职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先安排照母山区域 欢迎链家、贝联离职经纪人回归 1. 具备统招大专学历，专业不限 2. 对房地产、销售或互联网领域有热情者优先考虑 3. 形象亲切，具备良好沟通能力，服务意识强 4. 为人诚信，具备积极乐观态度及团队协作精神 【岗位情况】 1. 门店自主选择，就近分配上岗 2. 培训：提供为期3天免费入职前培训（含食宿）+ 入职后系统化专业课程 3. 晋升机制：依据个人能力定岗定级，每月均有机会晋升 【薪酬福利】 薪资结构因岗位而异（经纪人、店长、合伙人略有差异） 1. 底薪3000-4000元 + 30%-80%提成 2. 转正后提成比例可达60%-80% 3. 缴纳五险 + 可选补充医疗保险 4. 其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化假期 5. 定期开展团建活动，企业文化氛围浓厚，节日发放礼品，优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、享受海外旅游奖励等 职位亮点： 朝9:30晚7，工作节奏舒适，享有带薪休假

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

黄桷湾可可房产。招聘置业经纪人，年龄在27-50岁，吃苦耐劳，积极向上阳光充满正能量的你。薪资待遇是1700-3000元

真提供客户:让新人快速成长，老人收入稳定 工作地点: 主城九区都有相应店面，培训完成后，可就近分配。 工作内容: ①，将公司的房源信息发布网上进行招租。 ②，公司免费提供端口。 ③，根据租房客户意向需求，匹配房源，进行带看。 ④，工作内容简单，有店长带教上手。 ⑤，公司提供大量房源，客源，可快速带看成交 工作时间 早上10点——下午6点，午休2小时，周末单休 店长岗位要求: ①，二年以上销售相关经验或创业经验。 ②，一年以上团队管理经验。 ③，团队组建能力。 ④，市场分析，数据判断能力。 ⑤，业务能力，超级签单手。 一线业务员:保障3000+95％提成+人员推荐奖励 店长薪资待遇:保障5000+社保+100%个人提成+岗位提成 综合薪资1万++ 区域经理要求：面谈

公寓拍摄租房顾问(月入过万时间自由晋升透明) 任职要求：无特殊要求，经验不限，高中以上文化，会使用智能手机即可。 工作时间：9点半上班，无需坐班，下班不打卡，上班可玩手机。 节假日放假，做六休一，年假15-30天。 岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成：单月租金算业绩，提成50％—75％，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单，房租越高赚的越多，高回报。 以及各种奖励政策，500到5000不等 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队，收入：例如自身业绩8000，团队业绩50000（人均一万）工资：团队提成12500+自身提成6000=18500。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1：拥有房地产销售相关经验 2：具备良好的沟通协调能力 3：能够独立负责门店运营管理

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪4000+每单提成700—1000元+奖金+节假日福利+五险+[]； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。

租房简单吗？租房就可以做销售。工作就是这么简单。入职有师傅带。 招聘：房屋租赁管家（可接受无经验） 岗位职责： 1. 负责房源维护、客户接待、带看、洽谈及签约。 2. 处理租客咨询、入住、售后及续租事宜。 3. 完成日常工作指标，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心。 2. 有房产、租赁、销售、客服经验优先。 3. 无经验可带薪培训，愿意长期稳定发展。 薪资福利： • 底薪+高额提成+业绩奖金，收入上不封顶 • 带薪培训、节日福利、团建活动 • 工作氛围好，晋升空间透明

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶

招技师年龄 18 至 25 岁，全能滴，不会滴勿扰。年轻气质好点滴，愿意去外地的联系我、

重庆市两江新区招电焊

重庆市两江招工地打磨工

重庆市两江新区招木地板安装

招聘：普工作业员 薪资：4.5千-6千 1、贴背胶辅料、目检产品；全检产品，笔电外观件 2、发现问题及时反馈； 3、空调房里 手工作业，无经验者可教学； 补充说明： 工作要求：有责任心，身体健康，能适应两班倒加班

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、交易全流程服务 2.了解客户需求，匹配合适房源 3.开发并积累房源，与业主建立良好关系 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入 4.年龄22--48周岁，优秀者可放宽

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

重庆各区县招聘：巫山、巫溪、奉节、城口、酉阳、秀山、彭水、黔江、江津、璧山、綦江、南川、永川、荣昌、大足、万州、开州、云阳、梁平、长寿、垫江、丰都、涪陵 薪资待遇：无责底薪+提成+社保+交通补贴，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 岗位职责： 1、负责外出拜访商户，邀请商家开通支付宝碰一碰收款服务（无需押金及点位费） 2、商家享受免佣金政策，合作意愿强 3、达成公司制定的市场拓展任务及销售指标 4、维护已合作商户关系，保障服务体验与客户满意 岗位要求： 1、工作经验不限，欢迎零基础人员加入 2、具有良好的语言表达能力与服务意识 3、能够胜任户外作业，具备较强的自主作业能力 4、工作积极主动，有责任感，认同团队协作

