1.负责开发客户，维护了解客户需求，提供合适房源 2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3.学历不限，有无经验均可 一经完善的入职培训+在职培训机制 老员工一对一带教和免费培训 工作时间朝九晚五，单休 薪资待遇：有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动 详细私聊

租赁经纪人

1.负责工业涂料（工业防腐涂料、钢结构涂料、火车涂料、重工业涂料等）的销售与市场拓展，完成公司制定的销售目标； 2.开发新客户并维护现有客户关系（如制造业企业、工程承包商、设计院等），提供技术解决方案和售后服务支持； 3.分析客户需求，协调技术团队制定产品应用方案，跟进项目投标、报价、合同签订及回款流程； 4.按需要参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌影响力。 1.学历与经验 -大专及以上学历优先，化工、材料、市场营销等相关专业优先； -3年以上工业涂料/化工产品销售经验，熟悉工业涂料应用领域（如机械制造、建筑钢结构等）者优先。 2.技能要求 -熟悉工业涂料产品特性（如耐腐蚀性、附着力、环保标准等），具备基础技术讲解能力； -优秀的商务谈判能力，能独立完成客户开发、项目跟进及合同签订； -能熟练使用Excel等工具填写销售报表； -持有驾照，能适应区域内短期出差（如拜访客户） 3.素质要求 -目标导向，抗压能力强，适应快节奏销售工作； -良好的沟通能力及团队协作意识，能协调技术、物流等部门推进项目。 加分项 -有工业涂料行业头部企业（如立邦、PPG、阿克苏诺贝尔等）工作经验； -熟悉工业涂装工艺或具备相关技术背景（如涂装施工、涂层检测等）； -拥有稳定的客户资源或区域市场渠道。 薪资福利 -薪资结构：底薪（3k-8k）+提成（按销售额/利润比例）+绩效奖金（提供高于行业平均水平的销售提成）； -福利：五险一金、差旅补贴、专业技能培训； -发展机会：清晰的晋升通道（销售代表→销售经理→销售总监）、行业资源支持。 应聘方式 可电话联系也可将简历发送至邮箱，邮件标题注明“工业涂料销售应聘+姓名”。

想来做包租公/包租婆的也可以详细了解哈！不仅上班挣钱，还能自己做事业！可以来这里试几天，如果每天努力，月收入都会过1万！（有新人工资可查） 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的 65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班!!!! 2.公司专做房屋租赁,不涉及房屋买卖!!! 3.公司深耕房屋租赁行业9年,目前全成都30+门店! 包租房源不收取租客中介费! 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3 万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红 书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你， 与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推 荐房源，促进成交; 5.租房成单周期短的，有带薪培训3~4天，新人有老 人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客 户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户 会主动给我们发消息或新人有老人带, 6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有 官僚主义。 7.发薪日:每个月15号发薪(从不拖欠) 8.上班时间:9点30-17点，午休12点-13点30，法定节 假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休 息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高 额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了 在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

岗位：房地产经纪人 公司背景：行业领航者链家地产（贝壳找房前身） 薪资：底薪3000加提成或者借薪3000加提成，提成比例17%-77%） 工作内容：利用线上作业工具Link、贝壳找房app、链家网维护客户、维护房源，开发客户、开发房源。

岗位急招！！ 接受无经验，有老员工带教，完成高薪挑战！ [岗位职责] 1.负责房产拍卖流程的执行与管理（主要为房地产类标的，比如商铺、住宅、写字楼，大宗资产等。） 2.与客户进行有效沟通，确保拍卖流程的顺利进行 3.全方位承接标的，处置资产 4.拓展阿里资产渠道服务商 [任职要求] 1.工作时间:09:40-17：40 2.薪资：底薪加高额提成，上不封顶 3.诚实正直，积极乐观，表达清晰，逻辑清楚，学习能力强，抗压能力佳 [业务简介] 1.淘宝阿里资产拍卖平台，资产全程在线交易平台，快捷，安全，高效 2.辐射全国的海量在线客户群，有好的标的不担心没客户 3.线上交保，拍卖成交，无需反复啰嗦的拉扯谈判，不用担心跳单 4.可以处置全国各地各种类别资产

