【岗位职责】 1. 现场技术管理：主导施工项目全流程现场工作，包含进场技术交底、施工全过程技术协调、现场技术管控，牵头组织项目竣工验收； 2. 方案文档编制：独立编制施工组织方案、竣工资料、调试方案等全套项目技术文档，保证资料规范完整； 3. 售后维保运维：承接完工项目售后维修、定期维保服务，对接客户需求，维护良好客情，提升客户满意度； 4. 售前技术支撑：配合销售开展项目前期实地现场勘查，协助输出技术实施方案，全程提供专业技术答疑与方案支撑。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，拥有 3年及以上弱电行业实操经验，熟悉音视频、LED大屏系统整套施工流程，熟练使用 Word、Excel、PPT等办公软件； 2. 综合能力：工作责任心强，主动学习新技术、新产品；沟通逻辑清晰，口头表达流畅，能高效对接客户、施工班组。 工作地点：泰德紫玉公馆1号楼A单元902

职位要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，具备3年以上幕墙工程管理相关工作经验； 2. 持有一级建造师证书或中级及以上职称，有机电专业建造师资格者优先考虑； 3. 掌握项目管理基础知识，熟悉幕墙技术规范，具备一定的商务思维与成本管控能力。 工作内容： 1. 全面负责所辖项目的人员调配、材料管理、质量控制、工期进度及安全管理，确保施工有序开展； 2. 配合完成项目资料整理、施工方案编制以及工程进度款申报等工作； 3. 审核材料使用数量，依据施工计划组织材料预订，有效控制施工过程中的管理成本。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保缴纳、免费午餐、生日福利、定期体检

【岗位职责】 1. 为顾客提供快速高效的服务。 2. 负责前置仓的促销等工作，确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保服务过程中的问题能够及时解决，提高顾客满意度。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点。

招聘叉车工，负责货物的装车、卸车及配送。第一个月薪资4500元左右，第二个月6000元左右。年龄要求18至50岁，需持有N1或N2叉车证，无其他要求。

长期需要一个安装木门的小工，要求员工，年龄40岁以内，身体健康，形象还可以，工费一天120，（有的时候活好的话能奖励一点）中午管一顿饭，就干一些杂活，不重，撕保护膜，或者帮忙搭把手，拿一些工具，干完就现结，不欠帐。每天西安市到处跑，基本每天跑的地方都不一样，每天开车干活，周末活会少一些，有想干的联系我。正常六点左右下班。

岗位职责： 1.负责冒菜、小面等餐品的标准化煮制与出品，确保口味稳定、卫生达标 2.按流程完成食材预处理、汤底熬制、配料分装及出餐准备 3.保持操作区域整洁，严格执行食品安全与操作规范 4. 配合厨房团队完成高峰期备餐、出餐及收尾工作 5. 及时反馈物料消耗情况，协助控制出品成本 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮后厨操作经验者优先 2.能适应快节奏工作环境，具备基本动手能力与责任心 3. 讲卫生、守纪律，无不良健康记录 4. 吃苦耐劳，服从排班安排，可接受早晚班轮值 5.热爱餐饮行业，有学习意愿和团队协作意识

西安市未央区招空调安装/维修，工地学徒工

西安未央招空调安装/维修，工地小工/杂工，工地学徒工

岗位职责： 1.全面负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同执行 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保各环节高效协同 3. 编制并落实项目实施计划，定期组织召开工程例会，及时解决现场问题 4. 监督施工现场安全管理与文明施工，杜绝重大安全质量事故 5. 负责项目资料归档、竣工验收及交付工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

驻场考勤2个月，，薪资18000-20000元

项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证书，安全B证，精通CAD软件，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，施工现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

