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月薪3000-10000 单休，法定节假日，早八晚五。 学历不限，有经验者有限。

招人，招人 名额有限，优先录取 保费部招收费员，理赔员，信息整理员 要求：征信良好，认真负责，无不良嗜好 时间：上午8：20到10：30 试用期期间有学习津贴补助，用心做月均收入8000以上，公司提供及各项待遇，年龄25-50岁，银行，会计，个体户等人群年龄可以放宽到55周岁，有意者联系电话

.保单服务专员:负责客户保单的售后服务及保险知识宣传工作，解答客户疑问，维护客户关系。

岗位一:保单服务专员 工作时间:上午8:00-10:00，时间自由，收入上不封顶 初高中以上学历，有销售经验者优先； 年龄25-50周岁 岗位二:增支专员 工作时间:8:00-11:3014:00-17:30 学历大专及以上 年龄25-50周岁 月休4天，有保险保障

售后服务专员，讲师，助理 诚聘保险区域服务专员+车险顾问｜顾家赚钱两不误 年龄要求：30–50岁（银行，企业会计，个体年龄可放宽到55岁） 工作时间：上午8:10–10:30，不耽误接送孩子、照顾家庭 出勤要求：每月出勤24-25天，时间轻松好安排 岗位职责： 负责客户维护与后续服务、保险产品咨询销售，工作稳定长久 薪资待遇： 津贴最高4000+提成+福利待遇 认真做月入万元左右，用心做收入上不封顶 平台正规，培训完善，成长空间大，长期发展有保障 电话： 地址：鑫都步行街北头泰康人寿 [玫瑰]学历要求：大专以上学历待遇非常优厚，沟通能力强的学历可适当放宽 ️兼职勿扰，非诚勿扰 4月12号前来面试即送精美礼品常年招聘 机会难得，欢迎了解！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，以面访的方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险、车险等产品知识 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 学历不限，经验不限，入职公司提供免费的带薪培训 上班时间： 上午8:00-10:00（周一到周六） 周日和法定假日休息 联系电话：（同微信）

中国人寿乐陵支公司现面向全市招募优秀人才 岗位一:保单服务专员 工作时间:上午8:00-10:00，时间自由，收入上不封顶 初高中以上学历，有销售经验者优先； 年龄25-50周岁 岗位二:增支专员 工作时间:8:00-11:30 14:30-18：00 学历大专及以上 年龄25-45周岁 月休4天，有保险保障。 地址：枣城南大街电视塔对过中国人寿 联系电话: 微信同号 有意者私聊！

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

中国人寿保险公司销售专员 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

德州-乐陵电子厂 生产汽车线束、全自动半自动打端子、预装、缠胶带等岗位。部分长白班。 17-45 周岁需认识 26 个英文字母。 综合待遇 （薪酬+各类补贴） 月结19元/时 周结18元/时，次月 25 号发薪。 两班倒，一周一倒班，每天工作时长10.5~11小时。 免费两餐，厂外住宿，住宿费100元/月，水电费平摊，。 1.面试携带身份证原件复印件2张，无犯罪记录证明，黑色碳素笔1支; 2.面试后需体检 3.，入职满一个月后发放正式工服 4.离职提前1个月申请 周一到周六下午一点面试

招聘后厨大姐2名，工资面议，联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，提升成交率与客户满意度 4. 定期整理客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据准确性 5.参与团队协作，配合市场活动执行，反馈一线客户需求与竞品动态 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

城区招保安若干名63岁以下，身体健康，责任心强，月工资2200元，电话

咱里有做灶台地吗。

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

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大量招聘日结工，工作地点临邑及临邑附近，白班夜班自由选择，工资高，工作时间8-12小时可选，有想报名的抓紧联系：（） 进群

招聘IP操盘手。要求深耕视频号，具备老板IP从0到1操盘落地经验，熟知平台算法与爆款逻辑。负责公司创始人IP整体定位与人设打造，规划账号内容方向与更新排期，策划短视频选题与脚本，统筹拍摄与剪辑，管控成片质量。薪资福利包括基本工资、绩效、业绩提成、奖金、合伙分红、五险、节假日福利、父母的孝顺金与养老金等，年收入上不封顶。工作地址位于临邑县中合佳苑财富大厦S座12楼。

招聘小时工。要求长期工作。招聘人数为2名。

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招聘手工活工人，包括小时工、临时工和长期工，工作时间不耽误接送孩子。另招聘暑假工数名。年龄要求为18-45周岁。工作内容为加工手工活。薪资福利为计件工资。

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招聘工人五名。年龄要求为30到58岁，身体健康。工作轻松稳定。工作地址位于武城一小东路南。薪资待遇优厚。

明天继续加工，九小时工资日结有去的联系。

工作地址:乐陵日结，男200-240/天，女180-216/天20-45

招聘养老护理员2名。要求60周岁以下，限男性。有医院护工、养老院护理或居家照顾老人经验者优先。无违法违规记录。工作制为12小时，能接受夜班。身体健康，无特殊疾病。薪资福利包含底薪、全勤奖和绩效。经面试合格后，需服从公司统一安排派遣至用人单位工作。