招聘[庆祝][庆祝] 养老社区专员3名 资料员5名 要求28-50周岁，大专学历，保险同业、有销售经验、银行退休人员政策更优 月薪3000-5000+提成 要求24～55周岁 月薪2000提成 单休（半天班） 职等你来[玫瑰]

人寿续期收展部直聘 时间自由半天班 [庆祝]不用自己找客户，公司资源扶持 [烟花]做保单售后、续期服务，工作轻松稳定 [發]收入下有保底，上不封顶（4000+），氛围好、晋升透明，诚邀愿意做销售有志者同行。 [玫瑰]

有上进心，有责任心，征信良好，高中及以上学历，年龄30-50周岁，小企业主，银行退休，会计退休年龄可以放宽到55周岁，上午8:20-10:30学习，其他时间自行安排，收入上不封顶，适用期间有学习津贴1500-2500元补助，收入上不封顶，多劳多得

平安保险英才招聘：专科学历以上，2000-6000元

募 1.人事专员2名 年龄25到45周岁，大专及以上学历，主要负责增员招募工作。工作内容单一，轻松无压力，底薪加招募提成。 2.学平险服务人员2名 年龄：25—50岁，教培，银行退休，个体老板放宽条件。时间自由，无业绩压力，前期主要积累客户，6个月无责底薪3000左右，上单另外有提成。年轻人锻炼的好机会。大专学历优先。 3.信息拓展员5名 年龄25到45周岁，大专及以上学历优先，主要负责收集保全客户人员信息，扩展信息渠道，为开展业务打好基础，无压力。 以上岗位男女不限! 时间：上午8点到9点半一个半小时。 联系电话️（微信同号）

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德州市德城区招铁皮/白铁保温两三天的活

明天需要铲车替班人员，工作时间为几天。

德州市德城区招木门安装师傅一名，工资日结，可以包干。

工作内容：1.招聘本地司机 跑山东省内专线 当地发车--济南 淄博 德州 聊城 泰安 济宁滨州等地区 当天一个往返 2.一般情况下都是走下道 除非货主要求时间比较紧急 商家会承担高速费 司机不用承担 3.时间比较自由 路上开车小心驾驶 对时间没有要求 慢慢开车就行 遇到突发情况或是出现问题 及时联系公司 公司出面解决 4.运输货品主要是日用百货 零食批发 钢材建材 装修材料为主 不用装卸 仓对仓 点对点运输 薪资待遇；工资一天一结，平均每天400-600，保底8000 原标题：《德州到济南固定货源不装卸趟结的c本司机》

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

公司是世界500强单位，（福利待遇很优厚）公司近期发展规划，正在招聘 ( 售后服务人员，招聘助理，储备干部专员) 非诚勿扰！！！！！！ 一、薪酬待遇： 1.底薪4000+绩效+季度奖+年终奖+长期服务奖+养老津贴+各种激励及旅游等 2.经公司录用，公司给予专业化免费带薪培训！平台开放自由，晋升公平，福利优厚； 3.每年调薪和晋升四次，工资上涨20%； 4. 上五休二，五天八小时制，时间自由，工作轻松。 二、招聘条件： 1. 年龄25-50岁，男女不限； 2. 大专以上学历，（接受应届实习生）身体健康， 3. 有经验(学历可放宽到高中，年龄满25周岁) 四、岗位职责： 1、负责部门人员招聘，资料传达 2、员工入职，辞职，转职，升职等手续办理； 3、员工的日常考勤、报表统计； 4、来访电话的转接，员工事假、病假单的转交。

岗位名称：HWP 储备合伙人 【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人 梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教 + 项目实战 + 团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客户并二次开发 学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专业知识 团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养；打造标准化、可复制的业务模式 综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力与市场洞察力；为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展 基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先 综合素质：学习能力强，执行力突出；具备良好的沟通能力与责任意识 职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信任 【岗位权益】 高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴、储备合伙人津贴等 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协同作战、丰富的产品体系支持 成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人 → 合伙人→ 企业家） 我们期待你 有目标、有行动力、有学习力 想把职业升级为事业

对公团险客户经理，不需要自己找客户，公司分配客户，双休，节假日正常休息，节假日有礼品，六险二金！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展观

接受零基础小白，提供带薪一对一指导培训。 1. 室内办公，无需外勤，工作内容轻松易学 2. 薪资待遇：综合收入6000－8000+，业绩优异者收入上不封顶 3. 工作时间：早上九点至晚上七点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 4. 社保类型：五险 5. 年龄要求：20-40岁 团队氛围十分融洽，成员均为年轻群体，沟通顺畅，管理灵活贴心，办公环境舒适宜人，每天在愉悦氛围中工作增收～机会难得，欢迎加入！

[薪酬/福利保障项目]: 1、丰厚优才津贴，单月奖励16万，最长18个月，累计288万。 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖金、增员奖金、增才奖金、年终奖、销售奖励等收入项目。 3、。 4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 5、公积金:泰康为提高人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。 注:与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考 [岗位优势]: 1、战略优势:泰康连续8年入围世界500强，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师属于集团战略重点项目，受到各项资源倾斜。 2、收入特征:极富吸引力的收入，高额的英才津贴; 3、晋升机制:公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍; 4、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外，其余 时间自行展业，时间自由自主: 5、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA健康管家学院，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“健康管家”型人才;ETA精英财富学院，专注专业，四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育HWP金融底蕴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 [任职要求]: 3、从业背景:银行、保险、证券等金融行业、养老、健康、房地产销售、汽车销售、医药和医疗器械销售、教育培训老师等 4、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录