现场管理及资料，有二建证

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

商业综合体物业工程主管1.年龄：35-45周岁（以身份证登记信息为准）；2.学历：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通空调、物业管理等相关专业；3.证书：持有高压电工特种作业操作证、具备工程师职称者优先；4.技能：熟悉商业综合体机电系统运行原理及维保标准；具备较强的故障诊断与应急处理能力；熟练使用CAD及办公软件；了解物业工程相关法律法规。工作经验：具有3年以上商业综合体工程管理相关工作经验。负责商业综合体项目内强弱电、暖通、给排水、电梯、消防等设备日常运维及保养；审核商户装修图纸，监督二次装修现场，把控施工安全与规范；负责工程团队培训及考核，处理突发故障应急响应；统计分析能耗数据，制定并落实节能降耗方案及设备运行策略。薪资福利:6500--7500元/月福利待遇：缴纳五险一金，年节慰问等综合福利待遇优招工人数:1名简历投递邮箱：

岗位职责： 1、贯彻落实国家及公司相关的政策法规与规章制度，确保项目合规运行。 2、依据项目特性及公司标准，搭建项目管理团队，统筹调配人力、材料、机械等各类资源。 3、全面主持项目日常运作，主导项目全周期管理，对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，保障项目管理工作高效有序推进。 5、定期组织召开项目例会，开展阶段性总结，制定并跟踪实施各项计划，发现问题及时调整纠偏。 6、按时向公司汇报工程进展情况，并落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属工人的对接工作。 7、负责总包方的预结算及回款事宜，以及分包方的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后组织开展总结复盘，完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽；具备5年以上劳务公司项目经理工作经验。 2、精通劳务类项目的人工成本与周转材料成本构成，具备系统的成本管控思路、可行的方法、有效的执行和完整的记录。 3、拥有充足的直属工人资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土施工等专业领域具备稳定可用队伍。 4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度与控制手段，具备成熟的保障措施实践经验。 5、具有抢工项目经历，曾与国背景总包单位合作，有承接观摩工地或标杆项目经验者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理进行，复试由副总经理主持，终面由总经理参与面试。

热爱工作，有责任心，会用CAD

岗位职责： 1、全面负责项目技术与质量管理，协调解决实施过程中的各类问题； 2、依据公司下达的年度及月度总体进度目标，制定并落实项目的月、周详细进度计划； 3、主导项目交底及结算相关工作； 4、统筹人员的调配与日常管理； 5、负责项目技术资料整理及信息化系统管理工作。 参与施工方案编制、甲方对接、内部协作、资源统筹（人力、材料、机械）、现场施工管控（进度、质量）、成本控制、资料归集、验收及结算等工作。 任职要求： 1、具备3年以上项目管理实际经验； 2、工程、机电类或相近专业大专及以上学历，持有一级建造师或二级建造师（机电、通信专业）资格证书或中、高级工程师职称者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟悉谈判技巧，具有创新意识； 4、积极进取，责任心强，能承受工作压力； 5、有担当意识和自信心； 6、有石油行业从业背景者优先考虑。 注：持有一级建造师或二级建造师（机电专业、通信专业）证书或中、高级工程师职称者优先；

动手能力强，懂空调优先，可接受无经验学徒

现场管理放线技术人员管理！

要求必须有330kV变电站土建相关施工经验，在两年内负责过最少一个330kV-750kV变电站全站施工。能独立负责全站施工技术与施工工艺把控，无相关施工经验者勿扰！ 1施工图纸与技术交底 熟悉施工图纸，参与图纸会审、设计交底，整理交底及会审记录，确保施工人员理解施工要求和技术规范 2施工方案与技术措施 协助编制施工组织设计、分部分项工程施工方案及技术措施，并向施工班组进行技术交底，监督执行情况 3测量放线与工程验收 负责施工现场测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收，确保施工精度和工程质量 4质量与安全管理 参与日常质量检查、安全检查及事故处理，提出整改措施并监督落实，保障施工安全和工程质量 5进度与成本控制 协助项目经理跟进施工进度，协调施工各方，及时反馈技术问题并提出解决方案，确保工程按期完成 6资料管理与文档整理 负责施工图纸、设计变更、技术文件的收发、登记、归档及项目资料整理，保证资料完整、准确 7沟通与协调 与设计院、监理、施工单位及供应商保持沟通，参与技术交涉、设计变更、技术签证等工作，确保项目顺利实施