职位详情 我们是公司直招！我们是公司直招！非中介、非第三方！ 位于5A级写字楼，办公环境高端，团队清一色九零后，工作氛围轻松融洽，团建活动丰富多彩，涵盖电竞、插花、篮球、手工、王者荣耀等，形式多样不重样！ 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，接受零经验入职者。 1.使用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通（无通话量及通话时长考核） 2.添加客户微信，介绍并讲解产品信息 3.安排面谈，协助完成签约流程 薪资待遇： 综合收入=4000底薪+提成，新人首月平均实发7000+，入职满一个月后，普遍收入在7000-9000区间。 不加班！不加班！不加班！下班时间一到，电脑合上，月入七千照拿！ 不包吃住！不包吃住！不包吃住！ 工作时间：早9:30-晚6:30，午间休息两小时！午休充足，节奏舒适！ 公司发展迅速，组织架构完善，基层管理岗位需求大，晋升通道多元，支持横向与纵向双轨成长。只要你有能力，在这里就有舞台展现自我价值！ 有意向的小伙伴欢迎随时咨询，我会第一时间回复大家的消息！

如果你曾是一名身经百战的一手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果你是一位毫经验，且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的带薪培训，竭尽所能助你早日成为行业精英 我们希望你： 年龄23岁—50岁；性别不限。诚实正直，吃苦耐劳（有销售经验者可放宽条件） 你需要做到： 1.通过线上线下各种渠道，拓展客户， 2.接待客户，了解客户需求，推荐匹配房源信息。 3.陪同客户看房，进行谈判，促成交易 4.对客户提供后期服务，维护客户关系 我们将为你提供： 底薪3000-7000元+提成45%-65%+高额现金奖（2K-2W）+ 工作时间：10：00-19：00，每周休一天 带薪培训：公司为你提供免费系统完善的培训，助你早日成长。 晋升空间：置业顾问-门店店长-区域经理-大区总监 如果你： 1、准备跳槽的，请联系我。 2、上班心里不爽的，请联系我。 3、付出多回报少，心里憋屈的，请联系我。 4、求发展，需要更大平台的，请联系我。 5、想换新工作，增加些收入的，请联系我。 6、闲着没事干的，希望时间，财务自由的，请联系我。 工作地点：成都市青羊区中坝光华北五路12号

欢迎加入 招聘：9.30上班7点下班，完整培训体系宝妈宝爸同行等；每月新增一天福利假；女士生理假，月休6天 有孩家庭：育儿假（最长10天）底薪3000+提成啦有销售经验者可定高职级+高提成+激励补贴 入职享受：每年5天及以上带薪年假 平台资源分配，房客无忧，还有各种福利，公平晋升空间心情不好可以休息生日也可以休息

一、【岗位职责】： 1、负责房源和客户的开发、维护与积累，做好接待与咨询，提供专业的房地产租赁咨询服务 2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与客户保持定期良好的沟通与联系，获得客户的认可 3、了解客户需求，匹配合适资源，提供专业的建议，促成租赁的成交，超出客户期待 4、跟进业务及房屋签约手续办理等后续服务工作 5、不断学习，提升自己，成为独当一面的专家 二、【任职要求】： 1、统招专科及以上学历，有行业经验或销售经验可放宽要求 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学 3、形象气质佳，有亲和力，洞察力，细心、耐心、责任心 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力，抗压能力强 （有较强的沟通及商务谈判能力） 5、乐于接受挑战，适应变化、乐于交流，有服务意识，热爱工作，做事认真负责 三，【薪资情况】 入职第一个月： 1600元以内业绩提成20%，超过部分90%提成 入职第二个月： 3200元以内业绩提成20%，超过部分90%提成 入职第三个月（含）起： 4500以内业绩提成20%，超过部分提成90%提成 推荐/带教均可获得被带教或被推荐人永久额外10%或20%的提成

明天来3个钢筋工一个车。有人联系我

明天上午要个保结小工，5个小时200空的姐联系

工作内容：1.成都到资阳城际接送，公司人工调度派单. 2.按照时间地点接送乘客到指定地点. 薪资待遇：1.保底6500+800（电补）+奖励 应聘要求：驾龄满3年，无酒驾和一次性扣12分记录，无重大交通事故记录. 备注：符合条件带上身份证驾驶证来面试