盛佰颜集团2026核心管理层招募令 百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！ 我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统 每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上 管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可"没有躺赢的命，就站起来奔跑" 渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入盛佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源 人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 休息时间：月休8天 提成：日结 有赚钱欲望 想早日上岸 想改变现状 可接受小白，入职老带新一对一培训 新人入职20内总监先帮开一单，不用担心开不了，我们会让你从这里从0~1从头到尾所有东西都会为止，不用担心，自己去摸索，熟手之后月均最少3-5单，提成现结一单10000起/现结!!! 人均工资至少3-5万，公司入职一年奔驰保时捷比比皆是，可来查证 晋升空间大，公司最快新人到总监1个月，到运营部总监6个月。 只要听话照做，快速帮你拿到结果，全力扶持半年上岸，一年翻身!!! 只要你有决心，只要你欲望大，只要你想赚钱!!!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 1、有目标有冲劲，希望通过销售锻炼表达能力、提升自信与心理素质的！ 2、不满足于平凡生活，追求高收入，期待月薪破万，甚至实现周薪过万的！ 3、不愿长期打工，向往公平透明的职业发展，未来有志创业当老板的！ 工作内容： 1、掌握专业健康知识：学习近视、鼻炎、颈椎、腰椎、关节、妇科及三高等相关医学常识，为客户提供健康管理服务 2、体验式推广：为客户操作理疗设备并安排体验，同步讲解健康理念与产品功能，推动服务达成 要求： 1、性别不限，年龄17-27岁 2、无需经验，正式录用后提供免费住宿 3、全程免费培训，企业直招，不收取任何费用或押金 4、每月休息8天（含周末双休），法定节假日正常休假 5、业绩优异者，享有公司承担费用的外出差旅与团队旅游机会 多劳多得，强者优先。收入普遍五六千元起步，优秀者可达周入过万，上不封顶，公司设有豪车、百万现金奖励计划，专为顶尖人才准备！

渠道推动岗 工作内容： 负责渠道的拓展与日常维护 零售营业区域：组织宣讲培训及活动方案实施 渠道网点：开展网点宣导培训并推进日常运营 优质场景驻点：在优质场景中提供补贴支持客户转化 任职资格： 本科及以上学历 具备良好的沟通与表达能力 福利待遇： 五险一金年度旅游 年度体检生日福利 形式多样的工会活动

负责招聘公司前端岗位空缺人员 薪资待遇：无责底薪3000元加提成 上班时间：单休，周一休息，工作日早上9:30至晚上6:00，中午休息两小时

岗位内容： 1. 负责市场部日常事务，包括客户商标、专利需求跟进、商务洽谈等相关工作。 2. 维护客户关系，有效管理客户资源，提升客户满意度与忠诚度。 3. 开拓市场机会，助力公司业务持续增长。 4. 为客户提供专业的知识产权咨询服务及定制化解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通、协调及谈判能力； 3. 具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 周末双休，节假日按规定正常休息

一、薪酬福利 1、综合月薪9-15K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、绩效部分为1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；另享季度奖金2000元 4、额外设置高销售激励，每台奖励500元，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9:00至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日关怀礼品、生日惊喜礼盒、定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场开拓任务，依据指定场景模式，主动开发企业客户达成合作，落实销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、具备大专及以上学历，年龄在24至33周岁之间 2、重视个人职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于识别并挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻企业，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，采用扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效互助

任职要求： 1、不限性别，年龄22岁以上，具备高中或同等以上学历； 2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 3、熟悉电脑、手机等数码设备的基本操作与功能； 4、有相关销售工作经验者优先考虑。 晋升路径：导购—店长—区域经理—总经理 福利待遇：带薪年假 + 带薪培训 + 年终奖金 + 工龄工资 + 海外旅游 工作时间：早班 8:50-18:00，晚班 13:00-21:00（21:30/22:00），每周休息1天

急招客户经理！薪资透明+双休不画饼，靠谱岗位等你来！ 【岗位职责】 1. 负责客户对接与需求挖掘，精准匹配对应期限产品，为客户提供专业、贴心的咨询与办理服务； 2. 跟进业务全流程，从客户初步沟通、需求确认到后续手续办理，确保每一步高效落地，提升客户体验； 3. 维护老客户关系，做好日常回访与维护，挖掘复购与转介绍机会，助力业务持续增长； 4. 主动学习产品知识与业务技巧，不断优化服务方式，完成个人业务目标与团队协作任务。 【薪资福利】 试用期薪资有保障：3500-4000元/月，无套路、不拖欠，入职即享稳定基础收入！ 提成拉满收入无上限：提成比例行业领先，10年期产品提23%、5年期提13%、3年期提7%，多劳多得，业绩越好赚得越多！ 工作时间超舒适：早8:40上班，晚17:30下班，中午休息2小时，告别无效加班，平衡工作与生活！ 双休不内卷：周末双休，法定节假日正常休息，不用为了加班牺牲陪伴家人、放松自我的时间！ 请假超人性化：日常有事可正常请假，不扣工资，兼顾工作与生活，无后顾之忧！ 【我们期待的你】 1. 沟通表达能力清晰流畅，善于与不同人群建立信任； 2. 有目标感、执行力强，愿意通过努力获得更高收入； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程； 4. 有无相关经验均可，新人有指导，上手快！ 【投递理由】 不画饼、不套路！薪资、时间、福利全透明，实实在在的好岗位，想靠努力赚高薪、拥有舒适工作节奏的你，别犹豫！ 立即投递，开启稳定又有上升空间的工作之旅！