一、工作职责 1. 负责暖通机电类项目从方案实施到现场作业的全过程统筹管理，确保工程在质量、进度与安全方面满足行业规范及公司标准。 2. 为施工团队提供专业技术支持，准确解析暖通、电气设计图纸，及时处理施工现场的技术问题。 3. 配合开展工程款回款相关工作，助力项目资金流转顺畅稳定。 二、任职要求 1. 具备大专及以上学历，机电类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上暖通机电施工经验，熟悉太阳能、锅炉、暖通空调或水电安装领域者更受青睐。 3. 熟悉水、电、暖通系统专业知识及电气控制原理，能熟练操作CAD制图软件及相关办公工具。 4. 具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，可独立承担项目现场管理与技术指导任务。 5. 持有机电专业二级建造师资格证书或安全员上岗证书者优先录用。

物业公司直招：工程维修工数名：性别:男，55岁以下，需有物业住宅项目经验，且持高/低压电工证；福利：薪资3800，月休4天，带薪年假，五险，节日福利等；以上岗位工作地址：长安区、莲湖区就近安排咨询电话：李女士：

1. 负责项目开工前图纸会审、技术交底工作，全面吃透设计方案、预算明细及施工合同条款 2. 精准把控施工工艺标准，清晰梳理并落地客户需求，统筹项目前期筹备工作 3. 全程管理家装项目施工进度、工程质量、现场安全及文明施工 4. 协调对接设计师、施工班组、材料商及客户，高效解决现场各类问题 5. 负责节点验收、竣工验收及售后质保跟进，保障项目顺利交付

工作内容： 1、负责项目企业文化宣导、行政制度培训落实、劳动纪律检查、考勤数据汇总、薪酬核算及半年度绩效评估等综合性事务管理。 2、协助完成公司各类资质证书的申报、年度审核、续期及资质提升等相关工作； 3、负责项目部办公区域、食堂、员工宿舍、仓库、行政事务及车辆使用的日常监督与管理； 4、负责项目部固定资产的登记、盘点与维护管理工作。 岗位要求： 1、能够接受长期外派或出差安排。 2、具备3年以上工程施工领域相关工作经历； 3、责任心强，具备良好的抗压能力。 4、持有C1驾驶证。 5、具备基本英语沟通能力者优先录用。 职位福利：五险、通讯补贴、高温津贴、节日慰问、提供住宿 工作地点：根据项目安排

公司海外项目。 工作职责： 1. 落实国家有关工程质量和管理的方针、政策及法律法规，严格执行技术标准、质量规范及相关规程，确保管理理念贯穿于工程质量全过程。 2. 主导编制项目的实施性施工组织设计与质量计划，制定施工方案、工艺流程、作业指导书及技术措施，并组织实施质量控制。 3. 推动项目质量管理体系的建立、执行、评审与持续改进工作。 4. 编制项目质量管理相关制度，落实施工现场管理、施工技术管理及全过程质量监管。 5. 定期开展实体工程质量检查，及时识别并处理质量问题，防范质量事故的发生。 6. 组织技术人员研读合同文件与施工图纸，开展技术交底，确保设计意图和规范要求有效落地。 7. 积极引进并应用新技术、新工艺、新材料和新设备，牵头开展技术攻关与质量提升活动。 8. 深入施工一线进行质量巡查，定期组织全面质量检查，对发现的问题迅速处置。 9. 组织制定项目检测设备的配置与采购计划，负责施工中质检、试验、测量等重大技术问题的决策与汇报。 10. 主动对接业主、监理、分包单位及协作方，协调各方关系，保障工作顺利推进。 11. 主持竣工资料整理编制，组织编写并审核施工技术总结及学术成果。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，电气类相关专业。 2. 具备高级工程师或以上职称，特别优秀者可放宽至工程师职称。 3. 原则上需持有一级注册建造师等相关执业资格证书。 4. 责任心强，坚持原则，具备良好的技术统筹能力和团队管理素养。 5. 8年以上地铁或铁路通信信号技术管理经验，具有2年以上地铁铁路项目总工经历或完整担任过一个地铁铁路项目总工程师。 6. 精通地铁铁路弱电系统技术管理重点，了解强电技术内容，熟悉危大工程管理相关规定。 7. 熟知国家施工规范、质量验收标准、设计规范以及BIM技术应用。 8. 具备较强的技术方案编制能力、现场技术问题解决能力及施工过程技术掌控能力。

