一、提供保单服务，为孤单客户提供回访、协助理赔、保全、续期缴费等服务。 二、宣传保险知识，提高公众保险意识，提供专业化建议指导。 三、参与公司活动，邀约客户参加公司组织的客户回分享活动，协助客户完善保障。 薪资待遇：双底薪+提成（适合宝妈） 没有业绩要求。从不加班！ 主要负责维护客户做售后回访服务 岗位要求: 21-55周岁不限学历。要求身体健康，无不良嗜好，工作认真踏实，有责任心。能够按时参加公司各类培训，有销售工作经验、或曾在金融业工作过的人员优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

中国人寿保险公司销售专员 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

双休，新部门成立，大量客服资源提供，搭建团队有更大奖励支持。

早八晚五月休四天 时间自由不加班 一年四次晋升机会 工作内容： 1，负责客户资料变更入档 2，客户缴费告知，分红型保单领钱提醒，同步公司最新资讯及福利权益； 3，处理礼品发放，节假日祝福 4，协助客户办理理赔，处理客户投诉 职位要求： 1,年龄25岁–45岁，条件优秀者可放宽 2,高中及以上学历，相关经验者优先 3,做事细心稳重，熟练使用办公软件 薪资待遇 待遇：底薪+提成（综合2000–4000）

工作内容：负责客户保单的售后服务及保险知识宣传工作，解答客户疑问，维护客户关系。 工作时间自由可自由安排 年龄要求：22～50岁学历不限男女不限

【岗位职责】 在银行大楼内办公，针对已出账单的客户，沟通了解其是否有办理信用卡（账单分期）业务的需求，无业绩考核压力，无需自主开发客户，通过银行内部系统进行联络，工作时间灵活，下班后自由安排个人时间！ 客户资源由公司统一提供，无需外勤拜访，无需外出拓展客户。不要求相关经验，入职即享带薪培训支持。 【福利齐全】 依法缴纳五险一金，参保地为武汉； 年度健康体检，每年提供一次免费高端体检服务，支持全武汉市预约使用； 节假日福利齐全，法定节假日正常休息，并配备高端定制节日礼盒； 员工关怀到位，设有多样化激励机制及丰富多彩的团队活动。 【任职要求】 年龄18-42周岁； 普通话表达清晰； 具备基础电脑操作能力； 性格积极乐观，有客服从业经历者优先考虑； 每三个月可参与晋升调薪评估，每年享有一次内部晋升或转岗机会！

售后服务专员，讲师，助理 诚聘保险区域服务专员+车险顾问｜顾家赚钱两不误 年龄要求：30–50岁（银行，企业会计，个体年龄可放宽到55岁） 工作时间：上午8:10–10:30，不耽误接送孩子、照顾家庭 出勤要求：每月出勤24-25天，时间轻松好安排 岗位职责： 负责客户维护与后续服务、保险产品咨询销售，工作稳定长久 薪资待遇： 津贴最高4000+提成+福利待遇 认真做月入万元左右，用心做收入上不封顶 平台正规，培训完善，成长空间大，长期发展有保障 电话： 地址：鑫都步行街北头泰康人寿 [玫瑰]学历要求：大专以上学历待遇非常优厚，沟通能力强的学历可适当放宽 ️兼职勿扰，非诚勿扰 4月12号前来面试即送精美礼品常年招聘 机会难得，欢迎了解！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，经验不限，入职公司提供免费的带薪培训

崇德八大道附近找小工10名，男女都行，车间内打扫卫生，大约能干一个月左右，有空的联系

（可先）齐河招聘招短途B证司机薪资：6000-8000/月开冷藏车，单程7公里左右两人一组（需要在冷库分货）年龄45岁以下，能熟练操作手机签到，要求有责任心，无不良嗜好，有时间观念，服从管理电话

本公司常年招聘三维做图人员召激光收料小工4名要求:熟练操作行车电话:

明天聊高酒厂附近要瓦工1人160元明天南芳园要年轻利索熟练使用电动工具小工1人140元明天去夏津要打板老师1人190元年轻利索上高小工1人170元带车加油补联

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岗位职责: 1.为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通。 6、想赚钱，有足够自驱力 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、除了周一到周五早上需要公司打卡一次（8：30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获，本支公司百万年薪10人以上，年薪50W以上有60人以上

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

具备良好的沟通能力 ，全面了解产品 ，能跟客户细致化讲解产品的各种性能

岗位职责: 1. 借助公司提供的资源开展客户交流，保障信息传达准确无误。 2. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意程度。 3. 参与销售方案的规划与落实，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 能够合理安排工作时间，保证任务高效推进。 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 工作时间：8：30-11：30，13：30-17：30，不加班，周末单休，节假日休息，定期团建，节日福利。公司氛围好。

新厂健身器材厂，招聘各种精英与销售团队，各种工总与各种岗位和总工，工资高，福利好待遇优，必须有工作经验者优先，会看图纸，包吃包住，五险一金，工资面谈，有意向者请联系

吃苦耐劳，具备商务沟通能力，可接受出差安排

工作内容： 1、从事土工材料的市场推广与销售工作。 2、拟定并执行销售计划，增强市场占有率与竞争能力。 3、维护现有客户资源，推动业务稳定拓展。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。 2、热爱本职工作，具备较强的职业操守和协作意识，对收入有明确追求目标。 岗位福利： 底薪+提成+年终奖，餐补，带薪休假，交保险，节假日休息，节日福利。

底薪加提成模式 主营通风、人防、水空调机组等产品 无需外出出差，每日工作8小时 每周固定周日休息，法定节假日正常休假 同行可咨询对比此前收入情况，了解来我们这里能赚多少 懂的自然明白 企业负责人直接招聘

单休，法定节假日休息，19-40周岁，需办公室坐班 接受零经验人员（提供带薪培训），薪资待遇：综合7000+，提成比例15%至40%，每月踏实肯干者平均收入可达2万以上 工作时间：早上九点至晚上七点，缴纳五险一金，无绩效考核，不设KPI 福利待遇：每日下午茶供应，月底组织团队建设活动，办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等设施 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，老板豪爽大方，工作节奏稳定 只需专注完成本职任务，月薪过万轻而易举，欢迎随时咨询了解

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岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识

招聘：水果销售专员（德州本地） 岗位职责 1. 负责德州市区及各县区水果门店、商超、批发商客户开发与维护 2. 完成水果产品销售、订单跟进、配送对接及售后维护 3. 维护客户关系，拓展新渠道，完成销售指标 4. 了解市场行情，反馈客户需求与竞品信息 任职要求 1. 男女不限，年龄22-45岁，有销售经验优先 2. 熟悉德州本地市场，有生鲜/水果/快消品行业资源者优先 3. 沟通能力强，踏实肯干，责任心强，能适应短途出差 4. 有驾驶证、自带交通工具者优先录用 薪资待遇 • 综合薪资：5000-10000元/月 • 底薪+高提成+全勤奖+业绩奖金+节日福利 • 工作稳定，晋升空间大，团队氛围好 工作地点 德州市区（可就近安排/覆盖德州全域） 联系方式 电话： 微信：__________ 地址：__________ 欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！