岗位职责：1.负责建筑、市政或装修工程中各类墙体、地面、混凝土结构的精准开槽与切割作业，确保槽深、槽宽及位置符合施工图纸及规范要求2. 正确选用并维护角磨机、切割机、开槽机等专业设备，定期检查刀具磨损情况，保障作业安全与效率3. 配合水电、暖通等工种完成管线预埋槽口施工，及时处理现场交叉作业问题，确保工序衔接顺畅 4. 严格遵守施工现场安全操作规程，佩戴防护装备，做好扬尘、噪音及废料管控，落实文明施工要求5. 参与施工交底，如实记录作业进度与问题，配合班组长完成质量自检与整改闭环 任职要求： 1.具备开槽/切割相关实操经验，熟悉不同材质（砖墙、混凝土、轻质隔墙等）的切割特性与工艺要点2.能识读简易施工图，具备基本测量放线能力，责任心强，注重细节与施工精度 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地环境，服从现场管理安排4.持有有效身份证件，无不良从业记录，接受岗前安全培训5. 学历不限，具备中专/技校工科背景或相关岗位培训经历者优先

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、一次性或累计 工作时间:面议

1.链家上市公司，贝壳直营门店，有自己独特的链家网和贝壳网获客渠道，不需要购买其他任何端口，成交80%客源都是来源于贝壳网，有流量倾斜，只需利用好贝壳网，链家网联系客户，形成带看成交； 2.链家新房成销垫佣70%，结佣无忧 3.门店是深圳链家常年百万门店，租赁单量深圳链家Top1，全年租赁单量465单，周边比亚迪，中广核上市公司等数十家，买卖租单都比较容易开 4.小区大门端头龙头铺位，每天上门客络绎不绝，成交无忧， 5.每月聚餐，生日会，出市旅游，六险一金，福利多多 6.大区业绩Top1，公司Top门店

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

商铺酒店写字楼租赁，这个类型公司比较少，所以客户很多，详细的可以到店详谈

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)

一．岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员加入，公司将提供系统化培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成+五险一金，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，轮班制 需自备交通工具，如小汽车或电动车 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视员工成长，晋升机制公开透明，配备全方位培训体系，职业发展空间广阔

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制，助力快速成长； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业背景者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极心态，追求业绩目标； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w； 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度； 交通工具：需自备代步工具（如电瓶车等）； 3、工作地点：资阳市； 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅）； 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!

招聘：总部直聘底薪3000+高额提成招聘房产置业顾问（朝九晚六）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责房产项目的销售工作，积极拓展客户资源，促成房屋买卖或租赁交易。2.精准了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务，包括房源信息介绍、市场动态分析等。3.协助客户完成购房或租房手续，提供全程跟进服务，确保交易顺利进行。任职要求：1.欢迎加入我们大家庭，需具备踏实上进的工作态度。2.对金钱有强烈的追求欲望，渴望通过努力工作获得丰厚回报。3.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系。工作时间：朝九晚六我们提供具有竞争力的薪资待遇，底薪3000+高额提成，奖励丰厚，晋升机会大。还有节日福利、带薪年假、免费培训等多项福利。加入安家好房运营总部直营团队，开启你的房产销售精彩之旅！在这里，你将拥有广阔的发展空间，与优秀的团队共同成长，实现自己的职业目标和财富梦想。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1: 年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2: 具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1. 具备基本沟通能力，遇到问题主动提问，团队内部互帮互助，配合管理工作 2. 入职后提供系统化培训，有上进心、希望增加收入的伙伴欢迎加入 3. 零基础可入职 薪资福利： 1. 有责底薪+提成+奖金，公司平均薪资4K—6K，表现优异者可达8K以上 2. 国家法定节假日按规定正常休假 3. 每月组织公司团建活动 4. 不定期安排下午茶 5. 提成按阶梯计算，出单越多，提成比例越高

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地建设； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1. 工作踏实勤快，态度积极主动 2. 接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3. 性格开朗，表达流畅，无重大疾病

负责整理客户资料，跟进，销售