月薪10k+，有建造师证优先

岗位职责： 1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。 2、依据项目实际情况，按照公司标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。 3、全面主持项目日常运作，主导项目从启动到交付的全流程管理，对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保各项管理工作规范有序开展。 5、定期组织召开项目例会，总结阶段性工作成果，制定并落实项目各项计划，及时发现执行偏差并采取纠偏措施。 6、按时向公司汇报工程进展情况，贯彻落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。 7、负责对接总包方的预结算及回款事宜，处理分包单位的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽条件；具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验； 2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成，具备系统性的成本管控思路，能够有效实施并留存管理记录。 3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。 4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障措施。 5、具备抢工项目操作经验，有与国有或央企总包单位合作经历，参与过迎检观摩类工地项目者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理负责，复试由副总经理主持，终面由总经理进行。

一、岗位职责负责项目营地房屋建筑工程的技术管理、设计图纸审核及施工质量监督； 参与施工组织设计与专项技术方案的编制及审查，及时处理施工现场各类技术问题； 协调设计、监理、施工单位等各方工作，确保房建工程满足规范标准及合同约定； 完成项目营地建设过程中所需的其他工程技术相关工作。 二、任职要求 身体健康，能够适应长期在外地项目现场工作； 第一学历为本科及以上，专业为建筑工程、土木工程、机电等相关方向； 具备中级或以上专业技术职称，并持有一级建造师执业资格证书（建筑工程或机电工程专业）； 具有10年以上房屋建筑施工工作经验，需涵盖技术管理、图纸审查、质量管理等相关岗位经历； 须提供本人主导或参与完成的项目业绩证明材料（如竣工验收文件、施工图审签记录、技术总结报告等）。 三、聘用与发展 抽水蓄能项目营地建设完成后，若个人表现优秀且有留任意愿，可优先转聘至水电抽蓄项目从事施工管理或工程监理类岗位； 公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及驻外补贴，具体薪酬面议。

1. 在全案公司做过，熟悉全案公司全流程，能看懂图纸，会现场解决问题。统筹项目从设计到施工各环节以及材料采购，协调木作和软装进场验收。各环节严谨验收，工期倒排推进项目落地，只做过半包施工的不考虑。 2. 有服务意识，有耐心。做过家装才能有服务意识，主动帮助客户解决痛点和满足客户任何需求，具备前置考虑问题的思维。 3. 能统筹管理整个项目全流程，进行成本把控核算，确保项目利润。自有精工工人，并且有精工经验更佳。 4. 公司项目很多，前期多轮考核通过后，会直接安排工地，确保每个月最少新增2-3个工地。

工作职责 1. 全面负责充电站项目从土建施工至通电调试的全过程现场管控，主导施工进度、安全与质量管理工作。 2. 严格贯彻安全作业标准，主动识别并消除现场风险点，构建安全管理闭环，确保零安全事故。 3. 作为主要联络人对接建设方、监理单位、供电机构及施工队伍，高效处理施工中各类技术与协作问题。 4. 组织现场材料检验、物资调度与成本控制，合理配置人力与设备资源，降低材料损耗。 5. 主持技术交底、隐蔽工程资料归档及施工日志管理，协助推进工程验收与竣工移交。 6. 落实文明施工规范，维持现场整洁有序，统筹日常运营事务管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，有新能源充电设施、充电桩或电力工程项目现场管理经验者优先考虑。 2. 熟知充电站建设全流程，能独立识读电气图纸与施工方案，了解高低压配电基本知识。 3. 具备较强的项目统筹和多方协调能力，可独立带领团队完成站点建设任务。 4. 工作积极主动，责任意识强，能接受省内或跨区域驻场出差安排。 5. 持有电工操作证、安全员资格证或机动车驾驶证者优先录用。