公司介绍（看到简介如有意向可直接投递简历）： 我司是一家专业从事移动环保设备生产、销售的企业。主要经营产品：岗亭、售货亭、移动卫生间、垃圾分类房、民宿、太空舱等。 招聘岗位（网络销售岗位职责）： 1.利用社交媒体、电商平台、企业官网等线上渠道获取客户资源，推广公司产品/服务，深入挖掘客户需求。 2.承接线上客户咨询，及时答疑解惑并有效引导转化，达成销售业绩目标。 3.持续维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度，推动复购与推荐。 4.汇总客户意见及市场动态，准确传递至相关部门以便优化运营策略。 任职要求： 1.具备网络销售或线上推广工作经验者优先考虑。 2.男女不限（男士年龄23岁以上，女士25岁以上优先） 3.熟练使用常见网络沟通工具，具有较强的在线交流与表达能力 4.工作主动积极，目标意识强，能适应一定工作压力 5.掌握基础电脑操作，学习领悟力强 优势与福利： 1.入职即安排资深员工一对一指导带教。 2.工作氛围轻松，无过度压力。 3.每日工作7.5小时，享有多样节假日，薪酬待遇优厚。 4.专注对接线上店铺客户，收入稳定增长，月薪过万有机会。 5.定期组织团队建设与聚餐活动 6.依法缴纳五险，奖金政策丰厚 薪资待遇： 2400-5000（底薪） 2-9%提成 综合薪资5-8K 上不封顶 上班时间： 周一至周五：8:30-11:50 13:30-17:30 （无需加班） 周六周天轮休

电脑 抖音 快手等平台拓展客户

熟悉机械加工原理 懂五金加工原理 熟悉产品表面处理工艺 8:30-17:30 单休

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后支持，提升客户满意度 4.协同相关部门推进合同签订、订单交付及回款流程 5.及时反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，热爱销售工作，具备持续学习意愿 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

中国人寿乐陵支公司现面向全市招募优秀人才 岗位一:保单服务专员 工作时间:上午8:00-10:00，时间自由，收入上不封顶 初高中以上学历，有销售经验者优先； 年龄25-50周岁 岗位二:增支专员 工作时间:8:00-11:30 14:30-18：00 学历大专及以上 年龄25-45周岁 月休4天，有保险保障。 地址：枣城南大街电视塔对过中国人寿 联系电话: 微信同号 有意者私聊！

负责人防设备销售，人防门，消防水箱，电气控制箱控制柜类型，有相关物业党政机关等渠道优先，要求从事相关行业一年以上

招人，招人 名额有限，优先录取 保费部招收费员，理赔员，信息整理员 要求：征信良好，认真负责，无不良嗜好 时间：上午8：20到10：30 试用期期间有学习津贴补助，用心做月均收入8000以上，公司提供及各项待遇，年龄25-50岁，银行，会计，个体户等人群年龄可以放宽到55周岁，有意者联系电话

小米销售顾问1，男女不限，性格开朗，形象气质佳，普通话标准。2，沟通表达能力好，有团队合作精神，执行力强；有较强的目标感及销售能力和服务意识。3，热爱电子产品，有专卖店，大家电销售经验者优先。4，对新媒体运营感兴趣，小红书等。1，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示及服务。2，了解顾客需求，提供优质服务，进而达成业绩目标。3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列，清洁等。薪资福利:3K-5K

早八晚五月休四天 时间自由不加班 一年四次晋升机会 工作内容： 1，负责客户资料变更入档 2，客户缴费告知，分红型保单领钱提醒，同步公司最新资讯及福利权益； 3，处理礼品发放，节假日祝福 4，协助客户办理理赔，处理客户投诉 职位要求： 1,年龄25岁–45岁，条件优秀者可放宽 2,高中及以上学历，相关经验者优先 3,做事细心稳重，熟练使用办公软件 薪资待遇 待遇：底薪+提成（综合2000–4000）

公司提供手机号和意向客户电话，工作就是打电话和加微信，公司主要经营定量装白糖，赤沙糖，淀粉，碱面，小苏打等产品，有价格优势， 不需要做班，时间自由，工资待遇是按成交来定的，没有底薪，成交一个新客户奖励500元-2000元，有线下业务配合你，不需要你出差，成交后这个客户后续的每一笔订单按成交金额的1%-2%算提成，货款到账之后当天结清奖励和提成。诚邀您加入

1、负责售电市场的拓展与维护，为用户提供综合用电解决方案，做好客户日常沟通与协调工作。 2、落实公司购售电政策及执行方案，制定合同谈判策略，推进销售目标达成。 3、收集并整理客户信息，定期开展客户回访与关系维护。 4、各县区均有岗位需求，有意向者欢迎联系咨询。 同时招聘县级市售电业务代理、县级市售电合伙人、县级市售电居间人，有意者可随时沟通。 5、以齐河为核心辐射禹城、临邑、平原、高唐、茌平、夏津、庆云等周边区域，计划招聘10人。

对接客户，签单拿材料。年龄28-45，工作七个小时，，周末休息。