培训、在岗带教、行业干货赋能，零基础可快速成长为专业销售人才； 5、团队氛围佳：年轻化团队、扁平化管理，无职场内耗，专注搞业绩、搞增收。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 执行销售公司思路、动作，完成相关部门协调工作，无业绩考核要求！ 招聘条件： 1、男女不限、年龄不限、身体健康、有丰富的业务经历、经验。思维敏捷，口齿伶俐。 2、会开车，有驾照，有自备车辆。 3、有强烈的学习欲望和领悟能力，喜欢沟通，情绪稳定，能把常规问题执行到位。 4、有在奉贤地区各品牌家电、电动车、酒水、农资等总代理处工作且管理过乡镇渠道的经验。 5、有资源，能够链接上若干个乡镇村两委非主要工作人员的自带资源的中年人士。 薪资待遇： 1、底薪：5000元/月。油补：出勤50元/天。试用期一个月。 2、试用期结束，销售动作完成达标者，额外奖金不低于2000元/月，月薪上万不是梦！ 利用自己的闲暇时间， 把周边的闲置屋顶资源变现 适合自家带娃的宝妈，退休的干部， 暂时没有找到合适的工作的也可以做为过渡期 工作内容就是找屋顶，有我们海尔集团来投资安在光伏 有TCL光伏打屋顶租金给房主 大集团，有售后，有保障

【岗位职责】 1、门店客户接待：发掘客户需求，与客户有效沟通，为客户提供家居需求解决方案； 2、客户跟进维护：与意向客户、老客户通过微信、电话、上门等方式，保持良好互动，提升客户满意度； 3、高效执行公司及领导安排的各项工作。 【任职要求】 1、普通话标准流利，语言和文字表达能力强； 2、高中及以上学历，年龄28岁-45岁； 2、具备高端产品零售经验优先； 3、良好的销售能力，客户跟进能力及现场谈单能力； 4、有较强的学习能力，心态积极正向，善于团队合作； 【工作时间】 09:30-18:00；单休 【薪酬福利】 1、薪酬：无责任底薪+提成+奖金+激励+五险一金 在职员工实际月收入8000-15000 2、福利：带薪年假、春节长假、员工体检、国内外旅游、专业培训、晋升辅导、丰富的团建活动

岗位职责： 1。工作简单，公司提供精准资源，接通率90%，电话邀约家长来校。 2。业绩快，只要你愿意打电话就都有业绩。 3。办公地点固定，不需要外出。 薪资福利： 1。无责底薪+高额提成(综合平均月提成5000-6000) 2。早九点半到晚六，不打卡，不加班。 3。公司人性化管理，氛围好，积极愉快。 任职要求： 1。性格外向，表达能力强，敢于挑战自我。 2。有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识。 3。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4。有无经验均可，有经验者优先。